La certification est organisée en trois domaines de compétences :

Compétences Générales :

• la participation active à un projet, 
• la communication professionnelle et la capacité à argumenter et à défendre ses idées, l’anglais oral et écrit, 
• la bonne posture et les comportements appropriés en situation professionnelle
• la pratique du numérique, la recherche d’information sur le web et les outils bureautiques, la restitution d’information

Compétences en gestion administrative : 

• le cahier de prodécures administratives
• le suivi d’une commande ou de facturation au moyen de tableaux de bord et d’outils de reporting
• les actions de communication interne via les outils collaboratifs
• l’organisation, le contexte réglementaire et les contraintes de la structure, la gestion des ressources matérielles
• les connaissance des bases du droit du travail

Compétences métier sur les méthodes et techniques comptables: 

• les principes et les techniques fondamentales de la comptabilité générale et de la gestion financière via les outils bureautiques
• les états financiers d’une entreprise, savoir rapprocher des données comptables et des actes d’une entreprise (commerciaux, juridiques, administratifs)
• les tableaux de bord de suivi d’activité