Licence professionnelle conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurance LP10001A

Licence professionnelle en assurance

Licence Professionnelle conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurance

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention Assurance, banque, finance : supports opérationnels, parcours Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances en alternance

En alternance

60

Crédits ECTS

482

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LP10001A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Cette licence, porte d’entrée du secteur de l’assurance, permet de développer une réflexion approfondie, d’acquérir les principaux outils techniques et de mettre en pratique les bases du management.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

Candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac +2, après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

 

Poursuite d’études, passerelles

Master Cnam ENASS – Management de l’Assurance

Pas de passerelles

Pas d’équivalence.

Débouchés professionnels

  • Souscripteur de risques particuliers et/ou d’entreprises
  • conseiller en assurance
Taux de réussite
2024-2025 83%
Taux d'insertion en entreprise
2024-2025 66%
Poursuite d'études
2024-2025 33%
Taux d'interruption
Années 2024-2025 0%

Contenu

  • Économie du risque.
  • Stratégie des acteurs
  • Environnement de l’assureur et de l’assuré européen
  • Management de proximité
  • Assurances collectives
  • Assurances de dommages des entreprises
  • Assurances vie du particulier
  • Anglais de l’assurance
  • Introduction à l’analyse de données
  • Le client au cœur de la stratégie
  • Mémoire (méthodologie et suivi)
  • Projet tutoré (méthodologie et suivi)

Compétences visées

Proposer les produits et services adaptés dans le respect de la réglementation de l’assurance.

RYTHME DE FORMATION

1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table
  • Contrôle continu
    Soutenance
  • Mémoire
  • Projet tutoré

MODALITÉS DE VALIDATION

Avoir obtenu une moyenne générale égale ou supérieure à 10/20 et une moyenne égale ou supérieure à 10/20 au bloc mémoire et au projet tuteuré.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques.

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Commerce vente et marketing
LG03606A

Licence générale Gestion commerce, vente et marketing LG03606A

Licence Commerce Vente et Marketing

Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Commerce, vente et marketing

En alternance

60

Crédits ECTS

485

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Lyon et Saint-étienne

Lieux possibles de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LG03606A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Comprendre l’environnement économique dans lequel évolue l’entreprise.
  • Mobiliser les méthodes et outils fondamentaux en droit, communication, anglais, management, comptabilité et gestion dans un contexte professionnel.
  • Maîtriser les techniques de base liées aux fonctions commerciales : vente, distribution et marketing.
  • Concevoir, développer et encadrer des projets à dimension commerciale ou marketing.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Accès à la Licence 3 Marketing-Vente :
Cas 1 : BTS MCO, BTS MUC, BTS NDRC, BTS NRC, BTS GPME, BTS Banque, BTS CI, BTS Technico-commercial, BTS Communication, DUT GEA, DUT TC, DUT GAC, Titre RNCP niveau III en marketing ou en vente ; tous diplômes justifiant de 16 ECTS ou 160h dans les matières vente et/ou marketing

Cas 2 : Bac+2 hors gestion (ex. Droit, Économie, Lettres, Sciences, STAPS…)
→ Dossier de VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) à déposer.

Cas 3 : Bac+3 ou plus dans un domaine connexe (ex. Psychologie, Droit…)
→ Dossier de VES (Validation des Études Supérieures) à compléter.
Une commission évaluera la cohérence du parcours et pourra délivrer une équivalence des niveaux L1 et L2.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCES

Poursuite d’études, passerelles

Master du Cnam, mention Marketing Vente, parcours Marketing intégré dans le monde digitalisé

Passerelle possible vers le master management et commerce IAE

Débouchés professionnels

  • Animateur des ventes
  • Attaché commercial
  • Assistant marketing
  • Chargé de clientèle
  • Chargé de stratégie digitale

LYON - SAINT-ÉTIENNE :

Taux de réussite
Année 2024-2025 92%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2024-2025 84%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2024-2025 83%
Taux d'interruption
Année 2024-2025 7%

Contenu

  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Stratégie de communication multicanal
  • Marketing digital et plan d’acquisition on-line
  • Anglais professionnel
  • Enjeux des transitions écologiques
  • Datasciences au service de la gestion de la relation client
  • Les études de marché et les nouveaux enjeux de la Data
  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Principaux contrats de l’entreprise
  • Application des études théoriques à la vie de l’entreprise
  • Management des organisations
  • Rapport d’activité

En Option à Lyon :

  • Gestion de projet
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle

En Option à Saint-Étienne :

  • Approfondissement digital
  • Négociation et management des forces de vente : approfondissements

Compétences visées

  • Mettre en œuvre une stratégie marketing, commerciale et de distribution
  • Commercialiser l’offre de produits et services en tenant compte des besoins clients et des canaux de vente
  • Assurer le reporting commercial et piloter les dispositifs de suivi de l’activité
  • Utiliser les principaux outils contractuels liés à la vente et à la distribution
  • Encadrer et animer une équipe commerciale sur le terrain
  • Mettre en place un dispositif de veille concurrentielle
  • Mettre en œuvre des outils budgétaires et de contrôle de l’activité commerciale

RYTHME DE FORMATION

  • Lyon : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

  • Saint-Étienne : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible

  • Examen ou projet final

  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

MODALITÉS DE VALIDATION

Pour valider la licence, l’étudiant doit :
-Obtenir une moyenne générale d’au moins 10/20, en tenant compte des coefficients.
-Recevoir un avis favorable sur le rapport d’expérience professionnelle.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Cours à distance

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence générale Gestion des Ressources Humaines
LG03605A

Licence générale Gestion des Ressources Humaines LG0360RA

Licence Gestion des Ressources Humaines

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines

En alternance

60

Crédits ECTS

491

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur : Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour AVRIL 2025 – LG03605A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Maîtriser les enjeux de la gestion des ressources humaines dans l’entreprise.
  • Maîtriser les bases administratives et techniques du processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

BTS SAM, BTS GPME, BTS CG, DUT CJ, DUT TC, DUT GEA, DUT GACO avec dépôt d’une demande VES avant toute inscription.
Après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Être titulaire :

  • des 120 crédits d’une licence DEG ou SHS

  • être titulaire d’un diplôme Bac+2 ou d’un titre de niveau 5 enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP)

  • ou justifier d’une autre formation Bac+2 (dépôt d’une demande VES avant toute inscription si votre diplôme est cohérent avec le domaine RH). Demande à déposer avant toute inscription en alternance ou traditionnel. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s’inscrire.

  • ou faire une demande VAPP (Validation d’Acquis Professionnels et Personnels) si expérience conséquente dans le domaine RH. Demande à déposer avant toute inscription. Il faudra impérativement avoir obtenu un avis favorable pour s’inscrire.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • Master Ressources Humaines dont celui du Cnam : « Master Ressources Humaines et transformations numériques du Cnam »
  • Passerelle possible en Licence Psychologie du travail Cnam

Débouchés professionnels

  • Assistant.e RH
  • Chargé.e de la paie et administration du personnel
  • Chargé.e de la gestion en PME ayant en charge la gestion du personnel

.

Taux de réussite
Année 2024-2025 87%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2023-2024 66%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2024-2025 33%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2023-2024 0%

Contenu

  • Droit du travail : relations individuelles et collectives

  • Initiation GPEC

  • Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique

  • Gestion de la paie et son approfondissement

  • GRH, dialogue social et transformations des organisations

  • Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation

  • Outils RH

  • SIRH

  • Data RH

Compétences visées

  • Gestion sociale de l’entreprise

  • Gestion des politiques de RH

  • Gestion des outils et méthodes de la fonction RH

  • Gestion administrative du personnel

RYTHME DE FORMATION

  •  Une semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible
  • Examen sur table et/ou dossier par UE
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3). Les unités FPG001 et FPG003 sont éliminatoires si note inférieure à 10/20.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au Cnam, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

 

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes :

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup