Licence professionnelle Chargé d'affaires en énergétique du bâtiment
Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique parcours Chargé d'affaires en énergétique du bâtiment
En alternance
60
Nombre de crédits ECTS
462
Nombre total d'heures d'enseignement
12 mois
De septembre 2026 à septembre 2027
Grenoble
Lieu de la formation
Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers
Mise a jour Décembre 2025 – LP11801A
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :
Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.
PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :
ADMISSION :
Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Fin d’accréditation au 31/08/2030
MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES
Poursuite d’études, passerelles
Pas de passerelles.
Débouchés professionnels
- Responsable de projet d’affaires en industrie
- Chargé(e) d’affaires en industrie
Contenu
- Management et organisation des entreprises
- Gestion d’affaires en énergétique du bâtiment
- Conduite de projets
- Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
- Santé et sécurité dans le bâtiment
- Thermique du bâtiment pour un développement durable
- Systèmes énergétiques dans le bâtiment
- Conception de solutions techniques
- Outils d’anglais professionnel
Compétences visées
- Prendre en compte les contraintes économiques et les exigences des clients.
- Connaître les risques liés au projet et appliquer les normes en vigueur (installations et sécurité).
- Coordonner et planifier les équipes intervenantes sur les projets.
- Communiquer et échanger avec les équipes tout en intégrant les attentes des clients et des sous-traitants.
- Manager les équipes, animer des réunions, travailler en mode pluridisciplinaire.
- Collaborer avec les différents services de l’entreprise (études, développement, affaires, technique, chantier, maintenance).
- Analyser un dossier d’appel d’offres.
- Élaborer un CCTP.
- Identifier les risques liés à l’affaire (contrats, liquidation judiciaire en cours de projet).
- S’approprier la politique économique de l’entreprise.
RYTHME DE FORMATION
1 à 2 semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Examens écrits
- Contrôles continus
- Soutenances.
MODALITÉS DE VALIDATION
- Obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA (Unité d’activité professionnelle) par principe de compensation coefficientée.
- Obtenir la moyenne aux UA (rapports et soutenances).
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Présentiel
- Classe inversée
- Suivi en entreprise
- Cours de méthodologie
- Ludopédagogie
- Conférences
- Travail collaboratif
- Travaux pratiques
FINANCEMENT
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)
Site accessible
Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
Le CNAM ARA
Mentions obligatoires
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
