Licence professionnelle CAPPI parcours Lean Manufacturing Excellence operationnelle
LP09002A

Licence professionnelle manager logistique

Licence professionnelle
CAPPI parcours Lean Manufacturing Excellence opérationnelle

Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention Métiers de l’industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels, parcours Lean manufacturing

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

455

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LP09002A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le parcours Lean Manufacturing forme des personnes ayant un profil de technicien lean manufacturing ou d’assistant de production, capables d’assister l’ingénieur méthodes dans la mise en place de méthodes de management de la production afin d’optimiser les ressources et les flux au sein d’un atelier (5S, TRS, Lean, Kaizen, SMED, etc.).

Le titulaire de la licence sert d’appui aux ingénieurs d’études, méthodes ou qualité et au responsable de la production pour organiser et coordonner le passage d’un produit du bureau d’études à l’atelier de fabrication.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Être titulaire d’un bac + 2 (BTS ELEC, CRSA, CIRA, MSP, IPM, CPI, CIM, MAI, ATI ou DUT GMP, GIM ou L2 en sciences et technologies)

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Être titulaire d’un bac + 2 (BTS IPM, CPI, CIM, MAI, ATI ou DUT GMP, GIM ou L2 en sciences et technologies)

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • Master ou école d’ingénieur en génie industriel, industrialisation, usinage, management par la qualité, production mécanique, fabrication mécanique.

Pas de passerelles.

Débouchés professionnels

  • Planificateur / planificatrice de production industrielle.
  • Coordonnateur / coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie.
  • Coordonnateur / coordonnatrice de projet méthodes en industrie.
  • Adjoint / adjointe au responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) en industrie.
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'insertion en entreprise
2024-2025 65%
Poursuite d'études
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Outils scientifiques et techniques
  • Étude des systèmes
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Anglais de spécialité
  • Management d’équipe et économie
  • Communication professionnelle
  • Les fondamentaux du Lean
  • Lean management
  • Performance – fiabilité des systèmes industriels et maintenance
  • Maîtrise de la qualité
  • Outils du Lean manufacturing
  • Projet
  • Activité professionnelle

Compétences visées

  • Communication technique : vulgarisation, animation de réunions, rédaction de notes, communication en anglais.
  • Gestion de projet : coordination des équipes, gestion de crise, chiffrage, gestion des risques, sécurité au travail.
  • Optimisation de la production : organisation du travail, gestion de la production, amélioration des flux, contrôle qualité.
  • Animation du travail : formation du personnel, mise en place de standards, animation de groupes de travail pour la résolution de problèmes, organisation de chantiers d’amélioration continue (Lean, SMED, 5S, etc.).

RYTHME DE FORMATION

1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Devoirs surveillés et contrôles continus.

MODALITÉS DE VALIDATION

Obtenir la moyenne sur la partie entreprise (les 2 UA – unités d’activités professionnelles) avec soutenance de rapport d’activité et soutenance de projet de groupe devant jury, et obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES RISQUES QSE/RSE
MR12502A

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7 CPN7400A

Master management parcours management des risques QSE/RSE

Master Droit, économie et gestion, mention management parcours Management des risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé et RSE)

En alternance

120

Nombre de crédits ECTS

911

Nombre total d'heures d'enseignement

24 mois

d'octobre 2026 à septembre 2028

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – MR12502A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Former des cadres et futurs cadres à l’anticipation et au management opérationnel des risques liés à la responsabilité sociétale des entreprises, incluant les systèmes de management de la qualité, de la santé / sécurité et de l’environnement (systèmes de management intégrés) ainsi que la déclinaison des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier d’admission et entretien de sélection 

Dossier à compléter sur la plateforme www.monmaster.gouv.fr

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Bac+3 minimum en lien avec la spécialité du master QSE (qualité, génie de l’environnement, droit, économie, gestion…) ou VAPP

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Non concernés, car niveau de sortie Bac+5

Débouchés professionnels

  • Managers QSE et projets RSE
Taux de réussite
2025 90%
Taux d'insertion
2025 75%
Poursuite d'études
Non concerné 0%
Taux d'interruption
Années 2023-2024 0%

Contenu

  • Information comptable et management
  • Management de projet
  • Gouvernance et RSE
  • Gestion des RH et des équipes
  • Théories et formes des organisations
  • Principes généraux et outils du management d’entreprises
  • DR principaux contrats d’entreprises
  • Conduite du changement organisationnel
  • Anglais professionnel
  • Expérience professionnelle ou stage
  • Santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale
  • Management environnemental
  • Stratégie d’entreprise 1 : analyse stratégique
  • Management de la qualité : démarches et outils
  • Pratiques individuelles de l’éthique au sein des organisations
  • Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable
  • Cartographie et management des risques
  • Responsabilité sociétale des entreprises
  • Qualité et systèmes de management des risques
  • Projet de fin d’étude

Compétences visées

  • Réaliser des diagnostics, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des démarches de progrès dans chacun des domaines susmentionnés
  • Concevoir et déployer un système de management du développement durable, adapté à la taille, au secteur d’activité et à la culture de l’entreprise, en étant conscient des enjeux stratégiques actuels liés à la responsabilité sociétale de l’entreprise
  • Réaliser une analyse de risques large et anticipative : risque image, risque client, risque environnemental, risque produit, risque santé, risque social, risque financier, …

RYTHME DE FORMATION

1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Contrôle continu
  • Dossiers

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Valider chacune des UE qui composent le parcours de formation
  • Valider un rapport d’activité, préparer, soutenir et valider un mémoire de fin d’étude
  • Obtenir un niveau certifié en langue anglaise B1 au minimum

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence générale Gestion des organisations
LG03601A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES ORGANISATIONS

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

468,5

Total d'heures indicatif d'enseignement​

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Lieu de la formation

Moulins
Précieux

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LG03601A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de gestion des ressources humaines.
  • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

De préférence bac +2 : Assistant PME-PMI, BTS CG, BTS CI, NDRC, MCO, Communication ou DUT GEA, GACO, TC.

Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

Accès en 3ème année de licence : les titulaires d’un diplôme conférant 120 ECTS ou d’un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles

Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, mention Marketing-Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam.

Débouchés professionnels

Organisation et management :

  • Adjoint.e de direction d’une petite entreprise ou d’un service,
  • Responsable d’équipe,
  • Chargé.e de mission en organisation d’entreprise, en management, en pilotage de la performance.

Gestion-comptabilité :

  • Assistant.e de gestion comptable et financière,
  • Responsable administratif.

Ressources humaines :

  • Assistant.e R.H.,
  • Chargé.e de recrutement.
Taux de réussite au diplôme
Année 2024-2025 93%
Taux d'insertion en entreprise
JUIN 2022 85%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2024-2025 40%
Taux d'interruption
Année 2024-2025 12%

Contenu

    • Anglais professionnel
    • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
    • Règles générales du droit des contrats
    • Droit du travail : relations individuelles
    • Méthodes et outils de l’organisation
    • Démarches et outils de l’organisateur
    • Outils RH
    • Comptabilité et contrôle de gestion
    • Management des organisations
    • Initiation au digital
    • Enjeux des transitions écologiques
  • Management des organisations
  • Initiation au digital
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
  • Négocier avec ses fournisseurs et ses clients
  • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférents aux opérations d’achat ou de vente
  • Mettre en place des procédures et des outils d’organisation
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise

RYTHME DE FORMATION

3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

ETABLISSEMENTS DE FORMATION

Cnam Auvergne-Rhône-Alpes :

Partenaires UFA – Établissements de formation par apprentissage :

FINANCEMENT

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises, nous contacter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Energie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l’ingénieur parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

LYON

Lieu de la formation

Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Apporter aux candidats de nouvelles compétences professionnelles dans les domaines de la transition énergétique, appliquées aux secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.

Les diplômés pourront ainsi contribuer rapidement aux innovations technologiques en ingénierie, recherche et développement, exploitation et maintenance.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • BTS FED, MSEF ou industriel
  • DUT Génie thermique ou industriel validés
  • BAC et Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (bac + 5)
  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Technicien·ne BE Fluides Technico-commercial·e

  • Chargé·e d’études en valorisation énergétique froid et génie climatique

  • Technicien froid et/ou génie climatique

Taux de réussite
Année 2024 100%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2023 74%
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
Année 2024 29%
TAUX D'INTERRUPTION
Année 2024 0%

Contenu

  • Mathématiques appliquées
  • Thermique, mécanique des fluides
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Pompes à chaleur associées aux énergies renouvelables
  • Thermique du bâtiment
  • Traitement des données BIM
  • Production du froid
  • Climatisation et traitement d’air
  • Réseaux fluidiques pour les installations énergétiques
  • Anglais professionnel

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
  • Usages digitaux et numériques
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  •  Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Le candidat doit présenter un rapport d’activité en entreprise validé par un jury en fin d’année.
  • Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • ravaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Manager de la chaine industrielle et logistique
CPN2700A

Manager de la chaine industrielle ET logistique

Titre RNCP Niveau 7 Manager de la chaîne Industrielle et logistique

En alternance

120

Crédits ECTS

911

Total d'heures d'enseignement

24 mois

De septembre 2026 à septembre 2028

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – CPN2700A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Ce parcours permet l’acquisition de la démarche, des concepts et des outils de la logistique comme arme stratégique au service de la performance des entreprises et des filières.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Bac +3 en logistique et/ou organisation industrielle (avec une expérience en logistique).

Bac +2 avec valorisation de l’expérience (VAPP).

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • Pas de poursuite d’études
  • Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Supply chain manager
  • Consultant·e en supply chain management
  • Directeur·rice logistique
  • Responsable logistique
  • Responsable de plateforme logistique
Taux de réussite
Année 2025 95%
Taux d'insertion
Année 2023 99%
TAux de poursuite d'études
Année 2024 0%
Taux d'interruption
Année 2024 0%

Contenu

  • Logistique et stratégie d’entreprise
  • Schéma directeur logistique
  • Optimisation des flux industriels
  • Transport, entreposage et distribution
  • Se connaître pour manager
  • Flux logistiques durables
  • Management de projet – introduction
  • Méthodes et outils de gestion
  • Demande, achat et approvisionnement
  • Programmation et ordonnancement de la production
  • Amélioration continue et lean management
  • Management des hommes
  • Management de projet – perfectionnement
  • Gestion financière de la supply chain
  • Gestion de la supply chain numérique

Compétences visées

À l’issue de la formation, les diplômés seront capables de :

  • Élaborer la stratégie d’une supply chain résiliente et durable dans un contexte international concurrentiel ;
  • Manager une direction logistique au service d’une performance collaborative intégrant la dimension RSE ;
  • Concevoir les processus logistiques et de production d’une entreprise industrielle intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux ;
  • Améliorer la performance logistique et industrielle de l’entreprise et piloter des projets d’amélioration continue pour la supply chain ;
  • Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’optimisation de la solution digitale de pilotage des flux d’une entreprise industrielle.
  • Les compétences acquises grâce à la formation permettent aux diplômés de s’affirmer, avec l’expérience, comme des managers de haut niveau, à même de piloter les organisations industrielles et logistiques, et d’intégrer les instances de direction de l’entreprise.

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Contrôle continu.

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit obtenir la moyenne sur chaque bloc de compétences, ainsi que sur l’écrit du mémoire de fin d’études et sur la soutenance du mémoire de fin d’études.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : nous consulter).

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@lecnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle logistique et pilotage des flux
LP11100A

Licence Professionnelle Logistique et Pilotage des Flux LP11100A

Licence Professionnelle Logistique et pilotage des flux

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Logistique et pilotage des flux, parcours Responsable d’unité opérationnelle logistique

En alternance

60

Crédits ECTS

456

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LP11100A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Maîtriser les outils, techniques et dispositifs organisationnels de la logistique d’entreprise.

  • Avoir une vision globale et intégrée de la supply chain.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

 Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

DUT, BTS, titre de niveau 5 dans les domaines de la logistique et de la supply chain ou dans la gestion industrielle ou la gestion d’entreprise avec expérience en logistique. Valorisation de l’expérience (VAPP).

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • Bac +5 Manager de la chaîne logistique du Cnam
  • Master achat et prestation de transport
  • Master spécialité logistique et/ou transport.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Responsable expédition, préparation ou réception logistique
  • Gestionnaire de stocks
  • Coordinateur·rice logistique
Taux de réussite
2025 100%
Taux d'insertion en entreprise
2023 76%
TAUX Poursuite d'études
2025 67%
Taux d'interruption
9%

Contenu

  • Logistique durable et transition écologique : stratégies et pratiques responsables
  • Outils et techniques de la logistique
  • Transport de marchandises et distribution urbaine : approche juridique et économique
  • Anglais du transport international et de la logistique
  • Pilotage et gestion de projets : logistique de distribution et transport de marchandises
  • Supply chain planning, manufacturing and lean management
  • Achats de prestations transport et logistique et management des équipes
  • Contrôle de gestion supply chain

Compétences visées

  • Usages numériques
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel et action en responsabilité au sein d’une organisation
  • Application de la réglementation du secteur en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Gestion et coordination du processus logistique
  • Réalisation d’un diagnostic et/ou d’un audit pour apporter des conseils
  • Développement et mise en œuvre d’outils de conception et d’analyse, activité de veille
  • Management et animation d’équipe

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Devoirs surveillés et contrôles continus.

MODALITÉS DE VALIDATION

Obtenir la moyenne sur la partie entreprise (les 2 UA – unités d’activités professionnelles) avec une soutenance de rapport d’activité et une soutenance de projet de groupe devant jury, et obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net.

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Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques, IFFI
CRN1200B

Formation Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques CPN1000B

Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques-IFFI

Titre RNCP niveau 6 Responsable conception, mise en place et maintenance des installations frigorifiques et climatiques

En alternance

120

Crédits ECTS

841

Total d'heures d'enseignement

20 mois

de septembre 2026 à juin 2028

LYON

Lieu de la formation

Certificateur  Conservatoire national des arts et métiers

Mise a jour Décembre 2025  – CRN1200B

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Devenir un cadre technique hautement qualifié, capable d’intervenir sur les installations de froid et de climatisation de la conception à la maintenance.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Dossier de candidature et, après acceptation, entretien de sélection. Une formation de niveau licence est un complément apprécié, notamment la licence Énergie et développement durable du Cnam.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

  • DUT génie thermique et énergie, ou BTS (FED de préférence), ou autres spécialités en énergétique, licences générales en énergétique
  • Diplôme de niveau 7 éventuellement hors de la spécialité (master, ingénieur, etc.).
  • Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur énergétique. 

Dans un autre établissement :

  • Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé(e) d’affaires – Chargé(e) d’étude

  • Responsable de conception

  • Metteur/euse au point

  • Technicien(ne) supérieur

  • Technicien ou responsable méthode maintenance des installations frigorifiques et climatiques

Taux de réussite au diplôme
Année 2024 90%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2023 88%
Taux poursuite d'études
Année 2025 75%
Taux d'interruption
Année 2025 17%

Contenu

  • Thermodynamique
  • Production du froid
  • Conception, modélisation et simulation des installations frigorifiques et climatiques et de leurs usages
  • Thermique des échangeurs de chaleur
  • Technologies du froid : entreposage et transport à température dirigée, froid indirect
  • Efficacité et audit énergétique des installations : mise en pratique
  • Traitement d’air appliqué dispositifs climatisation et applications frigorifiques
  • Conservation des produits alimentaires et pharmaceutiques
  • TP production du froid / composants frigorifiques et applications frigorifiques
  • TP régulation et automatisme
  • Régulation et automatismes des installations frigorifiques et climatiques
  • Analyse électrique appliquée aux installations frigorifiques et climatiques
  • Pompes à chaleur géothermale et climatisation solaire
  • Conditionnement d’air dans les transports
  • Audit énergétique
  • Management de projet et gestion des risques
  • Acoustique appliquée
  • Salle propre et filtration
  • Technologie climatisation et conditionnement d’air
  • Technologies du froid : aspects génériques
  • Régulation et automatismes des installations frigorifiques et climatiques

Compétences visées

  •  Formuler et rédiger les éléments de prescription d’installations complètes de production de froid et de traitement d’air en froid commercial, industriel et bâtiment

  • Concevoir et dimensionner des installations de production de froid et de traitement d’air et sélectionner leurs composants

  • Réaliser, livrer et réceptionner des installations complètes de production de froid et de traitement d’air

  • Exploiter, effectuer la maintenance et déployer des solutions et pratiques durables pour les installations complètes de production de froid et de traitement d’air

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Devoirs surveillés
  • Oraux techniques

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit avoir la moyenne sur chaque bloc de compétence. Il doit également obtenir la moyenne sur la soutenance de son rapport de fin d’étude

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : nous consulter)

Site accessible

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence immobilier
LG03610A

Formation en immobilier

LICENCE IMMOBILIER

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Immobilier

En alternance

60

Crédits ECTS

490

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Lyon et grenoble

Sites du Cnam

CERTIFICATEUR Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LG03610A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

La licence Immobilier de l’ICH est conçue pour donner des compétences immobilières de base utiles dans l’exercice de toutes les activités immobilières.
La licence offre la possibilité d’accéder immédiatement aux métiers de la transaction et de la gestion immobilières.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

Pour accéder directement en troisième année de licence, le candidat doit justifier :

  • Avoir validé les deux premières années d’une licence en droit, économie ou gestion.
  • Être titulaire d’un diplôme dans un domaine lié à l’immobilier (droit, finance, urbanisme, architecture, etc.), soit un bac plus 2 équivalent à 120 crédits ECTS (ex. BTS, certification RNCP niveau 5), ou avoir validé deux années d’un diplôme bac plus 3 ou plus.
  • Avoir obtenu une validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) permettant d’intégrer la formation.
  •  

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCE

Poursuite d’études, passerelles

Master de l’ICH « Droit de l’immobilier » spécialités :

  • Promotion immobilière
  • Habitat social
  • Expertise Conseil en patrimoine immobilier ou immobilier de tourisme et de loisirs

Master droit universitaire

Passerelle possible vers le Master droit de l’entreprise.

Équivalences

Aucune

Débouchés professionnels

  • Conseiller / Conseillère immobilier
  • Administrateur.trice de biens immobiliers
  • Négociateur / Négociatrice immobilier
  • Gestionnaire de copropriété
  • Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Taux de réussite
Années 2024-2025 69%
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Année 2024 44%
Taux d'interruption
Année 2025 7%

Contenu

Initiation aux études juridiques immobilières

    • Droit de la propriété immobilière
    • Copropriété et ensembles immobiliers
    • Baux d’habitation et commerciaux
    • Introduction à la pathologie et à la technologie des bâtiments
    • Contrats de vente d’immeubles
    • Techniques de négociation immobilière
    • Marchés privés de travaux et de maîtrise d’œuvre
    • Comptabilité immobilière
    • Statut et déontologie des professions immobilières

Rapport d’expérience professionnelle

Compétences visées

  • Comprendre les fondamentaux du secteur immobilier et ses enjeux économiques, juridiques et techniques.

  • Identifier les principaux métiers de la transaction et de la gestion immobilière.

  • Acquérir les bases nécessaires à l’exercice professionnel dans les domaines de la vente, de la location et de l’administration de biens.

  • Se préparer à intégrer efficacement une structure immobilière en mobilisant les savoirs et savoir-faire acquis.

RYTHME DE FORMATION

1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise en moyenne

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table

  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS DE VALIDATION

Pour valider la licence, l’étudiant doit :

  • Obtenir une note supérieure à 8 sur 20 par unité et une moyenne d’au moins 10 sur 20 dans chaque bloc de compétences, en tenant compte des coefficients.

  • Recevoir un avis favorable sur le rapport d’expérience professionnelle.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

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ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

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Licence professionnelle conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurance LP10001A

Licence professionnelle en assurance

Licence Professionnelle conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurance

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Assurance, banque, finance : supports opérationnels, parcours Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances en alternance

En alternance

60

Crédits ECTS

482

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LP10001A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Cette licence, porte d’entrée du secteur de l’assurance, permet de développer une réflexion approfondie, d’acquérir les principaux outils techniques et de mettre en pratique les bases du management.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

Candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac +2, après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

 

Poursuite d’études, passerelles

Master Cnam ENASS – Management de l’Assurance

Pas de passerelles

Pas d’équivalence.

Débouchés professionnels

  • Souscripteur de risques particuliers et/ou d’entreprises
  • conseiller en assurance
Taux de réussite
2024-2025 83%
Taux d'insertion en entreprise
2024-2025 66%
Poursuite d'études
2024-2025 33%
Taux d'interruption
Années 2024-2025 0%

Contenu

  • Économie du risque.
  • Stratégie des acteurs
  • Environnement de l’assureur et de l’assuré européen
  • Management de proximité
  • Assurances collectives
  • Assurances de dommages des entreprises
  • Assurances vie du particulier
  • Anglais de l’assurance
  • Introduction à l’analyse de données
  • Le client au cœur de la stratégie
  • Mémoire (méthodologie et suivi)
  • Projet tutoré (méthodologie et suivi)

Compétences visées

Proposer les produits et services adaptés dans le respect de la réglementation de l’assurance.

RYTHME DE FORMATION

1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table
  • Contrôle continu
    Soutenance
  • Mémoire
  • Projet tutoré

MODALITÉS DE VALIDATION

Avoir obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 et une moyenne égale ou supérieure à 10/20 au bloc mémoire et au projet tuteuré.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques.

FINANCEMENT

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24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Licence comptabilité contrôle audit CCA
LG03607A

Licence générale Comptabilité, Contrôle Audit LG03607A

Licence comptabilité, contrôle, audit (CCA)

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit

En alternance

60

Crédits ECTS

489

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

GRENOBLE ou
SainT éTIENNE

Lieux de formation

CERTIFICATEUR Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LG03607A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le parcours Comptabilité et contrôle de gestion s’adresse à des futurs professionnels se destinant à exercer des fonctions opérationnelles et à forte technicité dans des équipes exerçant des fonctions financières, budgétaires et fiscales.
La formation est organisée afin de concilier la solidité des bases métiers et la polyvalence.

Le parcours Comptabilité et contrôle de gestion s’inscrit dans une double perspective :

  • l’insertion professionnelle directe par la valorisation des connaissances, des aptitudes et des compétences acquises

  • la poursuite d’études et l’accès à l’un des masters du Cnam, notamment le master Comptabilité contrôle audit, ou d’autres établissements d’enseignement supérieur

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Diplôme Bac plus 2 ou équivalent (120 crédits ECTS) dans une ou plusieurs disciplines majeures liées au domaine de la comptabilité : L2 économie-gestion, DEUST CCA, DUT GEA, BTS CG.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCE

Poursuite d’études, passerelles

Master CCA-DGC

pas de passerelle

Équivalences

Aucune

Débouchés professionnels

  • Collaborateur en cabinet d’expertise comptable et d’audit ou au sein des services
  • Comptable d’entreprise
  • Collaborateur de contrôle de gestion
  • Auditeur junior
  • Comptable d’entreprise
Taux de réussite
Années 2024-2025 88%
Taux d'insertion
Année 2024-2025 80%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2024-2025 86%
TAUX D'interruption
Années 2024 - 2025 5%

Contenu

  • Comptabilité financière des sociétés
  • Comptabilité approfondie
  • Contrôle de gestion
  • Finance d’entreprise
  • Droit fiscal : imposition du résultat de l’entreprise
  • Droit fiscal : TVA et imposition du capital
  • Enjeux des transitions écologiques
  • Anglais professionnel
  • Mémoire

Compétences visées

  • Réaliser la comptabilité financière des entreprises en utilisant les méthodes et outils de production, ainsi que les documents et rapports financiers et comptables.

  • Assurer la vérification des documents comptables afin de garantir leur régularité et leur sincérité.
    Contrôler les procédures comptables et établir les documents nécessaires à l’activité dans le respect des règles juridiques et fiscales.

  • Rédiger des rapports de synthèse sur la situation comptable et financière en prenant le recul nécessaire.

  • Conseiller de nouvelles procédures.

RYTHME DE FORMATION

Entre 2 et 5 jours en formation / 2 à 3 semaines en entreprise (présence en entreprise pendant la période fiscale) ou 2 jours en formation et 3 jours en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible
  • Examen sur table et ou dossier par unité d’enseignement
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10 sur 20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle.
Coefficients différenciés de 1 à 3 et obtention d’un avis favorable au rapport de l’expérience professionnelle.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif

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ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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