Licence Énergie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique
Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable
En alternance
60
Nombre de crédits ECTS
456
Nombre total d'heures d'enseignement
12 mois
De septembre 2025 à septembre 2026
LYON
Lieu de la formation
Conservatoire National des Arts et Métiers
Mise a jour Avril 2025 – LG03407A
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Apporter aux candidats de nouvelles compétences professionnelles dans les domaines de la transition énergétique, appliquées aux secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.
Les diplômés pourront ainsi contribuer rapidement aux innovations technologiques en ingénierie, recherche et développement, exploitation et maintenance.
CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :
Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.
PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :
- BTS FED, MSEF ou industriel
- DUT Génie Thermique ou industriel validés
- BAC et Valorisation de l’expérience (VAPP)
ADMISSION :
Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Du 01-09-2025 au 31-08-9999
MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES
Poursuite d’étude, passerelles
Au Cnam :
- Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)
- Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports.
Dans un autre établissement :
- Master ou ingénieur spécialité énergétique.
Pas de passerelles
Débouchés professionnels
Technicien·ne BE Fluides Technico-commercial·e
Chargé·e d’études en valorisation énergétique froid et génie climatique
Technicien froid et/ou génie climatique
Contenu
- Mathématiques appliquées
- Thermique, mécanique des fluides
- Thermodynamique appliquée à l’énergétique
- Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
- Pompes à chaleur associées aux énergies renouvelables
- Thermique du bâtiment
- Traitement des données BIM
- Production du froid
- Climatisation et traitement d’air
- Pompe à chaleur
- Réseaux fluidiques pour les installations énergétiques
- Anglais professionnel
Compétences visées
- Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
- Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
- Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
- Usages digitaux et numérique
- Exploitation de données à des fins d’analyse
- Expression et communication écrites et orales
- Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
- Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
RYTHME DE FORMATION
Une à deux semaines par mois, au CFA. Le reste du temps en entreprise
MODALITÉS D'ÉVALUATION
- Examens sur table
- Devoirs surveillés
- Contrôles continus
MODALITÉS DE VALIDATION
Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
- Présentiel,
- Classe inversée
- Suivi en entreprise
- Cours de méthodologie
- Ludopédagogie
- Conférences
- Travail collaboratif
- Travaux pratiques
FINANCEMENT
Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs : nous consulter)
Site accessible
Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net
Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.
Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.
Le CNAM ARA
Mentions obligatoires
La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:
ACTIONS DE FORMATION
ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE
ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE
