Licence générale Sciences, technologie, santé
LG04003A

Licence générale Sciences, technologie, santé

Licence sciences, technologies, santé mention sciences et technologies, parcours génie biologique

En alternance

60

Crédits ECTS

450

Total d'heures indicatif d'enseignement

11 mois

de septembre 2025 à juillet 2026

Lieu possible de la formation

LA ROCHE SUR FORON

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2026 – LG04003A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Acquérir une solide culture générale dans les domaines des sciences du vivant (biotechnologie, génomique, génétique, bio-informatique et biostatistique).
  • Assimiler les nouvelles technologies et maîtriser leurs différents outils.
  • Apprendre à utiliser les outils de bio-informatique pour traiter les données biologiques générées par les nouvelles biotechnologies.
  • Développer des compétences d’autonomie en documentation, réalisation technique et analyse.
  • Acquérir la capacité de communiquer des résultats scientifiques en français et en anglais professionnel.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier et entretien

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

En L3, les postulants doivent être titulaires d’un diplôme BAC+2 dans le domaine des sciences et techniques industrielles, en particulier dans les sciences du vivant (DEUG, DUT, DEUST, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3) ou pourront faire valoir, dans le cadre de la VAE, une expérience professionnelle dans la spécialité.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCES

Poursuite d’études, passerelles

  • Cycle d’ingénieur en génie biologique au Cnam, STBB, Université – master génie biologique

Débouchés professionnels

  • Assistant / Assistante technique d’ingénieur en études, recherche et développement en industrie
  • Assistant / Assistante technique d’études en recherche
  • Technicien / Technicienne biologiste en recherche et développement
Taux de réussite
100%
Taux d'insertion en entreprise
77%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
23%
Taux d'interruption
0%

Contenu

  • Statistiques
  • Chimie : de l’atome au vivant
  • Anglais professionnel
  • Communication et information scientifique
  • Contrôle qualité
  • Utilisation et application de la bio-informatique
  • Biologie moléculaire de la cellule
  • Travaux pratiques de microbiologie moléculaire
  • Travaux pratiques de biologie cellulaire et pharmacologie
  • Activité professionnelle

Compétences visées

    • Connaissances théoriques et techniques en biologie moléculaire, biologie cellulaire, biochimie, microbiologie et physiologie.
    • Maîtrise des logiciels de bio-informatique et des bases de données.
    • Compétences en gestion de projet et en mise en place d’un plan expérimental.
    • Utilisation des technologies de l’information et de la communication.
    • Capacité à effectuer une recherche bibliographique.
    • Communication en anglais professionnel.

RYTHME DE FORMATION

  • 1 semaine en formation – 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu, examen final, rédaction et soutenance d’un rapport d’expérience professionnelle.

MODALITÉS DE VALIDATION

Avoir 10 de moyenne à l’ensemble des unités d’enseignement et un avis favorable au rapport d’activité professionnelle (oral + écrit).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Cours à distance

ETABLISSEMENTS DE FORMATION

Partenaire UFA – Établissement de formation par apprentissage :

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : Consulter votre centre de formation)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence management et conduite de travaux en aménagements paysagers
LP83502A

LICENCE PROFESSIONNELLE MANAGEMENT ET CONDUITE DE TRAVAUX EN AMÉNAGEMENTS PAYSAGERS

Licence professionnelle sciences, technologies, santé mention métiers du BTP : génie civil et construction, parcours management et conduite de travaux en alternance, option aménagements paysagers

En alternance

60

Crédits ECTS

500

Total d'heures indicatif d'enseignement

12 mois

de septembre 2025 à septembre 2026

Lieu possible de la formation

Ecully

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2026 – LP83502A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

L’objectif principal du cursus aménagements paysagers en alternance, en partenariat avec le Centre de formation et de promotion horticole (CFPH) d’Écully, est de former aux méthodologies et aux réglementations en vigueur dans la profession des cadres du bâtiment capables de :

  • Sélectionner, interpréter, analyser et synthétiser les données d’un projet paysager aux différents stades de son cycle de vie afin d’évaluer la faisabilité de l’opération, les coûts et les délais.
  • Établir les méthodes de construction, les plans de phasage, le dimensionnement des moyens de production et les plannings détaillés de production afin de communiquer aux différents acteurs de la phase travaux les éléments techniques et réglementaires de la préparation de chantier.
  • Mobiliser les éléments de réglementation nécessaires et des contrats de travaux afin de sécuriser, à son niveau d’intervention, l’environnement juridique du chantier.
  • Mobiliser les outils et méthodes de gestion de projet afin de respecter les objectifs de coût, de délai et de qualité du chantier paysager sur son cycle de vie.
  • Piloter les études d’exécution et de synthèse afin de communiquer aux différents acteurs de la phase travaux les plans (maquettes 3D, détails techniques) et les plannings d’exécution.
  • Dialoguer avec l’ensemble des intervenants techniques, financiers et juridiques du chantier afin d’assurer la mission d’ordonnancement, de pilotage et de coordination (OPC).
  • Appliquer les méthodologies BIM afin d’assurer l’échange des données numériques entre les intervenants.

