Licence informatique spécialisation développement ou cybersécurité
LG02501A

Licence générale Informatique - Spécialité Cybersécurité LG02501A

Licence informatique spécialisation développement spécialisation cybersécurité

Licence Sciences technologies santé mention informatique parcours Informatique générale

En alternance

60

Crédits ECTS

487,5

Total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

Montbrison

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LG02501A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Pour la spécialisation en développement web :

Ce diplôme offre une formation générale couvrant les principaux domaines de l’informatique : développement, programmation, réseaux, multimédia, systèmes, architecture des machines, génie logiciel, recherche opérationnelle, systèmes d’information, systèmes industriels.

Pour la spécialisation en cybersécurité :

Ce diplôme permet de devenir un spécialiste en cybersécurité dans un contexte mondial où la sécurisation des systèmes est un enjeu primordial pour tous les États. Ces spécialistes doivent être en mesure de comprendre et d’intervenir sur les architectures complexes d’opérateurs d’importance vitale (OIV), c’est-à-dire les grands groupes industriels concernés.

Selon l’ANSSI (Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information), le maintien des conditions de sécurité des systèmes d’information est une condition majeure du maintien de la sécurité globale.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​​

  • Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 en informatique ou être titulaire d’un diplôme de niveau 5 scientifique et des UE (NFP135 et NFP136) ou des UES (NFA031 et NFA032)
  • Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

DUT Informatique, DPCT Informatique, BTS SIO, BTS CIEL, diplôme d’analyste programmeur du Cnam, DUT GEII, certains titres AFPA homologués au niveau 5.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Master mention Informatique ou titre d’ingénieur mention Informatique.

Pas de passerelles.

Débouchés professionnels

  • Analyste responsable d’application informatique
  • Développeur d’applications
  • Technicien d’exploitation informatique
  • Analyste d’exploitation
  • Chef de projet informatique
  • Gestionnaire de bases de données
  • Administrateur systèmes/réseaux/bases de données
  • Responsable de la sécurité des systèmes d’information
  • Consultant en sécurité informatique
Taux de réussite au diplôme
En 2024-2025 86%
Taux d'insertion en entreprise
En 2023-2024 82%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
En 2024-2025 61%
Taux d'interruption
En 2024-2025 0%

Contenu

Tronc commun :

  • Outils mathématiques pour l’informatique
  • Principes fondamentaux des systèmes d’exploitation
  • Paradigmes de programmation
  • Systèmes d’information et bases de données
  • Introduction à la cyberstructure de l’internet : réseaux et sécurité
  • Systèmes de gestion de bases de données
  • Management de projet et enjeux des transitions écologiques
  • Anglais professionnel
  • Menaces informatiques et codes malveillants

Spécialisation web :

  • Programmation fonctionnelle : des concepts aux applications web
  • Systèmes d’information web

Spécialisation cybersécurité :

  • Analyses de sécurité : vulnérabilités et attaques
  • Réseaux et protocoles pour l’internet

Compétences visées

Pour la spécialisation développement web :

Conception d’applications informatiques, développement d’applications informatiques, gestion des bases de données, exploitation, administration et maintenance informatique.

Pour la spécialisation cybersécurité :

Maintien en condition opérationnelle et gestion des incidents, analyse et audit de sécurité, maîtrise des risques sur les systèmes d’information.

RYTHME DE FORMATION

3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Tarifs : nous consulter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle CAPPI parcours Process de fabrication
LP09003A

Étudiant travaillant sur un bras robotique nécessaire dans l'industrie

Licence professionnelle CAPPI parcours Process de fabrication

Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention Métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels, parcours Process de fabrication

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

462

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Grenoble et Voiron

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 -LP09003A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le parcours Process de fabrication forme des professionnels dotés d’un profil avancé de technicien méthodes, capables d’optimiser les opérations de production en tenant compte des paramètres environnants (normes, qualité, coûts et délais).

La formation permet également d’appréhender les nouvelles technologies de fabrication, comme la fabrication additive, et d’en mesurer les impacts sur les activités d’un bureau des méthodes ou d’un atelier de production.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué à un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

Être titulaire d’un Bac +2 (BTS CPRP A ou B, BTS CIM, BTS CPI, BTS CRCI, DUT GMP ou L2 en sciences et technologies) ou du titre professionnel TSMPP.
Valorisation de l’expérience dans le cadre d’une VAPP possible.

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

    • Master EEA spécialité robotique ou automatisme

    • École d’ingénieur électrotechnique, maintenance ou de spécialité industrielle

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Pilote de cellule d’usinage
  • Méthodiste en industrialisation
  • Coordonnateur / coordonnatrice de projet méthodes en industrie
  • Technicien / technicienne de formulation en méthodes-industrialisation
  • Programmeur / programmeuse en conception de fabrication assistée par ordinateur (CFAO)
Taux de réussite
Nouvellle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Nouvellle formation
Taux d'interruption
Nouvellle formation

Contenu

  • Outils scientifiques et techniques
  • Étude des systèmes
  • Anglais de spécialité
  • Management d’équipe et économie
  • Communication professionnelle
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Objets connectés (IoT et XIOT)
  • Architecture et maintenance des systèmes industriels
  • Mécanique appliquée et conception des montages d’usinage
  • Chaîne numérique – XAO
  • Optimisation et maîtrise de la production
  • Conception produit / process

Compétences visées

  • Utiliser les outils numériques de référence
  • Exploiter des données à des fins d’analyse
  • S’exprimer et communiquer à l’oral et à l’écrit
  • Se positionner vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • Gérer des processus de production industrielle
  • Améliorer des processus industriels

RYTHME DE FORMATION

1 à 2 semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examens et contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA (unités d’activité professionnelle) par principe de compensation coefficientée.

Obtenir la moyenne aux UA (rapports et soutenances).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d’informations sur les dispositifs proposés, veuillez consulter la page dédiée sur notre site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net)

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24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Energie et Développement Durable
LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

en alternance

180

Nombre de crédits ECTS

1422

Nombre total d'heures d'enseignement.

36 mois

De septembre 2026 à septembre 2029

Grenoble

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

La transition énergétique nécessite le développement de nouvelles compétences en ingénierie, recherche, développement, exploitation et maintenance, et en innovation technologique, en réponse au défi du réchauffement climatique et de la réduction des émissions polluantes des équipements et installations de production et de conversion d’énergie. Ces actions concernent, entre autres, les secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution. En France, de l’ordre de 50 % de l’énergie primaire utilisée par le consommateur relève de l’industrie et des transports, 50 % relève du bâtiment habitat et tertiaire.

L’enjeu majeur associé aux secteurs énergétiques concerne la réduction des émissions de gaz à effet de serre et impose le développement de systèmes à haute performance énergétique et environnementale, fortement décarbonés.

Du fait des problématiques mondiales actuelles liées à l’énergie et au changement climatique, et en se référant aux prévisions de grands groupes industriels mais également de PME-TPE, les débouchés de cette formation devraient connaître un fort développement.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

  • En L1, après inscription sur Parcoursup et étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.
  • En L2, sélection sur dossier et entretien de motivation.
  • En L3, sélection sur dossier et entretien de motivation.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

  • En L1, être titulaires soit d’un baccalauréat scientifique, technique ou professionnel (pour ces derniers, des remises à niveau sont proposées), soit d’un diplôme français ou étranger admis en dispense ou en équivalence du baccalauréat, en application de la réglementation nationale.

  • En L2, faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), une année (60 ECTS) de formation post-bac dans les sciences et techniques industrielles.

  • En L3, être titulaires d’un diplôme bac 2 (DEUG, DUT, DEUS, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3) ou faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat dans les sciences et techniques industrielles.

     

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (bac 5).
  • diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • master ou ingénieur spécialité énergétique

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé de projets en énergie renouvelable ou alternative

  • Technico-commercial en énergie renouvelable ou alternative

  • Technicien ou assistant projet éolien, photovoltaïque ou hydrogène

  •  
Taux de réussite
Nouvelle Formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle Formation
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Nouvelle Formation
Taux d'interruption
Nouvelle Formation

Contenu

L1 :

  • Bases scientifiques (mathématiques)
  • Bases scientifiques pour la mécanique et l’électricité. Exemples industriels
  • Mesure des grandeurs mécaniques
  • Informatique appliquée au calcul scientifique
  • Technologie des matériaux
  • Principes, technologies et pratiques des installations de froid et de climatisation
  • Principes, technologies et pratiques des installations thermiques
  • Anglais
  • Communication

L2 :

  • Thermodynamique générale
  • Informatique appliquée au calcul scientifique
  • Conversion de l’énergie électrique
  • Capteurs et chaînes de mesure
  • Mécanique des fluides élémentaires
  • Technologies et pratiques des énergies renouvelables
  • Analyse numérique en langage de programmation C/C++
  • Anglais
  • Gestion de projet et réglementation

L3 :

3 options possibles :

Compétences visées

  • Prendre part à des projets de conception ou d’expérimentation de processus énergétiques pour l’industrie et le bâtiment.
  • Participer au choix d’équipements et des moyens de mise en œuvre à partir du cahier des charges.
  • Concevoir des composants et systèmes énergétiques et suivre leur fabrication.
  • Participer aux actions de recherche-développement dans les domaines industriels précités.
  • Faire appliquer les procédures et démarches qualité.
  • Faire appliquer la réglementation relative à la protection de l’environnement.
  • Spécifier les besoins en matière de contrôle, de mesure ou d’analyse et rédiger les cahiers des charges correspondants ou des protocoles expérimentaux.
  • Assurer la veille technologique sur les composants, systèmes et processus énergétiques.

RYTHME DE FORMATION

  • 1ʳᵉ année : 5 mois de cours et 3 mois de stage

  • 2ᵉ et 3ᵉ années : 1 à 2 semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus
  • Rapport et soutenance

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.
  • Valider, par un jury, un rapport d’activités professionnelles.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@lecnam.net.

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Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Chargé d’Affaires Énergies Renouvelables
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Énergie et développement durable spécialité Chargé d'affaires énergies renouvelables

Licence Sciences, technologies, santé mention Sciences pour l'ingénieur, parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

LYON

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

L’urgence climatique et la nécessité de réduire notre dépendance aux énergies fossiles ont conduit à une croissance significative de la production d’énergie renouvelable. Pour répondre à ces défis, il est impératif de former une nouvelle génération de professionnels qualifiés, capables de concevoir, gérer et promouvoir des projets d’énergie renouvelable, tout en étant compétents dans des domaines spécifiques tels que l’audit énergétique, les mathématiques appliquées, la thermique de base, la thermodynamique, les systèmes photovoltaïques, les énergies renouvelables alternatives au pétrole, la valorisation des rejets de chaleur, la combustion, y compris la production et la combustion de gaz renouvelables et de l’hydrogène, les pompes à chaleur géothermiques et les systèmes éoliens.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

BTS FED, BTS MSEF, DUT Génie thermique, BTS électrotechnique, BTS MSP, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS MAI, BTS ATI, DUT Maintenance, DUT GEII, DEUST Mesures physiques ou L2 en sciences et technologies, ou bac +2 et valorisation de l’expérience (VAPP).

ADMISSION :

  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)

  • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports.

Dans un autre établissement :

Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé·e d’études en valorisation ou optimisation énergétique

  • Chargé d’affaires ou chargé d’études ou technicien photovoltaïque

  • Assistant d’ingénieur ou assistant de projet ou technicien éolien

  • Chef de projet ou assistant de projet ou technicien biomasse

Taux de réussite
2025 100%
Taux d'insertion en entreprise
2025 25%
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
2025
TAUX D'INTERRUPTION
2025 0%

Contenu

  • Maths appliquées : mathématiques, informatique, méthodes numériques ;
  • Thermique de base – biomasse ;
  • Thermique, acoustique, mécanique des fluides ;
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique ;
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir ;
  • Machines à fluides / pompes à chaleur ;
  • Systèmes photovoltaïques et éoliens ;
  • Combustion (production et combustion de gaz renouvelables et d’hydrogène) ;
  • Énergies renouvelables alternatives au pétrole ;
  • Audit énergétique ;
  • Anglais.

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire ; usages digitaux et numériques
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Contrôle continu

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité en entreprise, qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Gestion, Traitement et Valorisation des Déchets
LP10602A

Un alternant et son tuteurs travaillent ensemble sur des dossiers de gestion

LICENCE GESTION, TRAITEMENT ET VALORISATION DES DÉCHETS

Licence professionnelle sciences, technologies, santé mention génie des procédés pour l'environnement parcours traitement et gestion des déchets

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

460,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

ROANNE

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LP10602A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    • Former aux technologies de la gestion, du traitement et à la maîtrise des bioressources et coproduits.
    • Contribuer à la protection de l’environnement.
    • Contribuer à la mise en place et au fonctionnement des filières de recyclage.
    • Participer à la mise en place des actions de prévention de la production de déchets.
    • Participer à la structuration de la politique de gestion des bioressources et coproduits.
    • Maîtriser la législation relative aux déchets.
    • Participer à la mise en place des actions de prévention de la production de coproduits.
    • Participer à la structuration de la politique de gestion des bioressources et des coproduits.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

  • De préférence BTS ATI, MSE, DATR, Bio-Qualité, GEMEAU, FEE, GPN, Bioanalyse, Biotechnologies, DUT HSE.

  • Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

Titulaire d’un bac +2 scientifique ou agricole : BTS ATI, MSE, DATR, Bio-Qualité, GEMEAU, FEE, GPN, Bioanalyse, Biotechnologies, DUT HSE.

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles 

Master QHSE

Débouchés professionnels 

  • Responsable de site de traitement des déchets
  • Responsable de collecte
  • Chargé·e de missions environnementales
  • Technicien·ne de mesure de la pollution
Taux de réussite au diplôme
2024-2025 100%
Taux d'insertion en entreprise
ouverture
TAUX POURSUITE D'ETUDES
2024-2025 32%
Taux d'interruption
2024-2025 0%

Contenu

  • Méthodologies et culture scientifique
  • Législation, risques et conduite de projet environnemental
  • Gestion des ressources naturelles et relations avec le territoire
  • Techniques et outils du traitement des déchets
  • Filières de traitement et de valorisation des déchets ménagers et industriels
  • Technologies de valorisation et d’élimination des déchets ménagers et industriels
  • Anglais professionnel
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Élaborer les processus de contrôle de la qualité d’un déchet.
  • Maîtriser le cycle d’un coproduit, de sa production à son élimination.
  • Maîtriser le fonctionnement des unités de valorisation, de traitement et de stockage des bioressources.
  • Utiliser les méthodes d’analyses fonctionnelles et les outils d’évaluation.
  • Établir des cahiers des charges pour optimiser et fiabiliser la gestion des bioressources et coproduits.
  • Assurer le suivi et l’utilisation des indicateurs (hygiène, sécurité, impacts environnementaux).
  • Analyser techniquement les résultats de tests et de prélèvements.
  • Rédiger des rapports d’expertise ou des rapports officiels.

RYTHME DE FORMATION

Rythme alterné 1 semaine par mois en centre de formation, 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen final pour chaque unité et soutenance

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Avoir la moyenne à la partie unités d’enseignement
  • Avoir la moyenne au projet tutoré
  • Avoir la moyenne au stage

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, suivi en entreprise. Examen final pour chaque unité et soutenance. Réalisation et soutenance d’un mémoire et d’un projet professionnel.

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tarifs : nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle Entrepreneuriat
LP11902A

LICENCE PROFESSIONNELLE ENTREPRENEURIAT

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de l'entrepreneuriat parcours Manager et développer une TPE-PME

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

484,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

ROANNE

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LP11902A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

À travers une mise en situation entrepreneuriale, cette licence permet d’appréhender les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d’une TPE/PME.

À l’issue de la formation, vous pourrez manager une entreprise ou une organisation de petite taille : stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers, consolidation des savoir-faire liés à la transmission des valeurs propres aux TPE/PME et à l’artisanat.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Bac+2

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • De préférence BTS MCO, NDRC, CI, Communication, Assistant PME-PMI ou DUT GACO, TC, GEA
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et de l’artisanat ou capitalisant 120 ECTS
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 hors du domaine de la gestion accéderont après étude de leur dossier et formation passerelle
  • Personnes de niveau 3 et 4 dotées d’une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP 85
  • Personnes souhaitant valider leurs acquis professionnels

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Possibilité de poursuivre vers un titre de master, dont le master du Cnam, Mention Marketing Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé

Débouchés professionnels 

  • Entrepreneur/euse
  • Porteur/euse de projet, de création, d’activités au sein d’une TPE/PME
  • Adjoint/e de direction de TPE/PME
  • Poste d’encadrement dans une entreprise déjà existante
Taux de réussite
2024-2025 100%
Taux d'insertion en entreprise
2023-2024 44%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
2024-2025 32%
Taux d'interruption
2024-2025 5%

Contenu

  • Processus et organisation de l’entreprise
  • Gestion des hommes et management
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Comptabilité et gestion
  • Négociation commerciale
  • Mercatique opérationnelle
  • Droit des affaires
  • Approfondissement : marketing et réseaux sociaux
  • Anglais
  • Créativité et innovation
  • Connaissance et culture du secteur
  • GRH et management
  • Management de projet et enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l’information adaptée à l’entreprise et au champ de veille défini
  • Connaître l’approche processus d’une organisation
  • Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
  • Connaître les caractéristiques d’une TPE/PME
  • Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE/PME
  • Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
  • Savoir interpréter les indicateurs d’un tableau de bord
  • Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial
  • Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
  • Analyser un marché
  • Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Repérer les champs d’intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
  • Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion des collaborateurs
  • Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion
  • Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d’un projet, d’une mission et plus largement d’un emploi
  • Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d’amélioration des compétences
  • Savoir maîtriser et utiliser un outil de management de projet (AGIR)
  • Utiliser les technologies de l’information et de la communication

RYTHME DE FORMATION

  • 3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles et d’un projet tuteuré.

MODALITÉS DE VALIDATION

Les unités d’enseignement sont organisées en trois blocs de certification. Des coefficients sont affectés aux UE composant ces blocs. Pour l’obtention du diplôme, une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 aux unités pondérées des trois blocs et une moyenne pondérée supérieure ou égale à 10/20 aux soutenances orales et écrites sont requises.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tarifs : nous consulter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle CAPPI parcours Lean Manufacturing Excellence operationnelle
LP09002A

Licence professionnelle manager logistique

Licence professionnelle
CAPPI parcours Lean Manufacturing Excellence opérationnelle

Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention Métiers de l’industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels, parcours Lean manufacturing

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

455

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LP09002A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le parcours Lean Manufacturing forme des personnes ayant un profil de technicien lean manufacturing ou d’assistant de production, capables d’assister l’ingénieur méthodes dans la mise en place de méthodes de management de la production afin d’optimiser les ressources et les flux au sein d’un atelier (5S, TRS, Lean, Kaizen, SMED, etc.).

Le titulaire de la licence sert d’appui aux ingénieurs d’études, méthodes ou qualité et au responsable de la production pour organiser et coordonner le passage d’un produit du bureau d’études à l’atelier de fabrication.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Être titulaire d’un bac + 2 (BTS ELEC, CRSA, CIRA, MSP, IPM, CPI, CIM, MAI, ATI ou DUT GMP, GIM ou L2 en sciences et technologies)

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Être titulaire d’un bac + 2 (BTS IPM, CPI, CIM, MAI, ATI ou DUT GMP, GIM ou L2 en sciences et technologies)

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • Master ou école d’ingénieur en génie industriel, industrialisation, usinage, management par la qualité, production mécanique, fabrication mécanique.

Pas de passerelles.

Débouchés professionnels

  • Planificateur / planificatrice de production industrielle.
  • Coordonnateur / coordonnatrice méthodes-ordonnancement en industrie.
  • Coordonnateur / coordonnatrice de projet méthodes en industrie.
  • Adjoint / adjointe au responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE) en industrie.
Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'insertion en entreprise
2024-2025 65%
Poursuite d'études
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Outils scientifiques et techniques
  • Étude des systèmes
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Anglais de spécialité
  • Management d’équipe et économie
  • Communication professionnelle
  • Les fondamentaux du Lean
  • Lean management
  • Performance – fiabilité des systèmes industriels et maintenance
  • Maîtrise de la qualité
  • Outils du Lean manufacturing
  • Projet
  • Activité professionnelle

Compétences visées

  • Communication technique : vulgarisation, animation de réunions, rédaction de notes, communication en anglais.
  • Gestion de projet : coordination des équipes, gestion de crise, chiffrage, gestion des risques, sécurité au travail.
  • Optimisation de la production : organisation du travail, gestion de la production, amélioration des flux, contrôle qualité.
  • Animation du travail : formation du personnel, mise en place de standards, animation de groupes de travail pour la résolution de problèmes, organisation de chantiers d’amélioration continue (Lean, SMED, 5S, etc.).

RYTHME DE FORMATION

1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Devoirs surveillés et contrôles continus.

MODALITÉS DE VALIDATION

Obtenir la moyenne sur la partie entreprise (les 2 UA – unités d’activités professionnelles) avec soutenance de rapport d’activité et soutenance de projet de groupe devant jury, et obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

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24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES RISQUES QSE/RSE
MR12502A

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7 CPN7400A

Master management parcours management des risques QSE/RSE

Master Droit, économie et gestion, mention management parcours Management des risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé et RSE)

En alternance

120

Nombre de crédits ECTS

911

Nombre total d'heures d'enseignement

24 mois

d'octobre 2026 à septembre 2028

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – MR12502A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Former des cadres et futurs cadres à l’anticipation et au management opérationnel des risques liés à la responsabilité sociétale des entreprises, incluant les systèmes de management de la qualité, de la santé / sécurité et de l’environnement (systèmes de management intégrés) ainsi que la déclinaison des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier d’admission et entretien de sélection 

Dossier à compléter sur la plateforme www.monmaster.gouv.fr

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Bac+3 minimum en lien avec la spécialité du master QSE (qualité, génie de l’environnement, droit, économie, gestion…) ou VAPP

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Non concernés, car niveau de sortie Bac+5

Débouchés professionnels

  • Managers QSE et projets RSE
Taux de réussite
2025 90%
Taux d'insertion
2025 75%
Poursuite d'études
Non concerné 0%
Taux d'interruption
Années 2023-2024 0%

Contenu

  • Information comptable et management
  • Management de projet
  • Gouvernance et RSE
  • Gestion des RH et des équipes
  • Théories et formes des organisations
  • Principes généraux et outils du management d’entreprises
  • DR principaux contrats d’entreprises
  • Conduite du changement organisationnel
  • Anglais professionnel
  • Expérience professionnelle ou stage
  • Santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale
  • Management environnemental
  • Stratégie d’entreprise 1 : analyse stratégique
  • Management de la qualité : démarches et outils
  • Pratiques individuelles de l’éthique au sein des organisations
  • Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable
  • Cartographie et management des risques
  • Responsabilité sociétale des entreprises
  • Qualité et systèmes de management des risques
  • Projet de fin d’étude

Compétences visées

  • Réaliser des diagnostics, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des démarches de progrès dans chacun des domaines susmentionnés
  • Concevoir et déployer un système de management du développement durable, adapté à la taille, au secteur d’activité et à la culture de l’entreprise, en étant conscient des enjeux stratégiques actuels liés à la responsabilité sociétale de l’entreprise
  • Réaliser une analyse de risques large et anticipative : risque image, risque client, risque environnemental, risque produit, risque santé, risque social, risque financier, …

RYTHME DE FORMATION

1 semaine par mois

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Contrôle continu
  • Dossiers

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Valider chacune des UE qui composent le parcours de formation
  • Valider un rapport d’activité, préparer, soutenir et valider un mémoire de fin d’étude
  • Obtenir un niveau certifié en langue anglaise B1 au minimum

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence générale Gestion des organisations
LG03601A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES ORGANISATIONS

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

468,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Montelimar

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LG03601A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de gestion des ressources humaines.
  • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

De préférence bac +2 : Assistant PME-PMI, BTS CG, BTS CI, NDRC, MCO, Communication ou DUT GEA, GACO, TC.

Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

Accès en 3ème année de licence : les titulaires d’un diplôme conférant 120 ECTS ou d’un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles

Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, mention Marketing-Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam.

Débouchés professionnels

Organisation et management :

  • Adjoint.e de direction d’une petite entreprise ou d’un service,
  • Responsable d’équipe,
  • Chargé.e de mission en organisation d’entreprise, en management, en pilotage de la performance.

Gestion-comptabilité :

  • Assistant.e de gestion comptable et financière,
  • Responsable administratif.

Ressources humaines :

  • Assistant.e R.H.,
  • Chargé.e de recrutement.
Taux de réussite au diplôme
Année 2024-2025 93%
Taux d'insertion en entreprise
JUIN 2022 85%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2024-2025 40%
Taux d'interruption
Année 2024-2025 12%

Contenu

    • Anglais professionnel
    • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
    • Règles générales du droit des contrats
    • Droit du travail : relations individuelles
    • Méthodes et outils de l’organisation
    • Démarches et outils de l’organisateur
    • Outils RH
    • Comptabilité et contrôle de gestion
    • Management des organisations
    • Initiation au digital
    • Enjeux des transitions écologiques
  • Management des organisations
  • Initiation au digital
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
  • Négocier avec ses fournisseurs et ses clients
  • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférents aux opérations d’achat ou de vente
  • Mettre en place des procédures et des outils d’organisation
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise

RYTHME DE FORMATION

3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises, nous contacter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Energie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l’ingénieur parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2026 à septembre 2027

LYON

Lieu de la formation

Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Décembre 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Apporter aux candidats de nouvelles compétences professionnelles dans les domaines de la transition énergétique, appliquées aux secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.

Les diplômés pourront ainsi contribuer rapidement aux innovations technologiques en ingénierie, recherche et développement, exploitation et maintenance.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • BTS FED, MSEF ou industriel
  • DUT Génie thermique ou industriel validés
  • BAC et Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (bac + 5)
  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Technicien·ne BE Fluides Technico-commercial·e

  • Chargé·e d’études en valorisation énergétique froid et génie climatique

  • Technicien froid et/ou génie climatique

Taux de réussite
Année 2024 100%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2023 74%
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
Année 2024 29%
TAUX D'INTERRUPTION
Année 2024 0%

Contenu

  • Mathématiques appliquées
  • Thermique, mécanique des fluides
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Pompes à chaleur associées aux énergies renouvelables
  • Thermique du bâtiment
  • Traitement des données BIM
  • Production du froid
  • Climatisation et traitement d’air
  • Réseaux fluidiques pour les installations énergétiques
  • Anglais professionnel

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
  • Usages digitaux et numériques
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  •  Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Le candidat doit présenter un rapport d’activité en entreprise validé par un jury en fin d’année.
  • Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • ravaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup