INTERVENANT : Logistique Durable et Transition Écologique : Stratégies et Pratiques Responsables

INTERVENANT : Logistique Durable et Transition Écologique : Stratégies et Pratiques Responsables

Vous êtes passionné.e par l’innovation, l’enseignement supérieur et la recherche de pointe ?

Le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) Auvergne Rhône Alpes vous ouvre ses portes pour une aventure professionnelle enrichissante.

Rejoignez notre équipe d’enseignants-chercheurs au sein d’une institution dynamique, où vous aurez l’opportunité de façonner l’avenir de l’éducation tout en menant vos recherches.

Vous serez encouragé.e à repousser les limites de la connaissance et à inspirer la prochaine génération de leaders et d’innovateurs. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous.

Rejoignez-nous et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Lieu : Montbrison
Délai : Rentrée 2025/2026, les cours auront lieu sur les lundi et mardi de septembre 2025 à juillet 2026.

Cette unité d’enseignement a pour objectif l’acquisition des bases en matière de logistique, supply chain, supply chain management en lien avec le transport de marchandises.

Les principales missions :

  • Disposer d’une vision globale de la logistique/Supply Chain en milieu industriel et de ses enjeux,
  • Maîtriser les stratégies industrielles types,
  • Maîtriser les processus, les acteurs impliqués et la gestion de l’information associés à la Supply Chain en production,
  • Acquérir les outils et les méthodes clefs de la logistique industrielle : Maîtrise des stocks, prévision de la demande, planification MRP et gestion d’atelier,
  • Acquérir et savoir utiliser les démarches et outils d’amélioration continue & Lean management.

Profil

  • L’enseignant devra justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique industrielle, le pilotage des flux et la gestion de stocks et le lean management.
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

Déposer votre candidature

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

INTERVENANT : Outils et techniques de pilotage des flux

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Lieu : Montbrison
Délai : Rentrée 2025/2026, les cours auront lieu sur les lundi et mardi de septembre 2025 à juillet 2026.

Cette unité d’enseignement vise à compléter et renforcer les acquis théoriques et la maîtrise des outils et techniques en Supply Chain, planification, logistique industrielle et de distribution.

Les principales missions :

  • Disposer d’une vision globale de la logistique/Supply Chain en milieu industriel et de ses enjeux,
  • Maîtriser les stratégies industrielles types,
  • Maîtriser les processus, les acteurs impliqués et la gestion de l’information associés à la Supply Chain en production,
  • Acquérir les outils et les méthodes clefs de la logistique industrielle : Maîtrise des stocks, prévision de la demande, planification MRP et gestion d’atelier,
  • Acquérir et savoir utiliser les démarches et outils d’amélioration continue & Lean management.

Profil

  • L’enseignant devra justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique industrielle, le pilotage des flux et la gestion de stocks et le lean management.
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

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Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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INTERVENANT : Contrôle de gestion Supply chain

INTERVENANT : Contrôle de gestion Supply chain

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Lieu : Montbrison
Délai : Rentrée 2025/2026, les cours auront lieu sur les lundi et mardi de septembre 2025 à juillet 2026.
Cette unité d’enseignement vise à compléter et renforcer les acquis théoriques et la maîtrise des outils et techniques en Supply Chain, planification, logistique industrielle et de distribution.

Les principales missions :

  • Disposer des apports d’une démarche de contrôle de gestion pour le pilotage de la supply chain,
  • Maîtriser le calcul des coûts et le pilotage de la supply chain,
  • Maîtriser les processus de gestion des stocks et des approvisionnements,
  • Maîtriser les outils et les méthodes des tableaux de bord et de la supply chain,
  • Connaître la philosophie du Juste à temps.

Profil

  • L’enseignant devra justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique industrielle, le pilotage des flux et la gestion de stocks et le lean management.
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le CNAM Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

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42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

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ACTIONS DE FORMATION

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ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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INTERVENANT : Supply Chain Planning, Manufacturing & Lean Management

INTERVENANT : Supply Chain Planning, Manufacturing & Lean Management

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Lieu : Montbrison
Délai : Rentrée 2025/2026, les cours auront lieu sur les lundi et mardi de septembre 2025 à juillet 2026.

Les principales missions :

  • Disposer d’une vision globale de la logistique/Supply Chain en milieu industriel et de ses enjeux,
  • Maîtriser les stratégies industrielles types,
  • Maîtriser les processus, les acteurs impliqués et la gestion de l’information associés à la Supply Chain en production,
  • Acquérir les outils et les méthodes clefs de la logistique industrielle : Maîtrise des stocks, prévision de la demande, planification MRP et gestion d’atelier,
  • Acquérir et savoir utiliser les démarches et outils d’amélioration continue & Lean management.

Profil

  • L’enseignant devra justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la logistique industrielle, le pilotage des flux et la gestion de stocks et le lean management.
  • Capacité démontrée à enseigner, à innover en termes de pédagogie et/ou à avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine visé,
  • Énergie, dynamisme, conviction, ouverture d’esprit, esprit d’équipe,
  • Désir de s’engager activement dans tous les domaines de notre Institution,
  • Éthique personnelle et professionnelle
  • Excellentes capacités de communication

Si vous êtes prêt.e à relever des défis stimulants, à travailler dans un environnement collaboratif et à faire une réelle différence, alors le Cnam Auvergne Rhône Alpes est fait pour vous. Rejoignez notre #TeamCnam et faites partie d’une communauté passionnée, créative et résolument tournée vers l’avenir.

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Achat et Supply chain
LG03608A

Licence Achat et Supply chain

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Achat et Supply Chain

En alternance

60

Crédits ECTS

494

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

Montbrison

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Janvier 2025 – LG03608A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Cette formation a pour objectif de répondre aux besoins des entreprises en termes de compétitivité grâce au management des achats et des approvisionnements. La professionnalisation de la fonction achat se traduit par la recherche d’acheteurs performants capables de construire une approche stratégique, tactique et opérationnelle. Par ailleurs, cette formation prépare au pilotage des risques et à la sécurisation des approvisionnements, identifiés comme une des priorités stratégiques des directions des achats. L’enjeu principal de ce cursus est d’accompagner l’acheteur à travers le développement de ses compétences en vue d’optimiser le triptyque coût, délai, qualité et de développer la relation fournisseurs via une démarche collaborative. L’acheteur développera son rôle d’interface entre l’entreprise, d’une part à travers la connaissance des besoins clients, et d’autre part à travers les capacités des marchés fournisseurs.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​​

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

Être titulaire d’un Bac+2 représentant 120 ECTS (L2, BTS, DUT…) ou d’un titre RNCP de niveau 5.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Titre Cnam de niveau 7 (Bac+5) Manager de la Supply Chain – Masters Supply Chain et Achats, Management des Achats, Gestion de Production, Logistique et Achats – Master Marketing dans un Monde Digital

Débouchés professionnels

À l’issue de la formation, les étudiants peuvent prétendre à devenir acheteur (industriel, projet, frais généraux, international…), assistant achat, approvisionneur ou assistant chef de produit, en utilisant leur expérience dans le milieu professionnel tout en intégrant l’enseignement théorique dispensé.

Taux de réussite au diplôme
Nouvelle formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle formation
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Contrôle de gestion supply chain
  • Outils et techniques de pilotage des flux
  • Logistique durable et transition écologique : stratégies et pratiques responsables
  • Supply chain planning, manufacturing & lean management
  • Processus et organisation des achats
  • Marketing des achats
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Information comptable et management
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
  • Anglais professionnel
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information, ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
  • Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
  • Développer une argumentation avec esprit critique.
  • Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française.
  • Communiquer à l’oral et à l’écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère.
  • Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention, ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
  • Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte.
  • Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
  • Situer son rôle et sa mission au sein d’une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives.
  • Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
  • Travailler en équipe et en réseau, ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet.
  • Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluant pour améliorer sa pratique.
  • Comprendre l’écosystème du monde des affaires et en assurer une veille, tant sur les plans géopolitiques, sociologiques, économiques que managériaux, etc.
  • Anticiper les futurs possibles du monde des affaires afin d’en détecter les menaces, les opportunités, les tendances, les risques possibles, etc.
  • Appliquer des techniques et outils en gestion.
  • Contrôler le respect des règles, pratiques et normes.

RYTHME DE FORMATION

2 jours en centre de formation / 3 jours en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expérience professionnelle.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte du fait que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tarifs : nous consulter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

 

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes du Forez – 42600 Montbrison

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Licence professionnelle Gestion comptable et financière des PME-PMI
LP12500A

Formation Responsable QHSE - Hygiéniste du Travail et de l'Environnement CPN4100A

LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION COMPTABLE ET FINANCIÈRE DES PME-PMI

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de la gestion et de la comptabilité : gestion comptable et financière

En alternance

60

Crédits ECTS

474,5

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2025 à septembre 2026

MONTELIMAR

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour janvier 2025 – LP12500A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

L’objectif de cette licence professionnelle est de permettre aux auditeurs d’acquérir des compétences, mais surtout une vision exhaustive des besoins en gestion comptable et financière nécessaires au pilotage d’entreprises de taille moyenne.

Ceci suppose que les auditeurs soient capables :

  • D’établir des états financiers et de savoir les utiliser à des fins d’analyse et de gestion,
  • D’élaborer des outils de gestion pertinents adaptés aux PME industrielles et de services, à la fois pour la mesure des coûts et le pilotage des performances économiques et financières,
  • De devenir des hommes du dialogue de gestion au service des dirigeants dans le cadre de la prise de décision et de l’évaluation des résultats.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Être titulaire d’un des Bac+2 suivants :

  • DUT GEA (option Finance) (fin en juin 2024)
  • DEUST CCA du Cnam Paris
  • BTS Comptabilité et Gestion
  • Licence 2 de la licence générale LG 036

Pour tous les auditeurs titulaires d’un diplôme Bac+2 autre que ceux cités, il est impératif de valider une UE de remise à niveau : l’UE CFA 041.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Le parcours s’inscrit dans une double perspective : d’une part, l’insertion professionnelle directe par valorisation des connaissances, aptitudes et compétences acquises ; d’autre part, la poursuite d’études. Cette licence vous permet d’accéder au Master CCA (ainsi qu’au DCG).

Débouchés professionnels

  • Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
  • Directeur / Directrice des services administratifs et financiers
  • Agent / Agente de gestion comptable
  • Chargé / Chargée de trésorerie et de financement
  • Chargé / Chargée du contrôle de gestion
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Comptabilité financière des sociétés
  • Comptabilité approfondie de l’entreprise
  • Comptabilité et contrôle de gestion I&II
  • Finance d’entreprise : initiation à la gestion financière
  • Anglais professionnel

Compétences visées

  • Réaliser la comptabilité financière des sociétés et des entreprises au sein des PME-PMI.
  • Maîtriser les critères de gestion des PME-PMI.
  • Réaliser les liens entre les indicateurs de gestion, fiscaux et financiers, et leurs incidences sur l’activité des PME-PMI.
  • Proposer des solutions comptables, fiscales et financières cohérentes avec les choix managériaux.
  • Proposer des solutions nouvelles permettant aux dirigeants de choisir différentes options de développement économique et stratégique.
  • Présenter les résultats de gestion en lien avec les choix de management des PME-PMI.
  • Argumenter les choix fiscaux et financiers de l’entreprise.
  • Contrôler et suivre continûment les évolutions d’entreprise en produisant des situations mensuelles, trimestrielles et des indicateurs de veille.

RYTHME DE FORMATION

Rythme alterné 2 jours en entreprise 3 jours en formation en centre

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu en cours de formation et examen

MODALITÉS DE VALIDATION

Les UE sont coefficientées de 1 à 3. Il faut obtenir une moyenne de 10/20 à l’ensemble des unités. La moyenne incluant le rapport avec soutenance doit être égale à 10/20. La soutenance doit être notée 10/20 minimum.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises, nous contacter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

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Le Cnam, au plus près de chez vous.


Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
LP11502B

LICENCE PROFESSIONNELLE GESTION DES ÉTABLISSEMENT SANITAIRE, SOCIAUX, ET MEDICO-SOCIAUX

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention management et gestion des organisations parcours Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux

En alternance

60

Crédits ECTS

467

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2025 à septembre 2026

SAINT-ETIENNE

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LP11502B

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Une formation tournée vers les fonctions de management et de gestion de niveau cadre intermédiaire.

Le management et la gestion sont devenus des composantes essentielles des missions assurées quotidiennement par les professionnels de santé.

Le développement de structures sanitaires, médico-sociales et sociales, la multiplication des contraintes économiques et réglementaires, l’exigence d’amélioration de la qualité des soins, le recours nécessaire à des outils de décision imposent aux acteur·rice·s de comprendre l’environnement externe et de maîtriser les mécanismes internes de management et de gestion.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 : BTS SP3S et BTS ESF. BTS SAM et GPME sur dossier.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • Master Gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux
  • Master économie et gestion des structures sanitaires et sociales

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Cadre intermédiaire des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
  • Responsable de secteur
  • Chef de service
  • Adjoint de direction
  • Gestionnaire administratif
Taux de réussite
Ouverture 2025-2026
Taux d'insertion en entreprise
Ouverture 2025-2026
Poursuite d'études
Ouverture 2025-2026
Taux d'interruption
Ouverture 2025-2026

Contenu

  • Environnement législatif, économique et politique des établissements médico-sociaux, sanitaires et sociaux
  • Méthodologie de conduite de projets en secteur médico-social, sanitaire ou social
  • Initiation à la comptabilité et au contrôle de gestion appliqués aux E2SMS
  • Principes de droit social et de droit du travail applicables aux ESSMS
  • Management des organisations et ressources humaines en secteur SSMS
  • Techniques et méthodologie de la démarche scientifique : bases théoriques et pratiques
  • La relation d’aide et qualité de vie
  • Enjeux des transitions écologiques
  • Numérique et santé
  • Anglais
  • Projet tuteuré

Compétences visées

  • Management des équipes et coordination des acteur·rice·s des secteurs social, sanitaire et médico-social ;
  • Évaluation et production d’outils opérationnels pour la mise en place des projets de service et d’établissement innovants ;
  • Organisation de l’activité de l’établissement pour mettre en œuvre les services aux usagers (projets personnalisés, de soins et/ou de vie dans leur globalité) ;
  • Évaluation des moyens nécessaires pour assurer les activités et les soins de l’établissement.

RYTHME DE FORMATION

1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité

  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation du projet tuteuré avec une note de 10/20, tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Conférences
  • Travail collaboratif

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Licence Énergie et Développement Durable spécialité Hydrogène
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Energie et Développement Durable spécialité Hydrogène

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

Grenoble

Lieu de la formation

Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

La transition énergétique nécessite le développement de nouvelles compétences en ingénierie, recherche, développement, exploitation, maintenance et innovation technologique, en réponse au défi du réchauffement climatique et de la réduction des émissions polluantes des équipements et installations de production et de conversion d’énergie. Ces actions concernent entre autres le secteur de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.

En France, de l’ordre de 50 % de l’énergie primaire utilisée par le consommateur relève de l’industrie et des transports, 50 % relève du bâtiment, de l’habitat et tertiaire.

L’enjeu majeur associé aux secteurs énergétiques concerne la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et impose le développement de systèmes à haute performance énergétique et environnementale fortement décarbonés.

Du fait des problématiques mondiales actuelles liées à l’énergie et au changement climatique, et en se référant aux prévisions de grands groupes industriels mais également de PME-TPE, les débouchés de cette formation devraient connaître un fort développement.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

Les postulants doivent être titulaires d’un diplôme Bac+2 (DEUG, DUT, DEUST, BTS ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3) ou pourront faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAPP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat dans les sciences et techniques industrielles.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergétique du bâtiment (Bac+5)
  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • Master ou diplôme d’ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles.

Débouchés professionnels

  • Chargé de projets énergie renouvelable ou alternative
  • Technico-commercial en Énergie renouvelable ou alternative
  • Technicien ou assistant projet éolien, photovoltaïque ou hydrogène
Taux de réussite
Nouvelle Formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle Formation
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
Nouvelle Formation
TAUX D'INTERRUPTION
Nouvelle Formation

Contenu

  • Maths Appliquées
  • Thermique, acoustique, mécanique des fluides
  • Machines à fluide
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Modélisation des systèmes énergétiques
  • Les vecteurs énergétiques pour la décarbonation des transports
  • TP d’énergétique
  • Combustion
  • Capteurs – Métrologie
  • Anglais
  • Gestion de projet et réglementation

Compétences visées

  • Prendre part à la conception des projets de conception ou d’expérimentation de processus énergétiques pour l’industrie et le bâtiment.
  • Participer au choix des équipements et des moyens de mise en œuvre à partir du cahier des charges
  • Concevoir des composants et systèmes énergétiques et suivre leur fabrication
  • Participer aux actions de recherche-développement dans les domaines industriels précités
  • Faire appliquer les procédures et démarches qualité
  • Faire appliquer la réglementation relative à la protection de l’environnement
  • Spécifier les besoins en matière de contrôle, de mesure ou d’analyse et rédiger les cahiers des charges correspondants ou des protocoles expérimentaux
  • Assurer la veille technologique sur les composants, systèmes et processus énergétiques

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise, qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE, par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

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Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Inauguration de notre nouveau centre de Montbrison

Inauguration de notre centre de Montbrison

Le mercredi 13 novembre, la 3ᵉ implantation auverhonalpine du programme « Au cœur des territoires » initié par le Conservatoire National des Arts et Métiers et la Caisse des Dépôts et Consignations à travers les dispositifs « Action cœur de ville » et « Territoires d’industrie » a été inaugurée à Montbrison.

Cet événement a réuni de nombreux invités : partenaires institutionnels, représentants locaux, étudiants, intervenants, tuteurs d’entreprises…

La cérémonie a été marquée par des interventions inspirantes, suivies du moment symbolique de la traditionnelle coupure du ruban, réalisée par :

Mme Bénédicte Fauvarque-Cosson, Administratrice générale du Conservatoire national des arts et métiers
M. Christophe Bazile, Maire de Montbrison et Président de Loire Forez Agglomération
M. Jean-Yves Bonnefoy, 2ᵉ Vice-président du Département de la Loire
M. Stephane Mahaud, Directeur régional du Cnam Auvergne-Rhône-Alpes
Mme Laurence Bussiere, Conseillère régionale représentant M. Fabrice PANNEKOUCKE, Président de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Mme Diane Gallais, Directrice adjointe du programme National Action Cœur de Ville (ANCT)
Mme Aurélie Fournier, Secrétaire générale à la Sous-préfecture de Montbrison, représentant M. Géraud d’Humières, Sous-préfet de Montbrison
Mme Roselyne Cantarel, Directrice territoriale Loire et Haute-Loire de la Banque des Territoires
M. Daniel Garcenot, Chargé de Développement Territorial à la direction régionale de la Banque des Territoires

Des échanges passionnants, une visite des lieux et une présentation des formations proposées par le Cnam pour la ville de Montbrison ont rythmé cette journée.

L’événement a également permis de découvrir les installations de notre partenaire, la MFR du Parc, notamment dans le cadre du déploiement de la Licence professionnelle du Cnam Auvergne-Rhône-Alpes, pour soutenir la filière bois.

Cette inauguration marque le point de départ du développement de cette nouvelle antenne du Cnam et ouvre la voie à de belles collaborations pour les années à venir, au service des habitants et des acteurs de Montbrison.

Un grand merci aux équipes du Cnam, de la ville de Montbrison et de Loire Forez Agglomération pour leur engagement, qui ont permis de faire de cette journée un véritable succès.

Découvrir nos formations :

La presse :

Parution sur TL7 de l’inauguration du centre de Montbrison :

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Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 Montbrison

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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Technicien de laboratoire
CPN96

TECHNICIEN DE LABORATOIRE

Technicien de laboratoire en chimie, biochimie, biologie

En alternance

120

Crédits ECTS

844

Total d'heures d'enseignement

24 mois

de janvier 2025 à décembre 2026

LYON

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – CPN96

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Acquérir les connaissances fondamentales en chimie, biochimie et biologie.

Apprendre à travailler dans un laboratoire de chimie, biochimie et biologie : bonnes pratiques, sécurité, hygiène, autonomie et initiative.

Être sensibilisé aux différentes méthodes d’analyse.

Acquérir les connaissances techniques de base pour assister, de façon efficace, les ingénieurs et leurs partenaires dans les agro-industries, les industries chimiques et les industries de la santé.

Connaître les fondements structurels de ces industries et être sensibilisé aux aspects de sécurité, de qualité, de gestion de projets et de communication dans l’entreprise.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier d’admission et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Avoir le niveau bac scientifique ou bac technique ou titre à finalité professionnelle enregistré au RNCP de niveau 4 en sciences et techniques

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Poursuite d’ étude en filière scientifique et non scientifique ( licence générale ou professionnelle ) selon critères de pré-requis des formations visées

Équivalence : aucune correspondance

Débouchés professionnels

Après obtention du titre, vous pouvez travailler en tant que :

  • Technicien de laboratoire d’analyses biologiques dans le secteur de la santé
  • Technicien R et D
  • Technicien de production ou R et D en agroalimentaire, en chimie ou cosmétologie
  • Technicien qualité en chimie, biologie ou agroalimentaire

 

Taux de réussite
Ouverture 2025
Taux d'insertion en entreprise
Ouverture 2025
Poursuite d'études
Ouverture 2025
Taux d'interruption
Ouverture 2025

Contenu

  • Bases scientifiques pour la chimie et la biologie
  • Bases scientifiques pour la chimie et la biologie (2)
  • Premier pas en chimie générale
  • Chimie Générale 1
  • Chimie Générale 2
  • Chimie expérimentale 1 : Initiation aux pratiques de laboratoire
  • Premiers pas en chimie organique
  • Initiation aux méthodes d’analyse
  • Initiation biologie-biochimie structurale
  • TP Biochimie fondamentale
  • Biologie fondamentale
  • Chimie inorganique et industrielle
  • Chimie expérimentale 3 : Pratiques élémentaires de la chimie organique
  • Chimie expérimentale 2 : Pratiques avancées au laboratoire

Compétences visées

Réaliser des analyses en chimie/biochimie/biologie selon un protocole défini

Réaliser des réactions de synthèse, de purification, de caractérisation et d’identification de molécules d’intérêt en industrie ou impliquées dans le fonctionnement cellulaire

Analyser et exploiter des données expérimentales chimiques, biochimiques et biologiques

Interpréter des résultats expérimentaux chimiques, biochimiques et biologiques

Contribuer au développement de nouvelles méthodes d’analyses chimique, biologique et biochimique

RYTHME DE FORMATION

1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen de table
  • Dossiers
  • Mémoire
  • Études de cas
  • Mise en situation TP

MODALITÉS DE VALIDATION

Avoir acquis 14 UE du cursus et justifier d’une expérience professionnelle par les soutenances de deux rapports de projets.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d' apprentissage ou contrat de professionnalisation
( nous consulter )

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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