Certificat de compétence Gestionnaire de paie
En formation continue
30
Nombre de crédits ECTS
260
Nombre total d'heures d'enseignement ( à titre indicatif)
septembre à juin
Enseignements programmés sur l’année universitaire
Distanciel
Lieu de la formation
Certificateur : Conservatoire national des arts et métiers
Mise a jour Juin 2026 – Code diplôme : CC11600A
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Acquérir les techniques de paie
Maitriser le cadre juridique et comptable
Pouvoir auditer son système de rémunération
CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:
Tout public
MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Assistant / Assistante carrières et paie
Enquête d’appréciation des enseignements
Chaque année, la Direction Nationale des Formations du Cnam pilote une vaste enquête nationale de qualité auprès des auditeurs du Cnam.
Vous trouverez l’ensemble des résultats de l’enquête :
Taux de réussite par unité
Vous trouverez le taux de réussite de l’ensemble des unités dans le document suivant :
Contenu
DRS101 : Droit du travail : relations individuelles (6 ECTS)
FPF104 : Gestion de la paie (4 ECTS)
FPG115 : Gestion de la paie (Approfondissements) (6 ECTS)
FPG116 : Pratiques des logiciels du gestionnaire de paie (6 ETCS)
FPG117 : Les techniques de base de l’audit de rémunération et de l’audit social (4 ECTS)
UARH01 : Expérience professionnelle de 3 mois minimum + rapport d’activité (4 ECTS)
Compétences visées
Ce certificat vise à former des gestionnaires de paie capables d’administrer en pleine autonomie les payes d’entreprises de tous secteurs de l’économie marchande. Les règles de l’administration territoriale, d’Etat ou hospitalière ne sont pas enseignées mais l’adaptation des formé.e.s à celles ci ne pose pas difficulté pour l’accès à l’emploi.
Les personnes seront aussi en capacité d’auditer la paie et la structure de rémunération de leur organisation
Modalités pédagogiques
- Formation ouverte à distance
- Formation planifiée à distance
- Distanciel, classe inversée, cas pratiques, quizz
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Examens écrits (exercices, cas, utilisation de logiciels)
- Rapport d’expérience professionnelle ou stage en paie
- Examens en présentiel dans nos centres de Lyon, Grenoble ou Saint-Étienne
Modalités de validation
Le certificat de compétence est délivré aux candidats qui ont obtenu la totalité des unités d’enseignement du certificat avec une moyenne générale de 10/20 sans note inférieure à 8/20 ainsi que l’expérience professionnelle.
tarifs
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Financement individuel
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Financement entreprise
Site accessible
Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
Le CNAM ARA
Mentions obligatoires
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
