LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

En alternance

180

Crédits ECTS

455

Total d'heures d'enseignement

12 mois

A partir de septembre 2021 à août 2021 en présentiel

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour Mars 2021 – LG03605A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Maîtriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise
Maîtriser les bases administratives et techniques du processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

  • DUT GEA/GACO
  • BTS Tertaire (SAM, Assistant de gestion, NRDC, MUC)
  • Titre RNCP Niveau 5 Assistant RH/ Gestionnaire de paie
  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études :

  • Master Ressources Humaines dont celui du CNAM : « Master Ressources Humaines et transformations numériques du CNAM »

Débouchés professionnels : 

  • Assistant·e RH
  • Chargé·e de la paie et administration du personnel
  • Chargé·e de la gestion en PME ayant en charge la gestion du personnel
Taux de réussite
En 2019-2020 90%
Taux d'insertion
En 2019, taux d'insertion en entreprise 83%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
27%

Contenu

  • Droit du travail : relations individuelles et collectives
  • Initiation GPEC
  • Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
  • Gestion de la paie
  • GRH, dialogue social et transformations des organisations
  • Montage juridique et financier de dispositifs de formation
  • Outil RH – SIRH – Data RH

Compétences visées

  • Gestion sociale de l’entreprise
  • Gestion des politiques de RH
  • Gestion des outils et méthodes de la fonction RH
  • Gestion administrative du personnel

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • 2 jours en formation/3 jours en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table ou dossier pour chaque unité
  • Soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, atelier de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mise en situation, suivi en entreprise.

Tarif individuel

Nous consulter. A déterminer selon votre situation

Site accessible

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

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