Intervenant informatique décisionnelle et Modélisation OLAP

Recrutement

Intervenant informatique décisionnelle et Modélisation OLAP

Nous recherchons un intervenant pour animer des TP et des exercices de mise en application des connaissances vu en cours magistral.

Poste basé à Saint-Étienne.

 

Recrutement

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

Nouveautés Rentrée 2022 : des formations pour des métiers qui font sens !

Nouveautés Rentrée 2022 : Des formations supérieures pour accéder à des métiers qui ont du sens !

Vous souhaitez vous orienter vers une formation supérieure qui vous permet d’être acteur des évolutions de notre société ? Qui reflète vos valeurs ? Qui sont impactantes ?

Le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes ouvre plusieurs cursus en alternance dès la rentrée de septembre 2022.

À Lyon :

  • Master gestion de l’environnement parcours QSE et RSE
  • Licence professionnelle parcours industrie du futur 

À Saint-Étienne :

  • Licence générale métiers de la gestion et du management

À Grenoble :

  • Licence générale métiers de l’emploi et du recrutement

À noter : toutes ces formations sont aussi accessibles à la suite d’une validation des acquis personnels et professionnels !

Le master gestion de l’environnement

Informations pratiques :

Il vise à former des cadres intervenant dans les domaines de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et du management des risques Qualité, Sécurité, Environnement, Santé (QSE). Diagnostics d’impact, démarches qualité, analyse de risques (produit, santé, social, financier), management de projet… Les champs d’intervention répondent aux enjeux de développement durable et responsable qui montent en puissance dans l’univers de l’entreprise comme dans la sphère publique.

La formation se déroule en 24 mois, à partir de septembre 2022, à raison d’une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

La licence professionnelle industrie du futur

Informations pratiques :

Elle s’adresse aux candidats intéressés par la coordination de projets numériques dans l’industrie. Pour accompagner les développements de l’industrie 4.0 voire 5.0, cette formation transmet de solides savoirs technologiques et des compétences opérationnelles pour concevoir et améliorer les processus et procédés industriels.

La formation se déroule en 12 mois, à partir de septembre 2022, à raison d’une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

La Licence métiers de la gestion et du management

Informations pratiques :

Elle forme des managers en organisation capables de gérer des projets et de mettre en œuvre de nouvelles démarches au sein d’une entreprise (ou autre structure) et dans son environnement. Elle aborde pour cela l’ensemble des fonctions support indispensables au développement de l’activité : management, gestion, comptabilité et commerce-marketing…

La formation se déroule en 12 mois, à partir de septembre 2022, à raison d’une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

 

La Licence métiers de l’emploi et du recrutement

Informations pratiques :

Elle transmet les connaissances en ressources humaines, droit, gestion, organisation, management, indispensables pour prétendre à des postes opérationnels de chargés de recrutement ou de gestion. Des métiers faisant appel à la fois à des compétences techniques et à des dimensions humaines.

La formation se déroule en 12 mois, à partir de septembre 2022, à raison d’une semaine en formation et 2 à 3 semaines en entreprise via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

 

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

JOB DATING le 22 avril de 9h00 à 13h00 : Recrutez votre alternant !

JOB DATING le 22 avril de 9h à 13h : Grâce au Cnam, trouvez l'alternant qu'il vous faut !

Chères Entreprises,

Le Cnam ouvre son premier Job Dating le 22 avril de 9 h à 13 h dans nos centres de Lyon, Grenoble et Saint-Étienne ! Le but : vous accompagner dans le recrutement de votre futur alternant !

Nous vous proposons de vous accueillir, de discuter avec vous des actualités concernant le monde de l’alternance, et de vous aider dans le recrutement de votre futur alternant, en vous proposant des candidats qui correspondront aux profils que vous cherchez ! 

Au programme :

9h00 Accueil autour d’un petit déjeuner

9h30 Informations sur les dernières actualités de l’apprentissage

10h00 – 13h00 Rencontre des candidats pré sélectionnés pour chaque entreprise

Pour vous inscrire, rien de plus simple, cliquez sur le lien mis à votre disposition, et n’oubliez pas de nous envoyer votre fiche de poste à ara_entreprise_alternance@lecnam.net

Nous avons hâte de vous recevoir !

Informations pratiques :
 
> Le 22 avril 2022 de 9h00 à 13h00
> Lieux : 
– Cnam GRENOBLE: 1 rue des Trembles – 38100 GRENOBLE
– Cnam LYON : Le Cubix – 4 rue Ravier – 69007 LYON
– Cnam SAINT-ÉTIENNE : 24 rue de Robinson – 42100 SAINT-ÉTIENNE

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24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

Soirée Portes Ouvertes le 14 avril 2022 de 17h à 19h !

Soirée Portes Ouvertes le 14 avril de 17h à 19h !

Le 14 avril prochain, le CNAM Auvergne-Rhône-Alpes ouvre les portes de ses trois principaux sites à Lyon, Grenoble et Saint-Étienne pour vous accueillir et vous faire découvrir ses formations et parler de vos projets professionnels. Cet événement cible en priorité les BAC + 2 et plus qui souhaitent poursuivre leurs études en alternance sur des licences ou masters.

 

Rencontrez notre équipe pour vous parler des formations dans les domaines suivants:

>Lyon :

  • Commerce/marketing
  • Assurance
  • Immobilier
  • Ressources Humaines
  • Énergétique
  • Hygiène/Sécurité/Environnement
  • Logistique
  • Industrie du futur

Accessibilité : Métro B, arrêt Jean Jaurès

> Grenoble :

  • Assurance
  • Comptabilité
  • Recrutement

Accessibilité : Tram A, arrêt La Bruyère- Parc Jean Verlhac

> Saint-Étienne:

  • Commerce/marketing
  • Comptabilité
  • Immobilier
  • Gestion / Management
  • Informatique

Accessibilité : Bus M4, arrêt Robinson / Parking gratuit

Informations pratiques :
 
 > Le 14 avril 2022 de 17h00 à 19h00
> Lieux : 
– Cnam Grenoble : 1 rue des Trembles – 38100 GRENOBLE
– Cnam Lyon : Le Cubix – 4 rue Ravier – 69007 LYON
– Cnam Saint-Étienne : 24 rue de Robinson – 42100 SAINT-ÉTIENNE

Pour réserver votre créneau  :

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

Licence professionnelle Entrepreneuriat
LP11902A

LICENCE PROFESSIONNELLE ENTREPRENEURIAT

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

470

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

Formation de 12 mois à partir de septembre

ROANNE

Lieu de la formation

Mise a jour Mars 2022 – LP11902A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

A travers une mise en situation entrepreneuriale cette licence permet d’appréhender les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d’une TPE/PME.

A l’issue de la formation vous pourrez diriger une entreprise ou une organisation de petite taille : stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers, consolidation des savoir-faire liés à la transmission des valeurs propres au tpe /pme et artisanat.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

  • BAC+2 (DEUG, DUT, DEUS, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3)
  • Possibilité de faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat, dans les sciences et techniques industrielles

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Débouchés professionnels

    Direction ou fonction d’encadrement au sein de TPE-PME

Contenu

  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Processus et organisation de l’entreprise
  • Connaissance et culture du secteur
  • Comptabilité et gestion
  • Négociation commerciale
  • Mercatique
  • Gestion des hommes et management
  • Droit des affaires
  • GRH – Management
  • Management de projet
  • Créativité – Innovation
  • Anglais

Compétences visées

Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus

Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE/PME

Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise

Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial

Formaliser une stratégie marketing et un positionnement Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise Savoir gérer un projet et maîtriser un outil de management de projet (AGIR)

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Formation en 12 mois à partir d’octobre

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table ou dossier pour chaque unité
  • Soutenances

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, atelier de mise en pratique, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, mise en situation, suivi en entreprise.

USMP03 Veille stratégique et concurrentielle 4 ECTS

USMP01 Processus et organisation de l’entreprise 2 ECTS

USMP09 Connaissance et culture du secteur 2 ECTS

USMP04Comptabilité et gestion 6 ECTS

USMP05Négociation commerciale 2 ECTS

USMP06Mercatique 4 ECTS

USMP02Gestion des hommes et management 4 ECTS

USMP07 Droit des affaires 4 ECTS

US174AGRH – Management 2 ECTS

US174C Management de projet 2 ECTS

USMP08 Créativité – Innovation 3 ECTS

USM501 Anglais 5 ECTS

Tarif individuel

Nous consulter. A déterminer selon votre situation

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

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Réunions d’information pour les formations demandeurs d’emploi

Agenda des réunions d'information des formations à l'attention des demandeurs d'emploi

Venez découvrir les formations qui changeront votre avenir !

Le Cnam Auvergne-Rhône-Alpes et la Région s’associent pour donner aux demandeurs d’emploi une chance d’exprimer leur potentiel par des formations professionnalisantes et certifiantes sur l’ensemble de la région.  Pour découvrir ces formations, vous pouvez vous rendre sur l’espace Formations demandeurs d’emploi ( en cliquant ici ).

Voici les dates de ces différentes réunions :

  • 7 mars 14h-16h00 SAINT-ÉTIENNE (Intégrateur web)
  • 8 Mars 14h00-16h00 MONTÉLIMAR (Intégrateur Web et Tourisme)
  • 15 mars 14h-15h00 AURILLAC en visio  (Intégrateur Web et Administration)
  • 15 mars 13h30-17h30 ROANNE,  au sein de Pôle Emploi, 2 Rue des Fossés, 42300 ROANNE  (Manager de lignes de production)
  • 22 mars 14h00-16h00 MONTÉLIMAR, 3 chemin de Nocaze. 26200 MONTÉLIMAR (Intégrateur Web et tourisme)
  • 24 mars 9h00 – 12h00 ROANNE au sein de Pôle Emploi, 2 Rue des Fossés, 42300 ROANNE (Manager de lignes de production)
  • 25 mars 9h00-11h00 SAINT-ÉTIENNE, 24 rue de Robinson 42100 SAINT-ÉTIENNE (Intégrateur web)

Pour vous inscrire, rien de plus simple. Il suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Un mail de confirmation vous sera retourné.

Nous espérons vous retrouver bientôt.

Informations pratiques :
 
Pour toutes questions, veuillez contracter Mme Sofia LEFEVRE :
sofia.lefevre@lecnam.net

Pour réservez votre créneau  :

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

Parcours Pilote de lignes de production automatisées
DIE6000A

PARCOURS
PILOTE DE LIGNES DE
PRODUCTION AUTOMATISÉES

Formation Initiale

600

Nombre total d'heures d'enseignement

400

Nombre total d'heures en entreprise

ROANNE

Lieu de la formation

Mise a jour Fevrier 2022 – DIE6000A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Diplôme visant un accès direct à l’emploi dans le secteur de l’industrie
  • La formation alterne théorie et pratique pour acquérir des compétences sur des fonctions de pilote de ligne de production.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent et souhaitez-vous former sur le métier de pilote de lignes de production automatisées au sein d’une entreprise industrielle.

 

Après votre inscription sur notre site internet vous serez convié à un entretien de motivation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Pilote de lignes de production automatisées

Compétences visées

Compétences Générales :

  • Conduite et gestion de projet
  • Organisation et coordination d’une chaîne de production
  • Pilotage et maintenance des installations d’un site
  • Amélioration et optimisation du fonctionnement d’un site industriel

ORGANISATION GÉNÉRALE

ENSEIGNEMENT EN PRESENTIEL

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Le jury de délivrance de la certification vérifie que les candidats ont satisfait aux conditions d’accès à la certification et validé l’ensemble des composantes de la certification.

Il doit justifier :

  • D’un taux d’assiduité au moins égal à 90% (absences justifiées non comprises)
  • Une moyenne générale au moins égale à 10 sur 20 aux unités d’enseignement. Pour calculer la moyenne générale, un coefficient est appliqué à chaque unité d’enseignement
  • D’une expérience professionnelle en relation avec l’objectif de la filière de la certification, formalisée dans un rapport de stage et avoir obtenu une note au moins égale à 10 sur 20 à ce rapport.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Finalité de la formation :

  • Insertion professionnelle directe ou poursuite/reprise d’un cycle de formation.
  • Une architecture équilibrée entre savoirs de base et savoirs techniques et professionnels.
  • Privilégier les pédagogies actives, méthodes inductives d’apprentissage, pour construire des savoirs à partir de l’expérience, pédagogie par projet (travaux de groupe, pédagogie de l’enquête, classes inversées, études de cas, travaux pratiques.
  • Des enseignants aux profils variés
  • Un encadrement renforcé : écoute, disponibilité, appui.
  • Contrôle continu.

Tarif individuel

Nous consulter. A déterminer selon votre situation

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ACTIONS DE FORMATION

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ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’ÉXPERIENCE

Montélimar : Réunion d’informations pour les demandeurs d’emploi !

Réunion collective pour la nouvelle offre de formation pour les demandeurs d'emploi !

Le 23 février prochain de 10 h à 16 h, nous organisation une réunion d’informations au sein de notre centre de Montélimar à l’attention des demandeurs d’emploi.

Au programme : la présentation des nouvelles formations qui ouvrent prochainement dans notre centre :

– Tourisme

– Intégrateur Web junior

Vous pourrez rencontrer les équipes pour vous aider dans vos projets et enfin trouver la voie vers votre nouvelle carrière.

Pour vous inscrire, n’hésitez pas à contacter Mme Sofia LEFEVRE : sofia.lefevre@lecnam.net

Nous vous attendons nombreux !  

 

Informations pratiques :
 
 > Le 23 février 2022 de 10h à 16h
 
> Lieux : 

23 chemin de Nocaze 26200 MONTELIMAR

 

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Réunion d’information Formation continue hors temps de travail

Venez découvrir les formations continues hors temps de travail !

Envie de changement, de donner un nouveau souffle à votre carrière ? C’est possible !

Grace à la formation continue hors temps de travail, Le CNAM ARA vous accompagne dans votre projet, en vous proposant la solution adéquate !

La formation continue hors temps de travail, c’est quoi ?

C’est un programme qui vous offre la possibilité de réaliser votre projet de formation tout en s’adaptant à votre rythme de vie et vos contraintes professionnelles !

Pour répondre à l’ensemble de vos questions, nous mettons en place des réunions d’information générale au cours desquelles vous seront présentés le CNAM, son offre de formation ses modalités d’enseignement, et les possibilités de financement.

Pour participer rien de plus simple :

Complétez le formulaire d’inscription, en remplissant les champs, choisissez le créneau qui vous convient le mieux, et validez. Un mail avec le lien de la réunion vous sera envoyé la veille ou le jour de la date choisie.

Jeudi 10 février à 12h30

Mardi 15 février à 18h00

Mardi 22 février à 12h30

Mardi 1er mars à 18h00

Nous espérons vous rencontrer bientôt !

Pour réserver votre créneau  :

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Soirée Portes Ouvertes au Cnam de Montélimar le 9 février à partir de 18h

Soirée Portes Ouvertes au Cnam Montélimar le 9 février à partir 18h00 !

Le 9 février prochain, Le Cnam Auvergne Rhône Alpes organise sa première Soirée Portes Ouvertes pour vous faire découvrir son centre, ses formations et ses équipes.

Que vous soyez à la recherche d’une formation, demandeur d’emploi ou dans un projet de reconversion professionnelle, l’équipe de Cnam vous accueillera et vous informera au mieux.

Venez découvrir les formations :

Pour les demandeurs d’emploi :

  • Intégrateur Web
  • Tourisme

Pour les étudiants titulaires d’un bac +2 :

  • Licence Commerce,Vente, Marketing
  • Gestion des organisations

Sofia LEFEVRE vous accueillera et répondra à l’ensemble de vos questions.

Rendez-vous donc à partir de 18 h au CNAM de Montélimar !

Informations pratiques :
 
 > Le 9 février 2022 à partir de 18h00
> Lieux : 
CNAM de Montélimar, Chemin de Nocaze (Ancienne Chambre des métiers et de l’Artisanat)  26200 MONTÉLIMAR

Inscrivez-vous pour participer à l’événement :

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Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

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