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Vous souhaitez vous orienter vers une formation supérieure qui vous permet d’être acteur des évolutions de notre société ? Qui reflète vos valeurs ? Qui sont impactantes ?
Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes ouvre plusieurs cursus en alternance dès la rentrée de septembre 2022.
À Lyon :
À Saint-Étienne :
À Grenoble :
À noter : toutes ces formations sont aussi accessibles à la suite d’une validation des acquis personnels et professionnels !
Il vise à former des cadres intervenant dans les domaines de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du management des risques Qualité, Sécurité, Environnement, Santé (QSE). Diagnostics d’impact, démarches qualité, analyse de risques (produit, santé, social, financier), management de projet… Les champs d’intervention répondent aux enjeux de développement durable et responsable qui montent en puissance dans l’univers de l’entreprise comme dans la sphère publique.
La formation se déroule en 24 mois, à partir de septembre 2022, à raison d’une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Elle s’adresse aux candidats intéressés par la coordination de projets numériques dans l’industrie. Pour accompagner les développements de l’industrie 4.0 voire 5.0, cette formation transmet de solides savoirs technologiques et des compétences opérationnelles pour concevoir et améliorer les processus et procédés industriels.
La formation se déroule en 12 mois, à partir de septembre 2022, à raison d’une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Elle forme des managers en organisation capables de gérer des projets et de mettre en œuvre de nouvelles démarches au sein d’une entreprise (ou autre structure) et dans son environnement. Elle aborde pour cela l’ensemble des fonctions support indispensables au développement de l’activité : management, gestion, comptabilité et commerce-marketing…
La formation se déroule en 12 mois, à partir de septembre 2022, à raison d’une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Elle transmet les connaissances en ressources humaines, droit, gestion, organisation, management, indispensables pour prétendre à des postes opérationnels de chargés de recrutement ou de gestion. Des métiers faisant appel à la fois à des compétences techniques et à des dimensions humaines.
La formation se déroule en 12 mois, à partir de septembre 2022, à raison d’une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Votre centre cnam
Le Cnam, au plus près de chez vous.
Le Trident – Bâtiment A
34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble
24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE
Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON
Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris
42300 ROANNE
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE