Psychologue du travail

TITRE RNCP Niveau 7 (Ex niveau I) - En formation continue

180

Nombre de crédits ECTS

1 060

Total d'heures d'enseignement

Octobre 2021

Début de la formation

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour Septembre 2021 – Code diplôme: CPN7400A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout lasanté mentale au travail, et les transformations socio-techniques, lepsychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est unprofessionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d’untravail de qualité au service de l’activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l’action et les moyens techniques de la conduire. Ledéveloppement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la lignehiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d’aborder lesquestions de la santé mentale

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Psychologue du travail
  • Conseiller en bilan de compétences
  • Consultant RPS
  • Formateur

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contenu

Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 en Psychologie

3 UE à choisir parmi(18 ECTS) :

  • Le travail vu par les philosophes (atelier de lecture de textes) – PSY210 – 4 ECTS
  • Approche ergonomique des situations de travail – ERG126 – 6 ECTS
  • Analyse des situations de travail – TET008 – 6 ECTS
  • Genre et travail – GME101 – 6 ECTS

UE obligatoires :

  • Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail – PST001-4 ECTS
  • Clinique de l’activité et psychologie du travail – PST106 – 6 ECTS
  • Psychodynamique et psychopathologie du travail – PST120 – 6 ECTS
  • Psychologie du langage et clinique du dialogue – PST108 – 6 ECTS
  • Clinique de l’expérience professionnelle : formation pratique – PST116 – 12 ECTS
  • Textes et théories en psychologie du travail – PST117 – 12 ECTS
  • Pratiques de terrain en psychologie du travail – PST218 – 12 ECTS
  • Les méthodes psychométriques – PST115 – 6 ECTS
  • Le psychologue, le travail et l’emploi – PST123 – 6 ECTS
  • Transformations digitales des activités et clinique des usages – PST124 – 6 ECTS
  • Expérience professionnelle – UAPS08 – 30 ECTS
  • Préparation au diplôme de psychologue du travail – PST219 – 12 ECTS
  • Mémoire – UAPS07 – 44 ECTS

Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 hors psychologie

  • Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail – PST001-4 ECTS
  • Introduction à la psychologie clinique – PST002 – 6 ECTS
  • Introduction à la psychologie sociale et des organisations – PST003 – 6 ECTS
  • Introduction à la psychologie cognitive – PST004 – 6 ECTS
  • Clinique de l’activité et psychologie du travail – PST106 – 6 ECTS
  • Psychodynamique et psychopathologie du travail – PST120 – 6 ECTS
  • Psychologie du langage et clinique du dialogue – PST108 – 6 ECTS
  • Clinique de l’expérience professionnelle : formation pratique – PST116 – 12 ECTS
  • Textes et théories en psychologie du travail – PST117 – 12 ECTS
  • Pratiques de terrain en psychologie du travail – PST218 – 12 ECTS
  • Les méthodes psychométriques – PST115 – 6 ECTS
  • Le psychologue, le travail et l’emploi – PST123 – 6 ECTS
  • Transformations digitales des activités et clinique des usages – PST124 – 6 ECTS
  • Expérience professionnelle – UAPS08 – 30 ECTS
  • Préparation au diplôme de psychologue du travail – PST219 – 12 ECTS
  • Mémoire – UAPS07 – 44 ECTS

* FOAD: les séances de cours sont suivies en webconférences via une plateforme internet.
* Présentiel: les séances de cours sont suivies dans un centre CNAM de la région Auvergne Rhône-Alpes
* Hybride: un mélange de séances de cours dispensées en mode FOAD et en mode présentiel

Compétences visées

  • Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d’efficacité, de santé et de santé mentale au travail
  • Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail…)
  • Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
  • Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du « terrain ».
  • Construire et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
  • Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail.

ORGANISATION GÉNÉRALE

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen final, Contrôle continu, Projet(s)

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Pour connaître les conditions de validation du titre, veuillez vous référer à la note de règlement en cliquant sur le lien ci-après : 

tarifs

5 010€

Financement individuel

14 560€

Financement entreprise

Votre centre cnam

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1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Qualiopi

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

CNAM Auvergne Rhône-Alpes

Ouverture des inscriptions

Les inscriptions aux formations continues débuteront le 23 août 2021

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