Psychologue du travail
TITRE RNCP Niveau 7
En formation continue
180
Nombre de crédits ECTS
840
Total d'heures d'enseignement
Octobre et MARS
Début de la formation
Lyon
Lieu de la formation
Certificateur : Conservatoire National des Arts et Métiers
Mise a jour Juin 2026 – Code diplôme: CPN7400A
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout la santé mentale au travail, et les transformations socio-techniques, le psychologue du travail du Cnam, clinicien du travail, est un professionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d’un travail de qualité au service de l’activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l’action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique, est regardé comme un objectif et comme un moyen d’aborder les questions de la santé mentale.
CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:
Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).
Fin d’accréditation 19-07-2028
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MÉTIERS VISÉS
- Psychologue du travail
- Conseiller en bilan de compétences
- Consultant RPS
- Formateur
Site accessible
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Contenu
| Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 en Psychologie | Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 hors psychologie | |
| UE OBLIGATOIRE : PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ects) | UE OBLIGATOIRE : PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ects) | |
+ 3 unités à choisir parmi 18 ECTS
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Psychologie du travail et clinique du travail PST106 : Clinique de l’activité et psychologie du travail (6 ects) PST120 : Psychodynamique et psychopathologie du travail (6 ects) PST108 : Psychologie du langage et clinique du dialogue (6 ects) PST123 : Le psychologue, le travail et l’emploi (6 ects) PST124 : Transformations digitales des activités et clinique des usages (6 ects) Modules de professionnalisation PST115 : Les méthodes psychométriques (6 ects) PST116 : Clinique de l’expérience professionnelle : formation pratique (12 ects) PST117 : Textes et théories en psychologie du travail (12 ects) PST218 : Pratiques de terrain en psychologie du travail (12 ects) Dépôt du dossier de scolarité UAPS08 : Expérience professionnelle (34 ects) Rapport d’expérience professionnelle + dossier de candidature RNCP à constituer
PST219 : Préparation au diplôme de psychologue du travail (12 ects) UAPS07 : Mémoire (48 ects) | ||
Compétences visées
- Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d’efficacité, de santé et de santé mentale au travail
- Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail…)
- Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
- Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du « terrain ».
- Construire et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
- Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail.
ORGANISATION GÉNÉRALE
- Hybride
- Formation à distance
- Présentiel
- Le parcours alterne des modalités d’enseignement en présentiel et en hybride. La modalité d’enseignement sera précisée au moment de l’inscription aux unités d’enseignement.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Examens sur tables, contrôle continu, rapports, rapport d’intervention, mémoire, soutenance
MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT
- Suivre et valider les unités d’enseignement théoriques et pratiques du cursus
- Préparer et soutenir le mémoire de fin d’études.
- Valider son expérience professionnelle (rapport d’activité ou stage)
- Suivre et valider les unités d’enseignement théoriques et pratiques du cursus
- Préparer et soutenir le mémoire de fin d’études.
- Valider son expérience professionnelle (rapport d’activité ou stage)
Validation DU DIPLôME / certificat
Pour connaître les conditions de validation du titre, veuillez contacter le Cnam.
tarifs
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
Le CNAM ARA
Mentions obligatoires
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