Il s’agit d’une formation « de terrain » faisant largement appel à l’expérience professionnelle des intervenants et valorisant, à travers un mémoire de fin d’études, la période en entreprise. Réalisée en partenariat avec le tissu socio-économique régional, cette licence garantit à la fois une prise en compte des réalités régionales et une reconnaissance européenne à travers le grade de licence.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Candidature en ligne sur la plateforme Hub3E en remplissant le formulaire d’inscription – entretien pédagogique

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

La troisième année de licence (LP3) est accessible aux titulaires d’un diplôme de technicien supérieur du BTP (BTS, DUT, DEUST, BUT 2, L2).
La licence professionnelle MCTAP est accessible aux titulaires d’un diplôme de technicien supérieur du domaine de l’aménagement (BTS AP : environ 1 300 diplômés/an ; BTS GPN : 1 200 diplômés/an).
L’accès au diplôme peut également se faire par le dispositif de validation des études supérieures (VES) ou de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCES

Poursuite d’études, passerelles

  • Ingénieur BTP 
  • Master génie civil
  • Master of science paysage, environnement et innovation

Débouchés professionnels

  • Assistant(e) conducteur de travaux
  • Chef(fe) de chantier
  • Chargé(e) d’opération
  • Chargé / chargée d’affaires en contrôle technique de la construction
Taux de réussite
ouverture 2025-2026
Taux d'insertion en entreprise
ouverture 2025-2026
TAUX POURSUITE D'ETUDES
ouverture 2025-2026
Taux d'interruption
ouverture 2025-2026

Contenu

  • Gestion de projets de construction
  • Préparation de chantier
  • Gestion de chantier
  • Droit de la construction
  • Programmation d’aménagements paysagers
  • Management et organisation des entreprises du paysage
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Communication professionnelle
  • Management d’équipe
  • Anglais
  • Projet tutoré
  • Expérience professionnelle

Compétences visées

    • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information, ainsi que pour collaborer en interne et en externe. Identifier, sélectionner et analyser, avec esprit critique, diverses ressources dans son domaine de spécialité afin de documenter un sujet et de synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
    • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
    • Développer une argumentation avec esprit critique.
    • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
    • Communiquer, à l’oral et à l’écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
    • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention, ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
    • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
    • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
    • Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
    • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
    • Travailler en équipe et en réseau, ainsi qu’en autonomie et avec responsabilité, au service d’un projet.
    • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
    • Valider la faisabilité de l’ouvrage.
    • Mettre en place des outils de suivi de la qualité.
    • Appliquer le droit de la construction dans le cadre du montage d’opérations et/ou d’études de projets.
    • Mobiliser les connaissances des matériaux et procédés de construction, de mécanique des fluides, d’hydraulique et de géotechnique dans le cadre de projets du BTP.
    • Acquérir la maîtrise des outils CAO/DAO et BIM du BTP et les utiliser dans le cadre de la conception de projets.
    • Modéliser la structure à partir du DCE en utilisant ces outils.
    • Réaliser des métrés, des sous-détails de prix et une estimation globale.
    • Concevoir des plans et des pièces écrites répondant aux besoins du client dans le respect des conditions de prix et de délais.
    • Conduire les équipes dans le respect du droit et de la législation du travail.

RYTHME DE FORMATION

  • 3 semaines en formation – 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu, examen ou projet final, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles et d’un projet tutoré.

MODALITÉS DE VALIDATION

Avoir 10 de moyenne à l’ensemble des unités (projet tutoré et rapport d’activité compris) et 10 de moyenne au « couple » projet tutoré et rapport d’activité.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Cours à distance

ETABLISSEMENTS DE FORMATION

Partenaire UFA – Établissement de formation par apprentissage :

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : Consulter votre centre de formation)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle productions animales
LP16001A

Licence professionnelle productions animales

Licence professionnelle sciences, technologies, santé mention productions animales, parcours conseiller en élevage, éleveur

En alternance

60

Crédits ECTS

600

Total d'heures indicatif d'enseignement

11 mois

de septembre 2025 à juillet 2026

Lieu possible de la formation

Moulins

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2026 – LP16001A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Objectifs en termes de connaissances scientifiques :

  • Zootechnie : maîtrise de l’alimentation, de la reproduction et de la sélection, connaissances en santé animale.
  • Connaissance de l’entreprise : approche systémique de l’entreprise agricole et des systèmes d’élevage.
  • Connaissance de la politique agricole et du monde rural.
  • Économie agricole.
  • Connaissances techniques en élevage (parmi : laitier, allaitant, porcin, avicole, équin ou aquacole).
  • Anglais scientifique et technique.

Objectifs en termes de compétences professionnelles :

  • Réaliser le diagnostic des ateliers bovins, porcins et avicoles de l’exploitation agricole.
  • Réaliser un suivi technique pour proposer des solutions d’amélioration ou de résolution de problèmes.
  • Maîtriser les logiciels de bureautique pour réaliser une présentation de résultats grâce à des outils adaptés.
  • Intervenir dans les techniques de commercialisation des produits.
  • Utiliser de manière courante un anglais technique dans des échanges internationaux.
  • Identifier les attentes des éleveurs afin de les accompagner dans leur prise de décision.
  • Participer à la gestion collective de projet.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Sélection des candidats sur entretien

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Cette formation s’adresse aux candidats ayant capitalisé ou obtenu l’équivalent de 120 ECTS après un BTSA Productions animales (PA), Analyse, conduite et stratégie de l’entreprise agricole (ACSE), Qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire (BIOQUALIM), ou tout autre diplôme de niveau bac+2 minimum (BTS, DUT, DEUST, BUT 2, L2), après étude du dossier et du projet professionnel.

L’accès au diplôme peut également se faire par les dispositifs de valorisation des acquis de l’expérience (VAE, VAPP, VES) proposés par le Cnam pour candidater à la licence.

Procédure de candidature comportant obligatoirement une étude de dossier ainsi qu’un entretien de positionnement.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCES

Poursuite d’études, passerelles

  • Non concerné

Débouchés professionnels

  • Conseiller / conseillère d’élevage en production laitière
  • Conseiller / conseillère de gestion agricole
Taux de réussite
100%
Taux d'insertion en entreprise
100%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
0%
Taux d'interruption
10%

Contenu

  • Communication et conseil en élevage
  • Marketing et négociation en conseil en élevage
  • Analyse de l’environnement technico-économique, écologique et social de l’entreprise agricole et rurale
  • Diagnostic de l’entreprise et de ses élevages
  • Gestion de projet en situation de conseil en élevage
  • Connaissance de l’animal et de ses produits (alimentation, reproduction, génétique, santé animale)
  • Les leviers techniques d’action du conseil en élevage
  • Anglais scientifique et technique
  • Projet tutoré : problématique technique à traiter en groupe, écrit et oral
  • Mémoire : présentation des missions de conseil effectuées en entreprise, écrit et oral

Compétences visées

    • Réaliser le diagnostic des ateliers bovins, porcins et avicoles de l’exploitation agricole.
    • Réaliser un suivi technique pour proposer des solutions d’amélioration ou de résolution de problèmes.
    • Maîtriser les logiciels de bureautique pour réaliser une présentation de résultats grâce à des outils adaptés.
    • Intervenir dans les techniques de commercialisation des produits.
    • Utiliser de manière courante un anglais technique dans des échanges internationaux.
    • Identifier les attentes des éleveurs afin de les accompagner dans leur prise de décision.
    • Participer à la gestion collective de projet.

RYTHME DE FORMATION

  • 2 semaines en entreprise, 2 semaine en formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu, examen ou projet final, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles, rédaction et soutenance d’un projet tutoré.

MODALITÉS DE VALIDATION

Avoir 10 de moyenne à l’ensemble des unités (projet tutoré et rapport d’activité compris) et 10 de moyenne au « couple » projet tutoré et rapport d’activité.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Cours à distance

ETABLISSEMENTS DE FORMATION

Partenaire UFA – Établissement de formation par apprentissage :

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : Consulter votre centre de formation)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence ingénierie et construction bois
LP13506C

LICENCE INGÉNIERIE ET CONSTRUCTION BOIS

Licence professionnelle sciences, technologies, santé mention métiers du BTP : génie civil et construction, parcours ingénierie et construction bois, en alternance, option construction

En alternance

60

Crédits ECTS

455

Total d'heures indicatif d'enseignement

11 mois

de septembre 2025 à juillet 2026

Lieu possible de la formation

Montbrison

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2026 – LP13506C

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Former des techniciens experts en ingénierie et construction bois, dotés d’une vision systémique, en croisant les technologies innovantes et les savoir-faire dans le domaine de la création de produits, de l’architecture et de la construction bois. Le cursus en alternance et en partenariat vise à développer les compétences suivantes :

  • Développer une approche systémique de la filière bois.
  • Participer activement au renforcement de la compétitivité de l’entreprise.
  • Élargir son champ de compétences dans les domaines technologiques innovants.
  • Participer activement à la mise en œuvre de toute procédure nécessaire au lancement et à l’accompagnement de projets innovants.
  • Organiser et conduire le chantier de bâtiments bois de haute qualité environnementale et de haute technicité.
  • Participer à la conception et au développement de systèmes constructifs innovants de la construction bois.
  • Participer au développement et à la mise en œuvre des technologies numériques de la construction bois.
  • Établir l’étude économique de bâtiments bois de haute qualité environnementale et de haute technicité.
  • Établir l’étude technique réglementaire de bâtiments bois de haute qualité environnementale et de haute technicité.

Il s’agit d’une formation « de terrain » faisant largement appel à l’expérience scientifique, technique ou professionnelle des enseignants, et valorisant, à travers un mémoire de fin d’études, la période en entreprise. Réalisée en partenariat avec le tissu socio-économique régional, cette licence garantit à la fois une prise en compte des réalités régionales et une reconnaissance européenne à travers le grade de licence.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

La troisième année de licence (LP3) est accessible aux titulaires d’un diplôme de technicien supérieur du BTP ou du bois (BTS, DUT, DEUST, BUT 2, L2). L’accès au diplôme peut également se faire par le dispositif de validation des études supérieures (VES) ou de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP).

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCES

Poursuite d’études, passerelles

Masters de génie civil, de matériaux (bois), de productique (bois) – diplôme d’ingénieur BTP

Débouchés professionnels

  • Technicien études de prix en construction bois
  • Projeteur d’études en construction bois
  • Chef de chantier en construction bois
  • Conducteur de travaux en construction bois
Taux de réussite
100%
Taux d'insertion en entreprise
80%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
20%
Taux d'interruption
0%

Contenu

  • Sciences et technologie du bois
  • Innovation dans la filière bois 
  • Technologies numériques et développement de produits bois
  • Résistance des matériaux
  • Sciences et construction bois 
  • Architecture et constructions bois innovantes
  • Gestion de projet construction bois innovant 
  • Communication professionnelle 
  • Management d’équipe
  • Anglais 
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Expérience professionnelle
  • Projet tutoré

Compétences visées

    • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information, ainsi que pour collaborer en interne et en externe. Identifier, sélectionner et analyser, avec esprit critique, diverses ressources dans son domaine de spécialité afin de documenter un sujet et de synthétiser ces données en vue de leur exploitation.
    • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
    • Développer une argumentation avec esprit critique.
    • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
    • Communiquer, à l’oral et à l’écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
    • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention, ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
    • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
    • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
    • Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
    • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
    • Travailler en équipe et en réseau, ainsi qu’en autonomie et avec responsabilité, au service d’un projet.
    • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique.
    • Valider la faisabilité de l’ouvrage.
    • Mettre en place des outils de suivi de la qualité.
    • Appliquer le droit de la construction dans le cadre du montage d’opérations et/ou d’études de projets.
    • Mobiliser les connaissances des matériaux et procédés de construction, de mécanique des fluides, d’hydraulique et de géotechnique dans le cadre de projets du BTP.
    • Acquérir la maîtrise des outils CAO/DAO et BIM du BTP et les utiliser dans le cadre de la conception de projets.
    • Modéliser la structure à partir du DCE en utilisant ces outils.
    • Réaliser des métrés, des sous-détails de prix et une estimation globale.
    • Concevoir des plans et des pièces écrites répondant aux besoins du client dans le respect des conditions de prix et de délais.
    • Conduire les équipes dans le respect du droit et de la législation du travail.

RYTHME DE FORMATION

  • 1 semaine formation – 3 semaines entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu, examen ou projet final, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles, rédaction et soutenance d’un projet tuteuré

MODALITÉS DE VALIDATION

Avoir 10 de moyenne à l’ensemble des unités (projet tuteuré et rapport d’activité compris) ET 10 de moyenne au « couple » projet tuteuré et rapport d’activité.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Cours à distance

ETABLISSEMENTS DE FORMATION

Partenaire UFA – Établissement de formation par apprentissage :

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : Consulter votre centre de formation)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Commerce et développement international
LG03602A

Licence Commerce et développement international

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Commerce et développement international

En alternance

60

Crédits ECTS

495

Total d'heures indicatif d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Lieux possibles de la formation

Lyon

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Janvier 2026 – LG03602A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Appréhender des mécanismes de gestion et de prise de décision dans une entreprise
  • Analyser les environnements concurrentiels et économiques internationaux
  • Mettre en œuvre des dispositions réglementaires et des outils de gestion des risques dans un environnement commercial international
  • Utiliser des outils de traitement de l’information
    Mettre en œuvre des techniques, des méthodes d’analyse et de gestion dans le cadre d’un développement international d’entreprise

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier de candidature et entretien de sélection. Un très bon niveau d’anglais est exigé : 14/20 de moyenne ou justification d’un niveau B1

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

L’accès en L3 suppose des prérequis en termes de connaissances des fondamentaux juridiques, économiques, comptables et en méthodes de gestion, notamment en marketing, ainsi qu’une très bonne maîtrise de la langue anglaise :

  • soit être titulaire des 120 crédits ECTS des années L1 et L2 d’une licence ;

  • soit être titulaire d’un diplôme bac +2 (Cnam ou autre établissement) ou d’une certification professionnelle de niveau 5 enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ;

  • soit justifier d’un niveau de formation bac +2 et effectuer une procédure de validation d’études supérieures (VES) ;

  • soit candidater à l’accès en L3 par une procédure de validation des acquis personnels et professionnels (VAPP) → dossier de VES (validation des études supérieures) à compléter.

Une commission évaluera la cohérence du parcours et pourra délivrer une équivalence des niveaux L1 et L2.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCES

Poursuite d’études, passerelles

Masters en commerce, commerce international et management, dont le Master Marketing, vente – parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam.

Débouchés professionnels

  • Agent commercial
  • Chargé de clientèle
  • Assistant commercial – Assistant commercial export,
  • Assistant manager import-export
  • Assistant en administration des ventes à l’international
  • Chargé de projet à l’international
Taux de réussite
Ouverture
Taux d'insertion en entreprise
Ouverture
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Ouverture
Taux d'interruption
Ouverture

Contenu

  • Veille stratégique et concurrentielle, 
  • Marketing Digital et Plan d’acquisition on-line
  • Anglais professionnel, 
  • Mercatique : Études de marché et enjeux de la Data
  • Comptabilité et contrôle de gestion – Découverte
  • Enjeux des transitions écologiques
  • Management des organisations
  • Principaux contrats de l’entreprise
  • Méthodologie rapport
  • Projet international
  • Géographie et économie de la mondialisation
  • Marketing international
  • Douane et financement des opérations internationales

Compétences visées

  • Établir un diagnostic marketing et proposer des stratégies adaptées dans un contexte international.
  • Analyser les informations économiques internationales pour éclairer la prise de décision.
  • Comprendre et mobiliser les fondamentaux des études de marché pour concevoir et exploiter des analyses pertinentes.
  • Intégrer les enjeux éthiques, juridiques et réglementaires liés à la collecte et à l’exploitation des données.
  • Communiquer efficacement en anglais à l’oral et à l’écrit dans des situations professionnelles variées.
    Élaborer et suivre un budget, construire un tableau de bord et piloter l’activité via l’analyse des écarts.
  • Développer une culture pluridisciplinaire liée aux enjeux de transition écologique et de durabilité.
  • Maîtriser les bases du droit des contrats et participer à la conclusion et à la gestion d’un contrat de vente.
  • Comprendre les leviers du marketing digital et leur rôle dans la stratégie d’acquisition et de transformation des organisations.
  • Identifier et appliquer les principaux processus de gestion des organisations, y compris les aspects douaniers, documentaires et organisationnels.

RYTHME DE FORMATION

  • 1 semaine en formation/ 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu, examen ou projet final, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

MODALITÉS DE VALIDATION

Pour valider la licence, l’étudiant doit :
-Obtenir une moyenne générale d’au moins 10/20, en tenant compte des coefficients.
-Recevoir un avis favorable sur le rapport d’expérience professionnelle.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Cours à distance

ETABLISSEMENTS DE FORMATION

Cnam Auvergne-Rhône-Alpes :

Partenaires UFA – Etablissements de formation par apprentissage

 

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle Chargé d’affaires en énergétique du bâtiment
LP11801A

Licence professionnelle Chargé d'affaires en énergétique du bâtiment

Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique parcours Chargé d'affaires en énergétique du bâtiment

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

462

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

Grenoble

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LP11801A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Acquérir les connaissances nécessaires au pilotage de projets en thermique et énergétique du bâtiment.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Être titulaire d’un Bac +2 en énergétique (DUT/BTS en énergétique du bâtiment, DEUST Bâtiment et travaux publics parcours Génie climatique – DUS06 du Cnam –, BTS FED options A, B ou C, DUT GTE Génie thermique énergie, etc.). Ou validation de l’expérience (VAPP).

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Pas de passerelles.

Débouchés professionnels

  • Responsable de projet d’affaires en industrie
  • Chargé(e) d’affaires en industrie
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Management et organisation des entreprises
  • Gestion d’affaires en énergétique du bâtiment
  • Conduite de projets
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
  • Santé et sécurité dans le bâtiment
  • Thermique du bâtiment pour un développement durable
  • Systèmes énergétiques dans le bâtiment
  • Conception de solutions techniques
  • Outils d’anglais professionnel

Compétences visées

  • Prendre en compte les contraintes économiques et les exigences des clients.
  • Connaître les risques liés au projet et appliquer les normes en vigueur (installations et sécurité).
  • Coordonner et planifier les équipes intervenantes sur les projets.
  • Communiquer et échanger avec les équipes tout en intégrant les attentes des clients et des sous-traitants.
  • Manager les équipes, animer des réunions, travailler en mode pluridisciplinaire.
  • Collaborer avec les différents services de l’entreprise (études, développement, affaires, technique, chantier, maintenance).
  • Analyser un dossier d’appel d’offres.
  • Élaborer un CCTP.
  • Identifier les risques liés à l’affaire (contrats, liquidation judiciaire en cours de projet).
  • S’approprier la politique économique de l’entreprise.

RYTHME DE FORMATION

1 à 2 semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens écrits
  • Contrôles continus
  • Soutenances.

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA (Unité d’activité professionnelle) par principe de compensation coefficientée.
  • Obtenir la moyenne aux UA (rapports et soutenances).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence gestion des organisations en 3 ans
LG03601A

Bac+1 administration

LICENCE GESTION DES ORGANISATIONS

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

En alternance

180

Crédits ECTS

1451

Total d'heures d'enseignement*

36 mois

de septembre 2026 à septembre 2029

MONTBRISON et MONTELIMAR

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LG03601A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de gestion des ressources humaines.
  • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Accès en 1ère année de licence sur inscription via la plateforme Parcoursup.

Dossier de candidature et entretien de sélection pour les années 2 et 3 de la licence.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Accès en année 1 : être titulaire du baccalauréat ou du DAEU, ou accéder au titre de la VAPP ou de la VES.

Accès en année 3 : être titulaire d’un diplôme conférant 120 ECTS ou d’un titre professionnel enregistré au niveau 5.

ADMISSION :

En année 1 : Admission sur Parcoursup

En année 2 et année 3 : Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Possibilité, à l’issue de la 3ème année, de poursuivre vers un titre de :

– Master, dont le master en management des organisations ou le master en audit interne et management du risque.

Master Marketing intégré dans un monde digitalisé

Débouchés professionnels

Organisation et management

  • Adjoint·e de direction d’une petite entreprise ou d’un service
  • Responsable d’équipe
  • Chargé·e de mission en organisation d’entreprise, en management, en pilotage de la performance

Gestion – comptabilité

  • Assistant·e de gestion comptable et financière
  • Responsable administratif

Ressources humaines

  • Assistant·e RH
  • Chargé·e de recrutement
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'insertion en entreprise
Après la L3 en juin 2022 : 84,55% (stats OEC)
Poursuite d'études
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

ANNÉE 1 – 60 ECTS – 504 heures

  • Présentation générale du droit
  • Économie générale : macroéconomie
  • Outils bureautiques
  • Anglais
  • Outils et démarches de la communication écrite et orale
  • Bases et outils de gestion de l’entreprise
  • Organisation du travail et des activités
  • Recherche d’informations sur le Web
  • Projet-rapport

ANNÉE 2 – 60 ECTS – 473.50 heures

  • Économie générale : microéconomie
  • Initiation aux techniques juridiques fondamentales
  • Droit du travail
  • Initiation au management et à la GRH
  • Fondements du marketing
  • Introduction au management comptable et financier
  • Négociation et management de la force de vente
  • Comptabilité et gestion de l’entreprise
  • Rapport

ANNÉE 3 – 60 ECTS – 473.50 heures

  • Méthodes et outils de l’organisation
  • Démarches et outils de l’organisateur
  • Règles générales du droit des contrats
  • Management des organisations
  • Outils RH
  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Anglais
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Enjeux des transitions écologiques
  • Rapport

Compétences visées

  • Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
  • Négocier avec ses fournisseurs et ses clients
  • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférents aux opérations d’achat ou de vente
  • Mettre en place des procédures et des outils d’organisation
  • Identifier la contribution de la G.R.H. à la performance globale de l’entreprise
  • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise

MODALITÉS DE FORMATION

Année de licence 1 : formation initiale
Années de licence 2 et 3 :  en alternance

Organisation de la formation :

  • Année de licence 1 : formation initiale et stages
  • Années de licence 2 et 3 : en alternance ( 3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation)

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Études de cas, analyses de dossiers, synthèses, mises en situation, épreuves écrites individuelles.
  • La délivrance de la licence est conditionnée par la réalisation d’un rapport d’activité professionnelle permettant de vérifier l’acquisition des compétences visées par la licence.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Droits d’inscription universitaires pour la première année de Licence
Formation gratuite et rémunérée pour les alternants en L2 et L3
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

Site accessible

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34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Professionnelle Collaborateur Géomètre : Assistant d’opérations foncières
LP15801A

Licence Professionnelle Collaborateur Géomètre : Assistant d’opérations foncières

Licence professionnelle Science, technologies, santé mention Métiers de l’aménagement du territoire et de l'urbanisme parcours Collaborateur Géomètre : Assistant d’opérations foncières

En alternance

60

Crédits ECTS

515

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LP15801A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • S’initier et connaître les principes généraux du droit : notions et mécanismes fondamentaux du système juridique français institutionnel, administratif et juridictionnel.
  • Appréhender la procédure de bornage et les autres opérations de délimitation foncière.
  • Connaître le droit et les grands principes de la copropriété des immeubles bâtis et de la division en volumes.
  • Acquérir les compétences théoriques sur les principales notions d’aménagement du territoire (urbanisme opérationnel) et les appliquer.
  • Acquisition topographique 3D : scanners, drones, GNSS, stations totales, etc.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​​

Après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

En L3, les postulants doivent être titulaires d’un diplôme bac +2 dans les sciences et techniques industrielles (L2, BUT2, BTS ou autres diplômes de la spécialité de niveau 5) ou pourront faire valoir, dans le cadre de la VAPP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat dans les sciences et techniques industrielles.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Possibilité d’intégrer un master Aménagement sous condition d’une VAP + 5 ans d’ancienneté.

Pas de passerelles.

Pas d’équivalence

Débouchés professionnels

  • Géomètre-topographe
  • Chargé d’analyse et de développement
  • Conseiller·ère en développement local
  • Assistant chargé de planification
  • Chargé d’études urbaines
Taux de réussite au diplôme
Ouverture
Taux d'insertion en entreprise
Ouverture
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Ouverture
Taux d'interruption
Ouverture

Contenu

  • Anglais technique
  • Management d’équipe
  • Communication professionnelle
  • Topographie
  • Implantation
  • Référentiel foncier et juridique
  • Bornage
  • Copropriété et division en volumes
  • Aménagement et urbanisme opérationnel
  • Techniques de mesure et d’acquisition
  • Projet tutoré
  • Expérience professionnelle

Compétences visées

  • Acquérir les compétences théoriques sur les principales notions d’aménagement du territoire (urbanisme opérationnel) et les appliquer.
  • Appréhender la procédure de bornage et les autres opérations de délimitation foncière pour accompagner le géomètre-expert dans ces opérations.
  • Connaître le droit et les grands principes de la copropriété des immeubles bâtis et de la division en volumes pour accompagner le géomètre-expert dans ces opérations.
  • Connaître les différents instruments de mesure topographique permettant d’obtenir un semis ou un nuage de points : récepteurs GNSS, stations totales, scanners, drones, etc.
  • Maîtriser les méthodes d’acquisition liées aux différents types d’instruments et de traitement des données : contrôles, calculs, modélisation 3D, tachéométrie, lasergrammétrie, photogrammétrie, etc.
  • Réaliser une implantation en planimétrie et altimétrie d’un ouvrage selon des plans projet et en respectant des contraintes.
  • Utiliser les outils topographiques, acquérir des mesures et calculer les coordonnées.

RYTHME DE FORMATION

3 semaines en cours, 5 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu
  • Soutenance
  • Rapport d’activité
  • Projet tutoré

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Avoir la moyenne, par le jeu des compensations, à l’ensemble des unités d’enseignement. Toutefois, une note inférieure à 8/20 à l’unité Topographie est éliminatoire.
  • Avoir une note supérieure à 10 dans le cadre du rapport d’activité final.
  • Avoir une note supérieure à 10 dans le cadre du projet tuteuré.
  • Produire une attestation de passage de test en langue étrangère et, plus spécifiquement pour ce parcours, un test d’anglais.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques.

FINANCEMENT

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Licence professionnelle Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
LP11502B

LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES ÉTABLISSEMENT SANITAIRE, SOCIAUX, ET MEDICO-SOCIAUX

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

En alternance

60

Crédits ECTS

467

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Lieux de la formation

Saint-Étienne
La Tronche

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LP11502B

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Une formation tournée vers les fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.

Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnels de santé.

Le développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l’exigence d’amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur·rice·s de comprendre l’environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

les candidats titulaires d’un diplôme de niveau bac+2 : BTS SP3S et BTS ESF. BTS SAM et GPME sur dossier

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
  • Master économie et gestion des structures sanitaires et sociales

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Cadre intermédiaire des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Responsable de secteur
  • Chef de service
  • Adjoint de direction
  • Gestionnaire administratif
Taux de réussite
Ouverture 2025-2026
Taux d'insertion en entreprise
Ouverture 2025-2026
Poursuite d'études
Ouverture 2025-2026
Taux d'interruption
Ouverture 2025-2026

Contenu

  • Environnement législatif, économique et politique des établissements médico-sociaux, sanitaires et sociaux
  • Méthodologie de conduite de projets en secteur médico-social, sanitaire ou social
  • Initiation à la comptabilité et au contrôle de gestion
  • Principes de droit social et de droit du travail
  • Management des organisations et ressources humaines
  • Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : bases théoriques et pratiques
  • La relation d’aide et qualité de vie
  • Enjeux des transitions écologiques
  • Numérique et santé
  • Anglais
  • Projet tuteuré

Compétences visées

  • Management des équipes et coordination des acteur·rice·s des secteurs social, sanitaire et médico-social
  • Évaluation et production d’outils opérationnels pour la mise en place des projets de service et d’établissement innovants
  • Organisation de l’activité de l’établissement pour mettre en œuvre les services aux usagers (projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité)
  • Évaluation des moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de l’établissement

RYTHME DE FORMATION

1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité

  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation du projet tuteuré avec une note de 10/20. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Conférences
  • Travail collaboratif

ETABLISSEMENTS DE FORMATION

Cnam Auvergne-Rhône-Alpes :

Partenaires UFA – Etablissements de formation par apprentissage :

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Énergie et Développement Durable
L3
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Energie et Développement Durable - Année 3

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l’ingénieur parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

Grenoble

Lieu de la formation

Conservatoire national des arts et métiers

Mise a jour Décembre 2025 –  LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

La transition énergétique nécessite le développement de nouvelles compétences en ingénierie, recherche, développement, exploitation et maintenance et en innovation technologique en réponse au défi du réchauffement climatique et de la réduction des émissions polluantes des équipements et installations de production et de conversion d’énergie. Ces actions concernent entre autres le secteur de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution. En France, de l’ordre de 50 % de l’énergie primaire utilisée par le consommateur relève de l’industrie et des transports, 50 % relève du bâtiment habitat et tertiaire.

L’enjeu majeur associé aux secteurs énergétiques concerne la réduction des émissions de gaz à effet de serre et impose le développement de systèmes à haute performance énergétique et environnementale fortement décarbonés.

Du fait des problématiques mondiales actuelles liées à l’énergie et au changement climatique, et en se référant aux prévisions de grands groupes industriels mais également de PME-TPE, les débouchés de cette formation devraient connaître un fort développement.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

Les postulants doivent être titulaires d’un diplôme bac + 2 (DEUG, DUT, DEUST, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 5) ou pourront faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAPP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat dans les sciences et techniques industrielles.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergétique du bâtiment (Bac+5)
  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • Master ou diplôme d’ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles.

Débouchés professionnels

  • Chargé de projets en énergie renouvelable ou alternative
  • Technico-commercial en énergie renouvelable ou alternative
  • Technicien ou assistant projet éolien, photovoltaïque ou hydrogène
Taux de réussite
Nouvelle Formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle Formation
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
Nouvelle Formation
TAUX D'INTERRUPTION
Nouvelle Formation

Contenu

  • Maths appliquées
  • Thermique, acoustique, mécanique des fluides
  • Machines à fluide
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Thermique
  • Modélisation des systèmes énergétiques
  • Les vecteurs énergétiques
  • Énergie alternative au pétrole
  • Capteurs – métrologie
  • Anglais
  • Gestion de projet et réglementation

Compétences visées

  • Prendre part à des projets de conception ou d’expérimentation de processus énergétiques pour l’industrie et le bâtiment
  • Participer au choix d’équipements et des moyens de mise en œuvre à partir du cahier des charges
  • Concevoir des composants et systèmes énergétiques et suivre leur fabrication
  • Participer aux actions de recherche-développement dans les domaines industriels précités
  • Faire appliquer les procédures et démarches qualité
  • Faire appliquer la réglementation relative à la protection de l’environnement
  • Spécifier les besoins en matière de contrôle, de mesure ou d’analyse et rédiger les cahiers des charges correspondants ou des protocoles expérimentaux
  • Assurer la veille technologique sur les composants, systèmes et processus énergétiques

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus
  • Rapport et soutenance.

MODALITÉS DE VALIDATION

Obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.
Valider par un jury un rapport d’activités professionnelles.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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