Licence professionnelle logistique et pilotage des flux
LP11100A

Licence Professionnelle Logistique et Pilotage des Flux LP11100A

Licence professionnelle logistique et
pilotage des flux

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention logistique et pilotage des flux parcours Responsable d'unité opérationnelle logistique

En alternance

60

Crédits ECTS

456

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2024 à septembre 2025

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – LP11100A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Maîtriser les outils techniques et organisationnels de la logistique d’entreprise.

Avoir une vision globale et intégrée de la supply chain

CONDITION D'ACCÈS :

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PRÉREQUIS :​

DUT, BTS, Titre de niveau 5 dans les domaines de la Logistique et de la Supply Chain ou dans la gestion industrielle ou la gestion d’entreprise avec expérience en logistique.

Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études :

  • BAC+5 Manager de la Chaîne Logistique du Cnam
  • Master achat et prestation de transport 
  • Master spécialité logistique et ou transport.
  • Pas de passerelles.

Débouchés professionnels : 

  • Responsable expédition, ou préparation, ou réception logistique
  • Gestionnaire de stocks
  • Coordinateur·rice logistique
Taux de réussite
Années 2022-2023 94%
Taux d'insertion en entreprise
Années 2022-2023 77%
TAUX Poursuite d'études
Années 2022-2023 71%
Taux d'interruption
Années 2021-2022 0%

Contenu

  • Fondements de la logistique
  • Outils et techniques de la logistique
  • Transport de marchandises et distribution urbaine : approche juridique et économique
  • Anglais du transport et de la logistique
  • Pilotage et gestion de projets : logistique de distribution et transport de marchandises
  • « Supply chain planning, Manufacturing and Lean Management
    management »
  • Achats de prestations transport et de la logistique
  • Douanes et financement des opérations internationales

Compétences visées

  • Usages numériques
  • Exploitation de données à des fins d’analyse 
  • Expression et communication écrites et orales 
  • Positionnement vis à vis d’un champ professionnel 
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle 
  • Application de la règlementation du secteur en matière de : qualité, hygiène, sécurité et environnement 
  • Gestion et coordination du processus logistique
  • Réalisation d’un diagnostic et/ou d’un audit pour apporter des conseils
  • Développement et mise en œuvre d’outils de conception et d’analyse
  • Activité de veille
  • Management et animation d’équipe

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Obtenir la moyenne sur la partie entreprise soit sur les 2 UA (Unités d’activités professionnelles).

Une soutenance rapport d’activité et une soutenance projet de groupe devant jury.

Il faut également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA (Unité d’activité professionnelle) par principe de compensation

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel,
  • Classe inversée,
  • Suivi en entreprise,
  • Cours de méthodologie,
  • Ludopédagogie,
  • Conférences,
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • Fondements de la logistique 42h
  • Outils et techniques de la logistique 35h
  • Transport de marchandises et distribution urbaine : approche juridique et économique 49h
  • Anglais du transport et de la logistique 49h
  • Pilotage et gestion de projets : logistique de distribution et transport de marchandises 49h
  • « Supply chain planning, Manufacturing and Lean Management
    management » 49h
  • Achats de prestations transport et de la logistique 59,5h
  • Douanes et financement des opérations internationales 35h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap
. Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques, IFFI
CPN9500A

Formation Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques CPN1000B

Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques, IFFI

Titre RNCP Niveau 6 Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques

En alternance

120

Crédits ECTS

841

Total d'heures d'enseignement

20 mois

de septembre 2024 à juin 2026

LYON

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023  – CPN9500A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Devenir un cadre technique hautement qualifié, capable d’intervenir sur les installations de froid et de climatisation de la conception à la maintenance.

CONDITION D'ACCÈS :

  • Dossier de candidature et après acceptation entretien de sélection. Une formation niveau Licence est un complément apprécié notamment la licence LG034 du Cnam.

PRÉREQUIS :​

  • DUT génie thermique et énergie
  • BTS (FED de préférence) ou autres spécialités en énergétique
  • Licences générales en énergétique
  • Diplôme de niveau 7 éventuellement hors de la spécialité (Master, Ingénieur, etc.)
  • Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles :

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)
  • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Energie et environnement dans l’industrie et les transports.

Dans un autre établissement :

  •  Master ou ingénieur spécialité énergétique

Pas de passerelles

Débouchés professionnels :

  • Chargé(e) d’affaires – Chargé(e) d’étude

  • Responsable de conception

  • Metteur/euse au point

  • Technicien(ne) supérieur
Taux de réussite au diplôme
années 2022-2023 94%
Taux d'insertion en entreprise
années 2022-2022 87%
Taux poursuite d'études
années 2022-2023 10%
Taux d'interruption
années 2022-2023 19%

Contenu

  • Thermodynamique
  • Production du froid
  • Conception, modélisation et simulation des installations frigorifiques et climatiques et de leurs usages
  • Thermique des échangeurs de chaleur
  • Technologies du froid: entreposage et transport à température dirigée, froid indirect
  • Efficacité et audit énergétique des installations : mise en pratique
  • Traitement d’air appliqué dispositifs climatisation et applications frigorifiques
  • Conservation des produits alimentaires et pharmaceutiques
  • Travaux pratiques production du froid/composants frigorifiques et travaux pratiques régulation et automatisme
  • Régulation et automatismes des installations frigorifique et climatiques
  • Analyse électrique appliquée aux installations frigorifiques et climatiques
  • Pompes à chaleur géothermale et climatisation solaire
  • Conditionnement d’air dans les transports
  • Audit énergétique
  • Management de projet et gestion des risques
  • Acoustique appliquée
  • Salle propre et filtration
  • Technologie climatisation et conditionnement d’air
  • Technologies du froid: aspects génériques
  • Régulation et automatismes des installations frigorifique & climatiques

Compétences visées

  • Formuler et rédiger les éléments de prescription d’installations complètes de production de froid et de traitement d’air en froid commercial, industriel et bâtiment.
  • Concevoir et dimensionner des installations de production de froid et de traitement d’air et sélection de leurs composants
  • Réaliser, livrer et réceptionner des installations complètes de production de froid et de traitement d’air
  • Exploiter, effectuer la maintenance et déployer de solutions et pratiques durables pour les installations complètes de production de froid et de traitement d’air

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Devoirs surveillés
  • Oraux techniques

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit avoir la moyenne sur chaque bloc de compétence. Il doit également obtenir la moyenne sur la soutenance de son rapport de fin d’étude.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • Thermodynamique 42h
  • Production du froid 66,5h
  • Conception, modélisation et simulation des installations frigorifiques et climatiques et de leurs usages 38,5h
  • Thermique des échangeurs de chaleur 38,5h
  • Technologies du froid: entreposage et transport à température dirigée, froid indirect 31,5h
  • Efficacité et audit énergétique des installations : mise en pratique 21h
  • Traitement d’air appliqué dispositifs climatisation et applications frigorifiques 31,5h
  • Conservation des produits alimentaires et pharmaceutiques 28h
  • Travaux pratiques production du froid/composants frigorifiques et travaux pratiques régulation et automatisme 45,5h
  • Régulation et automatismes des installations frigorifique & climatiques 45,5h
  • Analyse électrique appliquée aux installations frigorifiques et climatiques 24,5h
  • Pompes à chaleur géothermale et climatisation solaire 21h
  • Conditionnement d’air dans les transports 7h
  • Audit énergétique 21h
  • Management de projet et gestion des risques 17,5h
  • Acoustique appliquée 21h
  • Salle propre et filtration 14h
  • Technologie climatisation et conditionnement d’air 38,5h
  • Technologies du froid: aspects génériques 49h
  • Régulation et automatismes des installations frigorifique & climatiques 45,5h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels

Tarifs : nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence informatique spécialisation développement
LG02501A

Licence générale Informatique - Spécialité Cybersécurité LG02501A

Licence informatique spécialisation développement

Licence Sciences technologies santé mention informatique parcours Informatique générale

En alternance

60

Crédits ECTS

476

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2024 à septembre 2025

Montbrison

Lieu de la formation

 Mise a jour décembre 2023 – LG02501A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Ce diplôme offre une formation générale couvrant les principaux domaines de l’informatique : développement, programmation, réseaux, multimédia, systèmes, architecture des machines, génie logiciel, recherche opérationnelle, systèmes d’informations, systèmes industriels. Il s’adresse plus particulièrement aux salariés du domaine informatique recherchant une valorisation de leur pratique quotidienne en vue d’une promotion ou d’un changement d’employeur, mais il peut accueillir également des salariés d’autres domaines en phase de reconversion.

CONDITION D'ACCÈS :

Prérequis, dossier et entretien de sélection

PRÉREQUIS :​

DUT informatique, DPCT informatique, BTS SIO, BTS CIEL, diplôme analyste programmeur du Cnam, DUT GEII, certains titres Afpa homologués au niveau 5

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études :

Master du Cnam, mention informatique ou Titre d’ingénieur du Cnam mention informatique

Débouchés professionnels :

    • Analyste responsable d’applications informatiques
    • Développement d’applications
    • Technicien d’exploitation informatique
    • Analyste d’exploitation
    • Chef de projet informatique
Taux de réussite au diplôme
Année 2022-2023 96%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2022-2023 82%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2022-2023 73%
Taux d'interruption
Année 2022-2023 0%

Contenu

  • Outils mathématiques pour Informatique
  • Principes fondamentaux des Systèmes d’exploitation
  • Paradigmes de programmation
  • Systèmes d’Information et Bases de Données
  • Introduction à la cyberstructure de l’internet : réseaux et sécurité
  • Menaces informatiques et codes malveillants : analyse et lutte
  • Management de projet
  • Anglais professionnel.

OPTION :

  • cybersécurité: cybersécurité et Systèmes d’exploitation
  • Développement : Systèmes d’information web et Programmation fonctionnelle : des concepts aux applications web

Compétences visées

  • Conception d’applications informatiques,
  • Développement d’applications informatiques,
  • Exploitation, administration et maintenance informatique
  • Gestion, orientation et argumentation d’une démarche technico-commerciale

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • 3 jours en entreprise, 2 jours en formationn

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible
  • Examen ou projet final pour chaque unité
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel,
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • UTC501 – Outils mathématiques pour Informatique 24,5h
  • UTC502 – Principes fondamentaux des Systèmes d’exploitation 24,5h
  • UTC503 – Paradigmes de programmation 24,5h
  • UTC504 – Systèmes d’Information et Bases de Données 24,5h
  • UTC505 – Introduction à la cyberstructure de l’internet : réseaux et sécurité 24,5h
  • SEC102 – Menaces informatiques et codes malveillants : analyse et lutte 38,5h
  • GDN100 – Management de projet 28h
  • ANG320 – Anglais professionnel 35h
  • UAAL0T – Expérience professionnelle 10,5h

OPTION :

cybersécurité :

  • SEC101 – Cybersécurité : référentiel, objectifs et déploiement 56h et Systèmes d’exploitation 45,5h

Développement :

  • NFP119 – Systèmes d’information web 45,5h et Programmation fonctionnelle : des concepts aux applications web 56h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats de professionnalisation
Tarifs : nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence immobilier
LG03610A

Formation en immobilier

Licence immobilier

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Immobilier

En alternance

60

Crédits ECTS

490

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2024 à septembre 2025

Lyon et grenoble

Sites du CNAM

Mise a jour décembre 2023 – LG03610A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

La licence Immobilier de l’ICH est conçue pour donner aux élèves des compétences immobilières de base utiles dans l’exercice de toute les activités immobilières.

La licence offre la possibilité d’accéder immédiatement aux métiers de la transaction et de la gestion immobilières. À cet égard, en application du 1° de l’article 11 du décret du 20 juillet 1972 relatif aux conditions d’exercice des activités immobilières, la licence Immobilier de l’ICH ouvre droit à l’obtention de la carte professionnelle de « Transactions sur immeubles et fonds de commerce », de « Gestion immobilière » et de « Syndic de copropriété »

CONDITION D'ACCÈS :

Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2.

Après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PRÉREQUIS :​

Pour accéder directement en troisième année de licence, le candidat doit justifier :
– soit de la validation d’au moins les deux premières années d’une licence dans le domaine Droit-économie-gestion ou dans un autre domaine compatible avec le champ disciplinaire de la licence 3 (l’immobilier);
– soit d’un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT, certification RNCP de niveau 5…) ou de la validation d’au moins les deux premières années d’un diplôme de niveau bac + 3 ou plus, dans un domaine compatible avec le champ disciplinaire de la licence 3 (l’immobilier)

Validation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles

Master de l’ICH « Droit de l’immobilier » spécialités : Promotion immobilière / Habitat social / Expertise Conseil en patrimoine immobilier ou immobilier de tourisme et de loisirs.

Pas de passerelles.

Débouchés professionnels :

  • Administrateur.trice de biens immobiliers
  • Transactionnaire immobilier
  • Gestionnaire de copropriété/syndic/location

 

Taux de réussite
Année 2022-2023 83%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2022-2023 30%
Poursuite d'études
Année 2022-2023 54%
Taux d'interruption
8%

Contenu

  • Initiation aux études juridiques immobilières
  • Droit de la propriété immobilière
  • Copropriété et ensembles immobiliers
  • Baux d’habitation et commerciaux
  • Introduction à la pathologie et à la technologie des bâtiments
  • Contrats de vente d’immeubles
  • Techniques de négociation immobilière
  • Marchés privés de travaux et de maîtrise d’œuvre
  • Comptabilité immobilière
  • Statut et déontologie des professions immobilières

Compétences visées

  • Maîtrise des fondamentaux juridiques des activités immobilières
  • Transaction immobilière: entremise en vente et location de biens immobiliers
  • Gestion administrative et comptable de biens immobiliers pour le compte de copropriétaires et/ou de bailleurs et locataires
  • Pilotage de travaux immobiliers (maintenance, amélioration, construction nouvelle), de la passation des marchés (maître d’oeuvre, entreprises…) à la réception

ORGANISATION GÉNÉRALE

1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table
  • Contrôle continu
  • Soutenance
  • Mémoire d’activité

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Pour obtenir la licence 3 Immobilier, l’élève doit avoir validé l’intégralité des unités d’enseignement (moyenne de 10/20 selon les coefficients dans chaque bloc de compétences)
  • Obtenir un avis favorable à l’unité d’activité professionnelle.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

DRM001 – Initiation aux études juridiques  48h
DRM002 – Droit de la propriété immobilière 55h
DRM106 – Copropriété 51,5h
DRM113 – Contrats de vente d’immeuble 40,5h
DRM116 – Comptabilité immobilière 44,5h
DRM121 – Statut et déontologie 19h
DRM137 – Techniques de négociations immobilières 25h
DRM131 – Marchés et contrats de travaux privés 25h
DRM133 – Baux d’habitation 25h
DRM134 – Baux commerciaux 25h
DRM138 – Introduction à la technologie des bâtiments 25h
DRM139 – Introduction à la pathologie des bâtiments 25h
GESD01 – Gestion de conflits 14h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels
Tarifs nous consulter

Site accessible

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Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurance LP10001A

Licence professionnelle en assurance

Licence Professionnelle conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurance

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Assurance, banque, finance : supports opérationnels parcours Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances en alternance

En alternance

60

Crédits ECTS

482

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2024 à septembre 2025

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – LP10001A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Cette licence, porte d’entrée du secteur de l’assurance, permet de développer une réflexion approfondie, d’acquérir les principaux outils techniques et de mettre en pratique les bases du management.
Elle facilite l’accès à l’emploi grâce à un équilibre entre connaissances et applications pratiques, acquisition des savoir-faire et des savoir-être.

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier de candidature et entretien de sélection

PRÉREQUIS :​

BAC +2 validé
Pour accéder directement en licence professionnelle, le candidat doit justifier :
– d’un diplôme certifié de niveau 5 en assurance (BTS ou équivalent) ou hors assurance (droit, économie, gestion, commercial…)

Validation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles

Master Cnam Enass – Management de l’Assurance

Débouchés professionnels :

  • Souscripteur de risques particuliers et/ou entreprises
  • Gestionnaire d’indemnisation de sinistres de contrats
  • Chargé de clientèle
  • Chef de projet
  • Conseiller en assurances
  • Chargé de souscription de production
  • Chargé d’études techniques assurances

 

Taux de réussite
Année 2022-2023 100%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2022-2023 77%
Poursuite d'études
Année 2022-2023
Taux d'interruption
0%

Contenu

  • Gestion de données numériques à des fins assurantielles
  • Analyse et diagnostic des besoins en assurance
  • Prospection et communication
    Pratique réflexive et démarche de recherche en assurance
  • Animation d’une petite équipe
  • Compréhension du marché de l’assurance Conseil, souscription, gestion de produits de l’assurance

Compétences visées

  • Diagnostiquer des besoins en assurance des particuliers et des entreprises et apprécier les risques présentés par les différents clients,
  • Proposer les produits et services adaptés dans le respect de la réglementation de l’assurance
  • Gérer et suivre les produits et services assurantiels afin de tenir à jour les contrats d’assurance
  • Animer une petite équipe d’agents administratifs et de techniciens chargés de la souscription de risques, de la rédaction de sinistres complexes

Économie du risque 24,5h
Stratégie des Acteurs 35h
L’environnement de l’assureur et l’assuré Européen 35h
Le client au cœur de la stratégie des entreprises 38,5h
Management de Proximité 35h
Les assurances collectives 35h
Assurances de dommages des particuliers et des professionnels 45,5h
Les assurances vie du particulier 42h
Assurances de dommages des entreprises 45,5h
Anglais de l’assurance 17,5h
Introduction à l’Analyse de données 17,5h
Mémoire méthodologie et suivi
Projet tutoré méthodologie et suivi

ORGANISATION GÉNÉRALE

1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table
  • Contrôle continu
  • Soutenance
  • Mémoire
  • Projet tutoré

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Avoir obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 et d’avoir obtenu une moyenne égale ou supérieure à 10/20 au bloc mémoire + au projet tuteuré

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

ORGANISATION GÉNÉRALE

1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu
  • Examen ou projet final pour chaque unité
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Validation de l’ensemble des unités d’enseignement, une compensation entre notes est prévue dans le cadre des blocs de compétences, les notes inférieures à 8/20 n’étant cependant pas compensables;
  • Validation d’une expérience professionnelle (activité professionnelle ou stage);
  • Validation d’un mémoire de recherche.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

Licence comptabilité contrôle audit CCA
LG03607A

Licence générale Comptabilité, Contrôle Audit LG03607A

Licence comptabilité, contrôle, audit (CCA)

Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Comptabilité Contrôle Audit

En alternance

60

Crédits ECTS

472

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2024 à septembre 2025

GRENOBLE ou
ST éTIENNE

Lieux de formation

Mise a jour Décembre 2023 – LG03607A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le parcours Comptabilité et contrôle de gestion s’adresse à des professionnels ou futurs professionnels se destinant à exercer des fonctions opérationnelles et à forte technicité dans des équipes exerçant des fonctions financières, budgétaires et fiscales. Il est organisé, dans les champs concernés, par les contenus de formation et les référentiels de compétences correspondants, afin de concilier la solidité des bases métiers et la polyvalence.

Le parcours Comptabilité et contrôle de gestion s’inscrit dans une double perspective : d’une part l’insertion professionnelle directe par valorisation des connaissances, aptitudes et compétences acquises, d’autre la poursuite d’études et l’accès à l’un des masters du Cnam, notamment le master Comptabilité contrôle audit, ou d’autres établissements d’enseignement supérieur.

CONDITION D'ACCÈS :

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PRÉREQUIS :​

    • Diplôme Bac +2 ou équivalent (120 crédits ECTS) dans une ou plusieurs disciplines majeures lié au domaine de la comptabilité : L2 économie-gestion, DUT GEA…
    • Dossier VES ou dossier VAPP

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude :

Master CCA

Débouchés professionnels :

  • Collaborateur·rice en cabinet d’expertise comptable et d’audit ou au sein des services
  • comptables d’entreprises
  • Collaborateur·rice de contrôleur de gestion
  • Auditeur·rice Junior
  • Comptable en entreprise…
Taux de réussite
Année 2022-2023 84%
Taux d'insertion
Année 2022-2023 80%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2022-2023 78%
TAUX D'interruption
4%

Contenu

  • Comptabilité approfondie de l’entreprise
  • Comptabilité financière des sociétés
  • Contrôle de gestion I et II
  • Finance entreprise
  • Droit Fiscal
  • Anglais des affaires
  • Mémoire

Compétences visées

  • Réaliser la comptabilité financière des entreprises en utilisant les méthodes et outils de production, ainsi que les documents et rapports financiers et comptables
  • Assurer la vérification des documents comptables afin de garantir leur régularité et sincérité.
  • Contrôler les procédures comptables, et établir les documents nécessaires à l’activité, et dans le respect des règles juridiques et fiscales.
  • Rédiger des rapports de synthèse sur la situation comptable et financière, en prenant le recul nécessaire.
  • Conseiller de nouvelles procédures

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • 1 semaine en formation / 3 semaines entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible
  • Examen sur table et/ou dossier par unité d’enseignement
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

CFA 115 Comptabilité financière des sociétés 77h
CFA120 Comptabilité approfondie 77h
CCG101 Contrôle de gestion 35h
CCG102 Contrôle de gestion 35h
GFN101 Finance d’entreprise 52,5h
DRF114 Droit fiscal approfondi 52,5h
DRF115 Droit fiscal approfondi 35h
ANG 320 Anglais des affaires 35h
UAM10B Mémoire 18h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Master Management Marketing et Commercial
MR11801A

Formation Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques CPN1000B

Master Management Marketing et Commercial

Master Droit, économie et gestion mention marketing vente parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé

En alternance

120

Crédits ECTS

912

Total d'heures d'enseignement

24 mois

d'octobre 2024 à septembre 2026

ST étienne

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – MR11801A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Objectif marketing permettant aux auditeurs : d’appréhender les aspects de la stratégie de l’entreprise, de la segmentation nécessaire et de la construction d’un plan marketing ; de définir un plan d’action exploitant toutes les possibilités des différents canaux de communication et de distribution que ce soit dans le monde physique ou digital.

Objectif commercial préparant les auditeurs : de définir et mettre en œuvre les actions nécessaires à la vente de produits et services (études marketing, conception de produits, tarification, communication, distribution) en ligne avec la stratégie de l’entreprise ; de négocier, vendre et établir des relations durables avec des segments de clients rentables au travers de méthodes de ventes digitales ou de ventes complexes ; de sélectionner et d’utiliser les outils informatiques nécessaire au pilotage de l’activité commerciale et marketing.

Objectif managérial permettant de :  maitriser et appliquer des processus mobilisant des ressources au travers d’une organisation et au sein d’un écosystème, pour satisfaire un ensemble de parties prenantes essentielles ; comprendre et mettre en œuvre l’ensemble de principes et outils utiles aux managers commerciaux & marketing pour mettre en œuvre un management efficace, que ce soit en présentiel ou à distance.

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier de candidature et entretien de sélection

Dossier à compléter sur la plateforme www.monmaster.gouv.fr

PRÉREQUIS :

Diplôme niveau bac+3 ou 4 en gestion

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude

non concerné car niveau de sortie Bac+5

Débouchés professionnels

  • Directeur commercial
  • Chef de secteur
  • Chargé d’affaires
  • Directeur marketing
Taux de réussite
Années 2022-2023 96%
Taux d'insertion
Années 2022-2023 88%
Taux poursuite d'études
Non concernés
Taux d'interruption
Années 2022-202 4%

Contenu

  • Management commercial,
  • Communication commerciale et anglais commercial
  • Principes des études de marché
  • Gestion de la relation client
  • Stratégie commerciale,
  • Marketing dans un univers digital
  • Les méthodes de recherche en marketing
  • Comportement du consommateur
  • Stratégie et marketing stratégique
  • Retail : intégration physique et digitale
  • E-business – Logistique
  • Impact des données sur le marketing et la vente
  • Marketing en contexte BtoB
  • Entreprenariat
  • Gestion des comptes-clés et négociation des affaires
  • Stratégie d’internationalisation

Compétences visées

  • Management commercial, marketing et retail dans un monde digital,
  • Communication professionnelle et anglais des affaires
  • Intégration vente et marketing

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • 1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible,
  • Examen ou projet final pour chaque unité,
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

MODALITÉS DE VALIDATION

L’obtention du diplôme nécessite la validation de toutes les unités d’enseignement ainsi que la rédaction d’un projet managérial (première année) et un mémoire de fin d’études (deuxième année).

A l’issue de la formation, l’élève devra justifier d’une expérience professionnelle, à temps plein, de deux ans dans la spécialité et de niveau master. 

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • US180Q – Management commercial 49h
  • US180R – communication commerciale et anglais commercial 84h
  • US180S – principes des études de marché 35h
  • US180T – Gestion de la relation client 35h
  • US180U – stratégie commerciale 77,5h
  • USM30S – marketing dans un univers digital 35h
  • USM303 – les méthodes de recherche en marketing 42h
  • USM318 – comportement du consommateur 28h
  • US1823 – stratégie et marketing stratégique 46h
  • USM319 – retail : intégration physique et digitale 31,5h
  • USM31A – E-business – Logistique 49h
  • USM31B – impact des données sur le marketing et la vente 35h
  • USM31S – marketing en contexte BtoB 35h
  • US1824 – Entreprenariat 35h
  • UAMG0F – Méthodologie de mémoire 31,5h

Spécialiste Marketing :

Marketing et lancement des nouveaux produtis 35h

USM31D – Fonction Marketing et processus d’innovation 35h

Spécialiste Management International :

US181W – Stratégie d’internationalisation 35h

US181Z – gestion des comptes-clés et négociation des affaires 35h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Commerce vente et marketing
LG03606A

Licence générale Gestion commerce, vente et marketing LG03606A

Licence Commerce vente et marketing

Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Commerce, vente et marketing

En alternance

60

Crédits ECTS

476

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2024 à septembre 2025

Lyon et Saint-étienne

Lieux possibles de la formation

Mise a jour décembre 2023 – LG03606A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Appréhender l’environnement économique de l’entreprise
  • Mettre en œuvre les techniques et méthodes générales en droit, communication, anglais, management, comptabilité et gestion
  • Maîtriser et mettre en œuvre les techniques fondamentales utilisées dans les fonctions commerce /vente /distribution /marketing, développer et encadrer des projets à dimension commerciale et marketing

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier de candidature et entretien de sélection .

PRÉREQUIS :​

De préférence BTS CI, NDRC, MCO, Communication, Assistant PME-PMI ou DUT GACO, TC, GEA.

Le candidat ne dispose pas d’un Bac+2 en gestion OU il a suivi une formation hors gestion (bac+2 en Droit, en Economie, en Lettres, Sciences, STAPS, etc). Il doit déposer un dossier de VAPP (Validation d’Acquis Professionnels et Personnels).

Le candidat dispose d’un bac+3 ou plus dans un domaine connexe au marketing et à la vente (Bac+3 en Psychologie, Droit, etc).

Il faut compléter un dossier de VES (Validation d’Enseignement Supérieur) pour intégrer la L3. Le dossier sera évalué par une commission qui statuera sur la cohérence de la demande et délivrera une équivalence de la L1 et L2.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études

Master du Cnam, Master Management Marketing et Commercial

Débouchés professionnels

  • Responsable commercial
  • Chef·fe de secteur
  • Responsable marketing

LYON - SAINT-ÉTIENNE :

Taux de réussite
Année 2022-2023 98%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2022-2023 83%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2022-2023 82%
Taux d'interruption
6%

Contenu

  • Marketing digital
  • Plan d’action on-line
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Stratégie de communication multicanal
  • Règles générales de droit
  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Négociation et management des forces de vente
  • Marketing BtoB
  • Anglais professionnel

Compétences visées

  • Mettre en œuvre les éléments de stratégie marketing, commerciale et de distribution définis par l’entreprise
  • Commercialiser l’offre de produits et de service de l’entreprise
  • Assurer des fonctions de reporting commercial, de pilotage de dispositif commercial
  • Utiliser les principaux outils contractuels applicables à la vente et à la distribution
  • Assurer des fonctions d’encadrement terrain de forces de vente
  • Participer à la mise en œuvre d’un dispositif de veille concurrentielle
  • Utiliser les outils de traitement de l’information qui sont les références dans la fonction commerciale
  • Mettre en œuvre des dispositifs budgétaires et de contrôle de l’activité commerciale

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Saint-Étienne : 3 jours en entreprise/2 jours en formation
  • Lyon : 1 semaine en formation/3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible
  • Examen ou projet final pour chaque unité
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel 
  • Classe inversée 
  • Suivi en entreprise 
  • Cours de méthodologie 
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif 
  • Travaux pratiques
  • ACD109 Négociation et Management des forces de vente : approfondissements 38 h
  • ANG320 Anglais professionnel 31,5 h
  • CCG100 Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte 38 h
  • CSV002 Initiation à la gestion de la relation client 38 h
  • CSV003 Initiation au marketing BtoB 37 h
  • DRA103 Règles générales du droit des contrats 42 h
  • ESC103 Veille stratégique et concurrentielle 37 h
  • ESC123 Marketing électronique – Marketing Digital 36,5 h
  • ESC132 Stratégie de communication multicanal 35 h
  • CCE105 Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle 42 h
  • MSE101 Management des organisations 34,5 h

En Option à Lyon: 

  • GESTPROJ Gestion de projet 27,5 h
  • UAM G04 Mémoire 14,5 h

En Option à Saint-Étienne : 

  • DIG100 Approfondissement digital 35 h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats de professionnalisation
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence générale Gestion des Ressources Humaines
LG03605A

Licence générale Gestion des Ressources Humaines LG0360RA

LICENCE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines

En alternance

60

Crédits ECTS

490

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2024 à septembre 2025

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – LG03605A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Maitriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise
  • Maitriser les bases administratives et techniques du processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier de candidature et entretien de sélection

PRÉREQUIS :

  • BTS SAM, BTS GPME, BTS CG, DUT CJ, DUT TC, DUT GEA, DUT GACO avec dépôt d’une demande VES avant toute inscription
  • Soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d’une licence DEG ou SHS
  • Soit être titulaire d’un diplôme Bac+2 ou d’un titre de niveau 5 enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) inscrit dans la dernière note de réglement VES (Validation des études supérieures)
  • Soit justifier d’une autre formation Bac+2 (Dépôt d’une demande VES avant toute inscription si votre diplome est cohérent avec le domaine RH). Demande à déposer avant toute inscription en alternance ou traditionnel. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s’inscrire.
  • Faire une demande VAPP (Validation d’Acquis Professionnels et Personnels) si expérience conséquente dans le domaine RH. Demande à déposer avant toute inscription. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s’inscrire.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études :

  • Master Ressources Humaines dont celui du Cnam : « Master Ressources Humaines et transformations numériques du CNAM »

Débouchés professionnels :

  • Assistant·e RH
  • Chargé·e de la paie et administration du personnel
  • Chargé·e de la gestion en PME ayant en charge la gestion du personnel
Taux de réussite
Année 2022-2023 61%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2022-2023 86%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2022-2023 50%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2022-2023 0%

Contenu

  • Droit du travail : relations individuelles et collectives
  • Initiation GPEC
  • Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
  • Gestion de la paie et son approfondissements
  • GRH, dialogue social et transformations des organisations
  • Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation
  • Outil RH
  • SIRH
  • Data RH

Compétences visées

  • Gestion sociale de l’entreprise
  • Gestion des politiques de RH
  • Gestion des outils et méthodes de la fonction RH
  • Gestion administrative du personnel

ORGANISATION GÉNÉRALE

1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contôle continu possible
  • Examen sur table et/ou dossier par unité d’enseignement
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).Les Unités FPG001 et FPG003 sont éliminatoires si note inférieur à 10/20.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • ANG320 Anglais professionnel 35 h
  • DRS101 Droit du travail: relations individuelles 45,5 h
  • DRS102 Droit du travail: relations collectives 38,5 h
  • FAD142 Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation 38,5 h
  • FPG001 Initiation au management et Gestion des ressources humaines 33,5 h
  • FPG003 Projet personnel et professionnel: auto orientation pédagogique 38,5 h
  • FPG104 Gestion de la paie 45,5 h
  • FPG105 SIRH 31 h
  • FPG109 GRH dialogue social et transformations des organisations 38 h
  • FPG114  Outils RH 45 h
  • FPG119 Data RH 49 h
  • UAMG04 Mémoire 25,5 h

OPTION 1 :

  • FAD142 Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation 38,5h

OPTION 2 :

  • FPG115 Gestion de la paie (Approfondissement ) 38,5h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats de professionnalisation
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup