Exercer le rôle de tuteur / maître d’apprentissage

Illustration pour la formation tuteur, nouveauté du cnam

Exercer le rôle de tuteur/ maître d’apprentissage

Formation courte

7

nombre d'heures d'enseignement sur 1 jour et accès forum échange

sur demande

Dates de la formation

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour septembre 2024

Devenez un acteur clé de la transmission de savoir-faire dans votre entreprise! Cette formation sera un véritable temps de co-construction de vos outils pour guider vos alternants vers leur réussite. Renforcez vos compétences pédagogiques et devenez un ambassadeur de la culture et des savoir-faire de votre entreprise !

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:

Cette formation s’adresse à d’actuels ou futurs maitres d’apprentissage – tuteurs en entreprise afin d’acquérir ou renforcer des compétences dans l’accompagnement d’un alternant.

Aucun prérequis n’est demandé

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Comprendre le rôle et l’importance du tuteur entreprise
Identifier les différentes étapes : accueil, intégration et transmission de compétences
Construire des outils d’accompagnement de développement de compétences
Savoir évaluer et suivre la progression

Programme

L’accueil et l’intégration de l’alternant
La conception de son processus d’accompagnement
La mise en place des situations apprenantes
La progressivité et les feed-back constructifs
Les actions correctives

Suivi et évaluation de la formation

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers des outils co-construits, des mises en situation qui feront l’objet d’un retour du formateur.

Mise à disposition en ligne de documents supports et d’un forum d’échange à la suite de la formation.

Modalités pédagogiques

Échanges de pratiques, recueil des attentes, ateliers de réflexion, co-construction d’outils, forum de suivi post formation, petit groupe..

ORGANISATION GÉNÉRALE

Formation Inter entreprise

Présentiel

TARIF

450 euros (Déjeuner inclus)

CENTRE

Cnam Auvergne-Rhône-Alpes
4 rue Ravier
69007 LYON

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

GRENOBLE

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

SAINT-étIENNE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

LYON

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Roanne

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris
42300 ROANNE

Montélimar

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

Le CNAM ARA

Mentions obligatoires

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

9 août 20249 août 2024

Intervenant Technologie des matériaux

INTERVENANT : Technologie des matériaux

Vous êtes passionné.e par l’innovation, l’enseignement supérieur et la recherche de pointe ?

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

Rejoignez notre équipe d’enseignants-chercheurs au sein d’une institution dynamique, où vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’éducation tout en menant vos recherches.
Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.
Rejoignez-nous et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Lieu : Grenoble
Délai : Rentrée 2024/2025

Les principales missions (en quelques lignes les compétences essentielles pour l’UE)
Faire des rappels sur la structure de la matière
Transmettre le vocabulaire et les notions physico-chimiques élémentaires ainsi que les propriétés et la mise en oeuvre des matériaux plastiques, métalliques, céramiques et composites

Profil

Master ou Doctorat dans le domaine de compétence visé,
Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
Éthique personnelle et professionnelle
Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

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14 juin 202413 juin 2024

Favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap : une rencontre du monde pédagogique et professionnel chez ACTA Industrie Groupe ATLANTIC

Favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap : une rencontre du monde pédagogique et professionnel chez ACTA Industrie Groupe ATLANTIC

Dans le cadre de leur formation, nos élèves en Master gestion de l’environnement parcours QSE/RSE, sous la responsabilité pédagogique de Monsieur Jacques Molegnana, ont pu participer à un workshop leur permettant de collaborer avec ACTA Industrie ( du Groupe ATLANTIC), pour traiter de la question du handicap dans l’industrie, et notamment sur les questions d’inclusion, d’intégration, de sensibilisation et d’accompagnement

Cet atelier de travail par groupe organisé et animé par Bruno SOMMER et Marion LAPEYRE a pour objectif de mettre la promotion en situation professionnelle autour d’une commande concrète émise par une entreprise. Pour cette année, il s’agissait répondre à la problématique suivante : comment les managers pourraient-ils favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap au sein de leurs équipes ?

Plusieurs temps forts ont été mis en place pour pouvoir fournir un travail de qualité :

Lancement et Préparation (jeudi 11 janvier) : l’événement a débuté par une présentation au Cnam en présence des représentants de ACTA Industrie. Cette première rencontre a posé les bases de la collaboration entre les étudiants, les enseignants et l’entreprise, et la découverte du cahier des charges.

Visite et échanges (mercredi 27 mars) : Cette étape consistait en une visite de l’usine de ACTA Industrie, où les étudiants ont eu l’opportunité de visiter l’entreprise, voir les différents postes et leur organisation et rencontrer différentes personnes pour pouvoir faire leurs rapports.

Cette immersion leur a permis de comprendre les défis et les possibilités liés à l’intégration des personnes en situation de handicap dans un environnement industriel.

Nous avons pu les suivre lors de cette visite, afin de vivre avec eux cette expérience.

Deux temps ont fragmenté cette journée :

– La visite des locaux et de la chaine, afin de prendre connaissance du terrain et de ses différents acteurs.

– Un entretien avec les différents managers des pôles SAV, moyens généraux et production, où les élèves ont pu poser leurs questions et analyser le terrain afin d’affiner leur diagnostic.

– Travail en Groupe (lundi 15 avril) : Les élèves ont pu consacrer une journée entière au travail en groupe, mettant en commun leurs observations et leurs idées pour formuler des recommandations concrètes.

Le rendu a eu lieu le 13 mai avec l’ensemble des différents acteurs de cet atelier. Durant cette phase de restitution, chaque groupe soumettra son analyse et ses préconisations aux représentantes du service RH d’ACTA Industrie, Mesdames Cudeiro et Lanzalacqua.

Conclusion :

Grâce à cette collaboration, les étudiants ont pu mettre en pratique leurs connaissances théoriques et leurs expériences professionnelles, acquises durant leur formation et leur alternance, pour les mettre en pratique dans le cadre d’une mission pour une nouvelle entreprise. Cet exercice leur permet de se confronter à la réalité de leurs futurs métiers, tout en leur permettant d’acquérir de nouvelles compétences.

Nous remercions ACTA Industrie Groupe ATLANTIC qui a été le théâtre d’une collaboration intéressante et novatrice pour cette filière.

Retrouvez le Master Gestion de l’environnement parcours QSE/RSE

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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16 mai 2024

De la batterie en fond… d’électricité

ARNAULT Clara, Responsable de formation, Cnam Auvergne-Rhône-Alpes

L’École De La Batterie (EDLB) vous fait penser à une école de musique ? Ça pourrait… Le fait est ici que nous parlons de réaction chimique plutôt que d’accord musical.

Alors qu’est-ce que c’est ? Un consortium d’écoles initié par VERKOR œuvrant pour former des jeunes et des moins jeunes aux différents métiers de la chaîne de valeurs de la batterie (1 600 personnes formées d’ici 2026). Cette entreprise, fondée en juillet 2020, construit des batteries bas-carbone. Sa croissance rapide répond au besoin de réduire l‘émission de gaz à effet de serre (GES) due à nos modes de transport (plus de 30% des GES). Son siège social est à Grenoble où une ligne pilote est installée et sa gigafactory (usine géante destinée à produire des batteries ou des moteurs pour la voiture électriques) est en construction à Dunkerque, elle sera opérationnelle en 2025.

Le CNAM est partenaire de l’EDLB et travaille à l’élaboration de formations sur le thème de la batterie électrique. Deux types de parcours sont possibles au conservatoire : un bac+1 et une microcertification.

Devenir Technicien de maintenance en batteries est aujourd’hui possible au CNAM sur 1 an d’alternance. La formation est reconnue par l’état, elle reprend les bases du fonctionnement d’une batterie puis donne des éléments concrets sur la maintenance d’un pack batterie et d’une ligne de production enfin elle aborde les questions de sécurité liées à la manipulation de batterie. Bonne nouvelle, ce parcours est référencé depuis fin février sur Parcoursup, de quoi remplir notre promo de la rentrée de septembre 2024.

La microcertification experte est un nouveau format de formation de courte durée (maximum 30h) que le CNAM développe. A la suite d’un appel à candidature sur toute la France, la microcertification « Réaliser un diagnostic technique d’une batterie électrique » a été sélectionnée par le CNAM Paris. Elle permet d’acquérir les compétences pour réaliser un diagnostic, proposer des solutions pour résoudre les défaillances, assurer la qualité des batteries et maîtriser les principes de bases de la sécurité.

Ces deux programmes s’inscrivent dans l’orientation du CNAM ARA de se développer dans le domaine de l’énergie, particulièrement dans la mobilité. Dans le contexte écologique actuel, la batterie est un élément clé de la mobilité durable et aujourd’hui la France à l’opportunité d’accueillir des usines de fabrication des batteries.

Découvrir plus sur cette formation :

un-nouveau-bac-1-pour-devenir-agent-de-maintenance-industrielle-de-batteries-electriques

Découvrir nos partenaires :

> Ecole de la batterie

> Verkor

Retrouvez cette formation sur Parcoursup.

Pour en savoir plus sur la formation :

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SAINT-étIENNE

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LYON

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Roanne

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris
42300 ROANNE

Montélimar

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

Le CNAM ARA

Mentions obligatoires

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

22 décembre 202316 février 2025

Licence Commerce vente et marketing MONTELIMAR LG03606A

Licence générale Gestion commerce, vente et marketing LG03606A

Licence Commerce Vente et Marketing

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Commerce, vente et marketing

En alternance

60

Crédits ECTS

504

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2025 à septembre 2026

Montélimar

Lieux possibles de la formation

Certificateur : Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Janvier 2025 – LG03606A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Appréhender l’environnement économique de l’entreprise
Mettre en œuvre les techniques et méthodes générales utilisées dans les fonctions commerciales
Maîtriser et mettre en œuvre les techniques fondamentales utilisées dans les fonctions commerce, vente, distribution, marketing

CONDITIONS D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Le candidat dispose d’un BTS ou d’un DUT dans le domaine du marketing ou de la vente : MUC, MCO, NDRC, NR, GPME, Banque conseiller de clientèle, CI, Technico-commercial, Communication, DUT GEA, DUT TC, DUT GACO, d’une formation en classe préparatoire aux écoles de commerce ou d’un titre RNCP de niveau 5 en marketing ou en vente.

La formation équivalente à la L1 et la L2 suivie par le candidat justifie, sur les deux années, d’un minimum de 16 ECTS (soit un minimum de 160 h de cours) dans les matières marketing et/ou vente uniquement.

Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Inscription en L3 :

Le candidat ne dispose pas d’un Bac+2 en gestion OU il a suivi une formation hors gestion (Bac+2 en Droit, en Économie, en Lettres, en Sciences, en STAPS, etc.). Il doit déposer un dossier de VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels).
Le candidat dispose d’un Bac+3 ou plus dans un domaine connexe au marketing et à la vente (Bac+3 en Psychologie, en Droit, etc.).

Il doit compléter un dossier de VES (Validation des Études Supérieures) pour intégrer la L3. Le dossier sera évalué par une commission qui statuera sur la cohérence de la demande et délivrera une équivalence de la L1 et L2.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionalisation

Du 01-09-2022 au 31-08-9999

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCE

Poursuite d’études

Master du Cnam, mention Marketing-Vente, parcours Marketing intégré dans le monde digitalisé

Équivalences

Aucune

Débouchés professionnels

Responsable commercial
Chef.fe de secteur
Responsable marketing
Conseiller commercial
Manager de rayons

Taux de réussite

Année 2023-2024 100%

Taux d'insertion en entreprise

Année 2022-2023 83%

TAUX POURSUITE D'ETUDES

Année 2023-2024 42%

Taux d'interruption

Année 2023-2024 10%

Contenu

Négociation et management des forces de vente
Anglais professionnel
Comptabilité et contrôle de gestion – Découverte
Initiation à la gestion de la relation client
Application des études théoriques à la vie de l’entreprise
Principaux contrats de l’entreprise
Veille stratégique et concurrentielle
Marketing digital et plan d’acquisition on line
Stratégie de communication multicanal
Spécialisation : marketing et réseaux sociaux ou stratégie d’internationalisation
Management des organisations
Études de marché et nouveaux enjeux de la data
Enjeux des transitions écologique

Compétences visées

Mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l’entreprise
Commercialiser l’offre de produits et de services de l’entreprise
Assurer des fonctions de reporting commercial et de pilotage de dispositif commercial
Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution
Assurer des fonctions d’encadrement terrain des forces de vente
Participer à la mise en œuvre d’un dispositif de veille concurrentielle
Utiliser les outils de traitement de l’information qui sont les références dans la fonction commerciale
Mettre en œuvre des dispositifs budgétaires et de contrôle de l’activité commerciale

ORGANISATION GÉNÉRALE

3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expérience professionnelle.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte du fait que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Présentiel
Classe inversée
Suivi en entreprise
Cours de méthodologie
Ludopédagogie
Conférences
Travail collaboratif
Travaux pratiques

Tarif individuel

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises, nous contacter.

Site accessible

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

SAINT-étIENNE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

LYON

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Roanne

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris
42300 ROANNE

Montélimar

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

Le CNAM ARA

Mentions obligatoires

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

20 décembre 20235 février 2025

Master immobilier parcours Expertise Conseil en Patrimoine Immobilier
MR13203A

Master immobilier parcours Expertise Conseil en Patrimoine Immobilier

Master Droit, économie, gestion, mention droit de l'immobilier parcours Expertise conseil en patrimoine immobilier

En alternance

120

Crédits ECTS

875

Total d'heures d'enseignement

24 mois

d'octobre 2025 à octobre 2027

Grenoble

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Janvier 2025 – MR13203A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le master 1 offre un solide tronc commun de connaissances et compétences immobilières approfondies tant juridiques qu’économiques, financières et technologiques.

Le master 2 propose, au choix des élèves, une spécialisation pointue en expertise conseil en patrimoine immobilier.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Justifier la validation des enseignements suivants ou équivalents: DRM121 Statuts déontologie des professions immobilières et DRM131 Marchés privés de travaux et de maîtrise d’oeuvre. Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

Dossier à compléter sur la plateforme www.monmaster.gouv.fr

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

BAC +3 à dominante juridique et/ou immobilière validé
VAPP

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

01/09/20230 au 31/08/2025

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Un centre régional de formation professionnelle des avocats ou de notaires
Un cursus complémentaire de formation universitaire (autre mention juridique, économique, scientifique…)

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

Conseiller en immobilier
Expert en immobilier
Chargé d’opérations immobilières
Administrateur de biens

Taux de réussite

Ouverture 2024

Taux d'insertion en entreprise

Ouverture 2024

Poursuite d'études

Ouverture 2024

Taux d'interruption

Ouverture 2024

Contenu

Master 1

Économie immobilière
Financement immobilier privé
Fiscalité immobilière générale
Sociétés immobilières
Statuts d’occupation des biens immobiliers
Planification urbaine et autorisations d’urbanisme
Enjeux environnementaux et immobilier
Autorisations patrimoniales et archéologie préventive
Construction durable
Sécurité, accessibilité et confort des bâtiments
Marchés publics de travaux et de maîtrise d’œuvre
Responsabilité et assurance des constructeurs
Bilan réflexif / Gestion de projet

Master 2

Organisation juridique de l’immeuble bâti
Anglais
Performance environnementale des bâtiments
Techniques d’estimation des biens et droits immobiliers
Méthodologie de l’opération et du rapport d’expertise
Expertise judiciaire immobilière
Gestion d’actifs immobiliers
Éléments d’analyse financière
Mémoire de recherche

Compétences visées

Opérer des choix stratégiques de développement en fonction des fondamentaux économiques et financiers et des cycles du marché des différents types d’actifs immobiliers
Déterminer les modalités de financement des opérations et investissements immobiliers.
Anticiper les incidences fiscales de la détention, de la location et de la transmission de biens immobiliers, ainsi que des investissements immobiliers.
Déterminer le type de société le plus adapté à la mise en œuvre d’un projet immobilier.
Choisir le statut d’occupation le plus adapté aux objectifs et intérêts de l’occupant et du propriétaire d’un bien immobilier
Participer à la conception et à la réalisation d’opérations de construction ou d’aménagement
Évaluer et anticiper les contraintes environnementales et les contraintes patrimoniales à prendre en compte dans la réalisation d’opérations immobilières
Être en mesure de dialoguer avec architectes et bureaux d’études des modalités de production de bâtiments vertueux en termes d’impacts environnementaux et sur les conditions de respect de la réglementation relative à la sécurité, à l’accessibilité et au confort des bâtiments
Participer à la conclusion de marchés privés et publics de travaux
Sécuriser les opérations de construction grâce à une connaissance précise des responsabilités encourues
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d’une équipe

RYTHME DE FORMATION

1 semaine en formation/ 2 à 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu, examen ou projet final pour chaque unité,
Rédaction et soutenance d’un projet et d’un mémoire de fin d’études.

MODALITÉS DE VALIDATION

Validation de l’ensemble des unités d’enseignement, une compensation entre notes est prévue dans le cadre des blocs de compétences, les notes inférieures à 8/20 n’étant cependant pas compensables.
Validation d’une expérience professionnelle (activité professionnelle ou stage).
Validation d’un mémoire de recherche.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Présentiel
Classe inversée
Suivi en entreprise
Cours de méthodologie
Ludopédagogie
Conférences
Travail collaboratif

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

GRENOBLE

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

SAINT-étIENNE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

LYON

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Roanne

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris
42300 ROANNE

Montélimar

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Montbrison

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

Le CNAM ARA

Mentions obligatoires

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

20 décembre 202329 janvier 2025

Master immobilier parcours Promotion Immobilière
MR13201A

Master immobilier
parcours Promotion Immobilière

Master Droit, économie, gestion, mention droit de l'immobilier parcours Promotion immobilière

En alternance

120

Crédits ECTS

875

Total d'heures d'enseignement

24 mois

d'octobre 2025 à octobre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Janvier 2025 – MR13201A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le master 1 offre un solide tronc commun de connaissances et compétences immobilières approfondies tant juridiques qu’économiques, financières et technologiques.

Le master 2, propose, au choix des élèves, une spécialisation pointue en promotion immobilière.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection. Dossier à compléter sur la plateforme www.monmaster.gouv.fr

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

BAC +3 à dominante juridique et/ou immobilière validé
VAPP

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

01/09/20230 au 31/08/2025

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Un centre régional de formation professionnelle des avocats ou de notaires
Un cursus complémentaire de formation universitaire (autre mention juridique, économique, scientifique…)

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

Responsable d’opération immobilière
Asset manager
Chargé d’opérations immobilières
Urbaniste
Administrateur de biens

Taux de réussite

Ouverture 2024

Taux d'insertion en entreprise

Ouverture 2024

Poursuite d'études

Ouverture 2024

Taux d'interruption

Ouverture 2024

Contenu

Master 1

Économie immobilière
Financement immobilier privé
Fiscalité immobilière générale
Sociétés immobilières
Statuts d’occupation des biens immobiliers
Planification urbaine et autorisations d’urbanisme
Enjeux environnementaux et immobilier
Autorisations patrimoniales et archéologie préventive
Construction durable
Sécurité, accessibilité et confort des bâtiments
Marchés publics de travaux et de maîtrise d’œuvre
Responsabilité et assurance des constructeurs
Bilan réflexif / Gestion de projet

Master 2

Organisation juridique de l’immeuble bâti
Anglais
Performance environnementale des bâtiments
Aspects et déroulement de l’opération de promotion
Contrats de vente d’immeubles à construire ou à rénover
Contrats de délégation de maîtrise d’ouvrage
Fiscalité de l’opération immobilière
Réglementation des chantiers
Constructions et usages du numérique
Mémoire de recherche

Compétences visées

Opérer des choix stratégiques de développement en fonction des fondamentaux économiques et financiers et des cycles du marché des différents types d’actifs immobiliers
Déterminer les modalités de financement des opérations et investissements immobiliers.
Anticiper les incidences fiscales de la détention, de la location et de la transmission de biens immobiliers, ainsi que des investissements immobiliers.
Déterminer le type de société le plus adapté à la mise en œuvre d’un projet immobilier.
Choisir le statut d’occupation le plus adapté aux objectifs et intérêts de l’occupant et du propriétaire d’un bien immobilier
Participer à la conception et à la réalisation d’opérations de construction ou d’aménagement
Évaluer et anticiper les contraintes environnementales et les contraintes patrimoniales à prendre en compte dans la réalisation d’opérations immobilières
Être en mesure de dialoguer avec architectes et bureaux d’études des modalités de production de bâtiments vertueux en termes d’impacts environnementaux et sur les conditions de respect de la réglementation relative à la sécurité, à l’accessibilité et au confort des bâtiments
Participer à la conclusion de marchés privés et publics de travaux
Sécuriser les opérations de construction grâce à une connaissance précise des responsabilités encourues
Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
Suivre l’intégralité d’une opération de promotion, dans sa chronologie et dans tous ses aspects, depuis la prospection foncière jusqu’à la livraison des bâtiments construits et à la gestion des contentieux postérieurs
Participer (rédaction, conseil) à la conclusion des contrats de vente en l’état futur d’achèvement; suivre l’exécution des contrats jusqu’à l’achèvement et la réception des travaux puis la livraison.
Participer (rédaction, conseil) à la conclusion des différents types de contrats de délégation de la maîtrise d’ouvrage, notamment le contrat de promotion immobilière et le contrat de construction de maison individuelle; suivre l’exécution des contrats jusqu’à l’achèvement et la réception des travaux puis la livraison au déléguant.
Anticiper les incidences fiscales de la réalisation d’opérations immobilières.
Assurer le respect des règles relatives à l’organisation des chantiers de construction et aux conditions de travail sur ceux-ci, en vue notamment d’assurer la sécurité et de protéger la santé des travailleurs
Participer au contrôle par l’administration du respect de ces règles.
Utiliser les différents outils numériques d’aide à la conception, à la réalisation et à la gestion de projets immobiliers.

RYTHME DE FORMATION

1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu, examen ou projet final pour chaque unité
Rédaction et soutenance d’un projet et d’un mémoire de fin d’études.

MODALITÉS DE VALIDATION

Validation de l’ensemble des unités d’enseignement, une compensation entre notes est prévue dans le cadre des blocs de compétences, les notes inférieures à 8/20 n’étant cependant pas compensables;
Validation d’une expérience professionnelle (activité professionnelle ou stage);
Validation d’un mémoire de recherche.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Présentiel
Hybride
Classe inversée
Suivi en entreprise
Cours de méthodologie
Ludopédagogie
Conférences
Travail collaboratif

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

GRENOBLE

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

SAINT-étIENNE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

LYON

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Roanne

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris
42300 ROANNE

Montélimar

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Montbrison

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

Le CNAM ARA

Mentions obligatoires

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

19 décembre 202322 avril 2025

Les Rendez-vous de l’alternance

21 novembre 202313 juin 2024

Un nouveau Bac+1 pour devenir Technicien de batteries électriques

Les métiers de la batterie s'ouvrent à vous !

Formez-vous et devenez expert métier !

Retrouvez l'article :

Découvrir la formation

Nos réunions d'information

30 janvier 2024 de 12h00 à13h30

Extrait de l’article paru sur Cnam.fr

Le Bac+1 Technicien de batteries électriques vise deux objectifs : accompagner des jeunes recherchant une formation tout de suite opérationnelle et professionnalisante, et réorienter un public plus mûr en situation de recherche d’emploi. Pour y parvenir, onze mois d’un cursus articulé autour de 600 heures de formation sur les compétences métier clés, complété par trois mois d’immersion en entreprise.

Ce tout nouveau programme s’inscrit dans le cadre de l’École de la batterie, portée par l’entreprise française Verkor, fondée en 2020 sur la presqu’île scientifique de Grenoble. Elle y développe et produit des batteries de véhicules électriques basées sur la technologie lithium-ion1 et présentant un taux élevé de recyclabilité. Cette école fédère douze structures de formation partageant un même diagnostic : à l’horizon 2030, près de deux millions de véhicules électriques seront produits sur le territoire national ; il est donc nécessaire de former dès aujourd’hui les futurs employés de cette filière.

Le diplôme est accessible à tout étudiant de niveau bac (général, techno ou pro) et à tout professionnel ayant une expérience dans le domaine de l’électricité (public en activité ou réorientation de demandeurs d’emploi).

Vous voulez en savoir plus ?

Inscrivez-vous à notre réunion d’information à distance le 23 janvier 2024 de 12h00 à 13h30

Un mail avec le lien Teams vous sera transmit un peu avant la réunion.

Lieu de formation

CNAM de Grenoble

Début de la formation

A partir de février 2024

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

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42300 ROANNE

Montélimar

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

2 novembre 20237 février 2025

Licence informatique spécialisation développement ou cybersécurité
LG02501A

Licence générale Informatique - Spécialité Cybersécurité LG02501A

Licence informatique spécialisation développement spécialisation cybersécurité

Licence Sciences technologies santé mention informatique parcours Informatique générale

En alternance

60

Crédits ECTS

487,5

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

Montbrison

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Janvier 2025 – LG02501A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Pour la spécialisation en développement WEB :

Ce diplôme offre une formation générale couvrant les principaux domaines de l’informatique : développement, programmation, réseaux, multimédia, systèmes, architecture des machines, génie logiciel, recherche opérationnelle, systèmes d’informations, systèmes industriels.

Pour la spécialisation en Cybersécurité :

Ce diplôme permet de devenir un spécialiste en cybersécurité dans un contexte mondial où la sécurisation des systèmes est un
enjeu primordial pour tous les états. Ces spécialistes doivent être en mesure de comprendre et d’intervenir sur les architectures complexes d’opérateurs d’importance vitale
(OIV), ce sont les grands groupes industriels quis ont concernés.

Selon l’ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information), le maintien des conditions de sécurité des systèmes d’informations est une condition majeure du maintien de la sécurité globale.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 en informatique ou être titulaire d’un diplôme de niveau 5 scientifique et des UE (NFP135 et NFP136) ou des UES (NFA 031 et NFA 032)
Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

DUT informatique, DPCT informatique, BTS SIO, BTS CIEL, diplôme analyste programmeur du Cnam, DUT GEII, certains titres Afpa homologués au niveau 5

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

Du 01-09-2019 au 31-08-9999

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Master mention informatique

Titre d’ingénieur mention informatique

Débouchés professionnels

- Analyste responsable d’application informatique,
- Développement d’applications
- Technicien d’exploitation informatique
- Analyste d’exploitation
- Chef de projet informatique
- Gestionnaire de base de données
- Administrateur système/réseau/base de donnée
- Responsable de la sécurité des systèmes d’information
- Consultant en sécurité informatique

Taux de réussite au diplôme

En 2023-2024 100%

Taux d'insertion en entreprise

En 2023-2024 82%

TAUX POURSUITE D'ETUDES

En 2023-2024 71%

Taux d'interruption

En 2023-2024 6%

Contenu

Tronc commun :

Outils mathématiques pour Informatique
Principes fondamentaux des Systèmes d’exploitation
Paradigmes de programmation
Systèmes d’Information et Bases de Données
Introduction à la cyberstructure de l’internet : réseaux et sécurité
Management de projet
Anglais professionnel
Menaces informatiques et codes malveillants

Spécialisation développement WEB :

Programmation fonctionnelle : des concepts aux applications web
Systèmes d’information web

Spécialisation Cybersécurité :

Analyses de sécurité : vulnérabilités et attaques
Réseaux et protocole pour l’internet

Compétences visées

Pour la spécialisation développement web :

Conception d’applications informatiques
Développement d’applications informatiques
Gestion de bases de données
Exploitation, administration et maintenance informatique

Pour la spécialisation cybersécurité :

Maintien en condition opérationnelle et gestion des incidents
Analyse et audit de sécurité
Maîtrise des risques sur les systèmes d’information

RYTHME DE FORMATION

3 jours en entreprise / 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible
Examen ou projet final pour chaque unité
Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Présentiel
Classe inversée
Suivi en entreprise
Cours de méthodologie
Ludopédagogie
Conférences
Travail collaboratif
Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

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MONTBRISON

4 Place des Comtes du Forez – 42600 Montbrison

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

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Exercer le rôle de tuteur/ maître d’apprentissage

7

sur demande

Lyon

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Programme

Suivi et évaluation de la formation

Modalités pédagogiques

ORGANISATION GÉNÉRALE

CENTRE

Cnam Auvergne-Rhône-Alpes 4 rue Ravier 69007 LYON

Site accessible

INTERVENANT : Technologie des matériaux

Déposer votre candidature

Favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap : une rencontre du monde pédagogique et professionnel chez ACTA Industrie Groupe ATLANTIC

De la batterie en fond… d’électricité

Licence Commerce Vente et Marketing

60

504

12 mois

Montélimar

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

CONDITIONS D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

ADMISSION :

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCE

Contenu

Compétences visées

ORGANISATION GÉNÉRALE

MODALITÉS D'ÉVALUATION

MODALITÉS DE VALIDATION

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Tarif individuel

Site accessible

Master immobilier parcours Expertise Conseil en Patrimoine Immobilier

120

875

24 mois

Grenoble

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

ADMISSION :

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Contenu

Compétences visées

RYTHME DE FORMATION

MODALITÉS D'ÉVALUATION

MODALITÉS DE VALIDATION

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

FINANCEMENT

Site accessible

Master immobilier parcours Promotion Immobilière

120

875

24 mois

Lyon

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

ADMISSION :

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Contenu

Compétences visées

RYTHME DE FORMATION

MODALITÉS D'ÉVALUATION

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Nos réunions d'information

30 janvier 2024 de 12h00 à13h30

Lieu de formation

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4 rue Ravier
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