Nouveauté: Formez-vous sur les baux avec nos nouveaux parcours immobilier

NOUVEAUTÉS : découvrez nos nouvelles formations dans l'immobilier !

Professionnels de l’Immobilier, mettez à jour vos connaissances !

En mai, le Cnam propose 2 nouvelles formations continues à l’attention des professionnels de l’immobilier. Ces formations ont pour objectif de mettre à jour vos connaissances et de booster vos compétences.

Droits des baux d’habitation : points de vigilance et obligations

Cette formation est un focus sur les points de vigilance lors de l’établissement des états des lieux au regard des éventuelles procédures judiciaires pouvant être engagées. Vous y verrez les points clés de la procédure d’expulsion, l’actualité jurisprudentielle pour les travaux au sein du logement, avec un focus sur les réparations locatives ainsi que les obligations de la Loi Climat et résilience et son impact sur les diagnostics immobiliers.

Informations pratiques :

Durée : 7h

Date :  Vendredi 26 mai 2023

Droits des baux commerciaux : points d’actualité

Dans cette formation, vous aborderez les principaux mécanismes du bail commercial en 2023, apprendrez à préciser les contours de la loi PINEL et vous prendrez connaissance des dernières jurisprudences.

Informations pratiques :

Durée : 7h

Date :  Vendredi 2 juin 2023

Lieu de formation

Cnam des Alpes

34 avenue de l’Europe
Bat le Trident – 4ème étage
38100 Grenoble

Modalités

Formation inter-entreprise

Présentiel

Inscription

Pour vous inscrire rien de plus simple : téléchargez ce bon d’inscription et renvoyez le à:

amandine.martin4@lecnam.net

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Technicien en batteries électriques DSP1300A

TECHNICIEN EN BATTERIES ÉLECTRIQUES

Agent de maintenance industrielle de batteries électriques

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

553

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

à partir de septembre 2024

Grenoble

Lieu de la formation

Mise a jour Février 2024 – DSP1300A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le titre du Cnam Agent de maintenance industrielle de batteries électriques a pour but l’insertion directe dans le monde professionnel ou la reprise d’un cycle de formation.

CONDITION D'ACCÈS :

Sélection sur dossier et entretien de motivation

PRÉREQUIS :

Être titulaire du Baccalauréat (professionnel, général, technologique…)

ADMISSION :​

Admission définitive après entretien de sélection et signature de la convention de formation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études

  • Possibilité d’intégrer en L2 la licence Énergie et développement durable du Cnam

Débouchés professionnels

  • Agent spécialisé en batterie électrique
  • Technicien supérieur
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Lois physiques pour l’électronique, l’électrotechnique, l’automatisme, et la thermique
  • Anglais
  • Outils de la maintenance
  • Production
  • Stockage et conversion de l’énergie électrique
  • Règles de sécurité électrique
  • Technologie et constitution des batteries
  • Réseaux de terrain et automates programmables industriels
  • Informatique et outils numérique

Compétences visées

– Contrôler un système de production automatisé de batteries électriques
– Maintenir et paramétrer un banc d’essais électrique de mesure de charge d’une batterie
– Mesurer les paramètres influents d’une ligne de production et détecter les anomalies
– Réaliser des contrôles ou des tests sur un système électrique
– Mesurer des caractéristiques électriques d’une batterie électrique
– Réaliser une analyse de causes de premier niveau et proposer des actions préventives et correctives
– Planifier une opération de maintenance corrective
– Réaliser, actualiser et suivre l’avancement du planning pour respecter les délais de livraison
– Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité en matière d’installation électrique
– Contrôler un process de fabrication des anodes et cathodes
– Contrôler le process de premier chargement électrique d’une batterie électrique
– Réaliser les tests de charge et de diagnostics d’une batterie électrique
– Diagnostiquer l’état de vieillissement d’une batterie électrique et évaluer sa durée de vie.

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen pour chaque unité
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Pédagogie par projet
  • Pédagogie en classe inversée
  • Démarche d’auto-orientation accompagnée et de construction d’un projet personnel et professionnel.
  • Lois physiques pour l’électronique, l’électrotechnique, l’automatisme, et la thermique  49h
  • Anglais  28h
  • Outils de la maintenance 28h
  • Production de batterie  49h
  • Stockage et conversion de l’énergie électrique  28h
  • Règles de sécurité électrique  28h
  • Technologie et constitution des batteries  28h
  • Réseaux de terrain et automates programmables industriels 35h
  • Informatique et outils numérique  49h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats de professionnalisation
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

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Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

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THE BEER DISTRIBUTION GAME : la ludopédagogie au service de la logistique

THE BEER DISTRIBUTION GAME : la ludopédagogie au service de la logistique

Apprendre en jouant avec the Beer Distribution Game, un cas de ludopédagogie au Cnam Auvergne Rhône-Alpes
The Beer Distribution Game, ou jeu de la distribution de la bière, est l’un des business games les plus répandus dans la formation à la logistique . Inventé par le MIT dans les années 1960, il illustre l’effet coup de fouet (Bullwip effect), bien connu des managers de la supply chain. Chaque joueur incarne un manager à chaque échelon de la chaîne logistique, de la production à la consommation finale.
Ce jeu, animé par Monsieur Philippe Vergnet, a eu lieu le 10 janvier dernier auprès de nos étudiants de la formation au titre RNCP Manager de la chaîne logistique.

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Formez-vous aux premiers secours en santé mentale

Formez-vous aux premiers secours en santé mentale au Cnam Auvergne-Rhône-Alpes

Le CNAM Auvergne Rhône Alpes vous présente la formation :

FORMATION PREMIERS SECOURS EN SANTÉ MENTALE

Les Premiers Secours en Santé Mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale, ou qui est dans une phase de crise de santé mentale.

Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée, ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. L’objectif est de dispenser cette formation à un public large, pour contribuer à déstigmatiser les troubles psychiques en faisant évoluer les représentations sociales sur les pathologies.

Le gouvernement a intégré la formation des étudiants aux PSSM comme une des 25 mesures phare de santé publique pour la période 2019-2022.

D’une durée de 14 heures sur 2 jours, cette formation reposera sur une démarche pédagogique participative, d’échanges d’expériences et d’apports théoriques ainsi que de mises en situation.

Pour plus de détails, vous pouvez consulter la plaquette ci-dessous  ou nous contacter par mail ara_fc@lecnam.net ou par téléphone 04.78.58.19.17.

Informations pratiques :
 
> Prochaines dates:

   23 et 24 novembre

> Lieux : 
Cnam Lyon Métropole : Le Cubix – 4 rue Ravier – 69007 LYON
 
> Prix :
400 € H.T
 

Envie de plus d’informations, de renseignements ou de s’inscrire ?

Contactez le Cnam :

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3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Licence Energie et Développement Durable
LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

En Alternance

180

Nombre de crédits ECTS

1429

Nombre total d'heures d'enseignement.

36 mois

D'octobre 2024 à septembre 2027

Grenoble

Lieu de la formation

 Mise a jour décembre 2023 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Apporter aux candidats de nouvelles compétences professionnelles dans les domaines de la transition énergétique, appliquées aux secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.

Les diplômés pourront ainsi contribuer rapidement aux innovations technologiques en ingénierie, recherche et développement, exploitation et maintenance

CONDITION D'ACCÈS :​

Après Inscription sur Parcoursup et après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PRÉREQUIS :​

  • BAC Pro industrie ou énergétique ou Bac Technologique
  • Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :

  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles :

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)
  • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • Master ou ingénieur spécialité énergétique

Pas de passerelles

Débouchés professionnels :

  • Chargé de projets énergie renouvelable ou alternative

  • Technico-commercial en énergie renouvelable ou alternative

  • Technicien ou assistant projet éolien ou photovoltaïque ou hydrogène

Taux de réussite
Commencement en 2023
Taux d'insertion en entreprise
Commencement en 2023
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Commencement en 2023
Taux d'interruption
Commencement en 2023

Contenu

 L1 :

  • Bases scientifiques (Mathématiques)
  • Bases scientifiques pour la mécanique et l’électricité. Exemples industriels
  • Mesure des grandeurs mécaniques
  • Informatique Appliquée au Calcul Scientifique
  • Technologie des matériaux
  • Principes, technologies et pratiques des installations de froid et climatisation
  • Principes, technologies et pratiques des installations thermiques

L2 :

  • Thermodynamique générale
  • Informatique Appliquée au Calcul Scientifique
  • Principe et pratique en électricité, automatisme et régulation
  • Gestion de projets en froid, ventilation et conditionnement d’air
  • Sécurité, réglementation, normes appliquées aux systèmes énergétiques
  • Mécanique des fluides appliquée
  • Technologies et Pratiques des Énergies renouvelables

L3 :

  • Audit Energétique
  • Mathématiques Appliquées
  • Thermique de base
  • Thermodynamique
  • Système Photovoltaïques
  • Énergie Renouvelables alternatives au pétrole
  • Valorisation des rejets de chaleur
  • Combustion ( production & combustion Gaz Renouvelables & H2)
  • Anglais
  • Pompe à chaleur géothermie
  • Système Eoliens

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en oeuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
  • Usages digitaux et numérique
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

ORGANISATION DE LA FORMATION

  • Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Devoirs surveillés et contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

L1 :

  • Bases scientifiques (Mathématiques) 56h
  • Bases scientifiques pour la mécanique et l’électricité. Exemples industriels 52,5h
  • Mesure des grandeurs mécaniques 35h
  • Informatique Appliquée au Calcul Scientifique 52,5h
  • Technologie des matériaux 52,5
  • Principes, technologies et pratiques des installations de froid et climatisation 52,5h
  • Principes, technologies et pratiques des installations thermiques 52,5h
  • Anglais 52,5h
  • Communication 59,5h

L2 :

  • Thermodynamique générale 52,5h
  • Informatique Appliquée au Calcul Scientifique 52,5h
  • Principe et pratique en électricité, automatisme et régulation 52,5h
  • Gestion de projets en froid, ventilation et conditionnement d’air 52,5h
  • Sécurité, réglementation, normes appliquées aux systèmes énergétiques 52,5h
  • Principes , Technologies et Pratiques des systèmes de traitement de l’air 52,5h
  • Technologies et Pratiques des Énergies renouvelables 59,5h
  • Anglais 42h

L3:

  • Audit Energétique 38,5h
  • Mathématiques Appliquées 38,5h
  • Thermique de base 38,5h
  • Thermodynamique 38,5h
  • Système Photovoltaïques 38,5h
  • Énergie Renouvelables alternatives au pétrole 38,5h
  • TP d’énergétique (Hydrogène) 35h
  • Combustion ( production & combustion Gaz Renouvelables & H2) 38,5h
  • Anglais 42h
  • Pompe à chaleur géothermie 38,5h
  • Système Éoliens 38,5h

Financement

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels

Tarifs : nous consulter

Site accessible

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42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Licence Énergie et Développement Durable spécialité Chargé d’Affaires Énergies Renouvelables LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Energie et Développement Durable spécialité Chargé d'Affaires Energies Renouvelables

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2024 à septembre 2025

LYON

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

L’urgence climatique et la nécessité de réduire notre dépendance aux énergies fossiles ont conduit à une croissance significative de la production d’énergie renouvelable. Pour répondre à ces défis, il est impératif de former une nouvelle génération de professionnels qualifiés, capables de concevoir, gérer et promouvoir des projets d’énergie renouvelable, tout en étant compétents dans des domaines spécifiques tels que l’audit énergétique, les mathématiques appliquées, la thermique de base, la thermodynamique, les systèmes photovoltaïques, les énergies renouvelables alternatives au pétrole, la valorisation des rejets de chaleur, la combustion, y compris la production et la combustion de gaz renouvelables et de l’hydrogène, les pompes à chaleur géothermiques, et les systèmes éoliens.

CONDITION D'ACCÈS :

  • Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PRÉREQUIS :

  • BTS FED, BTS MSEF, DUT Génie Thermique, BTS électrotechnique, BTS MSP, BTS CRCA, BTS CIRA, BTS MAI, BTS ATI, DUT Maintenance, DUT GEII, DEUST Mesures physiques ou L2 en Sciences et Technologies.
  • Bac et Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :

  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études :

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)

  • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Energie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • Master ou ingénieur spécialité énergétique

Pas de passerelles

Débouchés professionnels :

  • Technicien·ne BE Fluides Technico-commercial·e

  • Chargé·e d’études en valorisation énergétique froid et génie climatique

Taux de réussite
années 2022-2023 86%
Taux d'insertion en entreprise
années 2022-2023 74%
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
années 2022-2023 58%
TAUX D'INTERRUPTION
années 2022-2023 4%

Contenu

  • Audit Energétique
  • Maths Appliquées
  • Thermique de base
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
  • Système Photovoltaïques et éoliens (Dimensionnement et choix de matériel)
  • Les énergies Renouvelables alternatives au pétrole
  • Valorisation des rejets de chaleur industriels
  • Combustion (production & combustion Gaz Renouvelables & Hydrogène)
  • Pompe à chaleur géothermie et climatisation solaire
  • Anglais

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
  • Usages digitaux et numérique
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel 
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Devoirs surveillés et contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel,
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

Audit Energétique 35h
Maths Appliquées 35h
Thermique de base 35h
Thermodynamique appliquée à l’énergétique 35h
Système Photovoltaïques et éoliens (Dimensionnement et choix de matériel) 70h
Les énergies Renouvelables alternatives au pétrole 35h
Valorisation des rejets de chaleur industriels 35h
Combustion (production & combustion Gaz Renouvelables & Hydrogène) 35h
Pompe à chaleur géothermie et climatisation solaire 35h
Anglais 42h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels
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Site accessible

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Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

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1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Formation tuteur

Illustration pour la formation tuteur, nouveauté du cnam
Illustration pour la formation tuteur, nouveauté du cnam

Formation tuteur au Cnam Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes maitre d’apprentissage et vous souhaitez acquérir des compétences pour accompagner votre alternant en formation ?

 

Le CNAM Auvergne Rhône Alpes vous présente la formation :

EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR/ MAÎTRE D’APPRENTISSAGE 

Cette formation vous permettra de mieux appréhender le rôle du tuteur mais aussi celui de l’alternant. Elle vous apportera les outils et méthodes pour transmettre au mieux vos savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels. Elle vous enseignera également comment mesurer et évaluer la progression de l’alternant.

D’une durée de 14 heures sur 2 jours, cette formation reposera sur une dynamique pédagogique faite d’activités variées (Brainstorming, MindMap, Woodclap, jeu action, etc) avec des fiches pratiques vous permettant une mise en application dès la fin de votre formation.

Pour plus de détails, vous pouvez consulter la plaquette ci-dessous  ou nous contacter par mail ara_fc@lecnam.net ou par téléphone 04.78.58.19.17.

 

Informations pratiques :
 
> Dates:
 

Nous consulter

D’autres sessions s’ouvriront prochainement

 
> Lieux : 
Cnam Lyon Métropole : Le Cubix – 4 rue Ravier – 69007 LYON
 
> Prix :
950 € H.T
 

Envie de plus d’informations, de renseignements ou de s’inscrire ?

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Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Licence gestion traitement et valorisation des coproduits et des bioressouces
LP10602A

Un alternant et son tuteurs travaillent ensemble sur des dossiers de gestion

LICENCE GESTION, TRAITEMENT ET VALORISATION DES COPRODUITS ET DES BIORESSOURCES

Licence professionnelle sciences, technologies, santé mention génie des procédés pour l'environnement parcours traitement et gestion des déchets

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

470

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de octobre 2024 à octobre 2025

ROANNE

Lieu de la formation

Mise a jour  novembre 2023 – LP10602A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Former aux technologies de la gestion, du traitement et la maîtrise des bioressources et coproduits
  • Contribuer à la protection de l’environnement
  • Contribuer à la mise en place et au fonctionnement des filières de recyclage
  • Participer à la mise en place des actions de prévention de la production de déchets
  • Participer à la structuration de la politique de gestion des bioressources et coproduits
  • Maîtriser la législation relative aux déchets
  • Participer à la mise en place des actions de prévention de la production de coproduits
  • Participer à la structuration de la politique de gestion des bioresssources et des coproduits

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier et entretien de séléction

PRÉREQUIS :​

Titulaire d’un bac +2 scientifique ou agricole : BTS ATI, MSE, DATR, , Bio Qualité, GEMEAU, FEE, CPN, Bio analyse, Biotechnologies, DUT HSE

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études :

Master QHSE

Débouchés professionnels :

    • Responsable de site de traitement des déchets
    • Responsable de collecte Chargé.e de missions environnementales
    • Technicien.ne de mesure de la pollution
Taux de réussite au diplôme
Nouvelle formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle formation
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

En savoir plus sur cette formation

Lecture

Contenu

  • Méthodologies et culture scientifique Législation, risques et conduite de projet environnemental
  • Gestion des ressources naturelles et relations avec le territoire
  • Techniques et outils du traitement des déchets
  • Filières de traitement et de valorisation des déchets ménagers et industriels
  • Technologies de valorisation et d’élimination des déchets ménagers et industriels
  • Anglais professionnel

Compétences visées

  • Élaborer les processus de contrôle de la qualité d’un déchet
  • Maîtriser le cycle d’un coproduit de sa production à son élimination.
  • Maîtriser le fonctionnement des unités de valorisation, traitement et stockage des bioressources
  • Utiliser les méthodes d’analyses fonctionnelles et des outils d’évaluation
  • Établir des cahiers des charges pour optimiser et fiabiliser la gestion des bioresoources et coproduits
  • Suivi et utilisation des indicateurs de suivi (hygiène, sécurité, impacts environnementaux)
  • Analyser techniquement les résultats de tests et prélèvements
  • Rédiger des rapports d’expertise ou des rapports officiels

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
  • Formation en 12 mois à partir d’octobre Formation à Roanne

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table ou dossier pour chaque unité et soutenance

MODALITÉS DE VALIDATION

  • obtenir une moyenne de 10 /20 à l’ensemble des unités et 10 de moyenne à la soutenance

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, suivi en entreprise. Examen final pour chaque unité et soutenance. Réalisation et soutenance d’un mémoire et projet professionnel..

MÉTHODOLOGIE ET CULTURE SCIENTIFIQUE 6 ECTS

LÉGISLATION RISQUES ET CONDUITE DE PROJET ENVIRONNEMENTAL 6 ECTS

GESTION DES RESSOURCES NATURELLES ET RELATIONS AVEC LE TERRITOIRE 6 ECTS

TECHNIQUES ET OUTILS DU TRAITEMENT DES DÉCHETS 6 ECTS

FILIÈRES DE TRAITEMENT ET DE VALORISATION DES DÉCHETS MÉNAGERS ET INDUSTRIELS 6 ECTS

TECHNOLOGIES DE VALORISATION ET D’ÉLIMINATION DES DÉCHETS MÉNAGERS ET INDUSTRIELS 6 ECTS

ANGLAIS PROFESSIONNEL 6 ECTS

PROJET TUTORÉ 8 ECTS

STAGE EN ENTREPRISE 10 ECTS

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels
Tarifs : nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Intervenant informatique décisionnelle et Modélisation OLAP

Recrutement

Intervenant informatique décisionnelle et Modélisation OLAP

Nous recherchons un intervenant pour animer des TP et des exercices de mise en application des connaissances vu en cours magistral.

Poste basé à Saint-Étienne.

 

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Licence professionnelle Entrepreneuriat
LP11902A

LICENCE PROFESSIONNELLE ENTREPRENEURIAT

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de l'entrepreneuriat parcours Manager et développer une TPE-PME

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

485

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2024 à septembre 2025

ROANNE

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – LP11902A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

A travers une mise en situation entrepreneuriale cette licence permet
d’appréhender les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d’une TPE/PME.

A l’issue de la formation vous pourrez manager une entreprise ou une organisation de petite taille : stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers, consolidation des savoir faire liés à la transmission des valeurs propres au TPE /PME et artisanat.

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier et entretien de candidature

PRÉREQUIS :

  • BAC+2 (DEUG, DUT, DEUS, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3)
  • Possibilité de faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat, dans les sciences et techniques industrielles
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et artisanat ou capitalisant 120 ECTS
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 hors du domaine de la gestion accéderont après étude de leur dossier et formation passerelle
  • Personnes de niveau 3 et 4 dotées d’une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP85
  • Personnes souhaitant valider ses acquis professionnels

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles :

Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, Master Management Marketing et Commercial

Débouchés professionnels :

Direction ou fonction d’encadrement au sein de TPE -PME

Taux de réussite
2022-2023 100%
Taux d'insertion en entreprise
2022-2023 80%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
2022-2023 20%
Taux d'interruption
2022-2023 0%

Contenu

  • Processus et organisation de l’entreprise
  • Gestion des hommes et management
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Comptabilité Gestion
  • Négociation commerciale
  • Mercatique opérationnelle
  • Droit des affaires
  • Marketing et Réseaux sociaux
  • Anglais
  • Créativité innovation
  • Connaissance et culture du secteur
  • GRH Management
  • Management de projet

Compétences visées

  • Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
  • Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE/PME
  • Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise
  • Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial
  • Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Savoir gérer un projet et maîtriser un outil de management de projet (AGIR)

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • 3 jours en entreprise 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible
  • Examen ou projet final pour chaque unité
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles et d’un projet tuteuré

MODALITÉS DE VALIDATION

Les unités d’enseignement sont organisées en trois blocs de certification. Des coefficients sont affectés aux UE composant ces blocs.

Pour l’obtention du diplôme une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 aux unités pondérées des 3 blocs et une moyenne pondérée supérieure ou égale à 10/20 aux soutenances orales et écrites

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • USMP01 Processus et organisation de l’entreprise 21 h
  • USMP02 Gestion des hommes et management 35 h
  • USMP03 Veille stratégique et concurrentielle 38,5h
  • USMP04 Comptabilité Gestion 56 h
  • USMP05 Négociation commerciale 21 h
  • USMP06 Mercatique opérationnelle 35 h
  • USMP07 Droit des affaires 35 h
  • ESC130 Approfondissement : Marketing et Réseaux sociaux 28 h
  • USM501 Anglais 42 h
  • USMP08 Créativité innovation 28 h
  • USMP09 Connaissance et culture du secteur 21 h
  • US174A GRH Management 21 h
  • US174C Management de projet 21 h

Tarif individuel

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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