LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES ORGANISATIONS

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

470

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

Durée 12 mois à partir de septembre 2022

Montelimar

Lieu de la formation

Mise a jour Mars 2022 – LG03601A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier

Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

  • BAC+2 (DEUG, DUT, DEUS, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3)
  • Possibilité de faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat, dans les sciences et techniques industrielles.

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Poursuite d’études au Cnam

    Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, Mention Marketing Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam

  • Débouchés professionnels

    – Manager de proximité

    – Attaché / Attachée de direction

    – Assistant / Assistante de gestion administrative

    – Chef des services administratifs et financiers

Contenu

  • Méthodes et outils d’organisation
  • Démarches et outils de l’organisateur
  •  Droit des contrats
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Management des organisations
  • Gestion des hommes et des équipes
  • Anglais
  • Comptabilité et analyse financière
  • Négociation et Management des forces de vente

Compétences visées

  • Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
  • Négocier avec ses fournisseurs et ses clients
  • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d’achat ou de vente
  • Mettre en place des procédures et des outils d’organisation Identifier,
  • Analyser un problème de gestion d’activité et proposer des solutions
  • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Formation en 12 mois à partir d’octobre
  • Rythme d’alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen sur table ou dossier pour chaque unité et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, atelier de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mise en situation, suivi en entreprise.

DSY020 Méthodes et outils de l’organisation 6 ECTS

DSY006 Démarches et outils de l’organisateur 6 ECTS

DRA103 Règles générales du droit des contrats 4 ECTS

DRA110 Droit du travail : relations individuelles 6 ECTS

DRS102 Management des organisations 6 ECTS

MSE101 Gestion des hommes et des équipes 6 ECTS

ANG320Anglais professionnel 6 ECTS

ACD109 Négociation et Management des forces de vente 4 ECTS

CFA116 Comptabilité et analyse financière 6 ECTS

Tarif individuel

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

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