Licence Sciences technologies santé mention informatique parcours Informatique générale – L3
LG02501A

Licence Sciences- informatique générale - L3 LG02501A

Licence Sciences technologies santé mention informatique parcours Informatique générale - L3

En formation continue

NOMBRE DE CRéDITS ECTS

180 pour la Licence complète
60 pour la L3 uniquement

430

Total d'heures d'enseignement pour la L3 uniquement

Septembre et Février

Début de la formation

Lyon, grenoble SAINT étienne

Au choix

Mise a jour Juillet 2022 – Code diplôme: LG02501A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Ce diplôme offre une formation générale couvrant les principaux domaines de l’informatique : développement, programmation, réseaux, multimédia, systèmes, architecture des machines, génie logiciel, recherche opérationnelle, systèmes d’informations, systèmes industriels.
Il s’adresse plus particulièrement aux salariés du domaine informatique recherchant une valorisation de leur pratique quotidienne en vue d’une promotion ou d’un changement d’employeur, mais il peut accueillir également des salariés d’autres domaines en phase de reconversion.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Les conditions d’accès en L3 sont les suivantes :

  • être titulaire d’un diplôme de niveau III en informatique (DUT informatique, DPCT informatique, BTS informatique de gestion, diplôme analyste programmeur du Cnam, DUT GEII, certains titres Afpa homologués au niveau III) ou d’un diplôme qui dispense des niveaux L1 et L2.
  • être titulaire d’un diplôme de niveau III scientifique et des UE (NFP135 etNFP136) ou des UES (NFA 031 et NFA 032).

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MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Technicien informatique
  • Analyste programmeur
  • Développeur
  • Administrateur des systèmes informatiques

Enquête d’appréciation des enseignements

Chaque année, la Direction Nationale des Formations du Cnam pilote une vaste enquête nationale de qualité auprès des auditeurs du Cnam.

Vous trouverez l’ensemble des résultats de l’enquête :

Taux de réussite par unité

Vous trouverez le taux de réussite de l’ensemble des unités dans le document suivant  :

Contenu

  • UTC501 : Outils mathématiques pour Informatique (3 ECTS) 
  • UTC502 : Principes fondamentaux des Systèmes d’exploitation (3 ECTS) 
  • UTC503 : Paradigmes de programmation (3 ECTS) 
  • UTC504 : Systèmes d’Information et Bases de Données (3 ECTS) 
  • UTC505 : Introduction à la cyberstructure de l’internet : réseaux et sécurité (3 ECTS) 
  • GDN100 : Management de projet (4 ECTS) 
  • ANG320 : Anglais professionnel (niveau licence) (6 ECTS) 

 

 

  

3 domaines de compétences à choisir parmi les 5 proposés (18 ECTS) 

(Choisir 1 UE par domaine. Attention seule 1 UE SEC peut être choisie)  

  • Domaine Conception et développement du logiciel (6 ECTS) 
  • Domaine SI et base de données (6 ECTS) 
  • Domaine Architecture et intégration des systèmes (6 ECTS) 
  • Domaine Réseaux et systèmes multimédia (6 ECTS) 
  • Domaine Modélisation et optimisation (6 ECTS) 

UAAL0T : Expérience professionnelle pour les auditeurs admis directement en parcours L3 (17 ECTS) 

Compétences visées

Conception d’applications informatiques

Mettre en œuvre une méthode d’analyse et de spécification adaptée à l’application en cours d’élaboration (MERISE, UML)
Connaître les étapes de gestion d’un projet ;
Concevoir une base de données ;
Concevoir une interface homme machine ;
Appréhender des méthodes et outils pour la modélisation de problèmes réels.

Développement d’applications informatiques

Mettre en œuvre des algorithmes, choisir un langage de programmation et l’utiliser ;
Mettre en œuvre des protocoles de tests ;
Implémenter une base de données ;
Implémenter une interface homme machine .

Exploitation, administration et maintenance informatique

Installer, paramétrer et mettre en œuvre un système d’exploitation ;
Installer des matériels (raccordements et tests) et les dépanner ;
Installer des logiciels, des applications et procéder aux tests ;
Utiliser des systèmes d’exploitation centralisés et répartis ;
utiliser Internet pour des applications spécifiques ;
Accéder à des bases de données distantes ;
Administrer un réseau et un serveur web en prenant en compte les contraintes de sécurité ;
Gérer un parc informatique (mises à jours, sauvegardes…) ;
Administrer une base de données.

Gestion, orientation et argumentation d’une démarche technico-commerciale

Rédiger une documentation technique ;
Savoir rédiger en français et en anglais technique ;
Savoir communiquer.

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Hybride (combinaison de formation à distance et de présentiel)
  • Distanciel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen final
  • Contrôle continu
  • Projet(s)

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Les auditeurs engagés dans une formation menant à la licence générale doivent justifier d’une moyenne générale de 10/20 à l’ensemble des unités d’enseignement composant le cursus (L1, L2 et L3). 

Ne peuvent bénéficier de ce dispositif les élèves dont la durée de formation, entre la 1ère UE du cursus pour laquelle ils ont passé l’examen et la dernière, excède 5 ans pour l’ensemble des UE (L1, L2, L3) et 3 ans pour ceux qui accèdent directement à la L3. 

 Deux sessions de contrôle sont associées aux unités d’enseignements. Dans ce cadre l’unité d’enseignement est acquise lorsque l’élève a obtenu la note de 10/20 à l’une des deux sessions.  

La licence est délivrée à tout auditeur remplissant les conditions suivantes : 

– Avoir validé l’ensemble des unités d’enseignements composant les niveaux L1, L2 et L3 et posséder les 126 crédits associés 

Attention dans le bloc de 18 crédits de L3, les UE SEC101, SEC102, SEC105 sont exclusives, (quelque soit le bloc, une seule UE SEC peut être choisie dans ces 18 crédits). 

– Avoir validé 54 crédits au titre de l’expérience professionnelle. 

Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité de votre centre. 

tarifs

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Financement individuel

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Financement entreprise

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie
LG04103A

Licence sciences sociales - Travail, clinique du travail et psychologie LG04103A

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie - L3

En formation continue

Nombre de crédits ECTS

180 pour la licence complète
60 pour la L3 uniquement

620

Nombre total d'heures d'enseignement

OCTOBRE et MARS

Début de la formation

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour Septembre 2021 – Code diplôme: LG04103A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n’est pas obligatoire (voir parcours RNCP).
Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail :

  1. Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
    i) la psychologie sociale et des organisations ;
    ii) la psychologie clinique ;
    iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.
  2. Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psycho dynamique du travail ; clinique de l’activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l’emploi).
  3. Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l’emploi par cycle au choix.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider :

  •  PST002 (introduction à la psychologie clinique), PST003 (Introduction à la psychologie sociale et des organisations)
  • Ou d’être en mesure de donner des preuves que ces contenus d’enseignement ont été validés par d’autres instances académiques (hors Cnam).

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MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Chargé d’orientation et insertion professionnelle
  • Conseiller en insertion professionnelle
  • Consultant chargé de mission formation

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contenu

L3 :  

PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ECTS) 

PST002 : Introduction à la psychologie clinique (6 ECTS) 

PST003 : Introduction à la psychologie sociale et des organisations (6 ECTS) 

PST004 : Introduction à la psychologie cognitive (6 ECTS) 

PST106 : Clinique de l’activité et psychologie du travail (6 ECTS) 

PST108 : Psychologie du langage et clinique du dialogue (6 ECTS) 

PST123 : Le psychologue, le travail et l’emploi (6 ECTS) 

PST124 : Transformations digitales des activités et clinique des usages (6 ECTS) 

PST120 : Psychodynamique et psychopathologie du travail (6 ECTS) 

CCE105 : Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (4 ECTS) 

ANG320 : Anglais professionnel (niveau licence) (6 ECTS) 

UAPS06 : Expérience professionnelle et rapport d’activité (10 ECTS) 

* FOAD: les séances de cours sont suivies en webconférences via une plateforme internet.
* Présentiel: les séances de cours sont suivies dans un centre CNAM de la région Auvergne Rhône-Alpes
* Hybride: un mélange de séances de cours dispensées en mode FOAD et en mode présentiel

Compétences visées

Il n’y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. On ne peut exercer la psychologie qu’avec le titre de Psychologue du Travail (RNCP de niveau I).
Cependant, les connaissances et les compétences acquises en licence SHS mention travail, orientation, formation, parcours psychologie du travail et clinique du travail permettent aux élèves du Cnam ne poursuivant pas jusqu’au titre RNCP de niveau I d’envisager une insertion professionnelle par voie de concours à des métiers :

  • du secteur de la santé (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute…) ;
  • du secteur socio-éducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants, assistance et aide à l’enfance…) 
  • du secteur de la formation et de l’éducation (conseiller principal d’éducation, formateurs d’adultes, conseiller en formation continue…)
  • de la justice (conseiller d’insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse…).

Plus globalement, les connaissances et les compétences — disciplinaires comme transversaux —, peuvent être réinvesties dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l’humanitaire.

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Hybride (combinaison de formation à distance et de présentiel)
  • La modalité d’enseignement sera précisée au moment de l’inscirption à la formation.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Validation des unités d’enseignement (UE) :  

  • Examen final 
  • Contrôle continu 
  • Projet(s) 
  • Rapport d’activité professionnelle ou stage 

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Validation du diplôme / certificat :
Les auditeurs engagés dans une formation menant à la licence générale doivent justifier d’une moyenne générale de 10/20 à l’ensemble des unités d’enseignement composant le cursus (L1 , L2 et L3).
Ne peuvent bénéficier de ce dispositif les élèves dont la durée de formation, entre la 1ère UE du cursus pour laquelle ils ont passé l’examen et la dernière, excède 5 ans pour l’ensemble des UE (L1, L2,L3)et 3 ans pour ceux qui accèdent directement à la L3.
Les unités d’activité (UA) et les unités validées par la voie de la VAE ou de la VES sont exclues du dispositif de compensation.

tarifs

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Financement individuel

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Financement entreprise

* FOAD: les séances de cours sont suivies en webconférences via une plateforme internet.
* Présentiel: les séances de cours sont suivies dans un centre CNAM de la région Auvergne Rhône-Alpes
* Hybride: un mélange de séances de cours dispensées en mode FOAD et en mode présentiel

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7
CPN7400A

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7 CPN7400A

Psychologue du travail

TITRE RNCP Niveau 7 (Ex niveau I) - En formation continue

180

Nombre de crédits ECTS

840

Total d'heures d'enseignement

Octobre et MARS

Début de la formation

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour Juillet 2022 – Code diplôme: CPN7400A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout lasanté mentale au travail, et les transformations socio-techniques, lepsychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est unprofessionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d’untravail de qualité au service de l’activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l’action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d’aborder lesquestions de la santé mentale

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).

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MÉTIERS VISÉS

  • Psychologue du travail
  • Conseiller en bilan de compétences
  • Consultant RPS
  • Formateur

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contenu

 

Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 en Psychologie

Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 hors psychologie

UE OBLIGATOIRE : PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ects)UE OBLIGATOIRE : PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ects)

+ 3 unités à choisir parmi 18 ECTS

  • PSY210 Le travail vu par les philosophes (atelier de lecture de textes) – (4 ects)
  • Approche ergonomique des situations de travail – ERG126 (6 ects)
  • Analyse des situations de travail – TET008 (6 ects)
  • Genre et travail – GME101 (6 ects)
  • Institutions et acteurs de l’intervention sociale : accueil, information, orientation – AST004 (6 ects)
  • Institutions et acteurs de l’intervention sociale : l’accompagnement – AST005 (6 ects)
  • PU2101 : autre unité parmi celles du département après accord du responsable
  • Introduction à la psychologie clinique – PST002 (6 ects)
  • Introduction à la psychologie sociale et des organisations – PST003 (6 ects)
  • Introduction à la psychologie cognitive – PST004 (6 ects)

 


TRONC COMMUN

Psychologie du travail et clinique du travail

PST106 : Clinique de l’activité et psychologie du travail (6 ects)

PST120 : Psychodynamique et psychopathologie du travail (6 ects)

PST108 : Psychologie du langage et clinique du dialogue (6 ects)

PST123 : Le psychologue, le travail et l’emploi (6 ects)

PST124 : Transformations digitales des activités et clinique des usages (6 ects)

Modules de professionnalisation

PST115 : Les méthodes psychométriques (6 ects)

PST116 : Clinique de l’expérience professionnelle : formation pratique (12 ects)

PST117 : Textes et théories en psychologie du travail (12 ects)

PST218 : Pratiques de terrain en psychologie du travail (12 ects)

Dépôt du dossier de scolarité

UAPS08 : Expérience professionnelle (34 ects)

Rapport d’expérience professionnelle + dossier de candidature RNCP à constituer


Préparation et rédaction du mémoire

PST219 : Préparation au diplôme de psychologue du travail (12 ects)

UAPS07 : Mémoire (48 ects)

* FOAD: les séances de cours sont suivies en webconférences via une plateforme internet.
* Présentiel: les séances de cours sont suivies dans un centre CNAM de la région Auvergne Rhône-Alpes
* Hybride: un mélange de séances de cours dispensées en mode FOAD et en mode présentiel

Compétences visées

  • Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d’efficacité, de santé et de santé mentale au travail
  • Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail…)
  • Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
  • Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du « terrain ».
  • Construire et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
  • Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail.

ORGANISATION GÉNÉRALE

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen final, Contrôle continu, Projet(s)

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Validation des unités d’enseignement (UE) :
Examen final
Contrôle continu
Projet(s)
Mémoire

Validation DU DIPLôME / certificat

Pour connaître les conditions de validation du titre, veuillez contacter le Cnam.

tarifs

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Financement individuel

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Financement entreprise

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Certificat de spécialisation Délégué à la protection des données (DPO/CIL)
CS5200A

Formation Délégué à la protection des données (DPO/CIL) CS5200A

Certificat de spécialisation Délégué à la protection des données (DPO/CIL)

En formation continue

14

Crédits ECTS

140

Nombre d'heures d'enseignement

Septembre et Février

Début de la formation

Distanciel

Lieu de la formation

Mise a jour Juillet 2022 – Code diplôme: CS5200A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Permettre à l’auditeur de prétendre à l’exercice de la fonction de délégué à la protection des données (DPD) interne ou externe, à temps plein ou partiel, au sein d’entreprises, organismes publics ou associations, professions réglementées ou activités de consulting externe.

Permettre à l’auditeur de prétendre à l’exercice de la fonction de «  »référent protection des données » » à temps plein ou partiel, au sein d’entreprises, organismes publics ou associations.

Dans le contexte du RGPD et de la nouvelle loi française sur la protection des données personnelles, identifier les nouvelles contraintes opérationnelles pour les professionnels ainsi que les chantiers «  »métiers » » à mettre en oeuvre à court et moyen terme

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Prérequis :

Le certificat de spécialisation est ouvert aux auditeurs :

  • Justifiant au moins d’un diplôme reconnu de niveau bac + 3/4 et d’une expérience professionnelle dans le domaine si possible
  • Avoir le niveau au minimum équivalent aux enseignements dispensés par les UE DRA001 (présentation générale du droit) et DRA002 (initiation aux techniques juridiques fondamentales) du CNAM ou posséder de bonnes connaissances de base en droit des affaires.
  • Disposant d’une bonne sensibilisation aux outils des technologies de l’information et de la communication.

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Juriste chargée de la protection des données personnelles
  • Juriste protection des données
  • Consultant informatique
  • Spécialiste RGPD et réglementation « informatique et libertés »
  • Site accessible

    Accessibilité aux personnes en situation de handicap

    Contenu

  • Droit du numérique – DNT104 – 4 ECTS
  • Métier du délégué à la protection des données (DPD / DPO) – DNT105 – 6 ECTS
  • Étude de cas – mise en situation professionnelle RGPD – DNT106 – 4 ECTS
  • Compétences visées

    • Comprendre les enjeux et obligations de la nouvelle réglementation européenne en matière de protection des données personnelles (RGPD)
    • Connaitre le statut et les missions du délégué à la protection des données (DPD / DPO)
    • Acquérir les savoir-faire nécessaires à l’accomplissement des missions du DPD en entreprise, organisme public ou associatif.
    • Garantir la conformité à la réglementation « informatique et libertés » en interne et vis à vis des autorités publiques (CNIL, régulateurs sectoriels).
    • Bénéficier d’une sensibilisation au droit du commerce électronique
    • Connaître les droits et obligations dans l’usage des technologies de l’information et de la communication.
    • Maitriser les risques juridiques encourus par le représentant légal d’un organisme, l’employeur et les salariés.
    • Appréhender les moyens de protection des ressources et des données informatiques de l’entreprise, de l’organisme public ou associatif.

    ORGANISATION GÉNÉRALE

    Formation à distance

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    • Examen final
    • Contrôle continu
    • Projet(s)

    MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

    tarifs

    Nous consulter

    Financement individuel

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    Financement entreprise

    Votre centre cnam

    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    Le Trident – Bâtiment A

    34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

    LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

    ministere_enseignement_sup

    Licence Energie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique
    LG03407A

    Licence générale énergie et développement durable LG03407A

    Licence Énergie et Développement Durable spécialité Froid industriel et Génie climatique

    Licence Sciences, Technologies, Santé mention Sciences pour l'ingénieur parcours Énergie et développement durable

    En alternance

    60

    Nombre de crédits ECTS

    456

    Nombre total d'heures d'enseignement

    12 mois

    De septembre 2024 à septembre 2025

    LYON

    Lieu de la formation

    Conservatoire National des Arts et Métiers

    Mise a jour Juillet 2024 – LG03407A

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    Apporter aux candidats de nouvelles compétences professionnelles dans les domaines de la transition énergétique, appliquées aux secteurs de l’industrie, du bâtiment, du transport et de la conversion d’énergie fossile et de substitution.

    Les diplômés pourront ainsi contribuer rapidement aux innovations technologiques en ingénierie, recherche et développement, exploitation et maintenance

    CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

    Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

    PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

    • BTS FED, MSEF ou industriel. DUT Génie Thermique ou industriel validés 
    • BAC et Valorisation de l’expérience (VAPP)

    ADMISSION :

    Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

    MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

    Poursuite d’étude, passerelles

    Au Cnam :

    • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)
    • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Energie et environnement dans l’industrie et les transports.

    Dans un autre établissement :

    • Master ou ingénieur spécialité énergétique

    Pas de passerelles

    Débouchés professionnels

    • Technicien·ne BE Fluides Technico-commercial·e

    • Chargé·e d’études en valorisation énergétique froid et génie climatique

    Taux de réussite
    86%
    Taux d'insertion en entreprise
    74%
    TAUX POURSUITE D'ÉTUDES
    58%
    TAUX D'INTERRUPTION
    4%

    Contenu

    • Climatisation et traitement d’air
    • Mathématiques appliquées
    • Thermique, mécanique des fluides
    • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
    • Production du froid
    • Maquette virtuelle BIM CVC
    • Thermique du Bâtiment
    • Audit énergétique
    • Pompe à chaleur
    • Réseaux fluidiques pour les instal énergétiques
    • Anglais Professionnel

    Compétences visées

    • Identification d’un questionnement au sein d’un champ disciplinaire
    • Analyse d’un questionnement en mobilisant des concepts disciplinaires
    • Mise en œuvre de méthodes et d’outils du champ disciplinaire
    • Usages digitaux et numérique
    • Exploitation de données à des fins d’analyse
    • Expression et communication écrites et orales
    • Positionnement vis-à-vis d’un champ professionnel
    • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

    RYTHME DE FORMATION

    Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entrepris

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    Devoirs surveillés et contrôles continus

    MODALITÉS DE VALIDATION

    Le candidat doit présenter un rapport d’activité entreprise qui doit être validé par un jury en fin d’année. Il doit également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE par principe de compensation.

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Présentiel,
    • Classe inversée
    • Suivi en entreprise
    • Cours de méthodologie
    • Ludopédagogie
    • Conférences
    • Travail collaboratif
    • Travaux pratiques
    • Climatisation et traitement d’air
    • Mathématiques appliquées
    • Thermique, mécanique des fluides
    • Thermodynamique appliquée à l’énergétique
    • Production du froid
    • Maquette virtuelle BIM CVC
    • Thermique du Batiment
    • Audit énergétique
    • Pompe à chaleur
    • Réseaux fluidiques pour les instal énergétiques
    • Anglais Professionnel

    FINANCEMENT

    Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
    (tarifs nous consulter)

    Site accessible

    Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
    Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

    Votre centre cnam

    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    1 rue des Trembles 38110 GRENOBLE

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

    LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

    ministere_enseignement_sup

    Licence professionnelle gestion des risques pour la santé et la sécurité en entreprise
    LP14000A

    Licence professionnelle manager logistique

    Licence Professionnelle gestion des risques pour la santé et la sécurité en entreprise

    Licence professionnelle Sciences technologies, santé mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement parcours Évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises

    En alternance

    60

    Crédits ECTS

    456

    Total d'heures d'enseignement

    12 mois

    de septembre 2024 à septembre 2025

    lyon

    Lieu de la formation

    Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

    Mise a jour JUILLET 2024 – LP14000A

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    • Former des techniciens supérieurs opérationnels sur l’évaluation et la prévention des risques professionnels (humains, organisationnels et techniques)
    • Mise en œuvre de la politique de santé/sécurité et d’hygiène des entreprises.

    CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

    Les candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2 scientifique , Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

    PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

    Bac+2 scientifique ou technique ou VAPP

    ADMISSION :

    Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

    MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

    Poursuite d’étude, passerelles

    Accès Master ou TITRE RNCP niveau 7 sous condition d’ acceptation

    Débouchés professionnels

    • Intervenant.e en prévention des risques professionnels grade officiel IPRP source : INRS
    • Animateur.rice Santé / sécurité en entreprise
    Taux de réussite
    Année 2022-2023 87%
    Taux d'insertion d'entreprise
    Années 2022-2023 23%
    TAUX POURSUITE D'ETUDES
    Années 2022-2023 77%
    Taux d'interruption
    Années 2021-2022 0%

    Contenu

    • Outils en mathématiques et statistiques
    • Approche juridique de la sécurité et santé au travail
    • Méthodes et aspects techniques d’analyse des risques en hygiène et sécurité
    • Épidémiologie et évaluation quantitative des risques, approches qualité
    • Démarche de progrès en SST
    • Prévention des risques professionnels
    • Anglais

    Compétences visées

    • Recueil et interprétation des données quantitatives en santé et sécurité au travail
    • Veille scientifique, technique et juridique
    • Démarche et outils d’évaluation et de gestion des risques en SST
    • Approches spécifiques dans l’analyse et la gestion des principales familles de risques
    • Mise en œuvre et évaluation d’une démarche de prévention en SST

    RYTHME DE FORMATION

    1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    • Examens de table
    • Contrôle continue 
    • Dossiers.

    MODALITÉS DE VALIDATION

    • Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)
    • Soutenir et valider un projet tutoré
    • Soutenir et valider un mémoire de fin d’étude

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Présentiel
    • Classe inversée
    • Suivi en entreprise
    • Cours de méthodologie
    • Ludopédagogie
    • Conférences
    • Travail collaboratif
    • Travaux pratiques
    • HSE101 Approches institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail 48,5 h
    • HSE102 Méthodes et outils d’analyse en santé, sécurité au travail 59 h
    • HSE103 Aspects techniques de l’évaluation des différents risques professionnels 115 h
    • HSE130 Pratique de l’étude des risques et des systèmes de management SST en entreprise 42 h
    • HSE114 Épidémiologie et évaluation quantitative des risques sanitaires 16 h
    • HSE118 Outils en mathématiques et statistiques pour la santé-sécurité au travail et l’environnement 35 h
    • HSE110 Prévention des risques biologiques et épidémiques 51 h
    • ANG100 anglais pour débutant 35 h
    • UAR20B projet 14 h
    • UAR207 préparation, rédaction et soutenance du mémoire de licence 14 h

    FINANCEMENT

    Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
    (tarifs nous consulter)

    Site accessible

    Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

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    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    Le Trident – Bâtiment A

    34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

    LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

    ministere_enseignement_sup

    Manager de la Chaine Logistique CPN2700A

    Manager de la Chaine Logistique

    Titre RNCP Niveau 7 Manager de la chaîne logistique

    En alternance

    120

    Crédits ECTS

    911

    Total d'heures d'enseignement

    24 mois

    De septembre 2024 à septembre 2026

    Lyon

    Lieu de la formation

    Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

    Mise a jour Juillet 2024 – CPN2700A

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    Ce parcours permet l’acquisition de la démarche, des concepts et des outils de la logistique comme arme stratégique au service de la performance des entreprises et des filières.

    CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

    Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

    PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :

    Bac+3 en Logistique et/ou organisation industrielle (Avec une expérience en logistique)

    BAC+2 avec Valorisation de l’expérience (VAPP)

    ADMISSION :

    Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

    MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

    Poursuite d’études, passerelles

    • Pas de poursuite d’étude.
    • Pas de passerelles

    Débouchés professionnels

    •  Supply chain manager, consultant(e) en supply chain management
    • Directeur.rice logistique
    • Responsable logistique, responsable plateforme logistique
    Taux de réussite
    Années 2022-2023 95%
    Taux d'insertion
    Années 2022-2023 91%
    TAux de poursuite d'études
    Années 2022-2023 0%
    Taux d'interruption
    0%

    Contenu

    • Mettre en œuvre le schéma directeur logistique
    • Gérer les opérations de production industrielle
    • Piloter la Supply Chain
    • Piloter l’amélioration continue et le Lean
    • Management
    • Manager les hommes
    • Se connaitre pour manager
    • Maitriser la gestion financière de la Supply Chain
    • Piloter un projet
    • Gérer la Supply Chain numérique

    Compétences visées

    • Définition et conduite de la stratégie logistique
    • Management d’une direction logistique
    • Management des processus logistiques
    • Amélioration de la performance logistique et industrielle
    • Définition du système d’information Supply Chain et des standards de communication

    RYTHME DE FORMATION

    Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    • Devoirs surveillés 
    • Contrôle continu

    MODALITÉS DE VALIDATION

    Le candidat doit avoir la moyenne sur chaque bloc de compétence. Il doit également obtenir la moyenne sur l’écrit du mémoire de fin d’étude et obtenir la moyenne sur la soutenance du mémoire de fin d’étude.

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Présentiel
    • Classe inversée
    • Suivi en entreprise
    • Cours de méthodologie
    • Ludopédagogie
    • Conférences
    • Travail collaboratif
    • Travaux pratiques
    • Mettre en œuvre le schéma directeur logistique
    • Gérer les opérations de production industrielle
    • Piloter la Supply Chain
    • Piloter l’amélioration continue et le Lean
    • Management
    • Manager les hommes
    • Se connaitre pour manager
    • Maitriser la gestion financière de la Supply Chain
    • Piloter un projet
    • Gérer la Supply Chain numérique

    FINANCEMENT

    Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation (tarifs nous consulter)

    Site accessible

    Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
    Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

    Votre centre cnam

    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    Le Trident – Bâtiment A

    34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

    LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

    ministere_enseignement_sup

    Licence professionnelle logistique et pilotage des flux
    LP11100A

    Licence Professionnelle Logistique et Pilotage des Flux LP11100A

    Licence Professionnelle Logistique et pilotage des flux

    Licence professionnelle Droit, économie, gestion mention logistique et pilotage des flux parcours Responsable d'unité opérationnelle logistique

    En alternance

    60

    Crédits ECTS

    456

    Total d'heures d'enseignement

    12 mois

    De septembre 2024 à septembre 2025

    Lyon

    Lieu de la formation

    Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

    Mise a jour Juillet 2024 – LP11100A

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    Maîtriser les outils techniques et organisationnels de la logistique d’entreprise.

    Avoir une vision globale et intégrée de la supply chain

    CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

    Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

    PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

    DUT, BTS, Titre de niveau 5 dans les domaines de la Logistique et de la Supply Chain ou dans la gestion industrielle ou la gestion d’entreprise avec expérience en logistique.

    Valorisation de l’expérience (VAPP)

    ADMISSION :​

    Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

    MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

    Poursuite d’études, passerelles

    • BAC+5 Manager de la Chaîne Logistique du Cnam
    • Master achat et prestation de transport 
    • Master spécialité logistique et ou transport.
    • Pas de passerelles.

    Débouchés professionnels

    • Responsable expédition, ou préparation, ou réception logistique
    • Gestionnaire de stocks
    • Coordinateur·rice logistique
    Taux de réussite
    Années 2022-2023 94%
    Taux d'insertion en entreprise
    Années 2022-2023 77%
    TAUX Poursuite d'études
    Années 2022-2023 71%
    Taux d'interruption
    Années 2021-2022 0%

    Contenu

    • Fondements de la logistique
    • Outils et techniques de la logistique
    • Transport de marchandises et distribution urbaine : approche juridique et économique
    • Anglais du transport et de la logistique
    • Pilotage et gestion de projets : logistique de distribution et transport de marchandises
    • « Supply chain planning, Manufacturing and Lean Management
      management »
    • Achats de prestations transport et de la logistique
    • Douanes et financement des opérations internationales

    Compétences visées

    • Usages numériques
    • Exploitation de données à des fins d’analyse 
    • Expression et communication écrites et orales 
    • Positionnement vis à vis d’un champ professionnel 
    • Action en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle 
    • Application de la règlementation du secteur en matière de : qualité, hygiène, sécurité et environnement 
    • Gestion et coordination du processus logistique
    • Réalisation d’un diagnostic et/ou d’un audit pour apporter des conseils
    • Développement et mise en œuvre d’outils de conception et d’analyse
    • Activité de veille
    • Management et animation d’équipe

    RYTHME DE FORMATION

    Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    • Devoirs surveillés
    • Contrôles continus

    MODALITÉS DE VALIDATION

    Obtenir la moyenne sur la partie entreprise soit sur les 2 UA (Unités d’activités professionnelles).

    Une soutenance rapport d’activité et une soutenance projet de groupe devant jury.

    Il faut également obtenir la moyenne sur l’ensemble des UE et UA (Unité d’activité professionnelle) par principe de compensation

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Présentiel,
    • Classe inversée,
    • Suivi en entreprise,
    • Cours de méthodologie,
    • Ludopédagogie,
    • Conférences,
    • Travail collaboratif
    • Travaux pratiques
    • Fondements de la logistique
    • Outils et techniques de la logistique
    • Transport de marchandises et distribution urbaine : approche juridique et économique
    • Anglais du transport et de la logistique
    • Pilotage et gestion de projets : logistique de distribution et transport de marchandises
    • « Supply chain planning, Manufacturing and Lean Management
      management »
    • Achats de prestations transport et de la logistique
    • Douanes et financement des opérations internationales

    FINANCEMENT

    Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
    (tarifs nous consulter)

    Site accessible

    Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

    Votre centre cnam

    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    Le Trident – Bâtiment A

    34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

    LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

    ministere_enseignement_sup

    Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques, IFFI
    CPN9500A

    Formation Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques CPN1000B

    Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques, IFFI

    Titre RNCP Niveau 6 Responsable conception en installations frigorifiques et climatiques

    En alternance

    120

    Crédits ECTS

    841

    Total d'heures d'enseignement

    20 mois

    de septembre 2024 à juin 2026

    LYON

    Lieu de la formation

    Certificateur Conservatoire National des Arts et Métiers

    Mise a jour juillet 2024  – CPN9500A

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    Devenir un cadre technique hautement qualifié, capable d’intervenir sur les installations de froid et de climatisation de la conception à la maintenance.

    CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :​

    Dossier de candidature et après acceptation entretien de sélection. Une formation niveau Licence est un complément apprécié notamment la licence LG034 du Cnam.

    PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​​

    • DUT génie thermique et énergie, ou BTS (FED de préférence) ou autres spécialités en énergétique
    • Licences générales en énergétique, Diplôme de niveau 7 éventuellement hors de la spécialité (Master, Ingénieur, etc.).
    • Valorisation de l’expérience (VAPP)

    ADMISSION :​

    Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

    MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

    Poursuite d’études, passerelles

    Au Cnam :

    • Diplôme d’ingénieur spécialité énergétique, parcours énergétique du bâtiment (Bac+5)
    • Diplôme d’ingénieur Spécialité Énergétique Parcours Énergie et environnement dans l’industrie et les transports.

    Dans un autre établissement :

    Master ou ingénieur spécialité énergétique

    Pas de passerelles

    Débouchés professionnels

    • Chargé(e) d’affaires – Chargé(e) d’étude

    • Responsable de conception

    • Metteur/euse au point

    • Technicien(ne) supérieur
    Taux de réussite au diplôme
    94%
    Taux d'insertion en entreprise
    87%
    Taux poursuite d'études
    10%
    Taux d'interruption
    19%

    Contenu

    • Thermodynamique
    • Production du froid
    • Conception, modélisation et simulation des installations frigorifiques et climatiques et de leurs usages
    • Thermique des échangeurs de chaleur
    • Technologies du froid: entreposage et transport à température dirigée, froid indirect
    • Efficacité et audit énergétique des installations : mise en pratique
    • Traitement d’air appliqué dispositifs climatisation et applications frigorifiques
    • Conservation des produits alimentaires et pharmaceutiques
    • Travaux pratiques production du froid/composants frigorifiques et travaux pratiques régulation et automatisme
    • Régulation et automatismes des installations frigorifique et climatiques
    • Analyse électrique appliquée aux installations frigorifiques et climatiques
    • Pompes à chaleur géothermale et climatisation solaire
    • Conditionnement d’air dans les transports
    • Audit énergétique
    • Management de projet et gestion des risques
    • Acoustique appliquée
    • Salle propre et filtration
    • Technologie climatisation et conditionnement d’air
    • Technologies du froid: aspects génériques
    • Régulation et automatismes des installations frigorifique et climatiques

    Compétences visées

    • Formuler et rédiger les éléments de prescription d’installations complètes de production de froid et de traitement d’air en froid commercial, industriel et bâtiment.
    • Concevoir et dimensionner des installations de production de froid et de traitement d’air et sélection de leurs composants
    • Réaliser, livrer et réceptionner des installations complètes de production de froid et de traitement d’air
    • Exploiter, effectuer la maintenance et déployer de solutions et pratiques durables pour les installations complètes de production de froid et de traitement d’air

    RYTHME DE FORMATION

    Une à deux semaines par mois au CFA. Le reste du temps en entreprise

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    • Devoirs surveillés
    • Oraux techniques

    MODALITÉS DE VALIDATION

    Le candidat doit avoir la moyenne sur chaque bloc de compétence. Il doit également obtenir la moyenne sur la soutenance de son rapport de fin d’étude.

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Présentiel
    • Classe inversée
    • Suivi en entreprise
    • Cours de méthodologie
    • Ludopédagogie
    • Conférences
    • Travail collaboratif
    • Travaux pratiques
    • Thermodynamique
    • Production du froid
    • Conception, modélisation et simulation des installations frigorifiques et climatiques et de leurs usages
    • Thermique des échangeurs de chaleur
    • Technologies du froid: entreposage et transport à température dirigée, froid indirect
    • Efficacité et audit énergétique des installations : mise en pratique
    • Traitement d’air appliqué dispositifs climatisation et applications frigorifiques
    • Conservation des produits alimentaires et pharmaceutiques
    • Travaux pratiques production du froid/composants frigorifiques et travaux pratiques régulation et automatisme
    • Régulation et automatismes des installations frigorifique & climatiques
    • Analyse électrique appliquée aux installations frigorifiques et climatiques
    • Pompes à chaleur géothermale et climatisation solaire
    • Conditionnement d’air dans les transports
    • Audit énergétique
    • Management de projet et gestion des risques
    • Acoustique appliquée
    • Salle propre et filtration
    • Technologie climatisation et conditionnement d’air
    • Technologies du froid: aspects génériques
    • Régulation et automatismes des installations frigorifique & climatiques

    FINANCEMENT

    Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
    (tarifs nous consulter)

    Site accessible

    Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
    Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

    Votre centre cnam

    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    Le Trident – Bâtiment A

    34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

    LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

    ministere_enseignement_sup

    Licence immobilier
    LG03610A

    Formation en immobilier

    LICENCE IMMOBILIER

    Licence Droit, Économie, Gestion mention Gestion parcours Immobilier

    En alternance

    60

    Crédits ECTS

    490

    Total d'heures d'enseignement

    12 mois

    de septembre 2024 à septembre 2025

    Lyon et grenoble

    Sites du CNAM

    CERTIFICATEUR Conservatoire National des Arts et Métiers

    Mise a jour décembre 2023 – LG03610A

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    La licence Immobilier de l’ICH est conçue pour donner des compétences immobilières de base utiles dans l’exercice de toutes les activités immobilières.
    La licence offre la possibilité d’accéder immédiatement aux métiers de la transaction et de la gestion immobilières.

    CONDITION D'ACCÈS POUR CANDIDATER :

    les candidats titulaires d’un diplôme de niveau Bac+2.

    Après étude du dossier de candidature. Si le dossier est accepté le candidat est convoqué pour un entretien de sélection.

    PUBLIC CONCERNÉ - PRÉREQUIS :​

    Pour accéder directement en troisième année de licence, le candidat doit justifier :

    – soit de la validation d’au moins les deux premières années  d’une licence dans le domaine Droit-économie-gestion ou dans un autre domaine compatible avec le champ disciplinaire de la licence 3 (l’immobilier)

    – soit d’un diplôme de niveau bac + 2 (BTS, DUT, certification RNCP de niveau 5…) ou de la validation d’au moins les deux premières années d’un diplôme de niveau bac + 3 ou plus, dans un domaine compatible avec le champ disciplinaire de la licence 3 (l’immobilier)
     

    VAPP

    ADMISSION :

    Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

    MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES, EQUIVALENCE

    Poursuite d’études, passerelles

    Master de l’ICH « Droit de l’immobilier » spécialités :

    • Promotion immobilière 
    • Habitat social
    • Expertise Conseil en patrimoine immobilier ou immobilier de tourisme et de loisirs

    Équivalences

    Aucune

    Débouchés professionnels

    • Administrateur.trice de biens immobiliers
    • Transactionnaire immobilier
    • Gestionnaire de copropriété, syndic, location

     

    ,

    Taux de réussite
    Année 2022-2023 83%
    Taux d'insertion en entreprise
    Année 2022-2023 30%
    Poursuite d'études
    Année 2022-2023 54%
    Taux d'interruption
    8%

    Contenu

    • Initiation aux études juridiques immobilières
      • Droit de la propriété immobilière
      • Copropriété et ensembles immobiliers
      • Baux d’habitation et commerciaux
      • Introduction à la pathologie et à la technologie des bâtiments
      • Contrats de vente d’immeubles
      • Techniques de négociation immobilière
      • Marchés privés de travaux et de maîtrise d’œuvre
      • Comptabilité immobilière
      • Statut et déontologie des professions immobilières
    • Rapport d’expérience professionnelle

    Compétences visées

    • Maîtrise des fondamentaux juridiques des activités immobilières
    • Transaction immobilière: entremise en vente et location de biens immobiliers
    • Gestion administrative et comptable de biens immobiliers pour le compte de copropriétaires et/ou de bailleurs et locataires
    • Pilotage de travaux immobiliers (maintenance, amélioration, construction nouvelle), de la passation des marchés (maître d’oeuvre, entreprises…) à la réception

    RYTHME DE FORMATION

    1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    • Contrôle continu possible
    • Examen sur table et/ou dossier par unité d’enseignement
    • Rédaction et soutenance d’un rapport d’activité professionnelle

    MODALITÉS DE VALIDATION

    Pour obtenir la licence 3 Immobilier, l’élève doit avoir validé l’intégralité des unités d’enseignement (moyenne de 10/20 selon les coefficients dans chaque bloc de compétences) et obtenir un avis favorable à l’unité d’activité professionnelle.

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Présentiel
    • Classe inversée
    • Suivi en entreprise
    • Cours de méthodologie
    • Ludopédagogie
    • Conférences
    • Travail collaboratif
    • Travaux pratiques
    • Initiation aux études juridiques immobilières
      • Droit de la propriété immobilière
      • Copropriété et ensembles immobiliers
      • Baux d’habitation et commerciaux
      • Introduction à la pathologie et à la technologie des bâtiments
      • Contrats de vente d’immeubles
      • Techniques de négociation immobilière
      • Marchés privés de travaux et de maîtrise d’œuvre
      • Comptabilité immobilière
      • Statut et déontologie des professions immobilières
    • Rapport d’expérience professionnelle

    FINANCEMENT

    Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation
    (tarifs nous consulter)

    Site accessible

    Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations sur les possibilités proposées, veuillez consulter la page dédiée sur le site ou nous contacter : ara_handi@lecnam.net

    Votre centre cnam

    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    Le Trident – Bâtiment A

    34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

    LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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