Responsable QHSE - Hygiéniste du Travail et de l'Environnement

En alternance

120

Nombre de crédits ECTS

800

Nombre total d'heures d'enseignement

24 mois

Durée : 24 mois à partir d'octobre

lyon

Lieu de la formation

Mise a jour Janvier 2021 – CPN4100A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Futur cadre, cette formation hautement qualifiée permet d’exercer une fonction placée au cœur de l’ensemble des services de l’entreprise et dans tous les secteurs d’activité – production industrielle, agroalimentaire, pharmaceutique, chimique, collectivité, bâtiment, société. Ses missions :

  • Fournir les éléments scientifiques, techniques, financiers et réglementaires en matière de sécurité sanitaire du travail et de l’environnement
  • Apporter les méthodes et outils nécessaires à la gestion des risques professionnels et environnementaux 

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

  • Bac+3 scientifique, technique ou industriel
  • Valorisation de l’expérience (VAPP)
  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Hygiéniste du travail et de l’environnement
  • Responsable QHSE
  • Préventeur/trice des risques
  • Cadre chargé(e) de l’évaluation et de la gestion des risques professionnels et environnementaux
  • Ingénieur ou Consultant hygiène sécurité environnement en bureau d’étude
Taux de réussite
En 2019-2020 75%
Taux d'insertion
En 2019, taux d'insertion en entreprise 80%

Contenu

  • Méthodes avancées d’analyse et de management des risques
  • Évaluation et prévention des risques biologiques/chimiques
  • Management de la sécurité sanitaire
  • Bio-industries et toxicologies
  • Fondamentaux du développement durable
  • Radioprotection
  • Responsabilité pénale et civile de l’employeur et du salarié
  • Responsabilité sociétale des entreprises

Compétences visées

  • Manager les projets et les hommes.
  • Diagnostiquer les situations professionnelles et environnementales
  • Intégrer une démarche de résolution de problèmes sur le terrain
  • Mettre en place une politique de maîtrise des risques

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Formation en 24 mois à partir d’octobre
  • 1 semaine en formation/3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen sur table ou dossier pour chaque unité et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, atelier de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mise en situation, suivi en entreprise.

Tarif individuel

Nous consulter. A déterminer selon votre situation

Site accessible

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

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