INTERVENANT : Objets connectés IOT/XIOT

INTERVENANT : Objets connectés IOT/XIOT

Vous êtes passionné.e par l’innovation, l’enseignement supérieur et la recherche de pointe ?

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

Rejoignez notre équipe d’enseignants-chercheurs au sein d’une institution dynamique, où vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’éducation tout en menant vos recherches.

Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes est fait pour vous.

Rejoignez-nous et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Lieu : Grenoble

Délai : Rentrée 2025/2026

Les principales missions (en quelques lignes les compétences essentielles pour l’UE)

  • Apporter des notions aux apprenants sur la transformation numérique.
  • Présenter les 4 piliers et les 4 fondamentaux de l’industrie du futur à un public d’alternant.
  • Amener les apprenants à s’interroger sur les évolutions technologiques et les changements organisationnels lié à la numérisation.

Profil

  • Titulaire d’un master/Ingénieur/Docteur/Enseignant Chercheur dans le domaine de compétence visé,
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes est fait pour vous.

Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

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Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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INTERVENANT : Batterie pour la mobilité

INTERVENANT : Batterie pour la mobilité

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Le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

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Lieu : Grenoble

Délai : Rentrée 2025/2026

Les principales missions (en quelques lignes les compétences essentielles pour l’UE)

  • Présenter le vecteur énergétique Batterie pour décarboner les transports.
  • Proposer aux apprenants l’étude des outils de gestion et de stockage de l’énergie dans ce contexte.

Profil

  • Titulaire d’un master/Ingénieur/Docteur/Enseignant Chercheur dans le domaine de compétence visé,
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes est fait pour vous.

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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INTERVENANT : Eolien : technologies et pratiques des énergies renouvelables

INTERVENANT : Eolien : technologies et pratiques des énergies renouvelables

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Lieu : Grenoble

Délai : Rentrée 2025/2026

Les principales missions (en quelques lignes les compétences essentielles pour l’UE)

  • Apporter les connaissances techniques sur la production d’électricité par éolienne.
  • Présenter des éléments d’exploitation, de diagnostic et de maintenance de ce système.
  • Monter comment estimer les performances d’une installation.

Profil

  • Titulaire d’un master/Ingénieur/Docteur/Enseignant Chercheur dans le domaine de compétence visé,
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes est fait pour vous.

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34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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INTERVENANT : Machines à fluides

INTERVENANT : Machines à fluides

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Lieu : Grenoble

Délai : Rentrée 2025/2026

Les principales missions (en quelques lignes les compétences essentielles pour l’UE)

  • Présenter les diverses machine et turbomachines utilisées industriellement dans les différents domaines de l’énergétique.
  • Faire étudier aux apprenants les zones de fonctionnement et les caractéristiques essentielles de ces machines.
  • Faire appliquer les principes de bases (thermodynamique, mécaniques des fluides, fluides compressibles) dans le cadre des machines de conversion d’énergie (pompes, ventilateurs, compresseurs, turbines…).

Profil

  • Titulaire d’un master/Ingénieur/Docteur/Enseignant
  • Chercheur dans le domaine de compétence visé,
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes est fait pour vous.

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34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

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Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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INTERVENANT : Combustion

INTERVENANT : Combustion

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Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

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Lieu : Grenoble

Délai : Rentrée 2025/2026

Les principales missions (en quelques lignes les compétences essentielles pour l’UE)

  • Fournir les bases de la combustion : équation, énergies internes, enthalpies, températures de flamme…
  • Apporter des éléments qualitatifs et quantitatifs permettant d’améliorer les processus de combustion et d’en atténuer les effets négatifs à l’aide de cas industriels d’actualité.

Profil

  • Titulaire d’un master/Ingénieur/Docteur/Enseignant Chercheur dans le domaine de compétence visé,
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
    Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

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34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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INTERVENANT : Modélisations des systèmes énergétiques

INTERVENANT : Modélisations des systèmes énergétiques

Vous êtes passionné.e par l’innovation, l’enseignement supérieur et la recherche de pointe ?

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

Rejoignez notre équipe d’enseignants-chercheurs au sein d’une institution dynamique, où vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’éducation tout en menant vos recherches.

Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

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Lieu : Grenoble

Délai : Rentrée 2025/2026

Les principales missions (en quelques lignes les compétences essentielles pour l’UE)

Familiariser les apprenants avec les outils de modélisation industriels pour la conception et l’optimisation de systèmes énergétiques.

Profil

  • Titulaire d’un master/Ingénieur/Docteur/Enseignant Chercheur dans le domaine de compétence visé,
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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INTERVENANT : Capteurs, Chaînes de mesure, Métrologie

INTERVENANT : Capteurs, Chaînes de mesure, Métrologie

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Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

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Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

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Lieu : Grenoble

Délai : Rentrée 2025/2026

Les principales missions (en quelques lignes les compétences essentielles pour l’UE)

  • Présenter les notions de bases d’acquisition de données.
  • Donner aux apprenants les connaissances pour appréhender les principes généraux des capteurs et des chaînes de mesures associées, la mise en œuvre et la caractérisation d’un processus de mesure.

Profil

  • Titulaire d’un master/Ingénieur/Docteur/
  • Enseignant Chercheur dans le domaine de compétence visé,
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

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Chargé d’affaires Formation Continue – CDI H/F

Chargé d'affaires Formation Continue – CDI H/F

Association loi 1901 assurant une mission de service public, le Cnam Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans la transformation des territoires par la formation, la recherche et l’innovation pédagogique.

Présent sur 6 sites en région Auvergne Rhône-Alpes, nous déployons une offre complète de formation initiale et continue de Bac+1 à Bac +8, en partenariat avec les entreprises et les institutions, pour accompagner l’élévation des compétences dans les secteurs stratégiques.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre département formation continue, un(e) Chargé(e) d’affaires Formation Continue en CDI sur notre site de Lyon ou Grenoble.

Le/La chargé(e) d’affaires Formation Continue a pour mission de développer son portefeuille clients (prospects et clients existants) en identifiant les solutions de formation pertinentes et adaptées à leurs besoins. Il/Elle joue également un rôle essentiel dans le développement de partenariats, renforçant ainsi la présence et l’impact de l’offre de formation continue du Cnam.

Placé sous la responsabilité du Directeur Formation Continue, vous aurez pour missions :

Développement commercial et prospection :

    • Identifier les marchés cibles (entreprises et prospects) au sein du périmètre régional défini ;
    • Mettre en œuvre des stratégies de prospection multicanales (prise de contact directe, réseaux professionnels, événements sectoriels, réseaux sociaux) afin de constituer un portefeuille de clients potentiels ;
    • Créer, fidéliser et maintenir une base de données clients à partir du CRM et logiciel de scolarité ;
    • Développer et renforcer les relations avec les clients existants pour promouvoir et commercialiser notre catalogue de formations, en identifiant leurs besoins spécifiques.

Missions entreprises : identifier les besoins et conseils :

    • Identifier les enjeux et les besoins de développement des compétences des clients cibles (RRH, dirigeants) et concevoir des solutions de formation sur mesure (intra, inter), y compris des formats courts à la journée, en partenariat avec les équipes de production ;
    • Préconiser les parcours de formation et modalités pédagogiques adaptées ;
    • Concevoir des parcours de formation adaptés aux acquis, situations et projets professionnels et personnels ;
    • Accompagner l’entreprise jusqu’à la mise en œuvre des propositions ;
    • Guider le client dans les démarches qu’il a à accomplir.

Représenter le Cnam et communiquer :

    • Participer activement à des salons et événements professionnels pour développer le réseau et générer des leads via des opérations de marketing digital et de marketing direct ;
    • Participer aux actions de communication lors des JPO et des événements, en soutien aux initiatives du service ;
    • Développer et entretenir un réseau de partenaires au sein de l’écosystème de la formation continue en participant aux événements et réunions.

Autres missions :

    • Participer à la définition de la stratégie commerciale du département formation continue.

Le poste est basé à Lyon ou Grenoble et des déplacements réguliers à la journée sont à prévoir dans la région (Salons, événements, etc.).

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !

Nous sommes une équipe à taille humaine. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon. Nous avons à cœur nos valeurs qui sont l’inclusion, la promotion sociale, et l’innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants.

PROFIL

Vous êtes diplômé(e) du supérieur (Niveau Bac +3 à Bac +5) dans le domaine de la vente, du commerce ou de la relation client.

Poste ouvert aux jeunes diplômés ayant une expérience dans la fonction commerciale ou la vente de prestations de services B2B, idéalement dans la formation professionnelle.

Vous avez des connaissances du secteur de la formation professionnelle et de l’emploi, des différents dispositifs de formation (présentiel, virtuel, formation mixte…) ainsi que des mécanismes de financement associés, vous permettant d’accompagner efficacement les entreprises dans leurs démarches et projets de formation.

Vous êtes capable d’identifier avec précision les besoins en compétences et de définir les besoins en formation des marchés ciblés.

Vous avez un excellent sens commercial et un véritable esprit d’équipe : vous travaillez pour le collectif et savez mettre vos compétences au service du groupe.

Alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Type d’emploi : CDI Temps plein
Temps de travail : 35h ou 37h avec 12 RTT
Disponibilité : A partir de mi-juin 2025
Localisation : Cnam Lyon ou Grenoble
Salaire :  A partir de 30k annuel sur 13 mois

Avantages :

  • 13ième mois
  • Tickets restaurants (60% employeur)
  • Participation transports en commun (50% employeur)
  • Mutuelle (90% employeur) + Prévoyance (100% employeur)
  • Le télétravail est accordé sur la base du volontariat, dans la limite de 2 jours par semaine. Sa mise en œuvre est toutefois soumise aux nécessités de service et peut être suspendue en fonction des obligations de service. Certaines périodes pourront donc être exclues du dispositif de télétravail

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre candidature à : ara_recrutement@lecnam.net

 

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Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Responsable Formation ICH CDI H/F Grenoble

Responsable Formation ICH CDI H/F

Association loi 1901 assurant une mission de service public, le Cnam Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans la transformation des territoires par la formation, la recherche et l’innovation pédagogique.

Présent sur 6 sites en région Auvergne Rhône-Alpes, nous déployons une offre complète de formation initiale et continue de Bac+1 à Bac +8, en partenariat avec les entreprises et les institutions, pour accompagner l’élévation des compétences dans les secteurs stratégiques.

À Grenoble, notre site est situé avenue de l’Europe (à deux pas du quartier Grand’Place, actuellement en pleine rénovation urbaine ambitieuse) et abrite une équipe de 7 personnes dans des locaux rénovés et lumineux, offrant un cadre de travail à taille humaine, stimulant et convivial.

En tant que Responsable Formation, référent de nos filières ICH (Institut de droit et d’économie appliqués à l’immobilier), vous coordonnez la mise en oeuvre et l’amélioration continue des dispositifs de formation de votre périmètre. Vous êtes un(e) chef(fe) d’orchestre entre les équipes pédagogiques, les intervenants, les étudiant.

Prêt(e) à relever des défis ? On vous attend pour :

Management & organisation

  • Coordonner l’équipe pédagogique et administrative de votre périmètre
  • Garantir l’application des process et le bon usage des outils
  • Être le lien entre les services internes (RH, commercial, finances…)

Déploiement pédagogique & production

  • Mettre en place l’ingénierie de formation
  • Organiser les modalités pratiques de l’offre de formation
  • Rechercher les intervenants et partenaires
  • Suivre la scolarité des élèves, de l’inscription à la diplomation
  • Garantir la complétude des dossiers administratifs

Suivi pédagogique

  • Accompagner les élèves et les enseignants tout au long du parcours
  • Animer les réunions pédagogiques et les jurys
  • Intervenir auprès des promotions (méthodo, suivi, enquêtes…)

Pilotage budgétaire & qualité

  • Élaborer et suivre le budget de votre périmètre
  • Assurer le suivi qualité, les évaluations et les actions d’amélioration continue

Des déplacements réguliers sont à prévoir entre le site de Grenoble et le site de Lyon sont à prévoir.


Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !

Nous sommes une équipe à taille humaine avec une ambiance de travail au top. Nous comptons actuellement une quarantaine de collaborateurs sur notre site de Lyon.

Nous avons à coeur nos valeurs qui sont l’inclusion, la promotion sociale, et l’innovation. Nous tâchons de les faire vivre au sein de notre établissement tant pour les salariés que pour les étudiants.

PROFIL

Vous êtes diplômé d’un Master 2 spécialisé en ingénierie pédagogique et/ou professions immobilières.

Vous avez une expérience significative au sein d’un établissement d’enseignement supérieur ou sur des missions d’enseignement.

Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes à l’aise pour planifier, coordonner et prioriser. Vous avez le sens du service, de bonnes capacités de communication et savez travailler à la fois en autonomie et en collaboration avec différents interlocuteurs.

Ce job est fait pour vous !

Ce que nous vous offrons :

  • CDI cadre temps plein
  • Rémunération : Selon profil
  • Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine selon l’activité
  • Tickets restaurant (prise en charge à 60%)
  • Mutuelle entreprise
  • Un environnement de travail stimulant et humain

Dans le cadre de notre politique diversité et égalité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envoyez vos candidatures à l’attention de Mme Marÿcke VIGNON GUIGOU (RRH)

ara_recrutement@lecnam.net

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42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Tous nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Alors si vous avez des besoins spécifiques ou des questions, n’hésitez pas à nous contacter 

Micro-certification – Face aux menaces, manager les crises ?

FACE AUX MENACES, MANAGER LES CRISES

HEURES

20 heures de formation

Dates des sessions

Nous contacter

CODE

MCE001

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Depuis ces dix dernières années, nous vivons à l’échelle mondiale une succession de crises sociales, sanitaires, sécuritaires, économiques, industrielles qui n’épargnent aucun secteur. L’identification des menaces, l’anticipation et la gestion des crises sont désormais des enjeux importants pour les responsables d’entreprises, d’associations ou même d’institutions.

En réponse à cette problématique, Alain Bauer, Professeur de criminologie au Cnam, a réuni une équipe d’enseignants-chercheurs et d’experts pour proposer la micro-certification : « Face aux menaces, manager les crises » qui vise à préparer les participants à faire face efficacement aux diverses menaces et crises auxquelles les entreprises peuvent être confrontées, en mettant l’accent sur une approche proactive et informée de la sécurité et de la gestion des risques :

1- Mesurer les enjeux et menaces : apprendre à évaluer les défis sécuritaires pour mieux se préparer à les affronter

2- Gérer les risques criminels en entreprise : développer des stratégies pour identifier et atténuer les risques criminels affectant les activités

3- Mobiliser l’outil du renseignement en crise : déjouer les tentatives d’espionnage industriel et solliciter le renseignement pour gérer les situations de crise en entreprise

4- Comprendre le management des crises financières : saisir leur mécanisme et prévenir les risques associés

5- Identifier les coûts cachés de la crise : reconnaître et minimiser l’impact économique des crises sur la performance de l’entreprise

6- Sécuriser le patrimoine informationnel et numérique : protéger les données et systèmes d’information contre les cybermenaces

7- Résister aux chocs pandémiques : comprendre et préparer l’entreprise aux impacts des pandémies

8- Anticiper les risques climatiques

9- Maîtriser la sécurité des sites et des flux : assurer la sécurité physique et logistique des opérations de l’entreprise

10- Stratégie de défense nationale de la France : comprendre les principes de la défense nationale et leur application en entreprise

11- Lutter contre les radicalisations en entreprise : identifier et prévenir les processus de radicalisation au sein des organisations

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Cette micro-certification ne nécessite pas de prérequis académiques et s’adresse à tous les managers confrontés à la gestion de crise en entreprise ou en association (du RSSI aux chefs de « projet continuité d’activité » en passant par les cadres, les responsables d’entreprise, ou encore les services RH & financiers…).  

Niveau 5 (Bac+1 et Bac+2)

PRESENTATION :

INFORMATIONS PRATIQUES :

Durée :
20h

Modalité :
Formation ouverte et à distance (FOAD)

Dates :
Nous contacter

Tarif :
600 euros

Certificateur :
Conservatoire national des arts et métiers

Contenu

Organisation

Cette formation est proposée 100% à distance, en autonomie selon un format court : 20 heures réparties en 11 séances (vidéos et documentation) consultables à votre rythme.

Contenu

A chaque séance, des enseignants-chercheurs et de grands experts exposent leur analyse et illustrent, au travers d’exemples concrets, les savoirs utiles pour comprendre et manager les principales menaces auxquelles doivent faire des décideurs.

Séance 01 : une crise totale avec BAUER Alain

Séance 02 : les entreprises et la criminalité organisée avec CHAMPEYRACHE Clotilde

Séance 03 : les crises et les pratiques du renseignement avec COUDERC Agathe

Séance 04 : les crises financières : leur mécanisme et les risques associés avec BOISSELIER Patrick

Séance 05 : les coûts cachés des crises avec CAPPELLETTI Laurent

Séance 06 : l’entreprise face aux risques numériques avec FEVRIER Rémy

Séance 07 : l’anticipation de crises sanitaires avec FONTANET Arnaud

Séance 08 : comprendre, manager et anticiper les risques climatiques avec MUNSCH Walter

Séance 09 : la sécurité des sites et des flux avec FREYNET François

Séance 10 : la stratégie de défense et de sécurité nationale de la France avec DURIEUX Benoît

Séance 11 : les radicalisations en entreprise avec CAMUS Jean-Yves

 

Compétences visées

– Savoir mesurer les enjeux et menaces pour mieux comprendre les défis et se préparer.

– Savoir gérer les risques criminels en entreprise

– Savoir mobiliser l’outil du renseignement lors d’une crise touchant une entreprise

– Comprendre les fondements théoriques du management des crises

– Savoir identifier les coûts cachés et améliorer la performance économique face à la crise

– Sécuriser le patrimoine informationnel et numérique d’une entreprise

– Comprendre et résister aux chocs pandémiques

– Savoir anticiper les risques climatiques

– Maîtriser la sécurité des sites et des flux

– Comprendre la stratégie de défense nationale de la France

– Comprendre et lutter contre les radicalisations en entreprise

Modalités

Modalités d’évaluation  

Examen final à distance sous forme de quiz en ligne sous Moodle.

Délivrance d’un badge à valoriser sur votre profil Linkedin si réussite au quizz.

Modalités de validation

Examen final.

Évaluation en ligne avec une série de trente questions aléatoires tirée d’une banque de 200 questions.

Date au choix des personnes inscrites durant le temps de mise à disposition des ressources.

La micro-certification est obtenue si au moins 50 % des réponses sont exactes. Une seule session est possible.

La certification est délivrée sous la forme d’un badge numérique.

Accompagnement et suivi

Sous l’autorité pédagogique du certificateur Cnam, les équipes du Cnam Bretagne vous offrent un accompagnement pendant votre parcours de formation à la fois sur les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et techniques.

Indicateurs

Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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