Pilote de lignes de production automatisées
DSP0200A

Diplôme de Spécialisation Professionnelle Pilotes de lignes de production automatisées

Diplôme de spécialisation professionnelle Pilote de lignes de production automatisées

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

482

Nombre total d'heures d'enseignement

12 MOIS

De septembre 2024 à septembre 2025

MONTBRISON

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – DSP0200A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le titulaire de la certification pilote et améliore au quotidien, dans le cadre des règles QHSSE, la production d’un atelier, d’une unité de fabrication ou de conditionnement, en résolvant les problèmes courants. Il intervient dans la production sur tous les aspects d’optimisation des processus de fabrication des produits existants, voire nouveaux, en vue d’améliorer les performances. Dans le cadre du suivi de production, il prend toutes les mesures nécessaires pour garantir le fonctionnement du système automatique. Il participe de manière permanente aux objectifs du Lean Management. Il est en liaison avec les différents services supports de l’entreprise et à ce titre, il favorise la circulation de l’information.

Son activité s’intègre pleinement dans l’organisation QHSSE de l’entreprise. A chaque étape du processus industrialisation-production-contrôle, il adapte une démarche de progrès qui vise à optimiser la sécurité, la qualité du produit, le processus et les coûts.

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier de candidature et entretien de présélection

PRÉREQUIS :

Être titulaire d’un BAC (général, professionnel ou technologique).

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études

  • Le DSP s’inscrit dans une double perspective : L’insertion professionnelle immédiate à la sortie du diplôme en tant que pilote de lignes de production ou reprise d’études vers les cursus BTS/BUT des filières industrielles et techniques.

Débouchés professionnels

  • Agent / Agente de préparation de la production
  • Agent / Agente des méthodes en industrie
  • Préparateur / Préparatrice de méthodes en industrie
  • Responsable de ligne de production industrielle
  • Agent / Agente de maintenance industrielle
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Ouverture aux cultures numériques
  • Ouverture aux Transitions écologiques énergétiques et numériques
  • Anglais
  • Outils Mathématiques
  • Méthodes et outils de la communication écrite 1
  • Économie, gestion et organisation de l’entreprise
  • Informatique et outils numériques
    Démarches de projet
  • Organisation et gestion des interventions de maintenance
  • Étude de postes de production
  • Optimisation et maîtrise de la production
  • Performances et fiabilité des systèmes industriels
  • Gestion de la production
  • Expérience professionnelle (stage tuteuré)

Compétences visées

  • Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral en contexte professionnel
  • Piloter les activités d’une ligne de production en utilisant les standards de l’entreprise
  • Identifier les pannes ou dysfonctionnements, rechercher les causes et demander le déclenchement, si nécessaire, du processus d’intervention de la maintenance corrective
  • Participer à la réduction de plan de maintenance en améliorant la robustesse et/ou le système d’alerte connecté en temps réel.
  • USAL3V Ouverture aux cultures numériques 40 h
  • USAL50  Ouverture aux Transitions écologiques énergétiques et numériques 20 h
  • USAL3C  Anglais 1 20 h
  • USAL3D Outils Mathématiques  20 h
  • USAL3E Méthodes et outils de la communication écrite 1 30 h
  • USAL3F Économie, gestion et organisation de l’entreprise  30 h
  • USCF0E Informatique et outils numériques  50 h
  • USAL3G Démarches de projet 20 h
  • USMEP7 Organisation et gestion des interventions de maintenance 50 h
  • USMEP8 Étude de postes de production 40 h
  • USMEP9 : 50 h
  • USMEP9 Optimisation et maîtrise de la production  50 h
  • USMEQ6 Performances et fiabilité des systèmes industriels 40h
  • USMEQ7 Gestion de la production 50 h
  • UAME28  Expérience professionnelle (stage tuteuré)  40 h

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Les conditions de réussites du DSP sont les suivantes :

Avoir suivi la formation avec un taux d’assiduité au moins égal à 90 % (absences justifiées non comprises). Avoir obtenu une moyenne générale au moins égale à 10 sur 20 aux unités de la formation. Pour calculer la moyenne générale, un coefficient est appliqué à chaque unité de formation.

Justifier d’une expérience professionnelle en relation avec l’objectif de la spécialisation du diplôme, formalisée dans un rapport de stage et avoir obtenu une note au moins égale à 10 sur 20 à ce rapport

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu
  • Examens finaux
  • Soutenance du rapport d’expérience professionnelle 

MODALITÉS DE VALIDATION

Les enseignements sont d’une part des enseignements généraux permettant l’acquisition de compétences transverses et douces, d’autre part des enseignements de spécialité, apportant des compétences coeur de métiers. La pédagogie combine des enseignements académiques et des pédagogies actives s’appuyant sur l’expérience en entreprise et le développement des compétences.

Présentiel, classe inversée, suivi en entreprise, cours de méthodologie, ludopédagogie, conférences, travail collaboratif, travaux pratiques

Tarif individuel

Le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est entièrement pris en charge par l'entreprise (via son Opco, opérateur de compétences),
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence générale Gestion des organisations
LG03601A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES ORGANISATIONS

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

435

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2024 à septembre 2025

Montelimar

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – LG03601A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques, et de gestion des ressources humaines.
  • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements

CONDITIONS D’ACCÈS :

Dossier et entretien de sélection

PRÉREQUIS :​

  • Titulaire d’un BAC+2 : Assistant PME-PMI, BTS CG, BTS CI, NDRC, MCO,
    Communication, ou DUT GEA, GACO, TC , L 2 universitaire
  • Accès en L3 : les titulaires d’un diplôme conférant 120 ECTS ou d’un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.

ADMISSION :​

  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études :

Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, Mention Marketing Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam

Débouchés professionnels :

Organisation et management :

  • Adjoint.e de direction d’une petite entreprise ou d’un service,
  • Responsable d’équipe, Chargé.e de mission en organisation d’entreprise, en management, en pilotage de la performance.

Gestion-comptabilité :

  • Assistant.e de gestion comptable et financière,
  • Responsable administratif
  • Ressources Humaines
  • Assistant.e R.H. / Chargé.e de recrutement
Taux de réussite au diplôme
Année 2022-2023 83%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2022-2023 67%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2022-2023 17%
Taux d'interruption
0%

Contenu

  • Méthodes et outils d’organisation
  • Démarches et outils de l’organisateur
  • Règles générales du droit des contrats
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Management des organisations
  • Anglais
  • Gestion des hommes et des équipes
  • Pilotage financier de l’entreprise
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
  • Initiation au digital

Compétences visées

  •  Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
  • Négocier avec ses fournisseurs et ses clients
  • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférant aux opérations d’achat ou de vente,
  • Mettre en place des procédures et des outils d’organisation
  • Identifier la contribution de la G.R.H. à la performance globale de l’entreprise
  • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • 3 jours en entreprise 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible,
  • Examen ou projet final pour chaque unité
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

  • ANG320 Anglais professionnel 38,5h
  • CCE105 Pratiques écrites et orales de la C° professionnelle 42h
  • DIG010 Initiation au digital 14h
  • DRA103 Règles générales du droit des contrats 24,5h
  • DRS101 Droit du travail : relations individuelles 35h
  • DSY020 Méthodes et outils de l’organisation 42h
  • DSY006 Démarches et outils de l’organisateur 42h
  • EME104 Gestion des hommes et des équipes 42h
  • GFN106 Pilotage financier de l’entreprise 45,5hh
  • MSE101 Management des organisations 42h


      

Tarif individuel

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup