LICENCE PROFESSIONNELLE ENTREPRENEURIAT

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

470

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

Formation de 12 mois à partir de septembre

ROANNE

Lieu de la formation

Mise a jour Mars 2022 – LP11902A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

A travers une mise en situation entrepreneuriale cette licence permet d’appréhender les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d’une TPE/PME.

A l’issue de la formation vous pourrez diriger une entreprise ou une organisation de petite taille : stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers, consolidation des savoir-faire liés à la transmission des valeurs propres au tpe /pme et artisanat.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

  • BAC+2 (DEUG, DUT, DEUS, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3)
  • Possibilité de faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat, dans les sciences et techniques industrielles

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Débouchés professionnels

    Direction ou fonction d’encadrement au sein de TPE-PME

Contenu

  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Processus et organisation de l’entreprise
  • Connaissance et culture du secteur
  • Comptabilité et gestion
  • Négociation commerciale
  • Mercatique
  • Gestion des hommes et management
  • Droit des affaires
  • GRH – Management
  • Management de projet
  • Créativité – Innovation
  • Anglais

Compétences visées

Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus

Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE/PME

Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise

Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial

Formaliser une stratégie marketing et un positionnement Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise Savoir gérer un projet et maîtriser un outil de management de projet (AGIR)

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Formation en 12 mois à partir d’octobre

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table ou dossier pour chaque unité
  • Soutenances

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, atelier de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mise en situation, suivi en entreprise.

USMP03 Veille stratégique et concurrentielle 4 ECTS

USMP01 Processus et organisation de l’entreprise 2 ECTS

USMP09 Connaissance et culture du secteur 2 ECTS

USMP04Comptabilité et gestion 6 ECTS

USMP05Négociation commerciale 2 ECTS

USMP06Mercatique 4 ECTS

USMP02Gestion des hommes et management 4 ECTS

USMP07 Droit des affaires 4 ECTS

US174AGRH – Management 2 ECTS

US174C Management de projet 2 ECTS

USMP08 Créativité – Innovation 3 ECTS

USM501 Anglais 5 ECTS

Tarif individuel

Nous consulter. A déterminer selon votre situation

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’ÉXPERIENCE