LICENCE PROFESSIONNELLE ENTREPRENEURIAT
Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de l'entrepreneuriat parcours Manager et développer une TPE-PME
En alternance
60
Nombre de crédits ECTS
486
Nombre total d'heures d'enseignement
12 mois
de septembre 2024 à septembre 2025
ROANNE
Lieu de la formation
Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers
Mise a jour décembre 2023 – LP11902A
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
A travers une mise en situation entrepreneuriale cette licence permet
d’appréhender les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d’une TPE/PME.
A l’issue de la formation vous pourrez manager une entreprise ou une organisation de petite taille : stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers, consolidation des savoir faire liés à la transmission des valeurs propres au TPE /PME et artisanat.
CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :
De préférence BTS MCO, NDRC, CI, Communication, Assistant PME-PMI ou DUT GAO, TC, GEA,
Dossier de candidature et entretien de sélection
PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :
- BAC+2 (DEUG, DUT, DEUS, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3)
- Possibilité de faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat, dans les sciences et techniques industrielles
- Personnes titulaires d’un niveau 5 dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et artisanat ou capitalisant 120 ECTS
- Personnes titulaires d’un niveau 5 hors du domaine de la gestion accéderont après étude de leur dossier et formation passerelle
- Personnes de niveau 3 et 4 dotées d’une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP85
- Personnes souhaitant valider ses acquis professionnels
ADMISSION :
Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES
Poursuite d’études, passerelles
Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, Master Management Marketing et Commercial
Débouchés professionnels
Direction ou fonction d’encadrement au sein de TPE -PME
Contenu
- Processus et organisation de l’entreprise
- Gestion des hommes et management
- Veille stratégique et concurrentielle
- Comptabilité Gestion
- Négociation commerciale
- Mercatique opérationnelle
- Droit des affaires
- Marketing et Réseaux sociaux
- Anglais
- Créativité innovation
- Connaissance et culture du secteur
- GRH Management
- Management de projet
Compétences visées
- Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l’information adaptée à l’entreprise et au champ de veille défini
- Connaître l’approche processus d’une organisation
- Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
- Connaître les caractéristiques d’une TPE/PME
- Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE/PME
- Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
- Savoir interpréter les indicateurs d’un tableau de bord
- Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial
- Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
- Analyser un marché
- Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
- Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
- Repérer les champs d’intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
- Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion de collaborateurs
- Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion
- Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d’un projet, d’une mission et plus largement d’un emploi
- Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d’amélioration des compétences
- Savoir maîtriser et utiliser un outil de management de projet (AGIR)
- Utiliser les technologies de l’information et de la communication
RYTHME DE FORMATION
- 3 jours en entreprise 2 jours en centre de formation
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Contrôle continu possible
- Examen ou projet final pour chaque unité
- Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles et d’un projet tuteuré
MODALITÉS DE VALIDATION
Les unités d’enseignement sont organisées en trois blocs de certification. Des coefficients sont affectés aux UE composant ces blocs.
Pour l’obtention du diplôme une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 aux unités pondérées des 3 blocs et une moyenne pondérée supérieure ou égale à 10/20 aux soutenances orales et écrites
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Présentiel
- Classe inversée
- Suivi en entreprise
- Cours de méthodologie
- Ludopédagogie
- Conférences
- Travail collaboratif
- Travaux pratiques
- USMP01 Processus et organisation de l’entreprise 21 h
- USMP02 Gestion des hommes et management 35 h
- USMP03 Veille stratégique et concurrentielle 38,5h
- USMP04 Comptabilité Gestion 56 h
- USMP05 Négociation commerciale 21 h
- USMP06 Mercatique opérationnelle 35 h
- USMP07 Droit des affaires 35 h
- ESC130 Approfondissement : Marketing et Réseaux sociaux 28 h
- USM501 Anglais 42 h
- USMP08 Créativité innovation 28 h
- USMP09 Connaissance et culture du secteur 21 h
- US174A GRH Management 21 h
- US174C Management de projet 21 h
FINANCEMENT
Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter
Site accessible
Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net
Votre centre cnam
Le Cnam, au plus près de chez vous.
- 04 78 58 19 17
- ara_contact@lecnam.net
- Lundi au vendredi 9h-12h30 / 14h-17h
Le Trident – Bâtiment A
34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble
24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE
Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON
Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris
42300 ROANNE
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
