ASSISTANT-E DE GESTION D'ENTREPRISE DIPLÔME D'ETABLISSEMENT BAC +1 ADMINISTRATION

Formation Initiale

60

Nombre de crédits ECTS

455

Nombre total d'heures d'enseignement

nombres d'heures

600 heures de formation et 400 heures en entreprise

AURILLAC

Lieu de la formation

Mise a jour Avril 2021 – DIE6200A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Acquérir les fondamentaux de la communication professionnelle, des méthodes de gestion administrative et de comptabilité pour contribuer efficacement au fonctionnement et au développement d’une organisation ou d’une entreprise.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Formation accessible post BAC avec une première expérience des langages informatiques :
  • en formation initiale
  • en formation continue
Accès sur dossier suivi d’un entretien de motivation.

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • assistant-e de gestion d’entreprise / d’organisation

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Compétences visées

La certification est organisée en trois domaines de compétences :

Compétences Générales :

  • la participation active à un projet, 
  • la communication professionnelle et la capacité à argumenter et à défendre ses idées, l’anglais oral et écrit, 
  • la bonne posture et les comportements appropriés en situation professionnelle
  • la pratique du numérique, la recherche d’information sur le web et les outils bureautiques, la restitution d’information

Compétences en gestion administrative : 

  • le cahier de prodécures administratives
  • le suivi d’une commande ou de facturation au moyen de tableaux de bord et d’outils de reporting
  • les actions de communication interne via les outils collaboratifs
  • l’organisation, le contexte réglementaire et les contraintes de la structure, la gestion des ressources matérielles
  • les connaissance des bases du droit du travail

Compétences métier sur les méthodes et techniques comptables: 

  • les principes et les techniques fondamentales de la comptabilité générale et de la gestion financière via les outils bureautiques
  • les états financiers d’une entreprise, savoir rapprocher des données comptables et des actes d’une entreprise (commerciaux, juridiques, administratifs)
  • les tableaux de bord de suivi d’activité

ORGANISATION GÉNÉRALE

Formation en présentiel.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Le jury de délivrance de la certification vérifie que les candidats ont satisfait aux conditions d’accès à la certification et validé l’ensemble des composantes de la certification.

Il doit justifier :

  • D’un taux d’assiduité au moins égal à 90% (absences justifiées non comprises).
  • Une moyenne générale au moins égale à 10 sur 20 aux unités d’enseignement. Pour calculer la moyenne générale, un coefficient est appliqué à chaque unité d’enseignement.
  • D’une expérience professionnelle en relation avec l’objectif de la filière de la certification, formalisée dans un rapport de stage et avoir obtenu une note au moins égale à 10 sur 20 à ce rapport.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Finalité de la formation :

  • insertion professionnelle directe ou poursuite/reprise d’un cycle de formation.
  • Une architecture équilibrée entre savoirs de base et savoirs techniques et professionnels.
  • Une formation délivrant 60 crédits.
  • Privilégier les pédagogies actives, méthodes inductives d’apprentissage, pour construire des savoirs à partir de l’expérience, pédagogie par projet (travaux de groupe, pédagogie de l’enquête, classes inversées, études de cas, travaux pratiques.
  • Des enseignants aux profils variés
  • Un encadrement renforcé : écoute, disponibilité, appui.
  • Contrôle continu.

Tarif individuel

Nous consulter. A déterminer selon votre situation

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Qualiopi

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.