Licence Energie et Développement Durable
LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

en alternance

180

Nombre de crédits ECTS

1422

Nombre total d'heures d'enseignement.

36 mois

De septembre 2025 à septembre 2028

Grenoble

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

La transition énergétique nécessite le développement de nouvelles compétences en ingénierie, recherche, développement, exploitation et maintenance, et en innovation technologique, en réponse au défi du réchauffement climatique et de la réduction des émissions polluantes des équipements et installations de production et de conversion d’énergie. Ces actions concernent, entre autres, le secteur de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.

En France, de l’ordre de 50 % de l’énergie primaire utilisée par le consommateur relève de l’industrie et des transports, 50 % relève du bâtiment, habitat et tertiaire.

L’enjeu majeur associé aux secteurs énergétiques concerne la réduction des émissions de gaz à effet de serre et impose le développement de systèmes à haute performance énergétique et environnementale, fortement décarbonés.

Du fait des problématiques mondiales actuelles liées à l’énergie et au changement climatique, et en se référant aux prévisions de grands groupes industriels, mais également de PME-TPE, les débouchés de cette formation devraient connaître un fort développement.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

  • En L1, après inscription sur Parcoursup et après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.
  • En L2, sélection sur dossier et entretien de motivation.
  • En L3, sélection sur dossier et entretien de motivation.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

  • En L1, les postulants sont titulaires soit d’un baccalauréat scientifique, technique ou professionnel (pour ces derniers, des remises à niveau sont proposées), soit d’un diplôme français ou étranger admis en dispense ou en équivalence du baccalauréat, en application de la réglementation nationale.
  • En L2, les postulants peuvent faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), une année (60 ECTS) de formation post-Bac dans les sciences et techniques industrielles.
  • En L3, les postulants doivent être titulaires d’un diplôme Bac+2 (DEUG, DUT, DEUST, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3) ou peuvent faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat dans les sciences et techniques industrielles.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergétique du bâtiment (Bac+5)
  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • Master ou diplôme d’ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé de projets en énergie renouvelable ou alternative

  • Technico-commercial en énergie renouvelable ou alternative

  • Technicien ou assistant de projet éolien, photovoltaïque ou hydrogène

Taux de réussite
Nouvelle Formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle Formation
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Nouvelle Formation
Taux d'interruption
Nouvelle Formation

Contenu

L1 :

  • Bases scientifiques (Mathématiques)

  • Bases scientifiques pour la mécanique et l’électricité, exemples industriels

  • Mesure des grandeurs mécaniques

  • Informatique Appliquée au Calcul Scientifique

  • Technologie des matériaux

  • Principes, technologies et pratiques des installations de froid et climatisation

  • Principes, technologies et pratiques des installations thermiques

  • Anglais

  • Communication

L2 :

  • Thermodynamique générale

  • Informatique Appliquée au Calcul Scientifique

  • Bases scientifiques pour l’énergétique

  • Conversion de l’énergie

  • Capteurs et chaînes de mesure

  • Mécanique des fluides élémentaires

  • Technologies et pratiques des Énergies renouvelables

  • Anglais

  • Gestion de projet et réglementation

L3 :

3 options possibles :

Compétences visées

  • Prendre part à la conception des projets ou d’expérimentation de processus énergétiques pour l’industrie et le bâtiment

  • Participer au choix des équipements et des moyens de mise en œuvre à partir du cahier des charges

  • Concevoir des composants et systèmes énergétiques et suivre leur fabrication

  • Participer aux actions de recherche-développement dans les domaines industriels précités

  • Faire appliquer les procédures et démarches qualité

  • Faire appliquer la réglementation relative à la protection de l’environnement

  • Spécifier les besoins en matière de contrôle, de mesure ou d’analyse et rédiger les cahiers des charges correspondants ou des protocoles expérimentaux

  • Assurer la veille technologique sur les composants, systèmes et processus énergétiques

RYTHME DE FORMATION

  • Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise
  • 3 années en alternance

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

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Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Chargé d’Affaires Énergies Renouvelables
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Chargé d'Affaires Énergies Renouvelables

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

LYON

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

L’urgence climatique et la nécessité de réduire notre dépendance aux énergies fossiles ont conduit à une croissance significative de la production d’énergie renouvelable. Pour répondre à ces défis, il est impératif de former une nouvelle génération de professionnels qualifiés, capables de concevoir, gérer et promouvoir des projets d’énergie renouvelable, tout en étant compétents dans des domaines spécifiques tels que l’audit énergétique, les mathématiques appliquées, la thermique de base, la thermodynamique, les systèmes photovoltaïques, les énergies renouvelables alternatives au pétrole, la valorisation des rejets de chaleur, la combustion, y compris la production et la combustion de gaz renouvelables et de l’hydrogène, les pompes à chaleur géothermiques, et les systèmes éoliens.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • BTS FED, BTS MSEF, DUT Génie Thermique, BTS électrotechnique, BTS MSP, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS MAI, BTS ATI, DUT Maintenance, DUT GEII, DEUST Mesures physiques, ou L2 en Sciences et Technologies
  • BAC et valorisation de l’expérience (VAPP).

ADMISSION :

  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)

  • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports.

Dans un autre établissement :

Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé·e d’études en valorisation ou optimisation énergétique

  • Chargé d’affaires ou chargé d’études ou technicien photovoltaïque

  • Assistant d’ingénieur ou assistant de projet ou technicien éolien

  • Chef de projet ou assistant de projet ou technicien biomasse

Taux de réussite
Ouverture 2024
Taux d'insertion en entreprise
Ouverture 2024
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
Ouverture 2024
TAUX D'INTERRUPTION
Ouverture 2024

Contenu

  • Maths Appliquées : Mathématiques – informatique – méthodes numériques
  • Thermique de base
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Ingénierie des installations de biomasse
  • Systèmes photovoltaïques et éoliens
  • Efficacité énergétique des procédés et valorisation des rejets de chaleur fatale dans l’industrie
  • Combustion (production et combustion des gaz renouvelables et de l’hydrogène)
  • Les énergies renouvelables alternatives au pétrole
  • Audit énergétique
  • Anglais

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
  • Usages digitaux et numérique
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois, au CFA. Le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Contrôle continu

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle Entrepreneuriat
LP11902A

LICENCE PROFESSIONNELLE ENTREPRENEURIAT

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de l'entrepreneuriat parcours Manager et développer une TPE-PME

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

484,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2025 à septembre 2026

ROANNE

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Janvier 2025 – LP11902A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

À travers une mise en situation entrepreneuriale, cette licence permet d’appréhender les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d’une TPE/PME.

À l’issue de la formation, vous pourrez manager une entreprise ou une organisation de petite taille : stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers, consolidation des savoir-faire liés à la transmission des valeurs propres aux TPE/PME et à l’artisanat.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Bac+2

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • De préférence BTS MCO, NDRC, CI, Communication, Assistant PME-PMI ou DUT GAO, TC, GEA
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et artisanat ou capitalisant 120 ECTS
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 hors du domaine de la gestion accéderont après étude de leur dossier et formation-passerelle
  • Personnes de niveau 3 et 4 dotées d’une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP85
  • Personnes souhaitant valider leurs acquis professionnels

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, Mention Marketing Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé

Pas de passerelles

Débouchés professionnels 

  • Entrepreneur/euse
  • Porteur/euse de projet, de création, d’activités au sein d’une TPE/PME
  • Adjoint/e de direction de TPE/PME
  • Poste d’encadrement dans une entreprise déjà existante
Taux de réussite
2023-2024 87%
Taux d'insertion en entreprise
2023-2024 44%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
2023-2024 44%
Taux d'interruption
11%

Contenu

  • Processus et organisation de l’entreprise
  • Gestion des hommes et management
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Comptabilité-gestion
  • Négociation commerciale
  • Mercatique opérationnelle
  • Droit des affaires
  • Marketing et réseaux sociaux
  • Anglais
  • Créativité et innovation
  • Connaissance et culture du secteur
  • GRH et management
  • Management de projet
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l’information adaptée à l’entreprise et au champ de veille défini
  • Connaître l’approche processus d’une organisation
  • Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
  • Connaître les caractéristiques d’une TPE/PME
  • Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE/PME
  • Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
  • Savoir interpréter les indicateurs d’un tableau de bord
  • Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial
  • Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
  • Analyser un marché
  • Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Repérer les champs d’intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
  • Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion de collaborateurs
  • Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion
  • Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d’un projet, d’une mission et plus largement d’un emploi
  • Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d’amélioration des compétences
  • Savoir maîtriser et utiliser un outil de management de projet (AGIR)
  • Utiliser les technologies de l’information et de la communication

RYTHME DE FORMATION

  • 3 jours en entreprise 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles et d’un projet tutoré.

MODALITÉS DE VALIDATION

Les unités d’enseignement sont organisées en trois blocs de certification. Des coefficients sont affectés aux UE composant ces blocs. Pour l’obtention du diplôme, une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 aux unités pondérées des trois blocs et une moyenne pondérée supérieure ou égale à 10/20 aux soutenances orales et écrites

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Tarifs : nous consulter

Site accessible

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Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES RISQUES QSE/RSE
MR12502A

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7 CPN7400A

Master Management
parcours management des risques QSE/RSE

Master Droit, économie et gestion, mention Management parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE

En alternance

120

Nombre de crédits ECTS

911

Nombre total d'heures d'enseignement

24 mois

d'octobre 2025 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – MR12502A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Former des cadres et futurs cadres à l’anticipation et au management opérationnel des risques liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises, incluant les systèmes de management de la Qualité, de la Santé/Sécurité et de l’Environnement (Systèmes de Management Intégrés) ainsi que la déclinaison des enjeux liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier d’admission et entretien de sélection 

Dossier à compléter sur la plateforme www.monmaster.gouv.fr

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Bac+3 minimum en lien avec la spécialité du master QSE (qualité, génie de l’environnement, droit, économie, gestion…) ou VAPP.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Non concernés, car niveau de sortie Bac+5

Débouchés professionnels

  • Managers QSE et projets RSE
Taux de réussite
2023-2024 75%
Taux d'insertion
2023-2024 60%
Poursuite d'études
Non concerné
Taux d'interruption
Années 2023-2024 0%

Contenu

  • Management de la qualité : démarches et outils
  • Qualité et systèmes de management intégrés (SMI)
  • La prévention des risques sanitaires dans la pratique managériale
  • Normes institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et de santé au travail
  • Aspects techniques de l’évaluation des différents risques professionnels
  • Management environnemental, du développement durable à la RSE
  • Management de projet

Compétences visées

  • Réaliser des diagnostics, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des démarches de progrès dans chacun des domaines susmentionnés
  • Concevoir et déployer un système de management du développement durable, adapté à la taille, au secteur d’activité et à la culture de l’entreprise, en étant conscient des enjeux stratégiques actuels liés à la responsabilité sociétale de l’entreprise
  • Réaliser une analyse de risques globale et anticipative : risque image, risque client, risque environnemental, risque produit, risque santé, risque social, risque financier, …

RYTHME DE FORMATION

1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen de table
  • Contrôles continus
  • Dossiers

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Valider chacune des UE qui composent le parcours de formation
  • Valider un rapport d’activité
  • Préparer, soutenir et valider un mémoire de fin d’étude
  • Obtenir un niveau certifié en langue anglaise B1 au minimum

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • Information comptable et management
  • Management de projet
  • Gouvernance et RSE
  • Gestion des RH et des équipes
  • Théories et formes des organisations
  • Principes généraux et outils du management d’entreprises
  • DR principaux contrats d’entreprises
  • Conduite du changement organisationnel
  • Anglais professionnel
  • Expérience professionnelle ou stage
  • Santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale
  • Management environnemental
  • Stratégie d’entreprise 1 : analyse stratégique
  • Management de la qualité : démarches et outils
  • Pratiques individuelles de l’éthique au sein des organisations
  • Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable
  • Cartographie et management des risques
  • Responsabilité sociétale des entreprises
  • Qualité et systèmes de management des risques
  • Projet de fin d’étude

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
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4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence générale Gestion des organisations
LG03601A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES ORGANISATIONS

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

473,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2025 à septembre 2026

Montelimar

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour janvier 2025 – LG03601A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de gestion des ressources humaines.
  • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

De préférence Bac+2 : Assistant PME-PMI, BTS CG, BTS CI, NDRC, MCO, Communication ou DUT GEA, GACO, TC.

Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

  • Accès en L3 : les titulaires d’un diplôme conférant 120 ECTS ou d’un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.

ADMISSION :​

  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles

Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, mention Marketing-Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam.

Débouchés professionnels

Organisation et management :

  • Adjoint.e de direction d’une petite entreprise ou d’un service,
  • Responsable d’équipe,
  • Chargé.e de mission en organisation d’entreprise, en management, en pilotage de la performance.

Gestion-comptabilité :

  • Assistant.e de gestion comptable et financière,
  • Responsable administratif.

Ressources humaines :

  • Assistant.e R.H.,
  • Chargé.e de recrutement.
Taux de réussite au diplôme
Année 2023-2024 100%
Taux d'insertion en entreprise
JUIN 2022 85%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2023-2024 10%
Taux d'interruption
0%

Contenu

  • Anglais professionnel
  • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
  • Règles générales du droit des contrats
  • Droit du travail : relations individuelles
  • Méthodes et outils de l’organisation
  • Démarches et outils de l’organisateur
  • Outils RH
  • Comptabilité et contrôle de gestion
  • Management des organisations
  • Initiation au digital
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation.
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production.
  • Négocier avec ses fournisseurs et ses clients.
  • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférents aux opérations d’achat ou de vente.
  • Mettre en place des procédures et des outils d’organisation.
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise.
  • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe.
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise.

RYTHME DE FORMATION

3 jours en entreprise 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Contrôle continu possible,
  • Examen ou projet final pour chaque unité,
  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expérience professionnelle.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises, nous contacter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Energie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

LYON

Lieu de la formation

Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Apporter aux candidats de nouvelles compétences professionnelles dans les domaines de la transition énergétique, appliquées aux secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.

Les diplômés pourront ainsi contribuer rapidement aux innovations technologiques en ingénierie, recherche et développement, exploitation et maintenance.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • BTS FED, MSEF ou industriel
  • DUT Génie Thermique ou industriel validés 
  • BAC et Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)
  • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports.

Dans un autre établissement :

  • Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Technicien·ne BE Fluides Technico-commercial·e

  • Chargé·e d’études en valorisation énergétique froid et génie climatique

  • Technicien froid et/ou génie climatique

Taux de réussite
Année 2024 100%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2023 74%
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
Année 2024 70%
TAUX D'INTERRUPTION
Année 2024 0%

Contenu

  • Mathématiques appliquées
  • Thermique, mécanique des fluides
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Pompes à chaleur associées aux énergies renouvelables
  • Thermique du bâtiment
  • Traitement des données BIM
  • Production du froid
  • Climatisation et traitement d’air
  • Pompe à chaleur
  • Réseaux fluidiques pour les installations énergétiques
  • Anglais professionnel

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
  • Usages digitaux et numérique
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois, au CFA. Le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel,
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Manager de la chaine industrielle et logistique
CPN2700A

Manager de la chaine industrielle ET logistique

Titre RNCP Niveau 7 Manager de la chaine industrielle et logistique

En alternance

120

Crédits ECTS

911

Total d'heures d'enseignement

24 mois

De septembre 2025 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – CPN2700A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Ce parcours permet l’acquisition de la démarche, des concepts et des outils de la logistique comme arme stratégique au service de la performance des entreprises et des filières.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Bac +3 en Logistique et/ou organisation industrielle (Avec une expérience en logistique)

Bac +2 avec Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • Pas de poursuite d’études
  • Pas de passerelles

Débouchés professionnels

 

  • Supply chain manager, consultant(e) en supply chain management
  • Directeur(-trice) logistique
  • Responsable logistique, responsable de plateforme logistique

 

Taux de réussite
Année 2024 100%
Taux d'insertion
Année 2023 99%
TAux de poursuite d'études
Année 2024 0%
Taux d'interruption
Année 2024 0%

Contenu

  • Logistique et stratégie d’entreprise
  • Le schéma directeur logistique
  • Optimisation des flux industriels
  • Transport, entreposage et distribution
  • Se connaître pour manager
  • Flux logistiques durables
  • Management de projet: introduction
  • Méthodes et outils de gestion
  • Demande, achat, approvisionnement
  • Programmation et ordonnancement de la production
  • Amélioration continue et lean management
  • Management des hommes
  • Management de projet, perfectionnement
  • Gestion financière de la supply chain
  • Gestion de la supply chain numérique

Compétences visées

  • Définition et conduite de la stratégie logistique
  • Management d’une direction logistique
  • Management des processus logistiques
  • Amélioration de la performance logistique et industrielle
  • Définition du système d’information Supply Chain et des standards de communication

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Contrôle continu

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit obtenir la moyenne sur chaque bloc de compétence ainsi que sur l’écrit du mémoire de fin d’études et sur la soutenance du mémoire de fin d’études.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

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34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle logistique et pilotage des flux
LP11100A

Licence Professionnelle Logistique et Pilotage des Flux LP11100A

Licence Professionnelle Logistique et pilotage des flux

Licence professionnelle Droit, Économie, Gestion mention Logistique et Pilotage des Flux, parcours Responsable d'Unité Opérationnelle Logistique

En alternance

60

Crédits ECTS

456

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LP11100A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Maîtriser les outils, techniques et organisation de la logistique d’entreprise.

Avoir une vision globale et intégrée de la supply chain.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

DUT, BTS, Titre de niveau 5 dans les domaines de la Logistique et de la Supply Chain, ou dans la gestion industrielle ou la gestion d’entreprise avec expérience en logistique.

Valorisation de l’expérience (VAPP).

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • BAC+5, Manager de la Chaîne Logistique du Cnam
  • Master achat et prestation de transport
  • Master spécialité logistique et/ou transport

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Responsable expédition, préparation ou réception logistique
  • Gestionnaire de stocks
  • Coordinateur·rice logistique
Taux de réussite
Année 2024 100%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2023 76%
TAUX Poursuite d'études
Année 2024 56%
Taux d'interruption
Années 2021-2022 6%

Contenu

  • Logistique Durable et Transition Écologique : Stratégies et pratiques responsables
  • Outils et techniques de la logistique
  • Transport de marchandises et distribution urbaine : approche juridique et économique
  • Anglais du transport international et de la logistique
  • Pilotage et gestion de projets : logistique de distribution et transport de marchandises
  • Supply chain planning, Manufacturing and Lean Management
  • Achats de prestations transport et logistique et management des équipes
  • Contrôle de gestion Supply chain

Compétences visées

  • Usages numériques
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • Application de la réglementation du secteur en matière de: qualité, hygiène, sécurité et environnement
  • Gestion et coordination du processus logistique
  • Réalisation d’un diagnostic et/ou d’un audit pour apporter des conseils
  • Développement et mise en œuvre d’outils de conception et d’analyse
  • Activité de veille
  • Management et animation d’équipe

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Obtenir la moyenne sur la partie entreprise, soit sur les 2 UA (Unités d’activités professionnelles).

Une soutenance du rapport d’activité et une soutenance du projet de groupe devant un jury.

Il faut également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA (Unité d’activité professionnelle) par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques, IFFI
CPN9500A

Formation Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques CPN1000B

Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques-IFFI

Titre RNCP Niveau 6 Responsable conception, mise en place et maintenance des installations frigorifiques et climatiques

En alternance

120

Crédits ECTS

841

Total d'heures d'enseignement

20 mois

de septembre 2025 à juin 2027

LYON

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025  – CPN9500A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Devenir un cadre technique hautement qualifié, capable d’intervenir sur les installations de froid et de climatisation, de la conception à la maintenance.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Dossier de candidature, et après acceptation, entretien de sélection. Une formation de niveau Licence est un complément apprécié, notamment la Licence énergie et développement durable du Cnam.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

  • DUT génie thermique et énergie, ou BTS (FED de préférence), ou autres spécialités en énergétique, Licences générales en énergétique
  • Diplôme de niveau 7, éventuellement hors de la spécialité (Master, Ingénieur, etc.).
  • Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur énergétique

Dans un autre établissement :

Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé(e) d’affaires – Chargé(e) d’étude

  • Responsable de conception

  • Metteur/euse au point

  • Technicien(ne) supérieur(e)

  • Technicien ou responsable méthode, maintenance des installations frigorifiques et climatiques

Taux de réussite au diplôme
Année 2024 86%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2023 88%
Taux poursuite d'études
Année 2024 29%
Taux d'interruption
Année 2024 4%

Contenu

  • Thermodynamique
  • Production du froid
  • Conception, modélisation et simulation des installations frigorifiques et climatiques, et de leurs usages
  • Thermique des échangeurs de chaleur
  • Technologies du froid : entreposage et transport à température dirigée, froid indirect
  • Efficacité et audit énergétique des installations : mise en pratique
  • Traitement d’air appliqué, dispositifs de climatisation et applications frigorifiques
  • Conservation des produits alimentaires et pharmaceutiques
  • TP production du froid/composants frigorifiques et TP régulation et automatisme
  • Régulation et automatismes des installations frigorifiques et climatiques
  • Analyse électrique appliquée aux installations frigorifiques et climatiques
  • Pompes à chaleur géothermale et climatisation solaire
  • Conditionnement d’air dans les transports
  • Audit énergétique
  • Management de projet et gestion des risques
  • Acoustique appliquée
  • Salle propre et filtration
  • Technologie de climatisation et conditionnement d’air
  • Technologies du froid : aspects génériques
  • Régulation et automatismes des installations frigorifiques et climatiques

Compétences visées

  • Formuler et rédiger les éléments de prescription d’installations complètes de production de froid et de traitement d’air en froid commercial, industriel et bâtiment.

  • Concevoir et dimensionner des installations de production de froid et de traitement d’air, et sélectionner leurs composants.

  • Réaliser, livrer et réceptionner des installations complètes de production de froid et de traitement d’air.

  • Exploiter, effectuer la maintenance et déployer des solutions et pratiques durables pour les installations complètes de production de froid et de traitement d’air.

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois, au CFA. Le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Devoirs surveillés
  • Oraux techniques

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit avoir la moyenne sur chaque bloc de compétence. Il doit également obtenir la moyenne sur la soutenance de son rapport de fin d’études.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence immobilier
LG03610A

Formation en immobilier

LICENCE IMMOBILIER

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Immobilier

En alternance

60

Crédits ECTS

490

Total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2025 à septembre 2026

Lyon et grenoble

Sites du Cnam

CERTIFICATEUR Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour janvier 2025 – LG03610A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

La licence Immobilier de l’ICH est conçue pour donner des compétences immobilières de base utiles dans l’exercice de toutes les activités immobilières.
La licence offre la possibilité d’accéder immédiatement aux métiers de la transaction et de la gestion immobilières.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2.

Après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

Pour accéder directement en troisième année de licence, le candidat doit justifier :

  • soit de la validation d’au moins les deux premières années d’une licence dans le domaine « Droit, économie, gestion »

  • soit d’un diplôme de niveau Bac+2 d’un volume correspondant à 120 crédits européens, soit entre 800 et 1000 heures d’enseignement (BTS, certification RNCP de niveau 5, …) ou de la validation d’au moins les deux premières années d’un diplôme de niveau Bac+3 ou plus, dans un domaine compatible avec une formation immobilière (immobilier, droit, économie, gestion, finance, banque, assurance, commerce / vente, marketing, management, comptabilité, urbanisme, architecture, bâtiment / construction…)

  • soit d’une décision de validation des acquis professionnels et personnels (VAPP) reconnaissant l’aptitude du candidat à suivre dans de bonnes conditions les enseignements de la licence 3

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCE

Poursuite d’études, passerelles

Master de l’ICH « Droit de l’immobilier » spécialités :

  • Promotion immobilière
  • Habitat social
  • Expertise Conseil en patrimoine immobilier ou immobilier de tourisme et de loisirs

Master droit universitaire

Passerelle possible vers le Master droit de l’entreprise.

Équivalences

Aucune

Débouchés professionnels

  • Conseiller/Conseillère immobilier
  • Administrateur.trice de biens immobiliers
  • Négociateur/Négociatrice d’immobilier
  • Gestionnaire de copropriété
  • Chargé/Chargée de gestion locative en immobilier
Taux de réussite
Années 2023-2024 66%
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Année 2024 44%
Taux d'interruption
Année 2024 4%

Contenu

Initiation aux études juridiques immobilières

    • Droit de la propriété immobilière

    • Copropriété et ensembles immobiliers

    • Baux d’habitation et commerciaux

    • Introduction à la pathologie et à la technologie des bâtiments

    • Contrats de vente d’immeubles

    • Techniques de négociation immobilière

    • Marchés privés de travaux et de maîtrise d’œuvre

    • Comptabilité immobilière

    • Statut et déontologie des professions immobilières

Rapport d’expérience professionnelle

Compétences visées

  • Maîtrise des fondamentaux juridiques des activités immobilières

  • Transaction immobilière : entremise en vente et location de biens immobiliers

  • Gestion administrative et comptable de biens immobiliers pour le compte de copropriétaires et/ou de bailleurs et locataires

  • Pilotage de travaux immobiliers (maintenance, amélioration, construction nouvelle), de la passation des marchés (maître d’œuvre, entreprises…) à la réception

  • Comptabilité des activités immobilières : transaction, gestion locative de copropriétés, activité de marchand de bien et de promoteur immobilier

RYTHME DE FORMATION

1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen sur table, par unité d’enseignement

  • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

MODALITÉS DE VALIDATION

Pour obtenir la licence 3 Immobilier, l’élève doit avoir validé l’intégralité des unités d’enseignement (moyenne de 10/20 selon les coefficients dans chaque bloc de compétences, les notes inférieures à 8/20 ne sont pas compensables) et obtenir un avis favorable à l’unité du rapport de l’expérience professionnelle.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

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Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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