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Favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap : une rencontre du monde pédagogique et professionnel chez ACTA Industrie Groupe ATLANTIC
Dans le cadre de leur formation, nos élèves en Master gestion de l’environnement parcours QSE/RSE, sous la responsabilité pédagogique de Monsieur Jacques Molegnana, ont pu participer à un workshop leur permettant de collaborer avec ACTA Industrie ( du Groupe ATLANTIC), pour traiter de la question du handicap dans l’industrie, et notamment sur les questions d’inclusion, d’intégration, de sensibilisation et d’accompagnement
Cet atelier de travail par groupe organisé et animé par Bruno SOMMER et Marion LAPEYRE a pour objectif de mettre la promotion en situation professionnelle autour d’une commande concrète émise par une entreprise. Pour cette année, il s’agissait répondre à la problématique suivante : comment les managers pourraient-ils favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes ?
Plusieurs temps forts ont été mis en place pour pouvoir fournir un travail de qualité :
Lancement et Préparation (jeudi 11 janvier) : l’événement a débuté par une présentation au Cnam en présence des représentants de ACTA Industrie. Cette première rencontre a posé les bases de la collaboration entre les étudiants, les enseignants et l’entreprise, et la découverte du cahier des charges.
Visite et échanges (mercredi 27 mars) : Cette étape consistait en une visite de l’usine de ACTA Industrie, où les étudiants ont eu l’opportunité de visiter l’entreprise, voir les différents postes et leur organisation et rencontrer différentes personnes pour pouvoir faire leurs rapports.
Cette immersion leur a permis de comprendre les défis et les possibilités liés à l’intégration des personnes en situation de handicap dans un environnement industriel.
Nous avons pu les suivre lors de cette visite, afin de vivre avec eux cette expérience.
Deux temps ont fragmenté cette journée :
– La visite des locaux et de la chaine, afin de prendre connaissance du terrain et de ses différents acteurs.
– Un entretien avec les différents managers des pôles SAV, moyens généraux et production, où les élèves ont pu poser leurs questions et analyser le terrain afin d’affiner leur diagnostic.
– Travail en Groupe (lundi 15 avril) : Les élèves ont pu consacrer une journée entière au travail en groupe, mettant en commun leurs observations et leurs idées pour formuler des recommandations concrètes.
Le rendu a eu lieu le 13 mai avec l’ensemble des différents acteurs de cet atelier. Durant cette phase de restitution, chaque groupe soumettra son analyse et ses préconisations aux représentantes du service RH d’ACTA Industrie, Mesdames Cudeiro et Lanzalacqua.
Conclusion :
Grâce à cette collaboration, les étudiants ont pu mettre en pratique leurs connaissances théoriques et leurs expériences professionnelles, acquises durant leur formation et leur alternance, pour les mettre en pratique dans le cadre d’une mission pour une nouvelle entreprise. Cet exercice leur permet de se confronter à la réalité de leurs futurs métiers, tout en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences.
Nous remercions ACTA Industrie Groupe ATLANTIC qui a été le théâtre d’une collaboration intéressante et novatrice pour cette filière.
Retrouvez le Master Gestion de l’environnement parcours QSE/RSE
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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
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ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
