Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques

En alternance

120

Crédits ECTS

840

Total d'heures d'enseignement

22 mois

A partir de septembre 2023 à juillet 2025 en présentiel

LYON

Lieu de la formation

Mise a jour Février 2022  – CPN9500A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

L’Iffi, Institut Français du Froid Industriel et de génie climatique, est une école de spécialisation et un centre de recherches appliquées en génie frigorifique et en génie climatique. C’est un institut du conservatoire national des arts et métiers (Cnam). 

Les partenaires de l’Iffi tel que le Cnam AuRA sont  chargés de la gestion administrative et organisationnelle de la formation, tandis que l’IFFI est en charge du suivi pédagogique, des évaluations et du tutorat des alternants.

Devenir un cadre technique hautement qualifié, capable d’intervenir sur les installations de froid et de climatisation, de la conception à la maintenance.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

  • DUT génie thermique et énergie/BTS FED option Froid ou autres spécialités en énergétique/Licence générale en Energétique
  • Valorisation de l’expérience (VAPP)

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Diplôme d’ingénieur
  • Chargé(e) d’étude
  • Metteur/euse au point
  • Technicien(ne) supérieur
Taux de réussite au diplôme
En 2020-2021 54%
Taux d'insertion
En 2021, taux d'insertion en entreprise 100%

Contenu

  • Remise à niveau
  • Maîtrise des fondamentaux théoriques de la production du froid
  • Mise en oeuvre des technologies de la production du froid
  • Conception des systèmes énergétiques de production de froid et du conditionnement d’air
  • Prise en compte du confort de la qualité et du traitement de l’air
  • Conférences

Compétences visées

  • Fonction d’étude et de diagnostic, préalable à la mise en place d’installations frigorifiques et climatiques.
  • Fonction de mise en place de projets d’installations frigorifiques et climatiques.
  • Fonction de maintenance des installations frigorifiques et climatiques
  • Fonction technico-commerciale basée sur une veille technologique

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat de professionnalisation.
  • 2 à 3 semaines en formation/3 à 4 semaines en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, atelier de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mise en situation, suivi en entreprise.

Tarif individuel

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Votre centre cnam

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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