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Licence évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises
En alternance
60
Crédits ECTS
456
Total d'heures d'enseignement
12 mois
A partir d'octobre 2023
lyon
Lieu de la formation
Mise a jour Janvier 2023 – LP14000A
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
- Former des techniciens supérieurs opérationnels sur l’évaluation et la prévention des risques professionnels (humains, organisationnels et techniques)
- Mise en œuvre de la politique de santé/sécurité et d’hygiène des entreprises.
CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:
Bac +2 scientifique ou technique (BTS, DUT…)
Valorisation de l’expérience (VAPP)
MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES
Débouchés professionnels :
- Intervenant.e en prévention des risques professionnels grade officiel IPRP source : INRS
- Animateur.rice Santé / sécurité en entreprise
Poursuite d’études :
- BAC+5 Responsable HSE
- Master gestion de l’environnement parcours Management des Risques QSE et RS
Taux de réussite
En 2021-2022
89%
Taux d'insertion d'entreprise
En 2021
89%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
21%
Contenu
- Outils en mathématiques et statistiques
- Approche juridique de la sécurité et santé au travail
- Méthodes et aspects techniques d’analyse des risques en hygiène et sécurité
- Épidémiologie et évaluation quantitative des risques, approches qualité
- Démarche de progrès en SST
- Prévention des risques professionnels
- Anglais
Compétences visées
- Recueil et interprétation des données quantitatives en santé et sécurité au travail
- Veille scientifique, technique et juridique
- Démarche et outils d’évaluation et de gestion des risques en SST
- Approches spécifiques dans l’analyse et la gestion des principales familles de risques
- Mise en œuvre et évaluation d’une démarche de prévention en SST
ORGANISATION GÉNÉRALE
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Examen sur table, dossier, contrôle continu
- Rédaction et soutenance d’un rapport d’études
- Rédaction et soutenance d’un mémoire
- Test d’Anglais
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Exposés, mises en pratique, travail collaboratif, ateliers de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mises en situation, suivi en entreprise.
Tarif individuel
Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
