Master gestion de l’environnement parcours QSE/RSE
MR12101A

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7 CPN7400A

Master gestion de l’environnement parcours QSE/RSE

Master Droit, économie et gestion, mention gestion de l'environnement parcours Management des Risques QSE (Qualité, Sécurité, Environnement, Santé) et RSE

En alternance

120

Nombre de crédits ECTS

911

Nombre total d'heures d'enseignement

24 mois

d'octobre 2024 à septembre 2026

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour décembre 2023 – MR12101A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Former des cadres et futurs cadres à l’anticipation et au management opérationnel des risques liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises, incluant les systèmes de management de la Qualité, de la Santé / Sécurité et de l’Environnement (Systèmes de Management Intégrés) ainsi que la déclinaison des enjeux liés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).

CONDITION D'ACCÈS :

Dossier d’admission et entretien de sélection 

VAPP – Validation des acquis personnels et professionnels

Dossier à compléter sur la plateforme www.monmaster.gouv.fr

PRÉREQUIS :

Bac+3 minimum en lien avec la spécialité du master QSE (qualité, génie de l’environnement, droit économie gestion…)

ADMISSION :

Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’études :

non concernés, car niveau de sortie Bac+5

Débouchés professionnels :

  •  Responsable QSE ou chef.fe de projet QSE
  • Responsable ou chef.fe de projet Qualité
  • Responsable ou chef.fe de projet Environnement
  • Responsable ou chef.fe de projet Développement Durable RSE
  • Consultant.e en QSE et/ou RSE
  • Auditeur.trice QSE
Taux de réussite
Formation en cours
Taux d'insertion
Formation en cours
Poursuite d'études
Formation en cours
Taux d'insertion
Chiffre au National 0%

Contenu

  • Management de la qualité : démarches et outils
  • Qualité et systèmes de management intégrés (SMI)
    La prévention du risque santé dans la pratique managériale
  • Normes institutionnelles, législatives et réglementaires de la sécurité et santé au travail
  • Aspects techniques de l’évaluation des différents risques professionnels
  • Management environnemental, du développement durable à la RSE
    Management de projet

Compétences visées

  • Réaliser des diagnostics, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des démarches de progrès dans chacun des domaines susmentionnés
  • Concevoir et déployer un système de management du Développement durable, adapté à la taille, au secteur d’activité et à la culture de l’entreprise, en étant conscient des enjeux stratégiques actuels liés à la responsabilité sociétale de l’entreprise
  • Réaliser une analyse de risques large et anticipative : risque image, risque client, risque environnemental, risque produit, risque santé, risque social, risque financier, …

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • 1 semaine en formation / 2 à 3 semaines en entreprise

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examens de table
  • Contrôle continue
  • Dossiers

MODALITÉS DE VALIDATION

  • Valider chacune des UE qui composent le parcours de formation
  • Valider un rapport d’activité
  • Préparer, soutenir et valider un mémoire de fin d’ étude
  • Obtenir un niveau certifié en langue anglaise B1 au minimum

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Présentiel
  • Classe inversée
  • Suivi en entreprise
  • Cours de méthodologie
  • Ludopédagogie
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • CFA109 information comptable et management 38 h
  • GDN100 management de projet 44 h
  • CFA234 gouvernance et RSE 62,5 h
  • EME104 gestion des RH et des équipes 48,5 h
  • DSY103 théories et formes des organisations 45 h
  • MSE147 principes généraux et outils du management d’ entreprises 42 h 
  • DRA106 principaux contrats d’ entreprises 45 h
  • DSY118 conduite du changement organisationnel 55,5 h
  • ANG330 anglais professionnel 49 h
  • UAMG0A expérience professionnelle ou stage 14 h
  • HSE213 Santé , sécurité et qualité de vie au travail dans la pratique managériale 45 h
  • EME260 management environnemental 66 h 
  • MSE201 stratégie d’ entreprise 1 : analyse stratégique 35 h 
  • EME264 management de la qualité : démarches et outils 52 h
  • US171E pratiques individuelles de l éthique au sein des organisations 14 h 
  • PRS211 Méthodes prospectives et compétences pour le développement durable 45 h 
  • US2II20 cartographie et management des risques 29 h
  • EME218 responsabilité sociétales des entreprises 42 h
  • EME208 Qualité et systèmes de management des risques 52 h
  • UAMG0N Projet de fin d’ étude 28 h

Tarif individuel

Contrat d'apprentissage ou contrats professionnels
Tarifs nous consulter

Site accessible

Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Que sont-ils devenus? EP1 : Aude, Céline et Natur’Aucé : une naissance au cœur du confinement.

Que sont-ils devenus? EP1 : Aude, Céline et Natur'Aucé : une naissance au cœur du confinement.

« Que sont-ils devenus ? » est un nouveau format ayant pour but de présenter le parcours professionnel de nos anciens élèves. Pour ce premier épisode nous vous présentons Aude et Céline, deux anciennes alternantes du Cnam Auvergne Rhône Alpes, qui nous parlent de leur parcours, et de la création de leur entreprise Natur’Aucé.

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Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Diplôme d’ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique systèmes d’information et Business intelligence
CYC9105A

Diplôme Ingénieur Informatique SI

Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique
parcours Informatique systèmes d'information et business intelligence

Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique systèmes d'information

En formation continue

180

Crédits ECTS

900

Total d'heures d'enseignement (à titre indicatif)

Septembre et février

Début de la formation

Lyon, grenoble saint étienne

Au choix

Mise a jour septembre 2023 – Code diplôme: CYC9105A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

L’objectif de ce diplôme est de former des ingénieurs maitrisant les différents aspects de l’informatique d’entreprise et des systèmes d’information. Selon les options choisies, l’ingénieur informatique « systèmes d’information et business intelligence » sera amené à :

Administrer les bases de données ; concevoir les bases de données en fonction des besoins de l’utilisateur ; piloter leur mise en place et leur évolution ; effectuer les choix technologiques permettant performance, intégrité, sécurité et passage à l’échelle.

Être chef de projets pour les nouveaux développements et les évolutions du système d’information, la mise en place d’ERP ou d’architecture de Business Intelligence.

Gouverner ou auditer le système d’information.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Bac+2 (DPCT du Cnam, BTS, DUT, DEUG) dans la spécialité ou une spécialité voisine

VES ou VAE

Vous souhaitez un rendez-vous téléphonique?

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude :

Doctorat

Métiers visés :

  • Architecte réseaux informatique, réseaux de télécoms
  • Ingénieur/ingénieure réseaux télécoms
  • Administrateur/administratrice réseaux – systèmes
  • Chef de projet numérique édition
  • Intégrateur, chef de projet web
  • Directeur/directrice des systèmes d’information
  • Administrateur/administratrice de bases de données
  • Chef/cheffe de projet, BI Manager,
  • Data Engineer, Data Manager
  • Ingénieur / Ingénieure systèmes et simulations en industrie
  • Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique
  • Développeur/développeuse multimédia
  • Responsable, auditeur / auditrice Sécurité Informatique
  • Responsable d’un SOC (Security Operation Center)
  • Responsable d’un centre de réponse à incident de sécurité (CSIRT)

Enquête d’appréciation des enseignements

Chaque année, la Direction Nationale des Formations du Cnam pilote une vaste enquête nationale de qualité auprès des auditeurs du Cnam.

Vous trouverez l’ensemble des résultats de l’enquête :

Taux de réussite par unité

Vous trouverez le taux de réussite de l’ensemble des unités dans le document suivant  :

Compétences visées

Concevoir, modéliser et élaborer un système informatique des développements logiciels, des réseaux, des systèmes d’exploitation et multimédia, des bases de données, un dispositif de cybersécurité et d’optimisation des données

Piloter le développement et la mise en œuvre d’un système informatique, de ses développements logiciels, des réseaux, des systèmes d’exploitation et multimédia, de ses bases de données, de sa cybersécurité ainsi que de son optimisation

Déployer, maintenir, contrôler le fonctionnement d’une infrastructure applicative, systèmes et réseaux , technique ou de sécurité d’un Système d’Information d’une entreprise ou d’une institution

Intégrer, tester et évaluer en continu les infrastructures applicatives, de systèmes et de réseaux, techniques, de gouvernance de données ou de sécurité, matérielles et virtuelles, d’un système d’Information d’une entreprise

Concevoir, réaliser, exploiter, gouverner, faire évoluer et auditer le système d’information et la BI de l’entreprise

Contenu

  • UTC501 : Outils mathématiques pour Informatique (3 ECTS) 
  • UTC502 : Principes fondamentaux des Systèmes d’exploitation (3 ECTS) 
  • UTC503 : Paradigmes de programmation (3 ECTS) 
  • UTC504 : Systèmes d’Information et Bases de Données (3 ECTS) 
  • UTC505 : Introduction à la cyberstructure de l’internet : réseaux et sécurité (3 ECTS) 
  • ANG330 : Anglais professionnel (niveau Master) (6 ECTS) 
  • UAEP01 : Expérience professionnelle (9 ECTS) 
  • UAAD91 : Examen d’admission à l’école d’ingénieur (0 ECTS) 
  • 1 UE du bloc IMO à choisir (6 ECTS) 
  • 1 UE du bloc AISL à choisir (6 ECTS) 
  • 1 UE du bloc ISI à choisir (6 ECTS) 
  • 1 UE du bloc IRSM à choisir (6 ECTS) 

2 UE à choisir parmi les domaines précédents en priorisant celles du bloc ISI, et en respectant les règles d’exclusion (UE SEC exclusives) (12ECTS) 

UAEP02 : Expérience professionnelle (9 ECTS) 

2 UE d’ouverture à choisir (12 ECTS) 

18 ECTS à choisir. Nous préconisons les 3 UE suivantes : 

  • MSE102 : Management et organisation des entreprises (6 ECTS) 
  • TET102 : Management d’équipe et communication en entreprise (6 ECTS) 
  • ENG210 : Exercer le métier d’ingénieur (6 ECTS)  

 1 parcours à choisir parmi 3 (12 ECTS). Nous préconisons : 

  • NFE204 + NFE205 
  • UA2B40 : Test d’anglais (0 ECTS) 
  • ENG221 : Information et communication pour l’ingénieur – Oral probatoire (6 ECTS) 
  • UAEP03 : Expérience professionnelle (15 ECTS)  
  • UAMM91 : Mémoire ingénieur (42 ECTS) 

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Distanciel
  • Hybride (distanciel + présentiel)
  • Présentiel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen final
  • Contrôle continu
  • Mémoires
  • Soutenances
  • Projet(s)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Classe inversée,
  • Contrôle continu
  • Cours de méthodologie
  • Mémoire
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • Soutenances

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Le diplôme d’ingénieur du Cnam est délivré aux candidats admis à l’EICnam :
– qui satisfont aux conditions de titres et d’expérience professionnelle requis
– qui ont obtenu l’ensemble des ECTS du cursus
– qui ont soutenu avec succès le mémoire d’ingénieur
– qui ont validé le niveau d’anglais minimal exigé pour la délivrance du diplôme d’ingénieur, à savoir le niveau B2 du cadre européen commun de références pour les langues du Conseil de l’Europe, attesté par un test externe reconnu de langues.
et pour les élèves étrangers non francophones un niveau de français de niveau B2 du cadre européen commun de références pour les langues du Conseil de l’Europe, attesté par un examen ou test externe reconnu de langues.

tarifs

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Financement individuel

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Financement entreprise

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Diplôme d’ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique, réseaux, systèmes et multimédia
CYC9104A

Certificat professionnel Technicien développement applications informatiques CP1600A

Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Informatique, réseaux, systèmes et multimédia (IRSM)

En formation continue

180

Crédits ECTS

900

Total d'heures d'enseignement (à titre indicatif)

Septembre et Février

Début de la formation

Lyon, grenoble saint étienne

Au choix

Mise a jour Septembre 2023 – Code diplôme: CYC9104A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Former des ingénieurs capables d’opérer des infrastructures réseaux-systèmes actuelles et nouvelles, ou qui maîtrisent les concepts et les techniques de développement des médias numériques interactifs. Se spécialiser dans l’ensemble des domaines de la conception, de l’architecture et de la mise en œuvre des systèmes interactifs ou des réseaux, des systèmes de calcul, de stockage et de traitement de l’information.

À cette fin, de fortes compétences techniques, scientifiques et technologiques sont acquises au cours de la formation dispensée, qui intègre en outre les aspects socio-économiques indispensables au bon développement de projets industriels en production et développement.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Bac+2 (DPCT du Cnam, BTS, DUT, DEUG) dans la spécialité ou une spécialité voisine

VES ou VAE

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MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude :

Doctorat

Métiers visés :

  • Architecte réseaux informatique, réseaux de télécoms
  • Ingénieur/ingénieure réseaux télécoms
  • Administrateur/administratrice réseaux – systèmes
  • Chef de projet numérique édition
  • Intégrateur, chef de projet web
  • Directeur/directrice des systèmes d’information
  • Administrateur/administratrice de bases de données
  • Chef/cheffe de projet, BI Manager,
  • Data Engineer, Data Manager
  • Ingénieur / Ingénieure systèmes et simulations en industrie
  • Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique
  • Développeur/développeuse multimédia
  • Responsable, auditeur / auditrice Sécurité Informatique
  • Responsable d’un SOC (Security Operation Center)
  • Responsable d’un centre de réponse à incident de sécurité (CSIRT)

Enquête d’appréciation des enseignements

Chaque année, la Direction Nationale des Formations du Cnam pilote une vaste enquête nationale de qualité auprès des auditeurs du Cnam.

Vous trouverez l’ensemble des résultats de l’enquête :

Taux de réussite par unité

Vous trouverez le taux de réussite de l’ensemble des unités dans le document suivant  :

Compétences visées

Concevoir, modéliser et élaborer un système informatique des développements logiciels, des réseaux, des systèmes d’exploitation et multimédia, des bases de données, un dispositif de cybersécurité et d’optimisation des données

Piloter le développement et la mise en œuvre d’un système informatique, de ses développements logiciels, des réseaux, des systèmes d’exploitation et multimédia, de ses bases de données, de sa cybersécurité ainsi que de son optimisation

Déployer, maintenir, contrôler le fonctionnement d’une infrastructure applicative, systèmes et réseaux , technique ou de sécurité d’un Système d’Information d’une entreprise ou d’une institution

Intégrer, tester et évaluer en continu les infrastructures applicatives, de systèmes et de réseaux, techniques, de gouvernance de données ou de sécurité, matérielles et virtuelles, d’un système d’Information d’une entreprise

Concevoir l’architecture et piloter la mise en œuvre d’ une infrastructure réseaux et système complexe

Contenu

  • UTC501 : Outils mathématiques pour Informatique (3 ECTS) 
  • UTC502 : Principes fondamentaux des Systèmes d’exploitation (3 ECTS) 
  • UTC503 : Paradigmes de programmation (3 ECTS) 
  • UTC504 : Systèmes d’Information et Bases de Données (3 ECTS) 
  • UTC505 : Introduction à la cyberstructure de l’internet : réseaux et sécurité (3 ECTS) 
  • ANG330 : Anglais professionnel (niveau Master) (6 ECTS) 
  • UAEP01 : Expérience professionnelle (9 ECTS) 
  • UAAD91 : Examen d’admission à l’école d’ingénieur (0 ECTS) 
  • 1 UE du bloc IMO à choisir (6 ECTS) 
  • 1 UE du bloc AISL à choisir (6 ECTS) 
  • 1 UE du bloc ISI à choisir (6 ECTS) 
  • 1 UE du bloc IRSM à choisir (6 ECTS) 

2 UE à choisir parmi les domaines précédents en priorisant celles du bloc IRSM, et en respectant les règles d’exclusion (UE SEC) (12ECTS) 

  • UAEP02 : Expérience professionnelle (9 ECTS) 

2 UE d’ouverture à choisir (12 ECTS) 

18 ECTS à choisir. Nous préconisons les 3 UE suivantes : 

  • MSE102 : Management et organisation des entreprises (6 ECTS) 
  • TET102 : Management d’équipe et communication en entreprise (6 ECTS) 
  • ENG210 : Exercer le métier d’ingénieur (6 ECTS) 

1 parcours à choisir parmi 3 (12 ECTS). Nous préconisons : 

  • SMB214 + SMB215 
  • UA2B40 : Test d’anglais (0 ECTS) 
  • ENG221 : Information et communication pour l’ingénieur – Oral probatoire (6 ECTS) 
  • UAEP03 : Expérience professionnelle (15 ECTS)  
  • UAMM91 : Mémoire ingénieur (42 ECTS) 

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Distanciel
  • Hybride (distanciel + présentiel)
  • Présentiel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen final
  • Contrôle continu
  • Mémoires
  • Soutenances
  • Projet(s)

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Classe inversée,
  • Contrôle continu
  • Cours de méthodologie
  • Mémoire
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • Soutenances

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Le diplôme d’ingénieur du Cnam est délivré aux candidats admis à l’EICnam :
• qui satisfont aux conditions de titres et d’expérience professionnelle requis ;
• qui ont obtenu l’ensemble des ECTS du cursus ;
• qui ont soutenu avec succès le mémoire d’ingénieur ;
• qui ont validé le niveau d’anglais minimal exigé pour la délivrance du diplôme d’ingénieur, à savoir le niveau B2 du cadre européen commun de références pour les langues du Conseil de l’Europe, attesté par un test externe reconnu de langues3 .
• et pour les élèves étrangers non francophones un niveau de français de niveau B2 du cadre européen commun de références pour les langues du Conseil de l’Europe, attesté par un examen ou test externe reconnu de langues.

tarifs

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Votre centre cnam

Le Cnam, au plus près de chez vous.

Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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Diplôme d’ingénieur Spécialité informatique parcours Architecture et ingénierie des systèmes et des logiciels (AISL)
CYC9101A

Diplôme Ingénieur Informatique Architecture Systèmes

Diplôme d'ingénieur Spécialité informatique parcours Architecture et ingénierie des systèmes et des logiciels (AISL)

En formation continue

180

Crédits ECTS

900

Total d'heures d'enseignement (à titre indicatif)

SEPTEMBRE ET FEVRIER

Début de la formation

Lyon, grenoble SAINT étienne

Au choix

Mise a jour Septembre 2023 – Code diplôme: CYC9101A

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Bac+2 (DPCT du Cnam, BTS, DUT, DEUG) dans la spécialité ou une spécialité voisine

VES ou VAE

 

ADMISSION :

Dossier de candidature et entretien admission à l’EICNAM

6 mois d’expérience professionnelle dans le domaine au minimum

Vous souhaitez un rendez-vous téléphonique?

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Dans de nombreux secteurs industriels comme la défense, les télécommunications, les transports terrestres et aériens, le spatial, l’énergie, les banques, les soins médicaux, etc, un logiciel défectueux peut conduire à des défaillances aux conséquences irréversibles, voire dramatiques. Par ailleurs l’on constate avec notamment l’essor d’internet, que les systèmes possèdent une durée de vie très longue, sont de très grande taille, manipulent sans cesse des quantités de données de plus en plus importantes, sont sujets à des besoins constants d’évolution. Aussi, on remarque que de tels systèmes ne sont pas uniquement construits à base de développement logiciel pur, mais qu’ils consistent à prendre en compte l’environnement extérieur tant que matériel et humain, ainsi que de s’intégrer à d’autres systèmes informatiques existants.

De tels systèmes, appelés systèmes informatiques complexes, nécessitent pour bien fonctionner, d’ingénieurs possédant de connaissances de haut niveau en conception et vérification, ainsi qu’en programmation. Ils doivent avoir une bonne connaissance en ingénierie des besoins, en architecture logicielle et matérielle et être aptes à piloter le développement de tels systèmes en ayant une bonne compréhension du contexte industriel et des composantes humaines.

De tels systèmes doivent prendre en compte l’environnement sur lesquels ils seront exploités, opérés, sans oublier que leur maintenance tant que matérielle ou logicielle est délicate. Ces environnements intègrent des centaines, voire parfois des milliers de machines qui toutes doivent fonctionner de façon cohérente pour garantir l’intégrité des résultats. La plupart des plates-formes d’exécution sont souvent construites avec des progiciels métier et/ou des progiciels système, qui ont leurs propres contraintes, et de plus en plus à l’aide des bibliothèques de composants ou des logiciels libres. L’ingénierie de ces applications est basée ainsi sur toutes les facettes de l’ingénierie des systèmes et des logiciels.

L’objectif de ce diplôme est de former de futurs ingénieurs aux connaissances avancées en informatique (I1), puis de les spécialiser dans quatre domaines distincts (I2 et I3) : ingénierie de projets informatiques complexes et des logiciels sûrs, développement avancé en Java, construction rigoureuse du logiciel et intégration de systèmes.

Compétences visées

Concevoir, modéliser et élaborer un système informatique des développements logiciels, des réseaux, des systèmes d’exploitation et multimédia, des bases de données, un dispositif de cybersécurité et d’optimisation des données

Piloter le développement et la mise en œuvre d’un système informatique, de ses développements logiciels, des réseaux, des systèmes d’exploitation et multimédia, de ses bases de données, de sa cybersécurité ainsi que de son optimisation

Déployer, maintenir, contrôler le fonctionnement d’une infrastructure applicative, systèmes et réseaux , technique ou de sécurité d’un Système d’Information d’une entreprise ou d’une institution

Intégrer, tester et évaluer en continu les infrastructures applicatives, de systèmes et de réseaux, techniques, de gouvernance de données ou de sécurité, matérielles et virtuelles, d’un système d’Information d’une entreprise

Concevoir, développer et intégrer une architecture applicative complexe

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

Poursuite d’étude :

Doctorat

Métiers visés :

  • Architecte réseaux informatique, réseaux de télécoms
  • Ingénieur/ingénieure réseaux télécoms
  • Administrateur/administratrice réseaux – systèmes
  • Chef de projet numérique édition
  • Intégrateur, chef de projet web
  • Directeur/directrice des systèmes d’information
  • Administrateur/administratrice de bases de données
  • Chef/cheffe de projet, BI Manager, Data Engineer, Data Manager
  • Ingénieur / Ingénieure systèmes et simulations en industrie
  • Informaticien / Informaticienne de la recherche scientifique
  • Bioinformaticien / Bioinformaticienne en études, recherche et développement
  • Architecte cloud
  • Développeur/développeuse multimédia
  • Responsable, auditeur / auditrice Sécurité Informatique
  • Responsable d’un SOC (Security Operation Center)
  • Responsable d’un centre de réponse à incident de sécurité (CSIRT)

Enquête d’appréciation des enseignements

Chaque année, la Direction Nationale des Formations du Cnam pilote une vaste enquête nationale de qualité auprès des auditeurs du Cnam.

Vous trouverez l’ensemble des résultats de l’enquête :

Taux de réussite par unité

Vous trouverez le taux de réussite de l’ensemble des unités dans le document suivant  :

Contenu

  • UTC501 : Outils mathématiques pour Informatique (3 ECTS) 
  • UTC502 : Principes fondamentaux des Systèmes d’exploitation (3 ECTS) 
  • UTC503 : Paradigmes de programmation (3 ECTS) 
  • UTC504 : Systèmes d’Information et Bases de Données (3 ECTS) 
  • UTC505 : Introduction à la cyberstructure de l’internet : réseaux et sécurité (3 ECTS) 
  • ANG330 : Anglais professionnel (niveau Master) (6 ECTS) 
  • UAEP01 : Expérience professionnelle (9 ECTS) 
  • UAAD91 : Examen d’admission à l’école d’ingénieur (0 ECTS) 
  • 1 UE du bloc IMO à choisir (6 ECTS) 
  • 1 UE du bloc AISL à choisir (6 ECTS) 
  • 1 UE du bloc ISI à choisir (6 ECTS) 
  • 1 UE du bloc IRSM à choisir (6 ECTS) 

2 UE à choisir parmi les domaines précédents en priorisant celles du bloc AISL, l’une de ces 2 UE doit être NFP121 ou NFP119 (12ECTS) 

  • UAEP02 : Expérience professionnelle (9 ECTS) 

2 UE d’ouverture à choisir (12 ECTS) 

18 ECTS à choisir. Nous préconisons les 3 UE suivantes : 

  • MSE102 : Management et organisation des entreprises (6 ECTS) 
  • TET102 : Management d’équipe et communication en entreprise (6 ECTS) 
  • ENG210 : Exercer le métier d’ingénieur (6 ECTS)   

1 parcours à choisir parmi 3 (12 ECTS). Nous préconisons : 

  • NSY205 + NSY206 
  • UA2B40 : Test d’anglais (0 ECTS) 
  • ENG221 : Information et communication pour l’ingénieur – Oral probatoire (6 ECTS) 
  • UAEP03 : Expérience professionnelle (15 ECTS)  
  • UAMM91 : Mémoire ingénieur (42 ECTS) 

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Distanciel
  • Hybride (distanciel + présentiel)
  • Présentiel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen final
  • Contrôle continu
  • Projet(s)
  • Mémoires
  • Soutenances

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Classe inversée,
  • Contrôle continu
  • Cours de méthodologie
  • Mémoire
  • Conférences
  • Travail collaboratif
  • Travaux pratiques
  • Soutenances

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Le diplôme d’ingénieur du Cnam est délivré aux candidats admis à l’EICnam :

– qui satisfont aux conditions de titres et d’expérience professionnelle requis
– qui ont obtenu l’ensemble des ECTS du cursus
– qui ont soutenu avec succès le mémoire d’ingénieur
– qui ont validé le niveau d’anglais minimal exigé pour la délivrance du diplôme d’ingénieur, à savoir le niveau B2 du cadre européen commun de références pour les langues du Conseil de l’Europe, attesté par un test externe reconnu de langues.

Pour les élèves étrangers non francophones un niveau de français de niveau B2 du cadre européen commun de références pour les langues du Conseil de l’Europe, attesté par un examen ou test externe reconnu de langues.

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Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Sciences technologies santé mention informatique parcours Informatique générale – L3
LG02501A

Licence Sciences- informatique générale - L3 LG02501A

Licence Sciences technologies santé mention informatique parcours Informatique générale - L3

En formation continue

NOMBRE DE CRéDITS ECTS

180 pour la Licence complète
60 pour la L3 uniquement

430

Total d'heures d'enseignement pour la L3 uniquement

Septembre et Février

Début de la formation

Lyon, grenoble SAINT étienne

Au choix

Mise a jour Juillet 2022 – Code diplôme: LG02501A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Ce diplôme offre une formation générale couvrant les principaux domaines de l’informatique : développement, programmation, réseaux, multimédia, systèmes, architecture des machines, génie logiciel, recherche opérationnelle, systèmes d’informations, systèmes industriels.
Il s’adresse plus particulièrement aux salariés du domaine informatique recherchant une valorisation de leur pratique quotidienne en vue d’une promotion ou d’un changement d’employeur, mais il peut accueillir également des salariés d’autres domaines en phase de reconversion.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Les conditions d’accès en L3 sont les suivantes :

  • être titulaire d’un diplôme de niveau III en informatique (DUT informatique, DPCT informatique, BTS informatique de gestion, diplôme analyste programmeur du Cnam, DUT GEII, certains titres Afpa homologués au niveau III) ou d’un diplôme qui dispense des niveaux L1 et L2.
  • être titulaire d’un diplôme de niveau III scientifique et des UE (NFP135 etNFP136) ou des UES (NFA 031 et NFA 032).

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MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Technicien informatique
  • Analyste programmeur
  • Développeur
  • Administrateur des systèmes informatiques

Enquête d’appréciation des enseignements

Chaque année, la Direction Nationale des Formations du Cnam pilote une vaste enquête nationale de qualité auprès des auditeurs du Cnam.

Vous trouverez l’ensemble des résultats de l’enquête :

Taux de réussite par unité

Vous trouverez le taux de réussite de l’ensemble des unités dans le document suivant  :

Contenu

  • UTC501 : Outils mathématiques pour Informatique (3 ECTS) 
  • UTC502 : Principes fondamentaux des Systèmes d’exploitation (3 ECTS) 
  • UTC503 : Paradigmes de programmation (3 ECTS) 
  • UTC504 : Systèmes d’Information et Bases de Données (3 ECTS) 
  • UTC505 : Introduction à la cyberstructure de l’internet : réseaux et sécurité (3 ECTS) 
  • GDN100 : Management de projet (4 ECTS) 
  • ANG320 : Anglais professionnel (niveau licence) (6 ECTS) 

 

 

  

3 domaines de compétences à choisir parmi les 5 proposés (18 ECTS) 

(Choisir 1 UE par domaine. Attention seule 1 UE SEC peut être choisie)  

  • Domaine Conception et développement du logiciel (6 ECTS) 
  • Domaine SI et base de données (6 ECTS) 
  • Domaine Architecture et intégration des systèmes (6 ECTS) 
  • Domaine Réseaux et systèmes multimédia (6 ECTS) 
  • Domaine Modélisation et optimisation (6 ECTS) 

UAAL0T : Expérience professionnelle pour les auditeurs admis directement en parcours L3 (17 ECTS) 

Compétences visées

Conception d’applications informatiques

Mettre en œuvre une méthode d’analyse et de spécification adaptée à l’application en cours d’élaboration (MERISE, UML)
Connaître les étapes de gestion d’un projet ;
Concevoir une base de données ;
Concevoir une interface homme machine ;
Appréhender des méthodes et outils pour la modélisation de problèmes réels.

Développement d’applications informatiques

Mettre en œuvre des algorithmes, choisir un langage de programmation et l’utiliser ;
Mettre en œuvre des protocoles de tests ;
Implémenter une base de données ;
Implémenter une interface homme machine .

Exploitation, administration et maintenance informatique

Installer, paramétrer et mettre en œuvre un système d’exploitation ;
Installer des matériels (raccordements et tests) et les dépanner ;
Installer des logiciels, des applications et procéder aux tests ;
Utiliser des systèmes d’exploitation centralisés et répartis ;
utiliser Internet pour des applications spécifiques ;
Accéder à des bases de données distantes ;
Administrer un réseau et un serveur web en prenant en compte les contraintes de sécurité ;
Gérer un parc informatique (mises à jours, sauvegardes…) ;
Administrer une base de données.

Gestion, orientation et argumentation d’une démarche technico-commerciale

Rédiger une documentation technique ;
Savoir rédiger en français et en anglais technique ;
Savoir communiquer.

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Hybride (combinaison de formation à distance et de présentiel)
  • Distanciel

MODALITÉS D'ÉVALUATION

  • Examen final
  • Contrôle continu
  • Projet(s)

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Les auditeurs engagés dans une formation menant à la licence générale doivent justifier d’une moyenne générale de 10/20 à l’ensemble des unités d’enseignement composant le cursus (L1, L2 et L3). 

Ne peuvent bénéficier de ce dispositif les élèves dont la durée de formation, entre la 1ère UE du cursus pour laquelle ils ont passé l’examen et la dernière, excède 5 ans pour l’ensemble des UE (L1, L2, L3) et 3 ans pour ceux qui accèdent directement à la L3. 

 Deux sessions de contrôle sont associées aux unités d’enseignements. Dans ce cadre l’unité d’enseignement est acquise lorsque l’élève a obtenu la note de 10/20 à l’une des deux sessions.  

La licence est délivrée à tout auditeur remplissant les conditions suivantes : 

– Avoir validé l’ensemble des unités d’enseignements composant les niveaux L1, L2 et L3 et posséder les 126 crédits associés 

Attention dans le bloc de 18 crédits de L3, les UE SEC101, SEC102, SEC105 sont exclusives, (quelque soit le bloc, une seule UE SEC peut être choisie dans ces 18 crédits). 

– Avoir validé 54 crédits au titre de l’expérience professionnelle. 

Dans le cadre de la mise en œuvre du principe de compensation dans les licences générales du Cnam, vous pouvez consulter la note règlement 2015-03/DNF auprès de la scolarité de votre centre. 

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3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie
LG04103A

Licence sciences sociales - Travail, clinique du travail et psychologie LG04103A

Licence Sciences humaines et sociales mention sciences sociales parcours Travail, clinique du travail et psychologie - L3

En formation continue

Nombre de crédits ECTS

180 pour la licence complète
60 pour la L3 uniquement

620

Nombre total d'heures d'enseignement

OCTOBRE et MARS

Début de la formation

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour Septembre 2021 – Code diplôme: LG04103A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Il est important de noter que cette licence ne donne pas accès aux masters en psychologie. Par ailleurs, pour les élèves souhaitant acquérir le titre RNCP de psychologue du Cnam, cette licence n’est pas obligatoire (voir parcours RNCP).
Les objectifs pédagogiques sont définis au regard du titre de niveau I de Psychologue du travail :

  1. Garantir une formation en psychologie générale à partir de trois ancrages sous-disciplinaires :
    i) la psychologie sociale et des organisations ;
    ii) la psychologie clinique ;
    iii) la psychologie cognitive et la psychologie du développement cognitif.
  2. Assurer la formation théorique spécialisée en psychologie du travail (psycho dynamique du travail ; clinique de l’activité ; langage, activité et développement et le psychologue, le travail et l’emploi).
  3. Initiation R.H., ergonomie, sociologie du travail et de l’emploi par cycle au choix.

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Pour accéder en L3 avec un Bac+2 ou 120 crédits acquis dans un cursus de licence SHS, il est nécessaire de valider :

  •  PST002 (introduction à la psychologie clinique), PST003 (Introduction à la psychologie sociale et des organisations)
  • Ou d’être en mesure de donner des preuves que ces contenus d’enseignement ont été validés par d’autres instances académiques (hors Cnam).

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MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Chargé d’orientation et insertion professionnelle
  • Conseiller en insertion professionnelle
  • Consultant chargé de mission formation

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contenu

L3 :  

PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ECTS) 

PST002 : Introduction à la psychologie clinique (6 ECTS) 

PST003 : Introduction à la psychologie sociale et des organisations (6 ECTS) 

PST004 : Introduction à la psychologie cognitive (6 ECTS) 

PST106 : Clinique de l’activité et psychologie du travail (6 ECTS) 

PST108 : Psychologie du langage et clinique du dialogue (6 ECTS) 

PST123 : Le psychologue, le travail et l’emploi (6 ECTS) 

PST124 : Transformations digitales des activités et clinique des usages (6 ECTS) 

PST120 : Psychodynamique et psychopathologie du travail (6 ECTS) 

CCE105 : Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle (4 ECTS) 

ANG320 : Anglais professionnel (niveau licence) (6 ECTS) 

UAPS06 : Expérience professionnelle et rapport d’activité (10 ECTS) 

* FOAD: les séances de cours sont suivies en webconférences via une plateforme internet.
* Présentiel: les séances de cours sont suivies dans un centre CNAM de la région Auvergne Rhône-Alpes
* Hybride: un mélange de séances de cours dispensées en mode FOAD et en mode présentiel

Compétences visées

Il n’y a pas de métiers de référence pour la licence en elle-même. On ne peut exercer la psychologie qu’avec le titre de Psychologue du Travail (RNCP de niveau I).
Cependant, les connaissances et les compétences acquises en licence SHS mention travail, orientation, formation, parcours psychologie du travail et clinique du travail permettent aux élèves du Cnam ne poursuivant pas jusqu’au titre RNCP de niveau I d’envisager une insertion professionnelle par voie de concours à des métiers :

  • du secteur de la santé (orthophoniste, psychomotricien, infirmier, ergothérapeute…) ;
  • du secteur socio-éducatif (animateur socio-culturel, assistant de service social, éducateurs de jeunes enfants, assistance et aide à l’enfance…) 
  • du secteur de la formation et de l’éducation (conseiller principal d’éducation, formateurs d’adultes, conseiller en formation continue…)
  • de la justice (conseiller d’insertion et probation, éducateur de la protection judiciaire et de la jeunesse…).

Plus globalement, les connaissances et les compétences — disciplinaires comme transversaux —, peuvent être réinvesties dans les domaines de la communication, du conseil, de la gestion des ressources humaines, de l’humanitaire.

ORGANISATION GÉNÉRALE

  • Hybride (combinaison de formation à distance et de présentiel)
  • La modalité d’enseignement sera précisée au moment de l’inscirption à la formation.

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Validation des unités d’enseignement (UE) :  

  • Examen final 
  • Contrôle continu 
  • Projet(s) 
  • Rapport d’activité professionnelle ou stage 

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Validation du diplôme / certificat :
Les auditeurs engagés dans une formation menant à la licence générale doivent justifier d’une moyenne générale de 10/20 à l’ensemble des unités d’enseignement composant le cursus (L1 , L2 et L3).
Ne peuvent bénéficier de ce dispositif les élèves dont la durée de formation, entre la 1ère UE du cursus pour laquelle ils ont passé l’examen et la dernière, excède 5 ans pour l’ensemble des UE (L1, L2,L3)et 3 ans pour ceux qui accèdent directement à la L3.
Les unités d’activité (UA) et les unités validées par la voie de la VAE ou de la VES sont exclues du dispositif de compensation.

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* FOAD: les séances de cours sont suivies en webconférences via une plateforme internet.
* Présentiel: les séances de cours sont suivies dans un centre CNAM de la région Auvergne Rhône-Alpes
* Hybride: un mélange de séances de cours dispensées en mode FOAD et en mode présentiel

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Le Trident – Bâtiment A

34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7
CPN7400A

Psychologue du travail Titre RNCP Niveau 7 CPN7400A

Psychologue du travail

TITRE RNCP Niveau 7 (Ex niveau I) - En formation continue

180

Nombre de crédits ECTS

840

Total d'heures d'enseignement

Octobre et MARS

Début de la formation

Lyon

Lieu de la formation

Mise a jour Juillet 2022 – Code diplôme: CPN7400A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Le diplôme du CNAM donne accès au titre de Psychologue.
Pour faire face à une forte demande sociale concernant la santé, surtout lasanté mentale au travail, et les transformations socio-techniques, lepsychologue du travail du CNAM, clinicien du travail, est unprofessionnel œuvrant pour restaurer les ressources organisationnelles d’untravail de qualité au service de l’activité individuelle et collective.
La formation ouvre sur l’action et les moyens techniques de la conduire. Le développement du collectif de travail, dans le dialogue institué avec la ligne hiérarchique est regardé comme un objectif et comme un moyen d’aborder lesquestions de la santé mentale

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Bac+2 (acquérir obligatoirement les UE psychologie du travail (PST002, PST003, PST004) et statistiques appliquées à la psychologie (PST001).

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MÉTIERS VISÉS

  • Psychologue du travail
  • Conseiller en bilan de compétences
  • Consultant RPS
  • Formateur

Site accessible

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Contenu

 

Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 en Psychologie

Si vous êtes détenteur d’un diplôme Bac+2 hors psychologie

UE OBLIGATOIRE : PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ects)UE OBLIGATOIRE : PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail (4 ects)

+ 3 unités à choisir parmi 18 ECTS

  • PSY210 Le travail vu par les philosophes (atelier de lecture de textes) – (4 ects)
  • Approche ergonomique des situations de travail – ERG126 (6 ects)
  • Analyse des situations de travail – TET008 (6 ects)
  • Genre et travail – GME101 (6 ects)
  • Institutions et acteurs de l’intervention sociale : accueil, information, orientation – AST004 (6 ects)
  • Institutions et acteurs de l’intervention sociale : l’accompagnement – AST005 (6 ects)
  • PU2101 : autre unité parmi celles du département après accord du responsable
  • Introduction à la psychologie clinique – PST002 (6 ects)
  • Introduction à la psychologie sociale et des organisations – PST003 (6 ects)
  • Introduction à la psychologie cognitive – PST004 (6 ects)

 


TRONC COMMUN

Psychologie du travail et clinique du travail

PST106 : Clinique de l’activité et psychologie du travail (6 ects)

PST120 : Psychodynamique et psychopathologie du travail (6 ects)

PST108 : Psychologie du langage et clinique du dialogue (6 ects)

PST123 : Le psychologue, le travail et l’emploi (6 ects)

PST124 : Transformations digitales des activités et clinique des usages (6 ects)

Modules de professionnalisation

PST115 : Les méthodes psychométriques (6 ects)

PST116 : Clinique de l’expérience professionnelle : formation pratique (12 ects)

PST117 : Textes et théories en psychologie du travail (12 ects)

PST218 : Pratiques de terrain en psychologie du travail (12 ects)

Dépôt du dossier de scolarité

UAPS08 : Expérience professionnelle (34 ects)

Rapport d’expérience professionnelle + dossier de candidature RNCP à constituer


Préparation et rédaction du mémoire

PST219 : Préparation au diplôme de psychologue du travail (12 ects)

UAPS07 : Mémoire (48 ects)

* FOAD: les séances de cours sont suivies en webconférences via une plateforme internet.
* Présentiel: les séances de cours sont suivies dans un centre CNAM de la région Auvergne Rhône-Alpes
* Hybride: un mélange de séances de cours dispensées en mode FOAD et en mode présentiel

Compétences visées

  • Analyse du travail et/ou des situations de travail individuelles ou collectives en matière de qualité du travail, d’efficacité, de santé et de santé mentale au travail
  • Comprendre et accompagner les transformations socio-techniques au travail (transformations digitales, espaces de travail…)
  • Structurer et réaliser une intervention en clinique du travail.
  • Instruire les questions du développement de la santé et/ou de la santé mentale au travail à partir du « terrain ».
  • Construire et mettre en œuvre des actions de prévention auprès des CHSCT et des hiérarchies (cadres de proximité et managers)
  • Installer, développer et/ou renouveler les modalités du dialogue social pour développer la santé et/ou la santé mentale au travail.

ORGANISATION GÉNÉRALE

MODALITÉS D'ÉVALUATION

Examen final, Contrôle continu, Projet(s)

MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

Validation des unités d’enseignement (UE) :
Examen final
Contrôle continu
Projet(s)
Mémoire

Validation DU DIPLôME / certificat

Pour connaître les conditions de validation du titre, veuillez contacter le Cnam.

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Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
42300 ROANNE

3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

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La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

ACTIONS DE FORMATION

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

ministere_enseignement_sup

Certificat de spécialisation Délégué à la protection des données (DPO/CIL)
CS5200A

Formation Délégué à la protection des données (DPO/CIL) CS5200A

Certificat de spécialisation Délégué à la protection des données (DPO/CIL)

En formation continue

14

Crédits ECTS

140

Nombre d'heures d'enseignement

Septembre et Février

Début de la formation

Distanciel

Lieu de la formation

Mise a jour Juillet 2022 – Code diplôme: CS5200A

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

Permettre à l’auditeur de prétendre à l’exercice de la fonction de délégué à la protection des données (DPD) interne ou externe, à temps plein ou partiel, au sein d’entreprises, organismes publics ou associations, professions réglementées ou activités de consulting externe.

Permettre à l’auditeur de prétendre à l’exercice de la fonction de «  »référent protection des données » » à temps plein ou partiel, au sein d’entreprises, organismes publics ou associations.

Dans le contexte du RGPD et de la nouvelle loi française sur la protection des données personnelles, identifier les nouvelles contraintes opérationnelles pour les professionnels ainsi que les chantiers «  »métiers » » à mettre en oeuvre à court et moyen terme

CONDITION D'ACCÈS, PRÉREQUIS:​

Prérequis :

Le certificat de spécialisation est ouvert aux auditeurs :

  • Justifiant au moins d’un diplôme reconnu de niveau bac + 3/4 et d’une expérience professionnelle dans le domaine si possible
  • Avoir le niveau au minimum équivalent aux enseignements dispensés par les UE DRA001 (présentation générale du droit) et DRA002 (initiation aux techniques juridiques fondamentales) du CNAM ou posséder de bonnes connaissances de base en droit des affaires.
  • Disposant d’une bonne sensibilisation aux outils des technologies de l’information et de la communication.

MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

  • Juriste chargée de la protection des données personnelles
  • Juriste protection des données
  • Consultant informatique
  • Spécialiste RGPD et réglementation « informatique et libertés »
  • Site accessible

    Accessibilité aux personnes en situation de handicap

    Contenu

  • Droit du numérique – DNT104 – 4 ECTS
  • Métier du délégué à la protection des données (DPD / DPO) – DNT105 – 6 ECTS
  • Étude de cas – mise en situation professionnelle RGPD – DNT106 – 4 ECTS
  • Compétences visées

    • Comprendre les enjeux et obligations de la nouvelle réglementation européenne en matière de protection des données personnelles (RGPD)
    • Connaitre le statut et les missions du délégué à la protection des données (DPD / DPO)
    • Acquérir les savoir-faire nécessaires à l’accomplissement des missions du DPD en entreprise, organisme public ou associatif.
    • Garantir la conformité à la réglementation « informatique et libertés » en interne et vis à vis des autorités publiques (CNIL, régulateurs sectoriels).
    • Bénéficier d’une sensibilisation au droit du commerce électronique
    • Connaître les droits et obligations dans l’usage des technologies de l’information et de la communication.
    • Maitriser les risques juridiques encourus par le représentant légal d’un organisme, l’employeur et les salariés.
    • Appréhender les moyens de protection des ressources et des données informatiques de l’entreprise, de l’organisme public ou associatif.

    ORGANISATION GÉNÉRALE

    Formation à distance

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    • Examen final
    • Contrôle continu
    • Projet(s)

    MODALITÉS DE VALIDATION DU DIPLôME / CERTIFICAT

    tarifs

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    Financement individuel

    Nous consulter

    Financement entreprise

    Votre centre cnam

    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    Le Trident – Bâtiment A

    34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

    LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

    ministere_enseignement_sup

    Assistant intégrateur WEB
    DSP0900A

    Bac +1 integrateur web junior

    Diplôme de spécialisation professionnelle Assistant Intégrateur web

    Diplôme de spécialisation professionnelle Assistant Intégrateur web

    En alternance

    60

    Nombre de crédits ECTS

    490

    Nombre total d'heures d'enseignement

    12 mois

    D'octobre 2024 à octobre 2025

    Roanne

    Lieu de la formation

    Mise a jour décembre 2023 – DSP0900A

    OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

    Le Diplôme de spécialisation professionnelle Assistant intégrateur web du Cnam a pour but l’insertion directe dans le monde professionnel ou la reprise d’un cycle de formation.

    CONDITION D'ACCÈS :

    Dossier et entretien

    PRÉREQUIS :

    Être titulaire du Baccalauréat (professionnel, général, technologique…)

    ADMISSION :

    Admission définitive après signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

    MÉTIERS VISÉS, POURSUITE D'ETUDES

    Poursuite d’études et passerelles :

    2eme année DEUST Informatique d’organisation et systèmes d’information (IOSI) : Technicien Développement, Sécurité et Exploitation

    Débouchés professionnels :

    Développeur-euse web/mobile full stack

    Taux de réussite
    Nouvelle formation
    Taux d'insertion en entreprise
    Nouvelle formation
    TAUX POURSUITE D'ETUDES
    Nouvelle formation
    Taux d'interruption
    Nouvelle formation

    Contenu

    •  Ouverture aux cultures numériques
    • Anglais
    • Outils mathématiques
    • Méthodes et outils de la communication écrite
    • Économie, gestion et organisation de l’entreprise
    • Démarches de projet
    • HTML, CSS
    • Algo, Javascript
    • Réseau système
    • Graphisme et web
    • Design numérique
    • Bases de données
    • PHP, MVC

    Compétences visées

    Compétences Générales :

    Conduite et gestion de projet :

    • Conduite et gestion de projet : comprendre une commande, définition des objectifs du projet, travail en équipe, recherche et analyse d’information
    • La communication professionnelle et la capacité à argumenter et à défendre ses idées, l’anglais oral et écrit dans un contexte professionnel, la documentation technique en anglais,
    • développement d’un raisonnement mathématique
    • la bonne posture et les comportements appropriés en situation professionnelle
    • l’expression culturelle créatrice d’idées
    • culture du numérique : histoire et culture numérique du numérique (big data, objets connectés…), revue de presse

    Compétences en développement web :

    • Compétences de base en informatique : l’utilisation des technologies de l’information, les bases de la programmation, algorithmie), la base de l’informatique : sécurité, système d’exploitation…
    • Compétences en balisage HTML-CSS : langage HTML, insertion des images, textes, liens, formulaires, bases du référencement, feuille de style externe, éléments CSS, media queries, sites responsive
    • Compétences en développement javascript : langage javascript, DOM, Jquery, tests d’un programme, données d’un formulaire, données JSON
    • Compétences en graphisme web : construction d’une page web, images et outils de base, gifs animés l(loader Ajax), objets multimédias.
    • Compétences en conception et administration de bases de données : diagramme UML, schéma de bases de données, commandes de base SQL, PhpMyAdmin, modèle de conception de données (MCD), requêtes SQL, normalisation en 3e forme normale (3NF)
    • Compétences PHP : framework PHP, fichier de ruting, moteur de template, notion d’objet, ORM, données de formulaire en PHP, sécurité, API RESTful, migration, librairie externe avec Composer

    ORGANISATION GÉNÉRALE

    • 3 jours en entreprise 2 jours en centre de formation

    MODALITÉS D'ÉVALUATION

    • Contrôle continu possible
    • Examen ou projet final pour chaque unité
    • Rédaction et soutenance d’un rapport d’expériences professionnelles

    MODALITÉS DE VALIDATION

    Une moyenne de 10/20 par compensation sur l’ensemble des unités d’enseignements (UE) et la validation de l’expérience professionnelle. Tout en tenant compte que la moyenne s’effectue à partir de la note obtenue à une UE pondérée par le coefficient affecté à chaque UE (coefficients différenciés de 1 à 3)

    MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

    • Présentiel
    • Classe inversée
    • Suivi en entreprise
    • Cours de méthodologie
    • Ludopédagogie
    • Conférences
    • Travail collaboratif
    • Travaux pratiques
    • USAL3V Ouverture aux cultures numériques
    • USAL3G Démarche de projet
    • USAL3E Méthode et outils de la communication écrite
    • USAL3C Anglais
    • USAL3D Outils Mathématique
    • USAL3F Économie Gestion et organisation de l’entreprise
    • USAL33 HTML – CSS
    • USAL35 Graphisme Web
    • USAL36 Design Numérique
    • USAL34 Algo Javascript
    • USAL39 Réseau système
    • USAL37 Bases de données
    • USAL38 PHP – MVC
    • USAL3S CMS

    Tarif individuel

    Formation gratuite et rémunérée pour les alternants.
    Pour les salariés et les entreprises : nous contacter

    Site accessible

    Notre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap. Pour plus d'informations : ara_handi@cnam.net

    Votre centre cnam

    Le Cnam, au plus près de chez vous.

    Le Trident – Bâtiment A

    34 avenue de l’Europe 38100 Grenoble

    24 rue de Robinson 42100 SAINT-ETIENNE

    Le Cubix – 4 rue Ravier 69007 LYON

    Centre universitaire Pierre Mendès France 12 avenue de Paris 
    42300 ROANNE

    3 chemin de Nocaze 26200 Montélimar

    Au CNAM, les adultes salariés ou non viennent acquérir des connaissances et des compétences sanctionnées par un titre ou un diplôme pour sécuriser et dynamiser leur parcours professionnel.

    Actuellement, l’offre régionale est uniquement disponible, l’offre nationale est en cours de préparation.

    LogoQualiopi-300dpi-Avec Marianne

    La certification qualité a été délivrée au titre des catégories d’actions suivantes:

    ACTIONS DE FORMATION

    ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

    ACTIONS PERMETTANT DE VALIDER DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE

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