LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES ORGANISATIONS
Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations
En alternance
60
Nombre de crédits ECTS
473,5
Nombre total d'heures d'enseignement
12 mois
de septembre 2025 à septembre 2026
Montelimar
Lieu de la formation
Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers
Mise a jour janvier 2025 – LG03601A
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
- Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de gestion des ressources humaines.
- Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.
CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :
De préférence Bac+2 : Assistant PME-PMI, BTS CG, BTS CI, NDRC, MCO, Communication ou DUT GEA, GACO, TC.
Dossier de candidature et entretien de sélection.
PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :
- Accès en L3 : les titulaires d’un diplôme conférant 120 ECTS ou d’un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.
ADMISSION :
- Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Du 01-09-2022 au 31-08-9999
MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES
Poursuite d’études et passerelles
Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, mention Marketing-Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam.
Débouchés professionnels
Organisation et management :
- Adjoint.e de direction d’une petite entreprise ou d’un service,
- Responsable d’équipe,
- Chargé.e de mission en organisation d’entreprise, en management, en pilotage de la performance.
Gestion-comptabilité :
- Assistant.e de gestion comptable et financière,
- Responsable administratif.
Ressources humaines :
- Assistant.e R.H.,
- Chargé.e de recrutement.
Contenu
- Anglais professionnel
- Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
- Règles générales du droit des contrats
- Droit du travail : relations individuelles
- Méthodes et outils de l’organisation
- Démarches et outils de l’organisateur
- Outils RH
- Comptabilité et contrôle de gestion
- Management des organisations
- Initiation au digital
- Enjeux des transitions écologiques
Compétences visées
- Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation.
- Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production.
- Négocier avec ses fournisseurs et ses clients.
- Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférents aux opérations d’achat ou de vente.
- Mettre en place des procédures et des outils d’organisation.
- Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise.
- Organiser et contrôler l’activité d’une équipe.
- Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise.
RYTHME DE FORMATION
3 jours en entreprise 2 jours en centre de formation
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Contrôle continu possible,
- Examen ou projet final pour chaque unité,
- Rédaction et soutenance d’un rapport d’expérience professionnelle.
MODALITÉS DE VALIDATION
Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Présentiel
- Classe inversée
- Suivi en entreprise
- Cours de méthodologie
- Ludopédagogie
- Conférences
- Travail collaboratif
- Travaux pratiques
FINANCEMENT
Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises, nous contacter.
Site accessible
Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
Le CNAM ARA
Mentions obligatoires
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
