Licence générale Gestion des organisations
LG03601A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES ORGANISATIONS

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

470

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

Durée 12 mois à partir de septembre 2022

Montelimar

Lieu de la formation

Mise a jour Mars 2022 – LG03601A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de contrôle financier

Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

  • BAC+2 (DEUG, DUT, DEUS, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3)
  • Possibilité de faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat, dans les sciences et techniques industrielles.

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Poursuite d’études au Cnam

    Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, Mention Marketing Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam

  • Débouchés professionnels

    – Manager de proximité

    – Attaché / Attachée de direction

    – Assistant / Assistante de gestion administrative

    – Chef des services administratifs et financiers

Contenu

  • Méthodes et outils d’organisation
  • Démarches et outils de l’organisateur
  •  Droit des contrats
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Management des organisations
  • Gestion des hommes et des équipes
  • Anglais
  • Comptabilité et analyse financière
  • Négociation et Management des forces de vente

Compétences visées

  • Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
  • Négocier avec ses fournisseurs et ses clients
  • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d’achat ou de vente
  • Mettre en place des procédures et des outils d’organisation Identifier,
  • Analyser un problème de gestion d’activité et proposer des solutions
  • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Formation en 12 mois à partir d’octobre
  • Rythme d’alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen sur table ou dossier pour chaque unité et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, atelier de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mise en situation, suivi en entreprise.

DSY020 Méthodes et outils de l’organisation 6 ECTS

DSY006 Démarches et outils de l’organisateur 6 ECTS

DRA103 Règles générales du droit des contrats 4 ECTS

DRA110 Droit du travail : relations individuelles 6 ECTS

DRS102 Management des organisations 6 ECTS

MSE101 Gestion des hommes et des équipes 6 ECTS

ANG320Anglais professionnel 6 ECTS

ACD109 Négociation et Management des forces de vente 4 ECTS

CFA116 Comptabilité et analyse financière 6 ECTS

Tarif individuel

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

Parcours Hospitalité: Accueil et expérience client
DIE7400A

PARCOURS HOSPITALITÉ :
ACCUEIL ET EXPÉRIENCE CLIENT

Formation Initiale

600

Nombre total d'heures d'enseignement

400

heures en entreprise

MONTÉLIMAR

Lieu de la formation

Mise a jour Février 2022 – DIE7400A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Diplôme visant un accès direct à l’emploi dans le secteur du tourisme.
  • La formation alterne théorie et pratique pour acquérir des compétences sur des fonctions d’accueil et d’accompagnement de la clientèle dans l’hôtellerie, la restauration, l’oenologie, le patrimoine historique…

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent et souhaitez-vous former sur les métiers du tourisme.

 

Après votre inscription sur notre site internet vous serez convié à un entretien de motivation

MÉTIERS VISÉS

  • agent-e d’accueil touristique
  • agent-e de promotion touristique

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Compétences visées

  • compétences transverses : anglais professionnel, informatique et outils numériques, communication…
  • compétences métier dans le domaine de l’accueil et l’hospitalité touristiques :  secteurs du tourisme, de la culture, des loisirs

ORGANISATION GÉNÉRALE

Enseignement en présentiel.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Le jury de délivrance de la certification vérifie que les candidats ont satisfait aux conditions d’accès à la certification et validé l’ensemble des composantes de la certification.

Il doit justifier :

  • D’un taux d’assiduité au moins égal à 90% (absences justifiées non comprises)
  • Une moyenne générale au moins égale à 10 sur 20 aux unités d’enseignement. Pour calculer la moyenne générale, un coefficient est appliqué à chaque unité d’enseignement
  • D’une expérience professionnelle en relation avec l’objectif de la filière de la certification, formalisée dans un rapport de stage et avoir obtenu une note au moins égale à 10 sur 20 à ce rapport.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Finalité de la formation :

  • Insertion professionnelle directe ou poursuite/reprise d’un cycle de formation.
  • Une architecture équilibrée entre savoirs de base et savoirs techniques et professionnels.
  • Privilégier les pédagogies actives, méthodes inductives d’apprentissage, pour construire des savoirs à partir de l’expérience, pédagogie par projet (travaux de groupe, pédagogie de l’enquête, classes inversées, études de cas, travaux pratiques.
  • Des enseignants aux profils variés
  • Un encadrement renforcé : écoute, disponibilité, appui.
  • Contrôle continu.

Tarif individuel

Nous consulter. A déterminer selon votre situation

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

Parcours Intégrateur web junior
DIE6000A

Bac +1 integrateur web junior

PARCOURS INTÉGRATEUR WEB JUNIOR

Formation Initiale

600

Nombre total d'heures d'enseignement

400

Nombre total d'heures en entreprise

AURILLAC, MONTÉLIMAR, SainT-éTIENNE

Lieu de la formation

Mise a jour février 2022 – DIE6000A

 

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Diplôme visant un accès direct à l’emploi
  • Diplôme permettant une poursuite d’étude dans le domaine du développement informatique

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent et souhaitez-vous former sur les métiers du web.

Après votre inscription sur notre site internet vous serez conviez à un entretien de motivation.

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • développeur/ intégrateur web

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Compétences visées

Compétences Générales :

  • conduite et gestion de projet : comprendre une commande, définition des objectifs du projet, travail en équipe, recherche et analyse d’information
  • la communication professionnelle et la capacité à argumenter et à défendre ses idées,
  • l’anglais oral et écrit dans un contexte professionnel, la documentation technique en anglais
  • développement d’un raisonnement mathématique
  • la bonne posture et les comportements appropriés en situation professionnelle
  • l’expression cuturelle créatrice d’idées
  • culture du numérique : histoire et culture numérique du numérique (big data, objects connectés…), revue de presse

Compétences en développement web :

  • Compétences de base en informatique : l’utilisation des technologies de l’information, les bases de la programmation, algorithmie), la base de l’informatique : sécurité, système d’exploitation…
  • Compétences en balisage HTML-CSS : langage HTML, insertion des images, textes, liens, formulaires, bases du référencement, feuille de style externe, éléments CSS, media queries, sites responsive
  • Compétences en développement javascript : langage javascript, DOM, Jquery, tests d’un programme, données d’un formulaire, données JSON
  • Compétences en graphisme web : construction d’une page web, images et outils de base, gifs animés l(loader Ajax), objets multimédias.
  • Compétences en conception et administration de bases de données : diagramme UML, schéma de bases de données, commandes de base SQL, PhpMyAdmin, modèle de conception de données (MCD), requêtes SQL, normalisation en 3e forme normale (3NF)
  • Compétences PHP : framework PHP, fichier de ruting, moteur de template, notion d’objet, ORM, données de formulaire en PHP, sécurité, API RESTful, migration, librairie externe avec Composer

ORGANISATION GÉNÉRALE

EN FORMATION CONTINUE OU EN FORMATION INITIALE
Formation à distance (FOD) et Formation hybride (HYB) = formation à distance + regroupements obligatoires.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Le jury de délivrance de la certification vérifie que les candidats ont satisfait aux conditions d’accès à la certification et validé l’ensemble des composantes de la certification.

Il doit justifier :

  • D’un taux d’assiduité au moins égal à 90% (absences justifiées non comprises).
  • Une moyenne générale au moins égale à 10 sur 20 aux unités d’enseignement. Pour calculer la moyenne générale, un coefficient est appliqué à chaque unité d’enseignement.
  • D’une expérience professionnelle en relation avec l’objectif de la filière de la certification, formalisée dans un rapport de stage et avoir obtenu une note au moins égale à 10 sur 20 à ce rapport.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Finalité de la formation :

  • Insertion professionnelle directe ou poursuite/reprise d’un cycle de formation.
  • Une architecture équilibrée entre savoirs de base et savoirs techniques et professionnels.
  • Privilégier les pédagogies actives, méthodes inductives d’apprentissage, pour construire des savoirs à partir de l’expérience, pédagogie par projet (travaux de groupe, pédagogie de l’enquête, classes inversées, études de cas, travaux pratiques.
  • Des enseignants aux profils variés
  • Un encadrement renforcé : écoute, disponibilité, appui.
  • Contrôle continu.

Tarif individuel

Nous consulter. A déterminer selon votre situation

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

Licence Commerce vente et marketing
LG03606A

Licence générale Gestion commerce, vente et marketing LG03606A

Licence Commerce vente et marketing

En alternance

60

Crédits ECTS

470

Total d'heures d'enseignement

12 mois

A partir de septembre 2022 à août 2023 en présentiel

Lyon / St étienne / Montélimar

Lieux possibles de la formation

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Mise a jour Février 2022 – LG03606A

Appréhender l’environnement économique de l’entreprise.
Mettre en oeuvre les techniques et méthodes générales en droit, communication, anglais, management, comptabilité et gestion.
Maîtriser et mettre en oeuvre les techniques fondamentales utilisées dans les fonctions commerce/vente/distribution/marketing.
Développer et encadrer des projets à dimension commerciale et marketing.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Accès en L3 :

  • Aux titulaires d’un BAC+2 : BTS CI, NDRC, MCO, Communication, Assistant PME-PMI ou DUT GACO, TC, GEA…
  • Valorisation de l’expérience (VAPP)
  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Master du Cnam, Mention Marketing Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé
  • Responsable commercial
  • Chef·fe de secteur
  • Responsable marketing…
Taux de réussite
En 2020-2021 100%
Taux d'insertion
En 2021, taux d'insertion en entreprise 56%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
44%

Contenu

  • Marketing
  • Marketing digital
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Communication multicanal
  • Règles générales de droit
  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Gestion de la relation client
  • Négociation et management des forces de vente
  • Marketing BtoB
  • Etudes de marchés et enjeux de la Data Stratégie marketing
  • Anglais

Compétences visées

  • Commercialiser l’offre de produits et de services de l’entreprise
  • Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial.
  • Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution.
  • Assurer des fonctions d’encadrement terrain des forces de vente.
  • Participer à la mise en oeuvre d’un dispositif de veille concurrentielle
  • Utiliser les outils de traitement de l’information qui sont les références dans la fonction commerciale
  • Mettre en oeuvre des dispositifs budgétaires et de contrôle de l’activité commerciale

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Saint-Etienne : 3 jours en entreprise/2 jours en formation
  • Lyon : 1 semaine en formation/3 semaines en entreprise
  • Montélimar : 3 jours en entreprise/2 jours en formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, atelier de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mise en situation, suivi en entreprise.

  • Veille stratégique et concurrentielle ESC103 – 4 ects
  • Négociation et Management des forces de vente : approfondissements ACD109 – 4 ects
  • Règles générales du droit des contrats DRA103 – 4 ects
  • Management des organisations MSE 101 – 6 ects
  • Marketing électronique – Marketing Digital – ESC123 – 6 etcs
  • Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte CCG100 – 4 ects
  • Anglais professionnel (niveau licence) ANG320 – 6 ects
  • Initiation à la gestion de la relation client (CRM) – CSV002 – 6 ects
  • Expérience professionnelle UAM110 – 10 ects

Tarif individuel

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE