THE BEER DISTRIBUTION GAME : la ludopédagogie au service de la logistique

THE BEER DISTRIBUTION GAME : la ludopédagogie au service de la logistique

Apprendre en jouant avec the Beer Distribution Game, un cas de ludopédagogie au Cnam Auvergne Rhône-Alpes
The Beer Distribution Game, ou jeu de la distribution de la bière, est l’un des business games les plus répandus dans la formation à la logistique . Inventé par le MIT dans les années 1960, il illustre l’effet coup de fouet (Bullwip effect), bien connu des managers de la supply chain. Chaque joueur incarne un manager à chaque échelon de la chaîne logistique, de la production à la consommation finale.
Ce jeu, animé par Monsieur Philippe Vergnet, a eu lieu le 10 janvier dernier auprès de nos étudiants de la formation au titre RNCP Manager de la chaîne logistique.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Energie et Développement Durable
LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

en alternance

180

Nombre de crédits ECTS

1422

Nombre total d'heures d'enseignement.

36 mois

De septembre 2026 à septembre 2029

Grenoble

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

La transition énergétique nécessite le développement de nouvelles compétences en ingénierie, recherche, développement, exploitation et maintenance, et en innovation technologique, en réponse au défi du réchauffement climatique et de la réduction des émissions polluantes des équipements et installations de production et de conversion d’énergie. Ces actions concernent, entre autres, les secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution. En France, de l’ordre de 50 % de l’énergie primaire utilisée par le consommateur relève de l’industrie et des transports, 50 % relève du bâtiment habitat et tertiaire.

L’enjeu majeur associé aux secteurs énergétiques concerne la réduction des émissions de gaz à effet de serre et impose le développement de systèmes à haute performance énergétique et environnementale, fortement décarbonés.

Du fait des problématiques mondiales actuelles liées à l’énergie et au changement climatique, et en se référant aux prévisions de grands groupes industriels mais également de PME-TPE, les débouchés de cette formation devraient connaître un fort développement.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

  • En L1, après inscription sur Parcoursup et étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.
  • En L2, sélection sur dossier et entretien de motivation.
  • En L3, sélection sur dossier et entretien de motivation.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

  • En L1, être titulaires soit d’un baccalauréat scientifique, technique ou professionnel (pour ces derniers, des remises à niveau sont proposées), soit d’un diplôme français ou étranger admis en dispense ou en équivalence du baccalauréat, en application de la réglementation nationale.

  • En L2, faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), une année (60 ECTS) de formation post-bac dans les sciences et techniques industrielles.

  • En L3, être titulaires d’un diplôme bac 2 (DEUG, DUT, DEUS, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3) ou faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat dans les sciences et techniques industrielles.

     

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (bac 5).
  • diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • master ou ingénieur spécialité énergétique

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé de projets en énergie renouvelable ou alternative

  • Technico-commercial en énergie renouvelable ou alternative

  • Technicien ou assistant projet éolien, photovoltaïque ou hydrogène

  •  
Taux de réussite
Nouvelle Formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle Formation
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Nouvelle Formation
Taux d'interruption
Nouvelle Formation

Contenu

L1 :

  • Bases scientifiques (mathématiques)
  • Bases scientifiques pour la mécanique et l’électricité. Exemples industriels
  • Mesure des grandeurs mécaniques
  • Informatique appliquée au calcul scientifique
  • Technologie des matériaux
  • Principes, technologies et pratiques des installations de froid et de climatisation
  • Principes, technologies et pratiques des installations thermiques
  • Anglais
  • Communication

L2 :

  • Thermodynamique générale
  • Informatique appliquée au calcul scientifique
  • Conversion de l’énergie électrique
  • Capteurs et chaînes de mesure
  • Mécanique des fluides élémentaires
  • Technologies et pratiques des énergies renouvelables
  • Analyse numérique en langage de programmation C/C++
  • Anglais
  • Gestion de projet et réglementation

L3 :

3 options possibles :

Compétences visées

  • Prendre part à des projets de conception ou d’expérimentation de processus énergétiques pour l’industrie et le bâtiment.
  • Participer au choix d’équipements et des moyens de mise en œuvre à partir du cahier des charges.
  • Concevoir des composants et systèmes énergétiques et suivre leur fabrication.
  • Participer aux actions de recherche-développement dans les domaines industriels précités.
  • Faire appliquer les procédures et démarches qualité.
  • Faire appliquer la réglementation relative à la protection de l’environnement.
  • Spécifier les besoins en matière de contrôle, de mesure ou d’analyse et rédiger les cahiers des charges correspondants ou des protocoles expérimentaux.
  • Assurer la veille technologique sur les composants, systèmes et processus énergétiques.

RYTHME DE FORMATION

  • 1ʳᵉ année : 5 mois de cours et 3 mois de stage

  • 2ᵉ et 3ᵉ années : 1 à 2 semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus
  • Rapport et soutenance

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.
  • Valider, par un jury, un rapport d’activités professionnelles.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@lecnam.net.

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Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Chargé d’Affaires Énergies Renouvelables
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Énergie et développement durable spécialité Chargé d'affaires énergies renouvelables

Licence Sciences, technologies, santé mention Sciences pour l'ingénieur, parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

LYON

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

L’urgence climatique et la nécessité de réduire notre dépendance aux énergies fossiles ont conduit à une croissance significative de la production d’énergie renouvelable. Pour répondre à ces défis, il est impératif de former une nouvelle génération de professionnels qualifiés, capables de concevoir, gérer et promouvoir des projets d’énergie renouvelable, tout en étant compétents dans des domaines spécifiques tels que l’audit énergétique, les mathématiques appliquées, la thermique de base, la thermodynamique, les systèmes photovoltaïques, les énergies renouvelables alternatives au pétrole, la valorisation des rejets de chaleur, la combustion, y compris la production et la combustion de gaz renouvelables et de l’hydrogène, les pompes à chaleur géothermiques et les systèmes éoliens.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

BTS FED, BTS MSEF, DUT Génie thermique, BTS électrotechnique, BTS MSP, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS MAI, BTS ATI, DUT Maintenance, DUT GEII, DEUST Mesures physiques ou L2 en sciences et technologies, ou bac +2 et valorisation de l’expérience (VAPP).

ADMISSION :

  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)

  • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports.

Dans un autre établissement :

Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé·e d’études en valorisation ou optimisation énergétique

  • Chargé d’affaires ou chargé d’études ou technicien photovoltaïque

  • Assistant d’ingénieur ou assistant de projet ou technicien éolien

  • Chef de projet ou assistant de projet ou technicien biomasse

Taux de réussite
2025 100%
Taux d'insertion en entreprise
2025 25%
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
2025
TAUX D'INTERRUPTION
2025 0%

Contenu

  • Maths appliquées : mathématiques, informatique, méthodes numériques ;
  • Thermique de base – biomasse ;
  • Thermique, acoustique, mécanique des fluides ;
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique ;
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir ;
  • Machines à fluides / pompes à chaleur ;
  • Systèmes photovoltaïques et éoliens ;
  • Combustion (production et combustion de gaz renouvelables et d’hydrogène) ;
  • Énergies renouvelables alternatives au pétrole ;
  • Audit énergétique ;
  • Anglais.

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire ; usages digitaux et numériques
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Contrôle continu

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité en entreprise, qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

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Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Formation tuteur

Illustration pour la formation tuteur, nouveauté du cnam

Formation tuteur au Cnam Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes maitre d’apprentissage et vous souhaitez acquérir des compétences pour accompagner votre alternant en formation ?

 

Le CNAM Auvergne Rhône Alpes vous présente la formation :

EXERCER LE RÔLE DE TUTEUR/ MAÎTRE D’APPRENTISSAGE 

Cette formation vous permettra de mieux appréhender le rôle du tuteur mais aussi celui de l’alternant. Elle vous apportera les outils et méthodes pour transmettre au mieux vos savoirs, savoir-faire et savoir-être professionnels. Elle vous enseignera également comment mesurer et évaluer la progression de l’alternant.

D’une durée de 14 heures sur 2 jours, cette formation reposera sur une dynamique pédagogique faite d’activités variées (Brainstorming, MindMap, Woodclap, jeu action, etc) avec des fiches pratiques vous permettant une mise en application dès la fin de votre formation.

Pour plus de détails, vous pouvez consulter la plaquette ci-dessous  ou nous contacter par mail ara_fc@lecnam.net ou par téléphone 04.78.58.19.17.

 

Informations pratiques :
 
> Dates:
 

Nous consulter

D’autres sessions s’ouvriront prochainement

 
> Lieux : 
Cnam Lyon Métropole : Le Cubix – 4 rue Ravier – 69007 LYON
 
> Prix :
950 € H.T
 

Envie de plus d’informations, de renseignements ou de s’inscrire ?

Contactez le Cnam :

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24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence gestion traitement et valorisation des coproduits et des bioressources
LP10602A

Un alternant et son tuteurs travaillent ensemble sur des dossiers de gestion

LICENCE GESTION, TRAITEMENT ET VALORISATION DES COPRODUITS ET DES BIORESSOURCES

Licence professionnelle sciences, technologies, santé mention génie des procédés pour l'environnement parcours traitement et gestion des déchets

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

460,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

ROANNE

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LP10602A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    • Former aux technologies de la gestion, du traitement et à la maîtrise des bioressources et coproduits.
    • Contribuer à la protection de l’environnement.
    • Contribuer à la mise en place et au fonctionnement des filières de recyclage.
    • Participer à la mise en place des actions de prévention de la production de déchets.
    • Participer à la structuration de la politique de gestion des bioressources et coproduits.
    • Maîtriser la législation relative aux déchets.
    • Participer à la mise en place des actions de prévention de la production de coproduits.
    • Participer à la structuration de la politique de gestion des bioressources et des coproduits.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

  • De préférence BTS ATI, MSE, DATR, Bio-Qualité, GEMEAU, FEE, GPN, Bioanalyse, Biotechnologies, DUT HSE.

  • Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

Titulaire d’un bac +2 scientifique ou agricole : BTS ATI, MSE, DATR, Bio-Qualité, GEMEAU, FEE, GPN, Bioanalyse, Biotechnologies, DUT HSE.

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles 

Master QHSE

Débouchés professionnels 

  • Responsable de site de traitement des déchets
  • Responsable de collecte
  • Chargé·e de missions environnementales
  • Technicien·ne de mesure de la pollution
Taux de réussite au diplôme
2024-2025 100%
Taux d'insertion en entreprise
ouverture
TAUX POURSUITE D'ETUDES
2024-2025 32%
Taux d'interruption
2024-2025 0%

Contenu

  • Méthodologies et culture scientifique
  • Législation, risques et conduite de projet environnemental
  • Gestion des ressources naturelles et relations avec le territoire
  • Techniques et outils du traitement des déchets
  • Filières de traitement et de valorisation des déchets ménagers et industriels
  • Technologies de valorisation et d’élimination des déchets ménagers et industriels
  • Anglais professionnel
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Élaborer les processus de contrôle de la qualité d’un déchet.
  • Maîtriser le cycle d’un coproduit, de sa production à son élimination.
  • Maîtriser le fonctionnement des unités de valorisation, de traitement et de stockage des bioressources.
  • Utiliser les méthodes d’analyses fonctionnelles et les outils d’évaluation.
  • Établir des cahiers des charges pour optimiser et fiabiliser la gestion des bioressources et coproduits.
  • Assurer le suivi et l’utilisation des indicateurs (hygiène, sécurité, impacts environnementaux).
  • Analyser techniquement les résultats de tests et de prélèvements.
  • Rédiger des rapports d’expertise ou des rapports officiels.

RYTHME DE FORMATION

Rythme alterné 1 semaine par mois en centre de formation, 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen final pour chaque unité et soutenance

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Avoir la moyenne à la partie unités d’enseignement
  • Avoir la moyenne au projet tutoré
  • Avoir la moyenne au stage

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, suivi en entreprise. Examen final pour chaque unité et soutenance. Réalisation et soutenance d’un mémoire et d’un projet professionnel.

En savoir plus sur cette formation

Lecture

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tarifs : nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

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Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle Entrepreneuriat
LP11902A

LICENCE PROFESSIONNELLE ENTREPRENEURIAT

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de l'entrepreneuriat parcours Manager et développer une TPE-PME

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

484,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

ROANNE

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LP11902A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

À travers une mise en situation entrepreneuriale, cette licence permet d’appréhender les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d’une TPE/PME.

À l’issue de la formation, vous pourrez manager une entreprise ou une organisation de petite taille : stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers, consolidation des savoir-faire liés à la transmission des valeurs propres aux TPE/PME et à l’artisanat.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Bac+2

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • De préférence BTS MCO, NDRC, CI, Communication, Assistant PME-PMI ou DUT GACO, TC, GEA
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et de l’artisanat ou capitalisant 120 ECTS
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 hors du domaine de la gestion accéderont après étude de leur dossier et formation passerelle
  • Personnes de niveau 3 et 4 dotées d’une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP 85
  • Personnes souhaitant valider leurs acquis professionnels

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Possibilité de poursuivre vers un titre de master, dont le master du Cnam, Mention Marketing Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé

Débouchés professionnels 

  • Entrepreneur/euse
  • Porteur/euse de projet, de création, d’activités au sein d’une TPE/PME
  • Adjoint/e de direction de TPE/PME
  • Poste d’encadrement dans une entreprise déjà existante
Taux de réussite
2024-2025 100%
Taux d'insertion en entreprise
2023-2024 44%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
2024-2025 32%
Taux d'interruption
2024-2025 5%

Contenu

  • Processus et organisation de l’entreprise
  • Gestion des hommes et management
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Comptabilité et gestion
  • Négociation commerciale
  • Mercatique opérationnelle
  • Droit des affaires
  • Approfondissement : marketing et réseaux sociaux
  • Anglais
  • Créativité et innovation
  • Connaissance et culture du secteur
  • GRH et management
  • Management de projet et enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l’information adaptée à l’entreprise et au champ de veille défini
  • Connaître l’approche processus d’une organisation
  • Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
  • Connaître les caractéristiques d’une TPE/PME
  • Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE/PME
  • Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
  • Savoir interpréter les indicateurs d’un tableau de bord
  • Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial
  • Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
  • Analyser un marché
  • Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Repérer les champs d’intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
  • Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion des collaborateurs
  • Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion
  • Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d’un projet, d’une mission et plus largement d’un emploi
  • Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d’amélioration des compétences
  • Savoir maîtriser et utiliser un outil de management de projet (AGIR)
  • Utiliser les technologies de l’information et de la communication

RYTHME DE FORMATION

  • 3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles et d’un projet tuteuré.

MODALITÉS DE VALIDATION

Les unités d’enseignement sont organisées en trois blocs de certification. Des coefficients sont affectés aux UE composant ces blocs. Pour l’obtention du diplôme, une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 aux unités pondérées des trois blocs et une moyenne pondérée supérieure ou égale à 10/20 aux soutenances orales et écrites sont requises.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tarifs : nous consulter.

Site accessible

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Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence générale Gestion des organisations
LG03601A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES ORGANISATIONS

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

468,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Montelimar

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LG03601A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de gestion des ressources humaines.
  • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

De préférence bac +2 : Assistant PME-PMI, BTS CG, BTS CI, NDRC, MCO, Communication ou DUT GEA, GACO, TC.

Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

Accès en 3ème année de licence : les titulaires d’un diplôme conférant 120 ECTS ou d’un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles

Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, mention Marketing-Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam.

Débouchés professionnels

Organisation et management :

  • Adjoint.e de direction d’une petite entreprise ou d’un service,
  • Responsable d’équipe,
  • Chargé.e de mission en organisation d’entreprise, en management, en pilotage de la performance.

Gestion-comptabilité :

  • Assistant.e de gestion comptable et financière,
  • Responsable administratif.

Ressources humaines :

  • Assistant.e R.H.,
  • Chargé.e de recrutement.
Taux de réussite au diplôme
Année 2024-2025 93%
Taux d'insertion en entreprise
JUIN 2022 85%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2024-2025 40%
Taux d'interruption
Année 2024-2025 12%

Contenu

    • Anglais professionnel
    • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
    • Règles générales du droit des contrats
    • Droit du travail : relations individuelles
    • Méthodes et outils de l’organisation
    • Démarches et outils de l’organisateur
    • Outils RH
    • Comptabilité et contrôle de gestion
    • Management des organisations
    • Initiation au digital
    • Enjeux des transitions écologiques
  • Management des organisations
  • Initiation au digital
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
  • Négocier avec ses fournisseurs et ses clients
  • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférents aux opérations d’achat ou de vente
  • Mettre en place des procédures et des outils d’organisation
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise

RYTHME DE FORMATION

3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises, nous contacter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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