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International
Partir en mobilité, accueillir un partenaire étranger, monter un projet pédagogique international, participer à une Summer School : le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes développe l’international sous toutes ses formes, pour ses apprenants comme pour ses partenaires.
Quand on parle d’international, on pense spontanément à un départ à l’étranger. La réalité est plus large. Au Cnam AuRA, l’international est un écosystème d’opportunités, de collaborations et d’ouvertures qui concerne les apprenants, les équipes pédagogiques, les formations et les entreprises partenaires.
Implanté dans la première région industrielle de France, frontalier de la Suisse et de l’Italie, le Cnam AuRA occupe une position stratégique en Europe. Ses apprenants ne sont pas des étudiants classiques : salariés en activité, alternants, personnes en reconversion. Cette expérience du monde du travail est précisément ce qui fait leur valeur en contexte international.
L’activité internationale du Cnam AuRA se déploie sur sept dimensions :
Le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes propose des mobilités internationales de quelques jours à plusieurs semaines, directement liées à votre formation et à votre métier. Chaque départ doit permettre de développer des compétences concrètes et valorisables.
Un stage en entreprise étrangère, pour confronter votre métier à d’autres pratiques. Un séjour d’observation, pour analyser le fonctionnement d’une organisation européenne. Une Summer School, formation courte organisée par un établissement partenaire sur une thématique précise : énergies renouvelables, ville durable, cybersécurité, entrepreneuriat, intelligence artificielle.
Également : un projet mené en équipe internationale sur une problématique concrète, une étude de cas comparée entre plusieurs pays, un concours métier où vous représentez le Cnam, ou une mobilité de groupe avec votre promotion.
Témoignages d'apprenants partis en mobilité internationale
“J'ai appris que certaines des meilleures idées naissent lorsque l'on écoute des personnes ayant des perspectives différentes, et que la collaboration permet de trouver des solutions qu'aucun de nous n'aurait trouvées seul.
“Je reviens avec de nouvelles compétences, des amitiés internationales et une vision élargie des défis auxquels sont confrontées les villes de demain. Cette expérience restera une étape marquante de mon parcours académique.
“Cette Summer School m'a permis de confronter mes recherches à un cas concret européen et d'échanger avec des chercheurs de renommée internationale.
Quel que soit votre statut, il existe une modalité de départ. Le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes organise ses mobilités internationales selon trois formats, y compris pour les alternants et les salariés en activité.
Sur temps de formation, la mobilité s’intègre au programme : module pédagogique, projet tutoré, Summer School.
Sur temps de travail, elle se construit avec votre entreprise, qui peut vous confier une mission à l’étranger ou vous accueillir dans une structure implantée hors de France.
Hors temps de cours, elle prend la forme de formats courts : voyage d’étude, concours, événement international.
Il n’existe pas un modèle unique de mobilité, mais des formats adaptés à chaque formation et à chaque projet.
Une expérience internationale place l’apprenant dans une situation qu’aucun enseignement ne reproduit : travailler sans ses repères habituels. Les méthodes changent, les codes professionnels aussi, les évidences ne sont plus partagées. C’est de cette confrontation que naissent les compétences les plus recherchées aujourd’hui, celles qui ne se déclarent pas mais se démontrent : lire une situation avant d’y réagir, collaborer avec des interlocuteurs qui ne pensent pas comme soi, avancer dans un environnement incertain.
Ces acquis ne disparaissent pas au retour. Ils transforment la manière d’exercer son métier, et deviennent immédiatement lisibles pour un recruteur. Dans une région où les entreprises opèrent à l’échelle européenne, avoir travaillé ailleurs n’est pas un détail de parcours : c’est la preuve d’une autonomie que peu de candidats peuvent apporter.
La mobilité internationale n’interrompt pas le parcours de votre alternant, elle en fait partie. Le contrat d’alternance n’est jamais rompu : selon le projet, il se poursuit avec maintien de la rémunération, ou il est temporairement mis en veille pendant le séjour. Le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes privilégie des mobilités courtes, de quelques jours à deux mois maximum, pour limiter l’impact sur votre organisation.
La mission peut se dérouler dans une filiale, chez un partenaire ou dans une structure extérieure : benchmark, étude de marché, projet technique, déploiement, événement professionnel. Les compétences développées reviennent directement dans votre équipe, à condition d’avoir défini l’objectif dès le départ.
Le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes vérifie la cohérence pédagogique du projet, choisit le cadre juridique adapté, prépare les conventions et identifie les financements mobilisables, notamment auprès de votre OPCO. Comptez trois mois entre la première prise de contact et le départ.
At Cnam Auvergne-Rhône-Alpes, a partnership is never just a signed agreement. It is a long-term collaboration built on shared objectives and a common ambition: training professionals able to act in a changing world.
Whether you are a higher education institution, a training provider, a company, a public authority or an innovation stakeholder, we are ready to explore with you the possibilities of a cooperation that creates value for all parties.
What we can build together: incoming and outgoing mobility, through Erasmus+ or bilateral agreements. Double degree programmes. Exchanges of teaching staff and experts. Shared teaching modules. Hosting or sending apprentices in partner companies. Applied research projects. Cooperation through European programmes. International continuing education.
“The team guided us through the different educational institutions across the region, giving our teachers and learners a rich and comprehensive understanding of the French vocational education system. We were welcomed not simply as visitors, but as genuine members of the educational community.
Our learners are not discovering the world of work, they are already part of it. Before graduating, they have managed projects, joined teams and solved real problems. Independent, responsible and adaptable: qualities that are particularly valued in an international context.
They arrive prepared. Before departure, they are briefed on intercultural issues and on what their host environment expects. Throughout the stay, Cnam teams remain available.
In return, every partner and international student we welcome receives administrative and logistical support, integration into the academic community, a cultural programme, personalised academic guidance and a dedicated intercultural contact.
A study destination is a region to discover, a culture to explore, a professional network to build. Human-scale cities, campuses connected to local businesses, and immediate access to the Alps and the Auvergne countryside.
Lyon : France’s third largest city and a European hub.
Grenoble : European Green Capital 2022.
Saint-Étienne : City of Design.
Roanne, Montbrison and Montélimar : for an outstanding quality of life.
Write to us and our international team will reply within 48 hours.
We discuss your objectives, constraints and expectations. No commitment required.
We design a tailored proposal together: mobility, joint programmes, teaching exchanges.
Signature of a partnership agreement, regular follow-up, shared review.
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
Le CNAM ARA
Mentions obligatoires
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
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