Licence professionnelle CAPPI spécialité mécanique et transformation numérique de l’industrie
LP09007A

Étudiant travaillant sur un bras robotique nécessaire dans l'industrie

Licence professionnelle
CAPPI spécialité mécanique et transformation numérique de l'industrie

Licence professionnelle Sciences, technologies, santé mention métiers de l'industrie : conception et amélioration de processus et procédés industriels parcours Industrie du futur

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

462

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2025 à septembre 2026

Grenoble et Voiron

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LP09007A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le parcours Industrie du futur vise à apporter aux candidats des compétences professionnelles dans les domaines de la conception par la vision 3D (AR – VR), de l’installation, du développement et du maintien des architectures de supervision et de contrôle-commande de systèmes automatisés de production, dans le contexte international de transformation numérique de l’industrie : digitalisation des procédés de production, internet industriel des objets (IIoT), diversification et personnalisation des produits, efficacité énergétique, cyber sécurité, robotique collaborative, Data analyse, etc.

Ce parcours permet aux candidats d’acquérir de solides savoirs technologiques et compétences professionnelles dans les domaines indispensables à l’évolution des entreprises vers l’industrie du futur. Ces compétences permettront aux diplômés d’être opérationnels rapidement et d’apporter de nouvelles compétences numériques dans les domaines de l’informatique industrielle, de la conception, du management du cycle de vie des produits et services, et de la décision.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • BTS CPRP
  • BTS CPI
  • DUT Génie mécanique
  • Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

    • Master EEA spécialité robotique ou automatisme

    • École d’ingénieur électrotechnique, maintenance ou de spécialité industrielle

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé de projet en conception / fabrication assistées par ordinateur (mécanique, plasturgie…)
  • Technicien supérieur des méthodes d’industrialisation et de gestion de la production
  • Technicien supérieur méthodes et outillages
  • Technicien supérieur essais et tests
  • Assistant responsable d’industrialisation et de production
  • Assistant responsable de projets d’études
  • Assistant responsable contrôle-qualité-fiabilité
Taux de réussite
Année 2024 88%
Taux d'insertion
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Année 2024 25%
Taux d'interruption
Année 2024 18%

Contenu

  • Outils scientifiques et techniques
  • Étude des systèmes
  • Anglais de spécialité
  • Management d’équipe et économie
  • Communication professionnelle
  • Les Objets Connectés IoT et XIOT
  • Communication et Modélisation 4.0
  • Robotique, cobotique et vision industrielle
  • Interface Homme-Machine et Supervision
  • Informatique industrielle avancée
  • Digitalisation dans l’industrie, réalité augmentée ou virtuelle et jumeau numérique
  • Cybersécurité Industrielle
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir

Compétences visées

  • Usages numériques
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
  • Gestion et adaptation des processus de production
  • Réalisation d’un diagnostic et/ou d’un audit pour apporter des conseils

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

Cnam Grenoble : 2 jours, Lycée Ferdinand Buisson ( Lycée Ferdinand Buisson 21 Bd Edgar Kofler, 38500 Voiron ) 3 jours par semaine de cours

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Obtenir la moyenne sur la partie entreprise, soit sur les 2 UA (Unités d’activités professionnelles).

Une soutenance du rapport d’activité et une soutenance du projet industriel devant un jury.

Il faut également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA (Unité d’activité professionnelle) par principe de compensation coefficientée.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Technicien en batteries électriques
DSP1300A

DIPLÔME de spécialisation professionnelle
TECHNICIEN EN BATTERIES ÉLECTRIQUES

Agent de production et de maintenance industrielle de batteries électriques

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

553

Nombre total d'heures d'enseignement

10 mois

septembre 2025 à juillet 2026

Grenoble

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour AVRIL 2025 – DSP1300A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Permettre aux bacheliers, en particulier les professionnels, de s’insérer rapidement dans le monde du travail au bout d’une année d’étude de spécialisation professionnelle.

Permettre au public en activité de réamorcer des études supérieures, afin de consolider leur employabilité à travers l’acquisition de pré-compétences et de compétences transversales liées aux questions de stockage électrochimique de l’énergie électrique.

Permettre l’insertion professionnelle des jeunes à travers une ouverture au monde et l’acquisition de compétences en stockage de l’énergie électrique.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Sélection sur dossier et entretien de motivation

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • Le diplôme sera accessible à tout étudiant de niveau bac et personnels faisant valoir une expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité
  • Jeunes de niveau ou sortie bac (général, techno ou pro), public en activité, réorientation de demandeurs d’emploi.

ADMISSION :​

Admission définitive après entretien de sélection et signature de la convention de formation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Possibilité d’intégrer en L2, la licence Énergie et développement durable du Cnam

Débouchés professionnels

La formation de niveau Bac + 1 répondra aux besoins d’attractivité pour des postes d’opérateurs dans toutes les usines de batteries qui vont être construites en France et en Europe. Mais ce métier d’opérateur pourra aussi être exercé dans tous les secteurs industriels liés au stockage de l’énergie électrique (nucléaire, hydrogène, data-center, …).

Les diplômés pourront aussi exercer leur activité professionnelle dans le domaine des solutions basées sur la production d’énergie photovoltaïque qui impose toujours un stockage par batteries ou dans le domaine de la maintenance des batteries des voitures à moteur électrique appelées à remplacer les voitures à moteur thermique en Europe d’ici 15 ans.Europe d’ici 15 ans.

Taux de réussite
Nouvelle formation
Taux d'insertion
Nouvelle formation
Poursuite d'études
Nouvelle formation
Taux d'interruption
Nouvelle formation

Contenu

  • Ouverture aux cultures numériques 1

  • Anglais 1

  • Outils Mathématiques

  • Méthodes et outils de la communication écrite 1

  • Économie, gestion et organisation de l’entreprise

  • Informatique et outils numériques

  • Démarches de projet 1

  • Lois physiques pour l’électronique, l’électrotechnique, l’automatisme et la thermique

  • Outils de la maintenance

  • Production et usinage

  • Stockage et conversion de l’énergie électrique

  • Règles de sécurité électrique

  • Technologie et constitution des batteries

  • Réseaux de terrain et automates programmables industriels

Compétences visées

Sur un système de production automatisé de batteries électriques :

  • Maintenir et paramétrer un banc d’essais électriques de mesure de charge d’une batterie

  • Mesurer les paramètres influents d’une ligne de production et détecter les anomalies

  • Réaliser des contrôles ou des tests sur un système électrique

  • Mesurer des caractéristiques électriques d’une batterie électrique

  • Réaliser une analyse de causes de premier niveau et proposer des actions préventives et correctives

  • Planifier une opération de maintenance corrective

  • Réaliser, actualiser et suivre l’avancement du planning pour respecter les délais de livraison

  • Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité en matière d’installation électrique

  • Contrôler un process de fabrication des anodes et cathodes

  • Contrôler le process de premier chargement électrique d’une batterie électrique

  • Réaliser les tests de charge et de diagnostic d’une batterie électrique

  • Diagnostiquer l’état de vieillissement d’une batterie électrique et évaluer sa durée de vie.

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois, au CFA. Le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

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34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Energie et Développement Durable
LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

en alternance

180

Nombre de crédits ECTS

1422

Nombre total d'heures d'enseignement.

36 mois

De septembre 2025 à septembre 2028

Grenoble

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

La transition énergétique nécessite le développement de nouvelles compétences en ingénierie, recherche, développement, exploitation et maintenance, et en innovation technologique, en réponse au défi du réchauffement climatique et de la réduction des émissions polluantes des équipements et installations de production et de conversion d’énergie. Ces actions concernent, entre autres, le secteur de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.

En France, de l’ordre de 50 % de l’énergie primaire utilisée par le consommateur relève de l’industrie et des transports, 50 % relève du bâtiment, habitat et tertiaire.

L’enjeu majeur associé aux secteurs énergétiques concerne la réduction des émissions de gaz à effet de serre et impose le développement de systèmes à haute performance énergétique et environnementale, fortement décarbonés.

Du fait des problématiques mondiales actuelles liées à l’énergie et au changement climatique, et en se référant aux prévisions de grands groupes industriels, mais également de PME-TPE, les débouchés de cette formation devraient connaître un fort développement.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

  • En L1, après inscription sur Parcoursup et après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.
  • En L2, sélection sur dossier et entretien de motivation.
  • En L3, sélection sur dossier et entretien de motivation.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

  • En L1, les postulants sont titulaires soit d’un baccalauréat scientifique, technique ou professionnel (pour ces derniers, des remises à niveau sont proposées), soit d’un diplôme français ou étranger admis en dispense ou en équivalence du baccalauréat, en application de la réglementation nationale.
  • En L2, les postulants peuvent faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), une année (60 ECTS) de formation post-Bac dans les sciences et techniques industrielles.
  • En L3, les postulants doivent être titulaires d’un diplôme Bac+2 (DEUG, DUT, DEUST, BTS, ou tout diplôme d’établissement homologué de niveau 3) ou peuvent faire valoir, dans le cadre de la VAE ou de la VAP (selon la procédure en vigueur au Cnam), deux années (120 ECTS) de formation post-baccalauréat dans les sciences et techniques industrielles.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergétique du bâtiment (Bac+5)
  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports

Dans un autre établissement :

  • Master ou diplôme d’ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé de projets en énergie renouvelable ou alternative

  • Technico-commercial en énergie renouvelable ou alternative

  • Technicien ou assistant de projet éolien, photovoltaïque ou hydrogène

Taux de réussite
Nouvelle Formation
Taux d'insertion en entreprise
Nouvelle Formation
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Nouvelle Formation
Taux d'interruption
Nouvelle Formation

Contenu

L1 :

  • Bases scientifiques (Mathématiques)

  • Bases scientifiques pour la mécanique et l’électricité, exemples industriels

  • Mesure des grandeurs mécaniques

  • Informatique Appliquée au Calcul Scientifique

  • Technologie des matériaux

  • Principes, technologies et pratiques des installations de froid et climatisation

  • Principes, technologies et pratiques des installations thermiques

  • Anglais

  • Communication

L2 :

  • Thermodynamique générale

  • Informatique Appliquée au Calcul Scientifique

  • Bases scientifiques pour l’énergétique

  • Conversion de l’énergie

  • Capteurs et chaînes de mesure

  • Mécanique des fluides élémentaires

  • Technologies et pratiques des Énergies renouvelables

  • Anglais

  • Gestion de projet et réglementation

L3 :

3 options possibles :

Compétences visées

  • Prendre part à la conception des projets ou d’expérimentation de processus énergétiques pour l’industrie et le bâtiment

  • Participer au choix des équipements et des moyens de mise en œuvre à partir du cahier des charges

  • Concevoir des composants et systèmes énergétiques et suivre leur fabrication

  • Participer aux actions de recherche-développement dans les domaines industriels précités

  • Faire appliquer les procédures et démarches qualité

  • Faire appliquer la réglementation relative à la protection de l’environnement

  • Spécifier les besoins en matière de contrôle, de mesure ou d’analyse et rédiger les cahiers des charges correspondants ou des protocoles expérimentaux

  • Assurer la veille technologique sur les composants, systèmes et processus énergétiques

RYTHME DE FORMATION

  • Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise
  • 3 années en alternance

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Chargé d’Affaires Énergies Renouvelables
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Chargé d'Affaires Énergies Renouvelables

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

LYON

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

L’urgence climatique et la nécessité de réduire notre dépendance aux énergies fossiles ont conduit à une croissance significative de la production d’énergie renouvelable. Pour répondre à ces défis, il est impératif de former une nouvelle génération de professionnels qualifiés, capables de concevoir, gérer et promouvoir des projets d’énergie renouvelable, tout en étant compétents dans des domaines spécifiques tels que l’audit énergétique, les mathématiques appliquées, la thermique de base, la thermodynamique, les systèmes photovoltaïques, les énergies renouvelables alternatives au pétrole, la valorisation des rejets de chaleur, la combustion, y compris la production et la combustion de gaz renouvelables et de l’hydrogène, les pompes à chaleur géothermiques, et les systèmes éoliens.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • BTS FED, BTS MSEF, DUT Génie Thermique, BTS électrotechnique, BTS MSP, BTS CRSA, BTS CIRA, BTS MAI, BTS ATI, DUT Maintenance, DUT GEII, DEUST Mesures physiques, ou L2 en Sciences et Technologies
  • BAC et valorisation de l’expérience (VAPP).

ADMISSION :

  • Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)

  • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports.

Dans un autre établissement :

Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Chargé·e d’études en valorisation ou optimisation énergétique

  • Chargé d’affaires ou chargé d’études ou technicien photovoltaïque

  • Assistant d’ingénieur ou assistant de projet ou technicien éolien

  • Chef de projet ou assistant de projet ou technicien biomasse

Taux de réussite
Ouverture 2024
Taux d'insertion en entreprise
Ouverture 2024
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
Ouverture 2024
TAUX D'INTERRUPTION
Ouverture 2024

Contenu

  • Maths Appliquées : Mathématiques – informatique – méthodes numériques
  • Thermique de base
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Ingénierie des installations de biomasse
  • Systèmes photovoltaïques et éoliens
  • Efficacité énergétique des procédés et valorisation des rejets de chaleur fatale dans l’industrie
  • Combustion (production et combustion des gaz renouvelables et de l’hydrogène)
  • Les énergies renouvelables alternatives au pétrole
  • Audit énergétique
  • Anglais

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
  • Usages digitaux et numérique
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois, au CFA. Le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Contrôle continu

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

Site accessible

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Le Trident – Bâtiment A

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24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence gestion traitement et valorisation des coproduits et des bioressources
LP10602A

Un alternant et son tuteurs travaillent ensemble sur des dossiers de gestion

LICENCE GESTION, TRAITEMENT ET VALORISATION DES COPRODUITS ET DES BIORESSOURCES

Licence professionnelle sciences, technologies, santé mention génie des procédés pour l'environnement parcours traitement et gestion des déchets

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

460,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

ROANNE

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LP10602A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    • Former aux technologies de la gestion, du traitement et à la maîtrise des bioressources et coproduits.
    • Contribuer à la protection de l’environnement.
    • Contribuer à la mise en place et au fonctionnement des filières de recyclage.
    • Participer à la mise en place des actions de prévention de la production de déchets.
    • Participer à la structuration de la politique de gestion des bioressources et coproduits.
    • Maîtriser la législation relative aux déchets.
    • Participer à la mise en place des actions de prévention de la production de coproduits.
    • Participer à la structuration de la politique de gestion des bioressources et des coproduits.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

  • De préférence BTS ATI, MSE, DATR, Bio-Qualité, GEMEAU, FEE, GPN, Bioanalyse, Biotechnologies, DUT HSE.

  • Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

Titulaire d’un bac +2 scientifique ou agricole : BTS ATI, MSE, DATR, Bio-Qualité, GEMEAU, FEE, GPN, Bioanalyse, Biotechnologies, DUT HSE.

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles 

Master QHSE

Débouchés professionnels 

  • Responsable de site de traitement des déchets
  • Responsable de collecte
  • Chargé·e de missions environnementales
  • Technicien·ne de mesure de la pollution
Taux de réussite au diplôme
2024-2025 100%
Taux d'insertion en entreprise
ouverture
TAUX POURSUITE D'ETUDES
ouverture
Taux d'interruption
ouverture

Contenu

  • Méthodologies et culture scientifique
  • Législation, risques et conduite de projet environnemental
  • Gestion des ressources naturelles et relations avec le territoire
  • Techniques et outils du traitement des déchets
  • Filières de traitement et de valorisation des déchets ménagers et industriels
  • Technologies de valorisation et d’élimination des déchets ménagers et industriels
  • Anglais professionnel
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Élaborer les processus de contrôle de la qualité d’un déchet.
  • Maîtriser le cycle d’un coproduit, de sa production à son élimination.
  • Maîtriser le fonctionnement des unités de valorisation, de traitement et de stockage des bioressources.
  • Utiliser les méthodes d’analyses fonctionnelles et les outils d’évaluation.
  • Établir des cahiers des charges pour optimiser et fiabiliser la gestion des bioressources et coproduits.
  • Assurer le suivi et l’utilisation des indicateurs (hygiène, sécurité, impacts environnementaux).
  • Analyser techniquement les résultats de tests et de prélèvements.
  • Rédiger des rapports d’expertise ou des rapports officiels.

RYTHME DE FORMATION

Rythme alterné 1 semaine par mois en centre de formation, 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen final pour chaque unité et soutenance

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Avoir la moyenne à la partie unités d’enseignement
  • Avoir la moyenne au projet tutoré
  • Avoir la moyenne au stage

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Exposé, mise en pratique, travail collaboratif, études de cas, exercices, classe inversée, quiz, conférences, suivi en entreprise. Examen final pour chaque unité et soutenance. Réalisation et soutenance d’un mémoire et d’un projet professionnel.

En savoir plus sur cette formation

Lecture

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tarifs : nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence professionnelle Entrepreneuriat
LP11902A

LICENCE PROFESSIONNELLE ENTREPRENEURIAT

Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention métiers de l'entrepreneuriat parcours Manager et développer une TPE-PME

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

484,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

ROANNE

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LP11902A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

À travers une mise en situation entrepreneuriale, cette licence permet d’appréhender les méthodes et les connaissances approfondies nécessaires à la direction d’une TPE/PME.

À l’issue de la formation, vous pourrez manager une entreprise ou une organisation de petite taille : stratégie, conduite opérationnelle, veille sur les marchés et les évolutions techniques des métiers, consolidation des savoir-faire liés à la transmission des valeurs propres aux TPE/PME et à l’artisanat.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Bac+2

Dossier de candidature et entretien de sélection

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • De préférence BTS MCO, NDRC, CI, Communication, Assistant PME-PMI ou DUT GACO, TC, GEA
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 dans le domaine de la gestion de la petite entreprise et de l’artisanat ou capitalisant 120 ECTS
  • Personnes titulaires d’un niveau 5 hors du domaine de la gestion accéderont après étude de leur dossier et formation passerelle
  • Personnes de niveau 3 et 4 dotées d’une expérience significative dans le secteur via une procédure VAP 85
  • Personnes souhaitant valider leurs acquis professionnels

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Possibilité de poursuivre vers un titre de master, dont le master du Cnam, Mention Marketing Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé

Débouchés professionnels 

  • Entrepreneur/euse
  • Porteur/euse de projet, de création, d’activités au sein d’une TPE/PME
  • Adjoint/e de direction de TPE/PME
  • Poste d’encadrement dans une entreprise déjà existante
Taux de réussite
2023-2024 87%
Taux d'insertion en entreprise
2023-2024 44%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
2023-2024 44%
Taux d'interruption
11%

Contenu

  • Processus et organisation de l’entreprise
  • Gestion des hommes et management
  • Veille stratégique et concurrentielle
  • Comptabilité et gestion
  • Négociation commerciale
  • Mercatique opérationnelle
  • Droit des affaires
  • Approfondissement : marketing et réseaux sociaux
  • Anglais
  • Créativité et innovation
  • Connaissance et culture du secteur
  • GRH et management
  • Management de projet et enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l’information adaptée à l’entreprise et au champ de veille défini
  • Connaître l’approche processus d’une organisation
  • Savoir mettre en œuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
  • Connaître les caractéristiques d’une TPE/PME
  • Savoir appréhender la posture d’entrepreneur requise pour la conduite d’une TPE/PME
  • Connaître les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
  • Savoir interpréter les indicateurs d’un tableau de bord
  • Concevoir et assurer la mise en œuvre d’un plan d’action commercial
  • Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
  • Analyser un marché
  • Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Repérer les champs d’intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
  • Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion des collaborateurs
  • Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion
  • Savoir repérer les compétences à mobiliser dans le cadre d’un projet, d’une mission et plus largement d’un emploi
  • Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d’amélioration des compétences
  • Savoir maîtriser et utiliser un outil de management de projet (AGIR)
  • Utiliser les technologies de l’information et de la communication

RYTHME DE FORMATION

  • 3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles et d’un projet tuteuré.

MODALITÉS DE VALIDATION

Les unités d’enseignement sont organisées en trois blocs de certification. Des coefficients sont affectés aux UE composant ces blocs. Pour l’obtention du diplôme, une moyenne générale supérieure ou égale à 10/20 aux unités pondérées des trois blocs et une moyenne pondérée supérieure ou égale à 10/20 aux soutenances orales et écrites sont requises.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Tarifs : nous consulter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

MASTER MANAGEMENT PARCOURS MANAGEMENT DES RISQUES QSE/RSE
MR12502A

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7 CPN7400A

Master Management
parcours management des risques QSE/RSE

Master Droit, économie et gestion, mention Management parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE

En alternance

120

Nombre de crédits ECTS

911

Nombre total d'heures d'enseignement

24 mois

d'octobre 2025 à septembre 2027

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – MR12502A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Former des cadres et futurs cadres à l’anticipation et au management opérationnel des risques liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises, incluant les systèmes de management de la Qualité, de la Santé/Sécurité et de l’Environnement (Systèmes de Management Intégrés) ainsi que la déclinaison des enjeux liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Dossier d’admission et entretien de sélection 

Dossier à compléter sur la plateforme www.monmaster.gouv.fr

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Bac+3 minimum en lien avec la spécialité du master QSE (qualité, génie de l’environnement, droit, économie, gestion…) ou VAPP.

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

Non concernés, car niveau de sortie Bac+5

Débouchés professionnels

  • Managers QSE et projets RSE
Taux de réussite
2023-2024 75%
Taux d'insertion
2023-2024 60%
Poursuite d'études
Non concerné
Taux d'interruption
Années 2023-2024 0%

Contenu

  • Management de la qualité : démarches et outils
  • Qualité et systèmes de management intégrés (SMI)
  • La prévention des risques sanitaires dans la pratique managériale
  • Normes institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et de santé au travail
  • Aspects techniques de l’évaluation des différents risques professionnels
  • Management environnemental, du développement durable à la RSE
  • Management de projet

Compétences visées

  • Réaliser des diagnostics, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des démarches de progrès dans chacun des domaines susmentionnés
  • Concevoir et déployer un système de management du développement durable, adapté à la taille, au secteur d’activité et à la culture de l’entreprise, en étant conscient des enjeux stratégiques actuels liés à la responsabilité sociétale de l’entreprise
  • Réaliser une analyse de risques globale et anticipative : risque image, risque client, risque environnemental, risque produit, risque santé, risque social, risque financier, …

RYTHME DE FORMATION

1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen de table
  • Contrôles continus
  • Dossiers

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Valider chacune des UE qui composent le parcours de formation
  • Valider un rapport d’activité
  • Préparer, soutenir et valider un mémoire de fin d’étude
  • Obtenir un niveau certifié en langue anglaise B1 au minimum

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • Information comptable et management
  • Management de projet
  • Gouvernance et RSE
  • Gestion des RH et des équipes
  • Théories et formes des organisations
  • Principes généraux et outils du management d’entreprises
  • DR principaux contrats d’entreprises
  • Conduite du changement organisationnel
  • Anglais professionnel
  • Expérience professionnelle ou stage
  • Santé, sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale
  • Management environnemental
  • Stratégie d’entreprise 1 : analyse stratégique
  • Management de la qualité : démarches et outils
  • Pratiques individuelles de l’éthique au sein des organisations
  • Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable
  • Cartographie et management des risques
  • Responsabilité sociétale des entreprises
  • Qualité et systèmes de management des risques
  • Projet de fin d’étude

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence générale Gestion des organisations
LG03601A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

LICENCE GÉNÉRALE GESTION DES ORGANISATIONS

Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des organisations

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

473,5

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

de septembre 2026 à septembre 2027

Montelimar

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – LG03601A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

  • Former et qualifier des managers en organisation, en capacité de gérer des projets d’organisation en intégrant les dimensions contractuelles, juridiques et de gestion des ressources humaines.
  • Conférer des compétences en management de proximité, en méthodes, en mise en œuvre de démarches et d’outils d’organisation, en communication dans l’organisation et avec ses environnements.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

De préférence bac +2 : Assistant PME-PMI, BTS CG, BTS CI, NDRC, MCO, Communication ou DUT GEA, GACO, TC.

Dossier de candidature et entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

Accès en 3ème année de licence : les titulaires d’un diplôme conférant 120 ECTS ou d’un titre professionnel enregistré au niveau 5 peuvent accéder directement en L3.

ADMISSION :​

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études et passerelles

Possibilité de poursuivre vers un titre de Master, dont le Master du Cnam, mention Marketing-Vente, parcours Marketing intégré dans un monde digitalisé du Cnam.

Débouchés professionnels

Organisation et management :

  • Adjoint.e de direction d’une petite entreprise ou d’un service,
  • Responsable d’équipe,
  • Chargé.e de mission en organisation d’entreprise, en management, en pilotage de la performance.

Gestion-comptabilité :

  • Assistant.e de gestion comptable et financière,
  • Responsable administratif.

Ressources humaines :

  • Assistant.e R.H.,
  • Chargé.e de recrutement.
Taux de réussite au diplôme
Année 2024-2025 93%
Taux d'insertion en entreprise
JUIN 2022 85%
TAUX POURSUITE D'ETUDES
Année 2023-2024 10%
Taux d'interruption
0%

Contenu

    • Anglais professionnel
    • Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
    • Règles générales du droit des contrats
    • Droit du travail : relations individuelles
    • Méthodes et outils de l’organisation
    • Démarches et outils de l’organisateur
    • Outils RH
    • Comptabilité et contrôle de gestion
    • Management des organisations
    • Initiation au digital
    • Enjeux des transitions écologiques
  • Management des organisations
  • Initiation au digital
  • Enjeux des transitions écologiques

Compétences visées

  • Appréhender les éléments de l’environnement économique externe de l’entreprise ou de l’organisation
  • Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production
  • Négocier avec ses fournisseurs et ses clients
  • Sélectionner et utiliser les outils contractuels afférents aux opérations d’achat ou de vente
  • Mettre en place des procédures et des outils d’organisation
  • Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l’entreprise
  • Organiser et contrôler l’activité d’une équipe
  • Comprendre et utiliser les informations comptables et financières de l’entreprise

RYTHME DE FORMATION

3 jours en entreprise, 2 jours en centre de formation.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Contrôle continu possible, examen ou projet final pour chaque unité, rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles.

MODALITÉS DE VALIDATION

Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignement (UE) et la validation de l’expérience professionnelle, tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE, pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3).

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
Pour les salariés et les entreprises, nous contacter.

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@cnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Energie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique
LG03407A

Licence générale énergie et développement durable LG03407A

Licence Énergie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique

Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

En alternance

60

Nombre de crédits ECTS

456

Nombre total d'heures d'enseignement

12 mois

De septembre 2025 à septembre 2026

LYON

Lieu de la formation

Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Avril 2025 – LG03407A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Apporter aux candidats de nouvelles compétences professionnelles dans les domaines de la transition énergétique, appliquées aux secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.

Les diplômés pourront ainsi contribuer rapidement aux innovations technologiques en ingénierie, recherche et développement, exploitation et maintenance.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

  • BTS FED, MSEF ou industriel
  • DUT Génie Thermique ou industriel validés 
  • BAC et Valorisation de l’expérience (VAPP)

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude, passerelles

Au Cnam :

  • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)
  • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports.

Dans un autre établissement :

  • Master ou ingénieur spécialité énergétique.

Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Technicien·ne BE Fluides Technico-commercial·e

  • Chargé·e d’études en valorisation énergétique froid et génie climatique

  • Technicien froid et/ou génie climatique

Taux de réussite
Année 2024 100%
Taux d'insertion en entreprise
Année 2023 74%
TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
Année 2024 70%
TAUX D'INTERRUPTION
Année 2024 0%

Contenu

  • Mathématiques appliquées
  • Thermique, mécanique des fluides
  • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
  • Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
  • Pompes à chaleur associées aux énergies renouvelables
  • Thermique du bâtiment
  • Traitement des données BIM
  • Production du froid
  • Climatisation et traitement d’air
  • Pompe à chaleur
  • Réseaux fluidiques pour les installations énergétiques
  • Anglais professionnel

Compétences visées

  • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
  • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
  • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
  • Usages digitaux et numérique
  • Exploitation de données à des fins d’analyse
  • Expression et communication écrites et orales
  • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
  • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois, au CFA. Le reste du temps en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Devoirs surveillés
  • Contrôles continus

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel,
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
(tarifs : nous consulter)

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Manager de la chaine industrielle et logistique
CPN2700A

Manager de la chaine industrielle ET logistique

Titre RNCP Niveau 7 Manager de la chaîne Industrielle et logistique

En alternance

120

Crédits ECTS

911

Total d'heures d'enseignement

24 mois

De septembre 2026 à septembre 2028

Lyon

Lieu de la formation

Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

Mise a jour Novembre 2025 – CPN2700A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Ce parcours permet l’acquisition de la démarche, des concepts et des outils de la logistique comme arme stratégique au service de la performance des entreprises et des filières.

CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

Après étude du dossier de candidature, si le dossier est accepté, le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

Bac +3 en logistique et/ou organisation industrielle (avec une expérience en logistique).

Bac +2 avec valorisation de l’expérience (VAPP).

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études, passerelles

  • Pas de poursuite d’études
  • Pas de passerelles

Débouchés professionnels

  • Supply chain manager
  • Consultant·e en supply chain management
  • Directeur·rice logistique
  • Responsable logistique
  • Responsable de plateforme logistique
Taux de réussite
Année 2025 95%
Taux d'insertion
Année 2023 99%
TAux de poursuite d'études
Année 2024 0%
Taux d'interruption
Année 2024 0%

Contenu

  • Logistique et stratégie d’entreprise
  • Schéma directeur logistique
  • Optimisation des flux industriels
  • Transport, entreposage et distribution
  • Se connaître pour manager
  • Flux logistiques durables
  • Management de projet – introduction
  • Méthodes et outils de gestion
  • Demande, achat et approvisionnement
  • Programmation et ordonnancement de la production
  • Amélioration continue et lean management
  • Management des hommes
  • Management de projet – perfectionnement
  • Gestion financière de la supply chain
  • Gestion de la supply chain numérique

Compétences visées

À l’issue de la formation, les diplômés seront capables de :

  • Élaborer la stratégie d’une supply chain résiliente et durable dans un contexte international concurrentiel ;
  • Manager une direction logistique au service d’une performance collaborative intégrant la dimension RSE ;
  • Concevoir les processus logistiques et de production d’une entreprise industrielle intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux ;
  • Améliorer la performance logistique et industrielle de l’entreprise et piloter des projets d’amélioration continue pour la supply chain ;
  • Participer à la conception, à la mise en œuvre et à l’optimisation de la solution digitale de pilotage des flux d’une entreprise industrielle.
  • Les compétences acquises grâce à la formation permettent aux diplômés de s’affirmer, avec l’expérience, comme des managers de haut niveau, à même de piloter les organisations industrielles et logistiques, et d’intégrer les instances de direction de l’entreprise.

RYTHME DE FORMATION

Une à deux semaines par mois au CFA, le reste du temps en entreprise.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens sur table
  • Contrôle continu.

MODALITÉS DE VALIDATION

Le candidat doit obtenir la moyenne sur chaque bloc de compétences, ainsi que sur l’écrit du mémoire de fin d’études et sur la soutenance du mémoire de fin d’études.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques

FINANCEMENT

Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs : nous consulter).

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter à l’adresse suivante : ara_handi@lecnam.net.

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

4 Place des Comtes de Forez 42600 MONTBRISON

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup