Responsable QHSE

En alternance

120

Nombre de crédits ECTS

800

Nombre total d'heures d'enseignement

24 mois

A partir de septembre 2022 à août 2024 en présentiel

lyon

Lieu de la formation

Mise a jour Février 2022 – CPN4100A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Futur cadre, cette formation hautement qualifiée permet d’exercer une fonction placée au cœur de l’ensemble des services de l’entreprise et dans tous les secteurs d’activité – production industrielle, agroalimentaire, pharmaceutique, chimique, collectivité, bâtiment, société. Ses missions :

  • Fournir les éléments scientifiques, techniques, financiers et réglementaires en matière de sécurité sanitaire du travail et de l’environnement
  • Apporter les méthodes et outils nécessaires à la gestion des risques professionnels et environnementaux 

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

  • LP HSE/ LP qualité/ LP Biologie/ LP chimie/ LP gestion des risques / Licence STS.
  • Valorisation de l’expérience (VAPP).
  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage.

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Hygiéniste du travail et de l’environnement
  • Responsable QHSE
  • Préventeur/trice des risques
  • Cadre chargé(e) de l’évaluation et de la gestion des risques professionnels et environnementaux
  • Ingénieur ou Consultant hygiène sécurité environnement en bureau d’étude
Taux de réussite
En 2020-2021 66%
Taux d'insertion
En 2021, taux d'insertion en entreprise 100%

Contenu

  • Méthodes avancées d’analyse et de management des risques
  • Évaluation et prévention des risques biologiques/chimiques
  • Management de la sécurité sanitaire
  • Bio-industries et toxicologies
  • Fondamentaux du développement durable
  • Radioprotection
  • Responsabilité pénale et civile de l’employeur et du salarié
  • Responsabilité sociétale des entreprises

Compétences visées

  • Manager les projets et les hommes.
  • Diagnostiquer les situations professionnelles et environnementales
  • Intégrer une démarche de résolution de problèmes sur le terrain
  • Mettre en place une politique de maîtrise des risques

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
  • Formation en 24 mois à partir de septembre.
  • 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table ou dossier pour chaque unité.
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité, rédaction et soutenance d’un rapport d’étude.
  • Rédaction et soutenance d’un mémoire.
  • Certification d’Anglais niveau B1.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, atelier de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mise en situation, suivi en entreprise.

Tarif individuel

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE