Licence Professionnelle Collaborateur Géomètre : Assistant d’opérations foncières
LP15801A

Licence Professionnelle Collaborateur Géomètre : Assistant d’opérations foncières

Licence professionnelle Science, technologies, santé mention Métiers de l’aménagement du territoire et de l'urbanisme parcours Collaborateur Géomètre : Assistant d’opérations foncières

En alternance

60

Crédits ECTS

515

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Février 2025 – LP15801A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Création et gestion d’un système d’information
  • Identification, organisation et structuration des données d’un SIG
  • Création d’outils informatiques dédiés
  • Production de documents cartographiques
  • Veille technologique et informationnelle

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

En L3, les postulants doivent être titulaires d’un diplôme Bac + 2 dans les sciences et techniques industrielles (L2, BUT2, BTS ou autres diplômes de la spécialité de niveau 5) ou pourront faire valoir, dans le cadre de la VAPP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat, dans les sciences et techniques industrielles.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Possibilité d’intégrer un master aménagement sous condition d’une VAP et 5 ans d’ancienneté

Pas de passerelles

Pas d’équivalence

Débouchés professionnels

  • Géomètre topographe
  • Chargé d’analyse et de développement
  • Conseiller/ère en développement local
  • Assistant chargé de planification
  • Chargé d’études urbaines
Taux de réussite au diplôme
Nouvelle formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle formation
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Anglais technique
  • Management d’équipe
  • Communication professionnelle
  • Topographie
  • Implantation
  • Référentiel foncier et juridique
  • Bornage
  • Copropriété et division en volumes
  • Aménagement et Urbanisme opérationnel
  • Techniques des mesures et acquisition
  • Projet tutoré
  • Expérience professionnelle

Compétences visées

  • Identifier les besoins client, analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation,
  • Développer une argumentation avec esprit critique,
  • Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives,
  • Utiliser les outils topographiques, acquérir des mesures et calculer les coordonnées, 
  • Réaliser une implantation en planimétrie et altimétrie d’un ouvrage selon des plans projet et en respectant des contraintes,
  • Maîtriser les méthodes d’acquisitions liées aux différents types d’instruments et de traitement des données : contrôles, calculs, modélisation 3D, tachéométrie, lasergrammétrie, photogrammétrie, etc…
  • Connaître les différents instruments de mesure topographique permettant d’obtenir un semis ou un nuage de points :récepteurs GNSS, stations totales, scanners, drones, etc… 
  • Acquérir les compétences théoriques sur les principales notions d’aménagement du territoire ( urbanisme opérationnel ) et les appliquer,
  • Connaître le droit et les grands principes de la copropriété des immeubles bâtis et de la division en volumes pour accompagner le géomètre-expert dans ces opérations. 

RYTHME DE FORMATION

3 semaines en cours, 5 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table
  • Contrôle continu
  • Soutenance
  • Mémoire
  • Projet tutoré

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Avoir la moyenne par le jeu des compensations à l’ensemble des unités d’enseignement. Toutefois, une note inférieure à 8/20 à l’unité Topographie est éliminatoire.
  • Avoir une note supérieure à 10 dans la cadre du rapport d’activité final 
  • Avoir une note supérieure à 10 dans le cadre du projet tuteuré 
  • Produire une attestation de passage de test en langue étrangère et plus spécifiquement pour ce parcours, un test d’anglais. 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

 

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes du Forez – 42600 Montbrison

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

INTERVENANT : Systèmes d’Information et Bases de Données

INTERVENANT : Logistique Durable et Transition Écologique : Stratégies et Pratiques Responsables

Vous êtes passionné.e par l’innovation, l’enseignement supérieur et la recherche de pointe ?

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

Rejoignez notre équipe d’enseignants-chercheurs au sein d’une institution dynamique, où vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’éducation tout en menant vos recherches.

Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

Rejoignez-nous et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Lieu : Montbrison
Délai : Rentrée 2025/2026, les cours auront lieu sur les jeudi et vendredi de septembre 2025 à juillet 2026

Les principales missions :

  • Introduction aux systèmes d’information et bases de données,
  • Processus de développement classiques et agiles,
  • Modélisation conceptuelle : MCD/MLD (MERISE /
  • Entité-Association et UML,
  • Conception des bases de données relationnelles, normalisation.

Profil

  • Master en Informatique avec une orientation Systèmes d’Information,
  • Le CV doit être récent et mentionner les diplômes obtenus avec le lieu et la date de validation. Le CV doit mettre en évidence les connaissances et l’expérience en enseignement des méthodologies de gestion des projets informatiques (classiques et agiles) et de la modélisation conceptuelle (MERISE / Entité-Association, UML).
  • Pour l’expérience en enseignement, il faut préciser l’établissement, les dates, le public et le volume horaire pour les cours concernés. Une pratique de modélisation conceptuelle et l’expérience en pédagogie sont indispensables.
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

INTERVENANT : Logistique Durable et Transition Écologique : Stratégies et Pratiques Responsables

INTERVENANT : Logistique Durable et Transition Écologique : Stratégies et Pratiques Responsables

Vous êtes passionné.e par l’innovation, l’enseignement supérieur et la recherche de pointe ?

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

Rejoignez notre équipe d’enseignants-chercheurs au sein d’une institution dynamique, où vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’éducation tout en menant vos recherches.

Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

Rejoignez-nous et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Lieu : Montbrison
Délai : Rentrée 2025/2026, les cours auront lieu sur les lundi et mardi de septembre 2025 à juillet 2026.

Cette unité d’enseignement a pour objectif l’acquisition des bases en matière de logistique, supply chain, supply chain management en lien avec le transport de marchandises.

Les principales missions :

  • Disposer d’une vision globale de la logistique/Supply Chain en milieu industriel et de ses enjeux,
  • Maîtriser les stratégies industrielles types,
  • Maîtriser les processus, les acteurs impliqués et la gestion de l’information associés à la Supply Chain en production,
  • Acquérir les outils et les méthodes clefs de la logistique industrielle : Maîtrise des stocks, prévision de la demande, planification MRP et gestion d’atelier,
  • Acquérir et savoir utiliser les démarches et outils d’amélioration continue & Lean management.

Profil

  • L’enseignant devra justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique industrielle, le pilotage des flux et la gestion de stocks et le lean management.
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

INTERVENANT : Outils et techniques de pilotage des flux

INTERVENANT : Outils et techniques de pilotage des flux

Vous êtes passionné.e par l’innovation, l’enseignement supérieur et la recherche de pointe ?

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

Rejoignez notre équipe d’enseignants-chercheurs au sein d’une institution dynamique, où vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’éducation tout en menant vos recherches.

Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

Rejoignez-nous et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Lieu : Montbrison
Délai : Rentrée 2025/2026, les cours auront lieu sur les lundi et mardi de septembre 2025 à juillet 2026.

Cette unité d’enseignement vise à compléter et renforcer les acquis théoriques et la maîtrise des outils et techniques en Supply Chain, planification, logistique industrielle et de distribution.

Les principales missions :

  • Disposer d’une vision globale de la logistique/Supply Chain en milieu industriel et de ses enjeux,
  • Maîtriser les stratégies industrielles types,
  • Maîtriser les processus, les acteurs impliqués et la gestion de l’information associés à la Supply Chain en production,
  • Acquérir les outils et les méthodes clefs de la logistique industrielle : Maîtrise des stocks, prévision de la demande, planification MRP et gestion d’atelier,
  • Acquérir et savoir utiliser les démarches et outils d’amélioration continue & Lean management.

Profil

  • L’enseignant devra justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique industrielle, le pilotage des flux et la gestion de stocks et le lean management.
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

INTERVENANT : Contrôle de gestion Supply chain

INTERVENANT : Contrôle de gestion Supply chain

Vous êtes passionné.e par l’innovation, l’enseignement supérieur et la recherche de pointe ?

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

Rejoignez notre équipe d’enseignants-chercheurs au sein d’une institution dynamique, où vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’éducation tout en menant vos recherches.

Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

Rejoignez-nous et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Lieu : Montbrison
Délai : Rentrée 2025/2026, les cours auront lieu sur les lundi et mardi de septembre 2025 à juillet 2026.
Cette unité d’enseignement vise à compléter et renforcer les acquis théoriques et la maîtrise des outils et techniques en Supply Chain, planification, logistique industrielle et de distribution.

Les principales missions :

  • Disposer des apports d’une démarche de contrôle de gestion pour le pilotage de la supply chain,
  • Maîtriser le calcul des coûts et le pilotage de la supply chain,
  • Maîtriser les processus de gestion des stocks et des approvisionnements,
  • Maîtriser les outils et les méthodes des tableaux de bord et de la supply chain,
  • Connaître la philosophie du Juste à temps.

Profil

  • L’enseignant devra justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique industrielle, le pilotage des flux et la gestion de stocks et le lean management.
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

INTERVENANT : Supply Chain Planning, Manufacturing & Lean Management

INTERVENANT : Supply Chain Planning, Manufacturing & Lean Management

Vous êtes passionné.e par l’innovation, l’enseignement supérieur et la recherche de pointe ?

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

Rejoignez notre équipe d’enseignants-chercheurs au sein d’une institution dynamique, où vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’éducation tout en menant vos recherches.

Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes est fait pour vous.

Rejoignez-nous et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.
Lieu : Montbrison
Délai : Rentrée 2025/2026, les cours auront lieu sur les lundi et mardi de septembre 2025 à juillet 2026.

Les principales missions :

  • Disposer d’une vision globale de la logistique/Supply Chain en milieu industriel et de ses enjeux,
  • Maîtriser les stratégies industrielles types,
  • Maîtriser les processus, les acteurs impliqués et la gestion de l’information associés à la Supply Chain en production,
  • Acquérir les outils et les méthodes clefs de la logistique industrielle : Maîtrise des stocks, prévision de la demande, planification MRP et gestion d’atelier,
  • Acquérir et savoir utiliser les démarches et outils d’amélioration continue & Lean management.

Profil

  • L’enseignant devra justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique industrielle, le pilotage des flux et la gestion de stocks et le lean management.
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Développeur(euse) Applications Web Back-End F/H – CDI

Développeur(euse) Applications Web Back-End F/H - CDI

Le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers), est un établissement d’enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Il offre des formations continues et en alternance du bac +1 au bac +8. Ces formations sont ouvertes à tous : aux salariés, aux travailleurs indépendants, aux jeunes, aux demandeurs d’emploi, et aux personnes en retour à l’emploi.

Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes, en pleine croissance, répond aux besoins et problématiques actuelles du marché de l’emploi grâce à sa présence sur 6 sites, dont 3 sites historiques (Lyon, Saint-Etienne et Grenoble) et 3 sites « Cœur des Territoires » (Roanne, Montbrison et Montélimar).

Au CNAM Auvergne-Rhône-Alpes, nous sommes convaincus que la formation est un levier essentiel pour l’épanouissement personnel et professionnel. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Applications Web Back-End qui partage nos valeurs d’engagement, de promotion sociale et d’innovation pour rejoindre notre équipe. Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une cause qui vous tient à cœur, cette offre est pour vous !

Rattaché(e) au service informatique au sein de notre siège à Lyon, vous serez encadré(e) par le Responsable des Systèmes d’Information. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de moderniser le système d’information en concevant, développant et maintenant de nouvelles applications web.

Vos missions seront les suivantes :

  • Etude des besoins, conception, développement et intégration :
    • Recueillir, comprendre et formaliser les besoins des clients internes ;
    • Écrire les spécifications et exigences techniques du système logiciel à développer ;
    • Concevoir (design logique et physique) la solution ;
    • Développer des applications web en utilisant les langages backend et frontend appropriés ;
    • Étudier et mettre en place les interfaces nécessaires pour la connexion avec d’autres applications via des services web et/ou APIs ;
    • Sélectionner les technologies de développement adéquates en fonction des besoins et des contraintes ;
    • Mettre en œuvre des tests unitaires et d’intégration continue pour garantir la qualité du code.
  • Maintenance et support applicatif :
    • Assurer le suivi des anomalies et des dysfonctionnements des applications ;
    • Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les utilisateurs ;
    • Mettre à jour et corriger les applications en fonction des besoins et des retours.
  • Gestion et administration des données
    • Concevoir, optimiser et mettre en place le modèle de base de données ;
    • Sélectionner, configurer et maintenir le Système de Gestion de Base de Données (SGBD) approprié ;
    • Anticiper l’évolution de la plateforme.

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !

Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l’inclusion, la promotion sociale, et l’innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+ 3 à Bac+ 5 en développement web Back-end et Front-end, avec une solide expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans la conception et le développement d’applications web.

Vous maîtrisez le développement Back-end en PHP, notamment avec Symfony, et êtes ouvert à l’utilisation d’autres technologies pertinentes pour les projets.

Vous avez des connaissances des technologies fondamentales du développement Front-end (HTML, CSS, JavaScript).

Vous avez de solides compétences en conception et manipulation de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL), ainsi que des connaissances approfondies des principes de sécurité web, notamment l’authentification et la cryptographie.

Vous maîtrisez les outils de gestion de version (Git) et de conteneurisation (Docker), et êtes familiarisé avec les solutions Cloud. Enfin, vous êtes apte à travailler dans un environnement « Agile », en utilisant des Framework tels que Scrum et Kanban, et des outils comme Jira.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à analyser rapidement les demandes et à proposer des solutions pertinentes, Vous êtes autonome, bienveillant(e), possédez l’esprit d’équipe, le sens de l’accueil et du service client (interne et externe).


Ce job est fait pour vous !

Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : CDI

Temps de travail : Temps plein 35h ou 37h avec 12 RTT

Disponibilité : Dès que possible

Rémunération : A partir de 35K sur 13 mois

Avantages :

  • 13ième mois
  • Tickets restaurants (60% employeur)
  • Participation transports en commun (50% employeur)
  • Aménagement du temps de travail
  • Mutuelle (90% employeur) + Prévoyance (100% employeur)
  • Accord de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine possible sur la base du volontariat

Localisation : Lyon 7ème, Métro B – Place Jean Jaurès*

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Conseiller(ère) formation continue H/F CDD de remplacement 6 mois

Conseiller(ère) formation continue H/F CDD de remplacement 6 mois

Le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers), est un établissement d’enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Il offre des formations continues et en alternance du bac +1 au bac +8. Ces formations sont ouvertes à tous : aux salariés, aux travailleurs indépendants, aux jeunes, aux demandeurs d’emploi, et aux personnes en retour à l’emploi.

Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes est aujourd’hui en pleine croissance et vient répondre aux besoins et problématiques actuelles du marché de l’emploi.

Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes est présent sur 6 sites dont 3 sites historiques : Lyon, Saint-Etienne et Grenoble et 3 sites « Cœur des Territoires » : Roanne, Montbrison et Montélimar.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) conseiller(ère) formation continue pour intégrer le service Commercial de notre département Formation Continue sur notre établissement de Lyon ou Grenoble.

Le ou la conseiller(ère) en formation continue sera en charge de l’information, du conseil, de l’orientation et de la commercialisation des formations auprès de différents publics, tels que les salariés, les demandeurs d’emploi et les entreprises.

Vous travaillerez en lien avec d’autres Conseillers(ères) Formation Continue et sous la supervision du Directeur de la Formation Continue, dans un contexte d’autonomie et de collaboration pour mener à bien vos missions :

conseil et gestion des prospects :

  • Assurer les démarches d’information auprès des prescripteurs concernant l’offre du Cnam ;
  • Assurer le sourcing des candidats pour les filières dont il (elle) a la charge ;
  • Animer des réunions d’information collectives sur l’offre de formation du Cnam ;
  • Assurer la conduite de rendez-vous individuels, et de toutes autres actions de promotion nécessaires à la bonne réalisation de ses missions ;
  • Préconiser les parcours de formation et modalités pédagogiques adaptées ;
  • Concevoir des parcours de formation adaptés aux acquis, situations et projets professionnels et personnels ;
  • Assurer le suivi et l’accompagnement des prospects et des candidats jusqu’à la finalisation de leur inscription ;
  • Prendre en charge le montage administratif et financier des dossiers des candidats, en les orientant vers les solutions de financement adaptées à leur situation personnelle et à leur projet professionnel ;
  • Participer activement à la promotion de notre catalogue de formations à travers les événements organisés par le Cnam.

soutien administratif :

  • Assurer des actions de soutien dans l’instruction des dossiers candidat(e)s ;
  • Participer aux relances téléphoniques et de suivi candidat(e)s.

Représenter le Cnam et communiquer :

  • Développer et entretenir un réseau de partenaires au sein de l’écosystème de la formation professionnelle en participant aux événements et réunions.

Des déplacements ponctuels dans la région sont à prévoir (salons, événements…).

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !

Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une trentaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l’inclusion, la promotion sociale, et l’innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants.

PROFIL

Vous avez une première expérience réussie sur des fonctions commerciales et de conseils, idéalement dans un organisme de formation ou un opérateur rattaché.

Vous avez le sens du service client et avez un bon relationnel.

Vous êtes dynamique, autonome et force de proposition.

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : CDD de remplacement jusqu’au 31 aout 2025

Durée : 6 mois

Temps de travail : Temps plein 35h ou 37h avec 12 RTT

Disponibilité : 10 mars 2025

Localisation :

Poste basé à Grenoble ou Lyon.

Pour une prise de poste à Grenoble, des déplacements seront à prévoir pendant la formation – passation sur le site de Lyon 7ème (Métro Jean Jaurès).

Salaire : 30K€ sur 13 mois.

Avantages :

  • 13ième mois
  • Tickets restaurants (60% employeur)
  • Participation transports en commun (50% employeur)
  • Mutuelle (90% employeur) + Prévoyance (100% employeur)
  • Accord de télétravail allant jusqu’à 2 jours par semaine sur la base du volontariat

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Chargé(e) d’accueil et administratif – CDI Temps partiel 25H H/F

Chargé(e) d’accueil et administratif – CDI Temps partiel 25H H/F

Le CNAM (Conservatoire national des arts et métiers), est un établissement d’enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Il offre des formations continues et en alternance du bac +1 au bac +8. Ces formations sont ouvertes à tous : aux salariés, aux travailleurs indépendants, aux jeunes, aux demandeurs d’emploi, et aux personnes en retour à l’emploi.

Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes est aujourd’hui en pleine croissance et vient répondre aux besoins et problématiques actuelles du marché de l’emploi.

Nous recherchons pour notre établissement « Cœurs de territoire » de Roanne, un(e) chargé(e) d’accueil en temps partiel de 25h : lundi, mardi, jeudi et vendredi.

Le/La Chargé(e) d’Accueil et Administratif assurera l’accueil, l’information et l’orientation des visiteurs. De plus, Il/elle participera à l’organisation des formations et des examens, en assurant un support logistique, administratif et pédagogique.

Accueil :

  • Accueillir, renseigner et orienter les personnes à l’espace d’accueil ;
  • Assurer la gestion du courrier : réception/départ, enregistrement ;
  • Être le/la garant(e) de la bonne tenue des espaces partagés.

Suivi logistique, administratif et pédagogique des formations et des examens :

  • Assurer la vérification et la saisie des dossiers d’inscriptions dans l’outil de scolarité ;
  • Gérer et suivre les livrets de suivi pédagogique ;
  • Préparer et vérifier la tenue des salles de formation ;
  • Préparer, saisir et suivre les émargements ;
  • Assurer le bon déroulement des examens relavant de son périmètre ;
  • Émettre et communiquer les certificats de réalisation auprès des financeurs.

Diplomation :

  • Gérer le processus administratif de diplomation des élèves relavant de son périmètre.

Qualité des formations :

  • Contribuer à l’amélioration continue des formations ;
  • Être l’interlocuteur privilégié des élèves et intervenants, et remonter les remarques le cas échéant ;
  • Mettre en œuvre et recueillir les enquêtes de satisfaction.
  • Le poste est basé à Roanne, mais des déplacements occasionnels au sein de l’établissement de Montbrison seront à prévoir.

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !

Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une trentaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l’inclusion, la promotion sociale, et l’innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants.

 

PROFIL

Vous êtes diplômé(e) du supérieur dans le domaine de l’assistanat de direction et de la gestion administrative des entreprises.

Vous justifiez d’une première expérience réussie dans des fonctions de secrétariat administratif et d’accueil, idéalement acquise au sein d’un organisme de formation.

Vous avez le sens du service client et avez un bon relationnel.

Vous maîtrisez les techniques d’accueil physique, gérez avec aisance les outils bureautiques et de communication collaborative. Vous communiquez avec clarté et efficacité tant à l’écrit qu’à l’oral.

Rigueur et sens de l’organisation sont indispensables pour ce poste.

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

 

Type d’emploi : CDI Temps partiel

Temps de travail : 25h

Disponibilité : Dès que possible

Localisation : Centre universitaire Pierre Mendès France, ROANNE

Salaire :  à partir de 1300 euros bruts mensuels sur 13 mois

Avantages :

13ième mois

Tickets restaurants (60% employeur)

Participation transports en commun (50% employeur)

Mutuelle (90% employeur) + Prévoyance (100% employeur)

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Achat et Supply chain
LG03608A

Licence Achat et Supply chain

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Achat et Supply Chain

En alternance

60

Crédits ECTS

494

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

Montbrison

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Janvier 2025 – LG03608A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Cette formation a pour objectif de répondre aux besoins des entreprises en termes de compétitivité grâce au management des achats et des approvisionnements. La professionnalisation de la fonction achat se traduit par la recherche d’acheteurs performants capables de construire une approche stratégique, tactique et opérationnelle. Par ailleurs, cette formation prépare au pilotage des risques et à la sécurisation des approvisionnements, identifiés comme une des priorités stratégiques des directions des achats. L’enjeu principal de ce cursus est d’accompagner l’acheteur à travers le développement de ses compétences en vue d’optimiser le triptyque coût, délai, qualité et de développer la relation fournisseurs via une démarche collaborative. L’acheteur développera son rôle d’interface entre l’entreprise, d’une part à travers la connaissance des besoins clients, et d’autre part à travers les capacités des marchés fournisseurs.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​​

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

Être titulaire d’un Bac+2 représentant 120 ECTS (L2, BTS, DUT…) ou d’un titre RNCP de niveau 5.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Titre Cnam de niveau 7 (Bac+5) Manager de la Supply Chain – Masters Supply Chain et Achats, Management des Achats, Gestion de Production, Logistique et Achats – Master Marketing dans un Monde Digital

Débouchés professionnels

À l’issue de la formation, les étudiants peuvent prétendre à devenir acheteur (industriel, projet, frais généraux, international…), assistant achat, approvisionneur ou assistant chef de produit, en utilisant leur expérience dans le milieu professionnel tout en intégrant l’enseignement théorique dispensé.

Taux de réussite au diplôme
Nouvelle formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle formation
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Contrôle de gestion supply chain
  • Outils et techniques de pilotage des flux
  • Logistique durable et transition écologique : stratégies et pratiques responsables
  • Supply chain planning, manufacturing & lean management
  • Processus et organisation des achats
  • Marketing des achats
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Information comptable et management
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
  • Anglais professionnel
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information, ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer à l’oral et à l’écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention, ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau, ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluant pour améliorer sa pratique.
  • Comprendre l’écosystème du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.
  • Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.
  • Appliquer des techniques et outils en gestion.
  • Contrôler le respect des règles, pratiques et normes.

RYTHME DE FORMATION

3 jours en entreprise / 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expérience professionnelle.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte du fait que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tarifs : nous consulter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

 

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes du Forez – 42600 Montbrison

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup